国资办年工作总结及年工作计划.doc

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1、国资办年工作总结及年工作方案根据市国资办2022年工作方案(万国资办【2022】5号)文件内容,现将相关工作推进情况总结如下:一、各项工作开展情况(一)全力推行党支部标准工作法,确保党的建立再上新台阶。落实工作责任。年初与企业负责人签订了党建责任书。建立并落实了党委委员党建工作联络点制度,全年党委委员下联络点支部检查指导工作少于2次。各支部年初制定了党建工作方案,年中对照党建工作方案进展了半年总结自查,年底进展了全面总结。壮大党员队伍。系统本年转正党员3名,吸收入党积极分子8名;强化党员动态管理,建立党员一卡一表信息台账;按时足额缴纳党费,并交国资办;加强党建阵地建立,系统各支部如今都装备有标

2、志的“党员活动室”。落实经费保障。各企业党组织都按照上年度职工工资总额的1%方案了党建工作经费。至少装备了1名党务工作人员。党建工作全部纳入企业章程。标准开展党建活动。“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“党员活动日”等活动系统各支部都严格按照要求进展。(二)持续深化国有企业改革重组,确保国有企业标准化、科学化运行。全面完成企业重组。按照年初方案,于2022年8月全面完成了本级企业重组工作。 推动企业深化改革。企业重组工作完成后,根据万委办 关于对全面深化改革工作进展半年督察的通知(万委改革办 20227号)文件,对涉及我单位的改革事项进展了全面的自查。预计2022年12月之前可以完成全年

3、任务。(三)开拓创新强化国有资产监视管理,确保国有资产保值增值。截止2022年11月,国宗办行资股共计办理涉及国有资产事项97宗,其中资产拍卖8宗(房屋、门市12起,车辆处置10辆),资产报废59宗(办公用品报废44宗,车辆报废15宗,计26辆),资产撤除14宗,资产划拨10宗,资产调配5宗,资产出借1宗。回复市人民政府办公室征求意见事项47件。全面完成对各乡、镇人民政府,市级各部门(单位)所属国有资产进展了的清理登记。通过汇总,全市市属国有资产土地面积为1484729.94,房屋面积为754876.97,账面原值为88720_4.83万元;政府性投资形成国有资产账面原值为553491.21万

4、元;资性国有资产账面原值为6222.45万元。对市级各行政事业单位办公用房进展了清理核查专项登记。对各行政事业单位办公用房情况进展录入登记,建立起了数据库。全面完成了对全市政府存量房进展清理登记评估,并积极配合市征收办和国投公司完成了金缔花园二期工程拆迁中涉及国有资产的拆迁补偿工作。(四)攻坚克难全力促进脱贫攻坚,确保帮扶对象预期脱贫摘帽工作推进完成情况。完善领导帮扶机制。成立了主要领导任组长的脱贫攻坚工作领导小组,制定了贫困村2022年度帮扶方案。各帮扶责任人制定了帮扶责任人的个人帮扶方案。指出根底设施建立。为支撑该村亮化、绿化、根底设施工程建立,除指导协调工作之外,我办还给予了3万元的资金

5、扶持。“因户施策”献爱心。各帮扶责任人,每月到村到户开展帮扶活动,给贫困户宣传惠民政策、送去了电饭锅、棉被、床等生活用品,认真开展帮扶活动。强化产业扶持。给贫困户赠送春播良种400公斤,帮助销售鸡、干竹笋等土特产,累计资金达30000余元。(五)正风肃纪不断深化党风廉政建立,助推系统风清气正。抓好党风廉政建立责任制的落实。落实党委的主体责任和纪委的监视责任,签订了党风廉政建立主体责任书及廉政承诺书36份、签订2022年党风廉政建立监视责任书5份。班子主要负责人认真履行党风廉政建立责任制第一责任人职责,全年召开党风廉政建立专题会议6次,将党风廉政建立工作与日常国资监管工作同部署、同落实、同检查、

6、同考核。制定并严格落实谈心谈话机制。做到问题早发现、早解决。制定谈心谈话施行方案,国资办党委每月定期与企业负责人、中层班子成员开展谈心谈话活动。7月份国资办党委书记就严守纪律问题给企业负责人、纪检员上了廉政党课。强化监视检查,很抓作风巡查。截止目前对全市国有企业进展综合全覆盖检查1次,党风廉政建立建立3次。对检查结果进展了通报,对存在的问题及时召开会议进展研究,确保限期进展全面整改。全力推进“廉洁细胞”工程建立。市国资办党委就“廉洁企业”建立工作屡次召开工作推进会、现场会,安排部署、催促落实。一是成立了“廉洁细胞”工程建立领导小组。二是制定详细的工作方案,分解了任务和催促检查工作。三是制定了详

7、细国有企业示范点整体打造标准。四是定期研究解决“廉洁企业”创立工作中遇到的详细困难和问题,把“廉洁企业”创立工作融入企业改革开展之中,狠抓工作落实。扎实开展“民情大走访、民诉大化解、民生大改善”活动。国资办党员干部前往古马儿社区进展走访慰问。向古马儿社区捐赠了电脑、新建了垃圾车、指导了党建阵地建立等,将老百姓的诉求落到实处。(六)履职尽责认真开展扫黑除恶、环境保护工作,对系统妇联、团委等相关工作,按照要求推荐。二、存在的主要问题国资办人员队伍存在老化和差编的情况。国资办在编在职工作人员13人,差编5人,且年龄构造严重老化,大局部人员都接近退休年龄。三、2022年工作方案2022年国资办党委将在

8、市委政府的领导一如既往履职尽责开展好各项工作。(一)抓好国有企业党的建立工作。根据国有企业改革重组工作进度,2022年将重点抓好重组后企业党组织的建立工作,确保能建立党组织的全部建立。(二)抓好党风廉政建立和反腐败工作。重点抓好对国企监视、执纪审查、公车管理等工作。扎实开展清行动。干部职工主动交代违纪事实,促进国资系统风清气正、廉洁开展。大力加强国有企业纪检监察组织建立。(三)抓好国有资产监视管理工作。配合相关部门开展全市非参公事业单位和市属国有企业公务用车制度改革车辆统计等工作;牵头对全市的政府工程存量房进展评估摸底、资产移交等工作,建立我市拆迁补偿新体系;对有闲置资产和经营性资产的市级部门

9、(单位)进展重点核查,将核查出的闲置资产和经营性资产纳入全市统一管理;并按市场行情和我市实际情况对全市经营性资产出租价格和方式进展调整。对全市国有资产进展整合,有效促进融资工作。(四)抓好国有企业改革重组工作。完成2022年市属国有企业经营业绩考核及兑现工作,签订2022年度经营业绩考核责任书。继续完成国有企业改革任务。完善重组企业工商注册等相关事宜。标准、完善重组企业各项管理制度。同时加强日常监视管理,完成市委、市政府交办的其他临时任务。(五)抓好脱贫帮扶工作。一是做好贫困户与非贫困户协同开展工作。及时消除村民内部矛盾,争取让每个人都积极主动参与到脱贫攻坚的战役中来。二是做好旅游开展。结合巴桃园村良好的自然资优势,打好生态休闲避暑旅游牌。方案明年在核心区以外修建环保旅游步道3处,安装路灯40盏,结合相关通信部门争取解决巴桃园村局部村社通讯信号难题。三是加强组织建立。加强驻村工作队内部管理,进一步调动驻村干部积极性,完善驻村干部管理考核和鼓励机制。第 6 页 共 6 页

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