教育局财务审计科科长2022年度述职述廉报告.doc

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1、教育局财务审计科科长2022年度述职述廉报告按照市委组织部要求,围绕所承当的工作职责,我做如下述职报告,请各位领导和同志们予以评议。一、坚持立德树人,扎实开展各项德育活动一是开展了“小手拉大手共创文明城”主题教育活动。通过“小手拉大手共创文明城”主题教育活动的开展,实现了市民与学生道德素养双提升,为文明城创立、国家卫生城复审作出了应有的奉献。二是开展了时事新闻课教育试点活动。确定全市24所学校为吉林省时事新闻课试点学校,每周接收传输视频2次,3万多名同学收看了由新华社录制的时事新闻课视频,此项活动的开展,对同学们理解国家形势,掌握时事,坚决理想信念,培育社会核心价值观起到了很好的作用。三是利用

2、现代手段开展德育工作。在充分利用_市中小学心理安康辅导中心网站的根底上,开发了_德育微信公众平台,建立了_德育微信群。目前微信群有家长纷丝3万多人,极大地促进了我市心理安康和家庭教育的工作程度。四是组织开展社会理论活动。分别同城市晚报、_日报开展“美丽_幸福家园”主题征文暨“最美吉林风景作文大赛”征文及颁奖活动。组织九中、三高中等学生到中小学示范性综合理论基地开展学农社会理论活动。组织学生到红嘴二十四孝塑像进展感恩教育拓展训练活动。组织村小同学进城活动,组织叶赫中心校学生到市区参观城市建立规划馆、战役纪念馆、万达广场、影院等场所。二、推进依法治理,确保教育各项工作顺利开展一是继续深化开展“四师

3、一满意”主题教育活动。20_年,全市老师家访总计12.89万人次,受访学生12.08万人,帮扶学生3.06万人,帮扶金额118.9万元。二是开展春、秋季收费检查。在收费检查中,对相关单位存在的办学行为不标准问题提出了整改意见,对违规学校的违规收费下达勒令清退单和整改通知单,凡属违规收费都能及时纠正,多收的费用一律退还给学生。三是开展寒、暑假治理违规补课专项行动。针对乱补课乱办班问题的重点和难点,我们根据不同情况采取不同的方法来进展治理。20_年在教育“三乱”方面共对7名校长,28名老师给予了党纪政纪处分,起到警示震慑作用。三、抓好学校后勤及学校财务管理工作,进步教育经费的使用效益一是学校后勤管

4、理工作实在加强。按照省中心的安排,我们对全市“三创立”工作进展了认真检查,在坚持标准的前提下在全市评选出3个“示范性食堂”、4个“示范性宿舍”、9个“绿色校园”先进单位推荐上报省里,推进“三创立”活动深化开展;对已经评为省级“示范性食堂”、“示范性宿舍”、“绿色校园”进展“回头看”,从而确保了“三创立”流动的质量。二是经费投入稳步进步。_年,向上争取资金 7290.21万元。比上年增加415.94万元,比上年增长6%。通过不断投入,办学条件得到进一步改善。三是认真落实好国家各项资助政策工作。认真贯彻落实国家、省有关普高、中职资助政策,标准资助管理,确保资金平安,保证资助工作及时落实到位。四、高

5、度重视学校平安工作,实在做到警钟长鸣我们本着“责任重于泰山”的宗旨,始终把平安工作放在首要位置,确保学校平安工作落到实处。同时,加大检查力度,确保各项平安工作无死角,3月23日,对6个县市区学校平安工作进展抽查,14所市直学校进展平安工作全面检查。3月28日全国中小学“平安教育日”,在铁西区八一希望学校组织开展平安教育日系列活动。4月22日,组织学校平安管理相关人员到长春市二道区教育局参观学习。5月11日,由市地震局和铁西区人民政府主办,_市教育局、铁西区教育局、科技局承办,在_市第二实验小学组织开展了主题为“减少灾害风险 建立平安城市”防灾减灾宣传教育系列活动。通过这些检查,有效保证了教育系

6、统的平安和稳定。五、加强作风建立,努力进步管理质量和程度在自身建立上,我严格遵守中央和省市委关于党员领导干部廉洁自律的有关规定,做到清正廉洁,以身作那么,自重自省自警自励,保持和发扬艰辛奋斗的优良传统,按照公正正派的要求,严格执行党风廉政建立责任制,执行民主集中制,维护领导班子团结,发扬民主,坚持原那么,严守纪律,谦虚慎重,克己奉公,遵守公民道德标准,在精神文明建立中发挥表率作用。在工作上,要求各主管科室建立常规管理制度,对能办的事马上办,难办的事尽力办,不能办的事要尽量说清缘由,解释政策或告知办理标准要求。科室工作人员下乡、下校时,实在做到“四不”,即不索要、不受请、不受贿、不进“三厅”。各位领导、同志们,在肯定工作所获得成绩的同时,我也深化认识到自身存在的问题,如学习不努力,不刻苦;工作上缺乏进取精神,只求过得去,纪律要求不严格,这都需要在今后的工作中克制。第 5 页 共 5 页

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