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1、计生局领导班子2022年度工作总结去年以来，全区人口计生系统干部职工在区委、区政府的正确领导下，在市人口计生委的精心指导下，深化贯彻落实科学开展观，以创立省“十二五”人口协调开展先进区为目的，以“五高一低”为抓手，团结拼搏，攻坚克难，创新开展，全面完成市委、市政府下达的各工程标任务。一、围绕上级部署抓贯彻落实，履行人口开展职能的程度有了新提升积极争取领导重视，屡次向区委、区政府专题汇报人口计生工作，区委、区政府屡次召开会议研究部署人口计生工作，先后召开三干会、春秋季集中效劳调度会、基层根底工作推进会、迎接“十二五”中期评估推进会等全区性会议，及时解决工作中存在的困难和问题。各镇办也实在把人口计
2、生工作摆在更加突出位置，确保领导力量、基层根底、队伍建立、工作合力、经费投入等方面保障到位，有力推动了人口计生工作的深化开展。同时继续坚持和完善党政负责人半年述职制度、“一票否决”制度以及人口计生工作联络点制度，形成区包镇、镇包村，一级抓一级、层层抓落实的方案生育工作机制。二、围绕目的责任状抓统筹推进，人口计生各项工作有了新打破围绕“三个目的责任状”，我们计生局领导班子认真研究方案，制订细那么，严格对照责任状指标在强项上抓稳固，在弱项上求打破，有力促进了各项工作的全面提升。一是千方百计稳定低生育程度程度。坚持把稳定低生育程度作为首要任务，加大避孕节育长效措施和补救措施落实力度，严控方案外生育。
3、大力开展春季、秋季集中效劳活动。强化催促检查，实行周调度和月通报排名制度，有效控制了方案外生育行为。并于11月上旬开展了为期四天的基层根底调研活动，对秋季集中效劳活动进展质量验收，进一步掌握村级工作现状。继续强化季度综合效劳。利用宣传车、宣传栏、标语、播送等形式进展广泛宣传，形成浓重的气氛。由各地党政一把手亲自抓，村书记、村主任亲临现场指挥，并实行包村驻队，夯实责任，确保季度效劳质量和效果。二是综合治理出生人口性别比。我们按照宣传为主、标本兼治、强化效劳、综合治理的原那么，带着全区计生系统积极探究治理出生人口性别比的新途径。加大综合治理性别比在目的责任制考核中的比重，区长与各镇办事处、各单位主
4、要负责人签订了目的责任状，进一步稳固“两非”防线。会同区委政法委，区监察局、公安分局、卫生局、民政局等部门开展了屡次结合检查。通过挑选、排查、举报等侦查手段，锁定案，深挖细查，严肃处理。三是多措并举进步依法行政程度。加大阳光诚信计生创立力度，全区95%以上的村到达阳光诚信计生村标准。去年5月21日国家计生协秘书长姚瑛一行来我区调研指导基层自治工作，对我区此项工作的开展给予肯定。四是进步社会抚养费征收到位率。会同区纪检监察、审计、财政等部门对全区社会抚养费征收管理使用情况进展结合检查，对于查出问题责令限期整改，全区社会抚养费征收管理使用行为逐步趋于标准。对多年来积累的欠缴社会抚养费案件，加大强迫
5、执行力度，截至目前共立案51例，已执行到位32例，收到了震慑违规生育行为、震慑拒缴行为的双重效果。三、围绕民生实事工程抓优质效劳，群众满意度指数有了新进步不断更新效劳理念，树立“依法、按需、免费”效劳意识，努力构筑民生平台。一是施行人口文化宣传效劳。充分利用电视、报纸、网络、宣传栏、电子屏等载体，在_新闻设立人口计生专栏，结合_电视台方圆天地栏目，利用典型事迹、故事，宣传计生政策法规，介绍工作经历等。20_年在市级以上报刊、杂志、网络上共发表稿件400余篇，其中中国人口报上稿7篇，新华日报上稿6篇，徐州日报上稿23篇；省人口计生委网站78篇，市计生委网站含和谐计生专题网300余篇。新建成汴塘镇
6、影山村人口文化园，新建成高标准文化书屋36个。加大潘安湖人口文化园提档晋级力度，晋级后的潘安湖人口文化园被命名为省级人口文化示范基地。二是施行计生家庭关爱效劳。大力开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩在行动”、“关爱方案生育困难家庭”、“妇女开展工程”等系列活动，结合重大节日，开展了对留守儿童、空巢老人、独生子女伤残死亡家庭等方案生育弱势群体的扶助活动。以失独家庭、特困家庭为重点开展“三联三解三促”活动，累计投入帮扶款物30余万元；按照省市文件要求，分别将奖扶标准提升至80元、160元；认真落实市区持独生子女父母荣耀证退休的企业职工一次性奖励兑现工作。20_年全区“三金”全部发放到位，共计发放1
7、691人次，累计兑现独生子女父母奖励金、奖励扶助金、公益救助金约154万元，独生子女父母奖励兑现率达100%。三是施行生殖安康检查效劳。组织卫技人员为广阔育龄群众提供生殖安康咨询、妇科检查、乳腺检查、B超检查、化验、转诊、跟踪随访等系列效劳达3.6万多人次。四是施行优生优育优教效劳。大力推进人口计生效劳机构向人口和家庭公共效劳中心转型，实现人口和家庭公共效劳中心全覆盖。建成早期教育效劳开展基地8个，携手市红黄蓝早教机构在全区开展0-3岁婴幼儿早期教育培训6期，得到社会广泛赞誉。五是施行流动人口管理效劳。积极探究建立了流出人员管理我主动、流进人员效劳我为主的“双为主”效劳机制。屡次开展方案生育药
8、具效劳进社区、进企业活动，共计发放避孕药具18000多只，避孕药1000余盒，发放各种宣传折页、小册子、书刊、宣传单等宣传资料10000多份。流动人口管理效劳率达98%以上。四、围绕转型提升抓特色品牌创立，创新创优的步伐有了新跨越积极创新创优，加快人口计生工作转型开展步伐，努力拓展效劳内涵，提升效劳程度。一方案生育家庭系列保险工作进展顺利。认真贯彻落实国家及省、市人口计生委、计生协关于开展独生子女父母奖励金转型保险工作部署，实在增强计生家庭抵御意外风险才能，完善方案生育社会保障体系。20_年5月24日，我区在潘安湖马庄村举行了_区生育关心系列保险启动仪式，中国人口报仪宏伟社长、省人口计生委徐东
9、红副主任、市计生委刘汉英主任等领导出席启动仪式。20_年，累计为2043户独生子女家庭办理了转型意外保险，共计筹集保费61290元，每户保额2万元。另外，为全区失独家庭41人进展投保，共计保费25059元。目前保险手续全部发放到被保险人手中。 二幸福家庭建立获得阶段性成果。按照国家、省、市关于幸福家庭建立活动部署，积极推行“双五”方案，即“五项工程”和“五个关爱”五项工程：家庭文化建立工程、家庭帮扶致富工程、家庭开展保障工程、家庭安康促进工程、和谐家园建立工程；五个关爱：关爱留守儿童、关爱老人、关爱女孩、关爱女性安康、关爱独生子女，使幸福家庭建立活动真正成为造福人民的民心工程。依托潘安湖人口文
10、化基地和马庄民俗文化，先后举办“独生子女才艺展”、“幸福家庭书画展”、“幸福家庭月展示”等活动。20_年9月29日，我区举办了“福满泉城_区幸福家庭建立颁奖仪式暨文艺演出”，共表彰全区民俗文化幸福家庭、道德风气幸福家庭、勤劳致富幸福家庭、奉献社会幸福家庭、方案生育特殊奉献家庭等五类幸福家庭100余户，活动中向五户幸福家庭代表现场颁奖，获得良好的宣传效果。全区幸福家庭建立户数覆盖率达25%以上，有效提升了计生家庭的生活质量和幸福指数。五、围绕作风效能抓党风廉政建立，“勤廉计生”形象有了新转变去年以来，我们人口计生系统以开展“转作风，提效能，强效劳，树形象”活动为载体，着力打造“勤廉计生”，为人口
11、计惹事业安康开展提供了有力保证。 一党风廉政建立责任制进一步落实。区人口计生局党组高度重视党风廉政建立，明确考核评估制度，纳入计生目的管理责任制，并实行“一票否决”，确保了廉政工作与业务工作同部署、同考核、同落实，实现廉政工作与业务工作同频同振，互促互进。中层以上干部全部签订党风廉政建立责任状。局领导班子充分发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动广阔党员干部。二机关作风建立进一步强化。着眼于打造一支思想好、作风正、懂业务、会管理的计生工作队伍,组织全区计生系统行政执法人员、技术人员、宣传信息人员参加业务培训，举办“国策杯”知识竞赛活动，开展“转作风，提效能，强效劳，树形象”活动，计生干部整体素
12、质进一步提升。制定出台了机关管理工作制度、转变工作作风亲密联络群众20条施行细那么以及年休假管理方法等标准性文件，明确考勤、学习、文明办公、廉政建立等工作制度，落实了严格的考核奖惩措施，并提交局干部职工大会集体讨论通过，让大家用自己讨论出台的制度约束自身行为，从而使大家在工作上拧成一股绳，合成一股力。三风清气正的廉政气氛进一步浓重。一是教育倡廉，打造文化计生。继续执行机关学习制度，定期组织全体机关人员学习党风廉政建立知识及上级领导讲话文件精神。二是整改促廉，打造务实计生。继续加大政务公开力度，专门制作不锈钢宣传栏，注重政务公开和效劳透明，群众对计生工作的满意度不断进步。三是监视强廉，打造阳光计
13、生。积极开展“双述两参一改座谈会，农民兄弟评计生，流动人口评计生及下评上活动，对评议中提出的问题，局党组高度重视，认真对待，及时拿出整改意见加以落实，确保民主评议行风不走过场，满意率达95%以上。一年来，区人口计生局领导班子在区委、区政府的正确领导和全体干部职工的共同支持下，圆满完成了上级部署的各工程标任务。全区人口计生工作呈现出“基层根底工作稳步推进，重点难点工作不断打破，特色创新工作亮点纷呈”的良好态势。但我们在工作中仍然存在着缺乏和差距，希望领导和同志们给我们提出珍贵意见，我们将虚心听取，积极改正。在新的一年里，我们将再接再厉，以更高的目的，更严格的要求，更饱满的热情，带着广阔干部职工为我区的跨越开展做出新的更大的奉献!第 9 页 共 9 页