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1、意见建议汇总2022材料2022组织生活征求意见通过发放问卷、设立公开 、网络邮箱等形式，共征集各类意见建议5个方面条，整理汇总如下：一、思想作风1、建议领导机关要多深化基层，掌握基层人员思想动态，为基层解决一些实际困难;2、保证一定时间开展多种形式的专题教育，强化广阔队员集体荣誉感和执法为民的使命感，正确认识和对待手中执法权，实在端正思想，转变作风，真正把执法工作融入人民生活之中，做人民拥护的执法工作者;3、理论学习要有方案性、针对性，希望领导们运用自身理论程度和工作经历多帮助大家解疑释惑，进步一线队员分析p 问题解决问题的才能程度;4、加大社会发动工作力度，营造正面的执法气氛。二、组织建立
2、1、针对数字化监视指挥中心年轻人较多党员较少的实际情况，建议加强新党员培养力度，不断充实壮大党员队伍。2、进一步完善支部机构设置，进一步强化基层党建工作，发挥好党支部战斗堡垒作用;3、建议尽快落实数字化监视指挥中心人员编制，应对新形势下城市开展中遇到的新问题，并希望增加工作人员编制，更新城管通等专属工作设备;希望尽快解决执法局参照公务员管理个人身份登记问题。三、业务工作1、加强执法局基层中队标准化建立程度，配齐完善人员装备，进一步优化一线队员的工作生活环境。如：目前冬装制服只有一套，且肩章损污不能及时更换，希望定期配发制服;2、坚持奖勤罚懒，健全工作奖惩机制，建议每年多表彰一些先进个人和先进单
3、位，进步全体人员的工作积极性和创造性;3、城管工作最近几年法律条文出现了较大变动，新问题也层出不穷，如何应对、法律程序如何进展、详细条文如何适用，有时不够明确，建议将各职能部门在实际工作中根据的各项法律法规汇编成册并下发至各科室，同时强化专业培训，开展经常性的案例分析p 等经历交流和专业培训活动，集思广益，破解难题，不断进步执法人员业务素质，同时，还要加强城管执法处分自由裁量权标准的建立;4、强化民生为先，守土有责思想，在管理城市过程中要有新思路，坚持如今打造亮点的做法，处理好城市管理和保障人民生活之间的矛盾，做到既重视法律效益又重社会效益;5、高度重视应急突发事件处理工作，探究迅速、有力的处
4、置好执法一线突发事件方式方法，确保执法人员人身平安，做到快速反响，正确应对，妥善处置。四、廉洁勤政1、要经常组织党员干部学习廉政建立的规章、文件、实在做到警钟常鸣;2、鉴于城管工作性质的特殊性和当下社会情绪的不定性，城管引发群体性事件的潜在风险非常宏大。建议以817山东女子监狱狱警打人事件为反面典型，在全局范围内广泛深化开展警示教育，加强宗旨意识教育、忧患意识、责任意识和群众观念;3、建议严格督查着装和队容风纪问题，实在解决执法部门与其他城管部门制服混穿，车辆混乱的问题，树立城管执法局在社会上的执法形象。五、实际问题1、长期以来，全局人员周末不休息，希望安排周末加班的同志周一到周五调休;2、最
5、近物价上涨较快，但工资长时间未涨，希望进步午餐补助标准，并采取其他方法实在进步同志们福利待遇，使同志们以更好的相貌投入到工作中;3、解决同志们就医难问题，如今局人员年龄构造不断老化，身体越来越差，看病拿药次数增多，区医院搬家后，很多中队离区医院比拟远，看病拿药不方便，并且区医院医术较差，重大疾病难医治，并且转院难，药品不齐，希望尽快为全局人员办理统一的医疗保险卡，解决同志们的后顾之忧;4、希望局领导重视大家对房子的要求，力所能及为大家办实事;5、丰富工作人员业余活动，每年可以组织人员进展2-3次集体活动，可以组织队员参观爱国基地、观看爱国影片等，开展棋类、球类、牌类等的集体活动，增进队员之间的
6、互相理解;6、城管工作劳动强度大、社会地位不高、生活压力大，建议在思想上、生活上多给予关注和帮扶。根据关于召开征求意见建议的通知的要求，现将搜集到的各单位部门上报的征求意见及建议整理如下：一、对党组的意见、评价：市局党组是一个团结协作、心齐实干的领导班子，是一个擅长把握大局、目光前瞻，富有创新和开拓才能的领导班子，是一个廉洁为民、员工维护的领导班子。党组成员从思想上拧成一股绳，真正做到扑下身子干工作，全心全意谋开展;励精图治，抓学习、抓管理、抓效益，提程度，带着广阔干部职工凝心聚气，扎实工作，开拓创新，各项工作不断实现打破，确保了全市行业开展，详细表达在以下几个方面:(一)政治立场坚决。市局党
7、组织始终坚决不移的贯彻执行党的道路、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终保持高度一致，深化组织开展学习理论科学开展观活动，把全体党员干部的思想和行动统一到科学开展观上来。(二)开展思路明晰。班子上任以来，不断解放思想，进步认识，开拓创新，真抓实干，锐意进取，获得了明显的成效，有效地推动了各项工作的扎实开展。(三)工作作风务实。有较强的事业心和责任感，各项工作敢于超前谋划，摸实情、举实招、务实效。敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。市局党组成员工作亲力亲为，率先垂范，经常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作，将全部精力奉献到振兴和开展企业上。(四)坚持廉洁自律。市局党组
8、成员自觉遵守反腐倡廉有关规定，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面落实党风廉政建立各项工作任务，不断加强自身建立，始终保持党的先进性和纯洁性，有力地促进了机关作风的转变，为企业全面开展营造了一个风清气正的良好环境。二、对党组提出的一些建议：1、多增加一些室内体育器材，多开展一些有益于员工身心安康的文体活动，增强企业凝聚力。2、建议多组织开展一些与行业本职工作关系亲密的学习培训活动，拓宽知识层面，进步综合素质，以利于工作中更好地发挥各方面的监视作用。3、结合行业工作实际，有针对性的开展学习教育活动，将广阔干部职工培育成能干、善说、会写的综合人才。4、建议党组成员多深化基层调研。5、建议进一步加强
9、对县局领导班子的管理，进步领导干部工作才能和程度，增强县局党组战斗力。6、建议健全学习交流平台，加大到市局理论工作进步的时机，改变县局员工素质，实现“弱变强”，开展各种业务才能培训，组织“大比武”活动。7、建议成立一个面向县局的“阳光效劳小分队”深化基层，巡回各县，及时主动解决一些问题，使基层工作顺畅无阻。8、建议强化执行力检查，进步贯彻落实效率和效果，确保行业政令畅通。在新一届市局党组的领导下，坚持以人为本、执政为民的工作理念，在思想上、政治上、行动上始终保持高度一致，实在起到了领导核心和模范带头作用。我们要以此次为契机，结合工作实际，结合职工所思所盼，结合我局工作特点，结合优化环境，转变作
10、风，提质提效。结合克制“庸、懒、散、软、浮、拖”作风方面的问题进展摆查，实在解决工作中存在的问题，改良工作作风，进步工作效率，提升群众满意度，为企业开展提供有力的政治保证。一、 共性问题1.个人放松了政治理论、业务知识学习。存在抓得不紧、学得不深、应用不准的问题2.缺乏全局意识，存在私事大于公事的问题。3.组织纪律观念淡薄，有迟到早退现象。二、 个性问题1.针对y_l同志的意见建议：(1)对干部职工关心不够(2)对工作催促检查不够(3)与班子成员、干部职工沟通交流少2.针对w_同志的意见建议：(1)在上班期间有上网打游戏现象，影响其他干部正常开展工作。(2)有得过且过的思想，工作安于现状，不大
11、胆，守稳思想严重。(3)工作方法简单，效劳不强，对干部关心不够，(4)不敢正视矛盾，遇到问题有好人思想。3.针对yyf同志的意见建议：(1)工作主动性不强，干劲缺乏，有享清福思想。(2)缺乏请示汇报，没有做到上情下达，存在等待观望、上交问题等领导处理的情况。(3)好人思想严重，工作担当不够。(4)对分管工作缺乏主动性安排，创新意识不强。4、针对dj同志的意见建议：(1)工作有避重就轻现象，工作倾心倾力缺乏，遇到问题就上交领导，怕担责任，有当甩手掌柜的思想。(2)全局意识淡薄，想个人问题多，考虑单位事情少，工作滞后。(3)缺乏请示汇报，与班子成员沟通少，与审计组同志交流少。第 8 页 共 8 页