《法院廉政风险防控机制建设工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法院廉政风险防控机制建设工作总结.doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、法院廉政风险防控机制建立工作总结为贯彻落实省纪委关于在全省开展廉政风险防范管理工作的意见试行、关于推行风险岗位廉能管理的意见试行、关于在全省全面开展风险岗位廉能管理工作的通知和市委办公厅、市政府办公厅关于印发的通知、市纪委关于全面推进廉政风险防控机制建立有关事项的通知及县委办、县政府办关于印发的通知等文件精神，在全院认真开展了廉政风险防控机制建立工作，使重点岗位的防控措施落到了实处，获得了明显成效，现将开展情况总结如下：一、统一思想，加强领导，全力营造良好气氛为开展好此项工作，我院以点岗位为出发点，积极营造廉政风险防控机制建立工作的良好气氛，力争做到了三个到位：一是思想认识到位。我院先后组织全
2、体干警学习省、市和我县有关廉能建立工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神本质，自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控机制建立工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员工作失误，以制度保持党员干部的清正廉洁，从头上防治腐败形象的发生。通过学习，克制“与已无关”、“本庭科室无风险点”等模糊认识，使大家进步认识，统一思想，理解并掌握查找风险点的原那么和方法，充分认识排查岗位廉政风险点的重要意义；二是组织领导到位。我院成立了由院长为组长，党组成员为副组长，各庭科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，详细负责我院的廉政风险防控机制建立工作的日常工作，形成了主要领导主要亲自
3、抓，分管领导详细抓，各庭科室互相配合的良好气氛；三是宣传教育到位。召开了廉政风险防控机制建立工作发动会，通过进案例摆事实，使全体干警自觉参与到廉政风险防控机制建立中来，主动查找风险点。二、周密部署，积极排查，准确查找岗位风险点一科学制定方案。结合我院各部门工作特点，通过召开座谈会、个别访谈、网上征求意见等形式，广泛听取党员干部群众对开展廉政风险防控机制建立工作的意见和建议。在此根底上，精心制定了我院廉政风险防控机制建立工作施行方案，明确目的要求和方法步骤，并在一定范围内征求意见，进一步修改完善。二积极排查查找。严密结合我院工作实际，重点围绕内部管理、审讯、执行等重点岗位，通过岗位人员自己找、其
4、他同事帮助提、分管领导分别点、效劳对象积极评等形式，深化查摆思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境存在的廉政风险，并制定相关制度。三分析p 归纳总结。通过填写个人廉政风险点和防范措施登记表，广泛搜集岗位人员、其他同事、分管领导和效劳对象提出的岗位风险点见解，认真进展分析p 总结，扎实有效归纳提炼。经过多方征求意见，对风险点进展了搜集整理，并提交审核，在此根底上形成了我院的风险防控等级。三、制订措施，强化监控，防范岗位廉政风险一开展廉能教育。在推进工作过程中，采取多种形式开展廉能教育。一是注重廉能思想教育。通过党组中心组学习会、领导干部讲党课、个人自学、典型案件警示教育等多种形式，增强
5、岗位人员的法纪意识和廉政自律意识，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观和政绩观，实在做到自警、自醒、自重、自律、慎独、慎交、慎微、慎权，营造良好的廉政气氛；二是开展反腐倡廉教育。我院高度重视反腐教育工作，重点做好廉政准那么的学习，使岗位人员深化认识学习贯彻廉政准那么的重要性，时时处处以廉政准那么来要求自己、标准自己。同时，我院还组织全院干警在井冈山进展红色革命教育，不断增强全体干部职工反腐倡廉政的意识；三是建立廉能学习长效机制。以“读书修德、以德律已”为主题，建立完善每周一次的学习制度，通过开展“每人读一本好书”、廉政学习经历交流会、廉文荐读等形式多样的活动，有效提升我院干部职工的道
6、德修养和反腐防腐的才能。二制订防控措施。在确定重要岗位和主要风险点的根底上，按照我院工作岗位廉能建立总体要求，通过明确我院领导及庭科室的职能职责，进展风险的区分和评估，提出风险的预防措施，构建我院各项廉政防控机制，分类制订防范措施和内控制度，对已有的相关工作制度，按照廉政风险防控要求进展进一步补充和完善，使各项廉政风险防控措施充分聚集民智、反映民情和表达民意，实在做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。三开展公开承诺。通过前期的廉能教育和风险查找，我院庭科室人员和岗位人员深化反思，认真总结，签署了岗位廉能承诺书。通过对承诺书的公开，有效进步了岗位人员的自我约束力，进一步强化了岗位廉政风险的监控
7、力度，使岗位廉政风险防控体系建立深化人心，贴近群众。四进展适时监控。一是建立廉政风险监视渠道。通过增设网上“投诉和受理”、公开监视举报 、设置意见箱等方式，及时搜集群众意见，定期汇总分析p 信访举报、效能投诉、纠见投诉的相关情况，查找缺乏，限期整改；二是强化监视考核机制。把廉政风险防范机制建立工作纳入提升年活动、年度目的任务考核和党风廉政责任制一起考核，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险的有效防控。我院在开展廉政风险防范机制建立工作中获得了一些成效，但廉政风险防范机制建立工作是一项长期的任务，我院将按照县委、县政府及县纪委的要求，严密结合我院实际，真正建成具有审讯、执行工作特点的廉政风险防范管理长效机制，为我县科学开展、加快开展和又好又快开展做出新的更大奉献。 第 5 页 共 5 页