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1、街道2022年度人武工作总结20_年，_街道人武部在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级军事部门的详细指导下，以党的十八届三中全会精神为指导，以人武部正规化建立为重点，进一步提升民兵预备役人员素质，强化民兵作用发挥，努力探究做好新时期人武工作新途径，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，现将全年工作总结如下： 一、狠抓队伍，民兵组织建立得到进一步加强一年来，街道人武部始终不忘抓民兵队伍根底建立，在上半年的民兵整组工作中，能认真领会上级关于整组工作精神，严格执行整组工作要求，及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、可以在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，既保证了基干民兵队伍的
2、稳定性，又为其注入了新颖血液。二、加大投入，人武根底建立得到进一步标准 今年，根据上级要求，街道党工委、办事处在经费紧张的情况下，立足长远打根底，专门拨款用于根底建立，对办公室、资料室、器材室、会议室等进展重新布置，更换了办公电脑，购置了必要的器材，装备应急分队物资。同时，街道和村社区加大对基层任务工作的投入，有力推进了民兵营标准化建立。三、扎实细致，年度兵役工作得到进一步提升在今年的兵役登记工作中，街道人武部总结的往年的经历教训，组建了工作领导小组，实在开展了广泛宣传发动和深化的调查摸底，通过扎实细致的艰辛工作，对全街道适龄青年的总量、年龄构造、文化程度、身体状况等有了全面正确的理解，在严格
3、把关的根底上确定预征对象，为年度征兵工作打下良好根底。为保证把最优秀的青年送到部队，街道根据今年改冬季征兵为夏季征兵的特点，早谋划、早准备、早落实。在征兵工作开场前，街道召开了有街道主要领导、各村社区领导和民兵营长参加的人武工作会议，详细部署相关工作。在征兵过程中，街道在预征对象确定、身体检查、政治审查、兵员确定等关键环节严格把关，确保兵员的纯洁，杜绝“人情兵”“关系兵”，街道还加大信息公开和全方位监视力度，做到公平公正，确保了兵员质量。通过各方努力，共为部队输送优质兵员24名，圆满完成上级下达的任务。四、注重引导，宣传教育工作得到进一步深化一年来，街道人武部紧扣形势任务，采取灵敏多样的形式，
4、通过广场活动、举办讲座、社区宣传等方式，广泛开展国防知识宣传教育活动，大张旗鼓地宣传国防法兵役法民兵工作条例等法律法规，增强全面国防意识和适龄青年参军入伍、报效祖国的使命感、责任感。一是多种形式加强宣传，充分利用板报、标语、分发宣传资料、定期更新宣传橱窗内容等进展宣传；二是拓宽渠道，深化教育，积极利用“3.5雷锋日”“6.8环境日”等大型广场活动，开展群众性宣传活动，解答群众关心的兵役知识、民防科普方面的疑问。五、围绕中心，先锋模范作用得到进一步表达 街道人武部在做好中心工作的同时，积极发挥武装力量先锋模范作用，配合街道党工委、办事处完成应急救援、维稳处突等任务。今年，街道民兵应急分队在保障花
5、博、平安社区创立、环境长效管理等重点工作方面发挥了积极作用，受到各级领导和群众好评。一年来，街道人武部虽然获得了一定的成绩，但也存在一定的缺乏：一是基层工作力度还有欠缺，民兵根底建立离上级要求还有差距，局部村社区民兵营建立还不到位；二是民兵在经济建立中的作用发挥还不够充分；三是对新形势下兵役工作研究不透，缺乏创造性开展工作的才能和方法。在新的一年里，街道人武部将发扬成绩，克制困难，抓住重点，打破难点，在上级军事机关和街道党工委、办事处的正确领导下，进一步增强改革意识，努力研究和解决新形势下民兵预备役和兵役工作中出现的新特点、新问题，恪尽职守，开拓创新，认真抓好各项工作的落实。第 4 页 共 4 页