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1、审计局2022年机关干部下基层活动总结审计局20_年机关干部“下基层”活动总结 为认真贯彻“下基层、解民忧、帮开展、促和谐”工作的详细部署和要求，_区审计局结合审计工作实际，全年下基层_人次，帮助解决问题困难_个，提出合理化意见、建议_件，撰写调研文章_篇，争取资金_万元，结对帮扶贫困户_户，帮扶解决资金_._万元，全面落实机关干部下基层工作任务。现就活动开展情况总结如下：一、强化领导，明确责任 为深化开展“审计干部下基层，强基惠民促和谐”活动，真心实意为基层和群众办实事、做好事、解难事，我局成立了由党支部书记任组长的机关干部“下基层”活动领导小组，强化领导，明确责任。制定了活动施行方案，精心
2、组织好下基层活动，确保下基层活动获得实效。二、落实措施，强基惠民 一摸清企业党建情况。我局立足非公企业实际，通过积极开展“双找”即党组织找党员,党员找党组织活动，针对八家联络单位找出与党组织长期失去联络的“口袋党员”、“隐性党员”，及时摸清非公企业党组织和党员队伍情况，并及时进展登记造册，建立完善党员名册。二推动企业党建开展。采取“有党员抓组建，无党员抓开展，有组织抓标准，无组织抓指导”的思路，解决“有企业无党员，有党员无组织”的问题，有方案地在符合条件的非公经济组织中建立党组织，采取引导企业主动建、依托行业结合建、按照属地挂靠建、创造条件委派建的“四建”工作新形式，消除非公有制经济组织党组织
3、“空白点”，不断扩大党组织覆盖面，增强党建工作的影响力。三帮助解决实际困难。定期与联络单位及贫困户交流沟通，以“帮困促发”为重点，及时理解企业及贫困户存在的困难，并积极加以解决。在深化_工程招标代理、_建筑设计等非公企业时，我局围绕企业的实际需求，认真理解企业的开展情况、存在的问题，建议_鼎新工程招标代理争取自治区工程造价甲级资质，帮助企业理清了开展思路、把握开展定位。针对_华通建筑工程建立基层党组织的问题，我局正在积极协调相关部门解决。针对_区_幼儿园反映水、电、物业费未按公益性单位收费标准执行的问题，我局协调相关单位调查理解并妥善予以处理，退回多收取的费用，为幼儿园节约了本钱，促进幼儿园安
4、康持续开展。除此之外，_年春节为_户结对帮扶贫困户送去了近万元的米面油慰问品；六一儿童节,为_阳光幼儿园、_幼儿园送去了慰问金；_月，为二期第六批劳务移民送去米面油等生活用品，并为他们介绍如何平安使用电、天然气，确保移民安心入住，开场新生活。四强化共同学习进步。_年年底，我局召开八家联络单位座谈会，共同学习了党的十八精神，今年一季度结合“学党章、守纪律”活动，我局把共学新党章活动纳入下基层活动范畴，充分开发和利用双方党建学习资，通过结对帮扶共学，充分发挥“党建带团建”的优势，广泛开展“结对子，一帮一”活动，让党员带着团员学、后进跟着先进学，在帮扶中互相沟通交流学习党章的心得，共同进步。三、认真总结，务务实效 在开展“机关干部下基层”活动中，我局下基层干部帮助对接单位及困难群众做了一些工作，也获得了一些成绩，但同区委、区政府的要求相比还存在一些差距。在20_年工作中，我们会更加努力工作，认真帮扶，利用自身职能优势，对企业开展难题和困难有针对性地提出详细应对措施和方法，对困难群众遇到的生活难题着力加以解决，为促进经济社会更好更快开展作出奉献。第 3 页 共 3 页