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1、讲严立个人对照检查材料 讲严立专题个人对照检查材料 组织生活个人剖析材料篇一这次专题组织生活会，围绕“三严三实”要求，以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题，深化反思_案件教训，既是革弊鼎新、整纲肃纪之举，也是正本清、固本培元之举。几天来，通过学习系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像，开展互相谈心交心，思想认识有了升华进步，自身差距有了清醒认知识，下步整改有了明晰方向。下面，按照这次组织生活会主题，做个剖析发言。一、谈一谈对_案的认识与反思_身为党的高级干部，理想信念缺失，党性原那么缺失，对党中央极不忠诚，“六大纪律”项项违背，是党的_大后不收敛、不知止，问题严重集中，群众反映强烈，政治问题与
2、经济问题互相交织的典型，性质非常恶劣、情节特别严重、教训极为深化。他的所作所为，严重动摇了忠诚信仰，尤其对党阳奉阴违，欺骗中央，目无规矩、肆意妄为，极大损害了党的威信、领导干部威信；严重污染的了政治环境，不择手段为个人造势，拉帮结派、搞小团伙、小圈子，破坏了党内安康生活、优良传统和作风；严重践踏了法纪尊严，把个人凌驾于组织之上、特权凌驾于法律之上、私利凌驾于公利之上，目无法纪，无法无天，胡作非为，使法纪的尊严和权威受到严重削弱。身为党员干部，深化汲取案件教训，去除其流毒影响，必须按照“三严三实”要求，改造自我，做好表率。(一第一，忠诚于党重在身上。再一个是看得还不清，以往流毒影响，有时自己对社
3、会上出现的一些腐败问题、不良现象视而不见，对发生在身边的一些歪风邪气不以为然，尤其是对自身滋长的特权思想也没有足够警觉，有过不按规矩办事的时候。反思以上这些问题，感觉根子都是自己思想上还有透风漏风的地方，在做到“绝对”二字上紧迫性不够，抵抗“病菌”的自觉性还不强。二在坚守党性之要上，与“坚强”的标准要求有差距。虽然能自觉加强党性锻炼，但原那么性战斗性还有欠缺，主要表如今：一个是参加党内生活质量还不够高。参与党委议事决策，对有些问题研究把握得不透，还有考虑不深、建议不到的地方，个别涉及全局的重点工作，还需要大家指导点拨。部里研究重大事项，能自觉按程序、按规那么办，但有时带有行政味道、领导权威、个
4、人色彩，委员随声附和多、大胆直言少。另一个是坚持原那么还不够较真。主要是“好人”在内心占有一定“位置”。有时面对一些不良现象和问题，自己抱有少管为上、少说为佳、置身事外的态度，有时只是提醒提醒、点到为止，没有针锋相对、坚决抵抗、及时制止，也没有在部里的上开展过严肃批评，组织赋予的监视管理职能没有得到有效发挥，党员身上应有的党性、原那么性也没有认真坚持。再一个是组织观念有所淡化。组织生活制度有落实随意化的倾向，例如，党费交纳不及时，虽然每月都能按金额交纳，但有时还要等党小组组长来收了才想起该交党费了；开展批评与自我批评，有时还是讲一些不疼不痒的问题，主要原因还是个人没有从行政领导职务转向普通党员
5、，对开展组织生活的重要意义认识不够。三在常怀敬畏之心上，与“从严”的标准要求有差距。告诫党员干部“心中要有敬畏，知道什么是高压线”。这些年，自己始终把严守纪律规矩视为忠诚老实，可以听从号令、步调一致、不偏方向，但在贯彻指示方面，个别时候还不够主动坚决。主要有三种表现：放松随意的自由倾向，总体上可以守住政治规矩，但对一些热点敏感问题，如反腐肃贪、机构改革等，仍有猜想、议论甚至疑虑，有时还偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息，虽然有自我判断，但没有做到自觉隔离，实际也是一种自由表现。左顾右盼的观望心理，有时对上级规定要求，落到什么标准、做到什么程度，有所顾虑、思前想后，怕搞过了遭抱
6、怨，也怕落单了挨批评。部门利益的本位思想，有时单纯从部门“小圈子”考虑问题，存在争口袋、争资、争利益的情况。比方清理机关超占人员，潜意识认为人多好干活，不舍得、不想减、不愿清，个别时候不够主动。上述倾向，是全局观念、纪律意识不强的表现，往深挖是讲不讲政治、讲不讲纪律的问题，必须从思想根克制纠治。四在强化从政之德上，与“严实”的标准要求有差距。透过_案件警示我们，做官只是一阵子，做人才是一辈子，不修品德必会丧失官德。也反复强调，做人做事第一位的是崇德修身。这些年，自己致力追求朴实纯真的本色人生，自觉当老实人、说老实话、做老实事，力求无愧于党、无愧于心。但对照“严”和“实”要求，自己还需要加强和改
7、良。一是学习改造还要抓紧。这些年来，一直在组织关心下成长，思想在不断学习中成熟，世界观在不断改造中端正。虽然在自我改造上是认真的，但有时觉得受党教育培养多年，思想政治素养有一些积淀，原那么性方向性问题不会出偏向，弱化了醒脑铸魂、修身正己的紧迫感。事实证明，人的大脑，真理不去占领，错误就会侵入；阳光不去播洒，霉菌就会疯长。对此，必须活到老，学到老，改造到老。二是精神状态还要振作。随着职务提了、年头多了，不自觉地出现放松懈怠现象。主要表如今：进取精神有所淡化，有时抓工作存在差不多的中游思想、干着看的短期思想、照以往的习惯思想，要求不如以往那样严了、标准不如以往那么高了、劲头也不如以往那么足了。吃苦
8、劲头有所淡化，坐办公室多了、遥控指挥多了，缺少那种工作辛苦、生活艰辛的“苦”劲。简朴意识有所淡化，在接待保障、吃喝穿戴、生活待遇等方面，虽然严格遵守规定，但有时还存在面子因素、攀比思想、幸运心理，往深挖就是艰辛奋斗、勤奋创业的思想根基出现松动。三是遵规守纪还要自觉。虽然可以严格执行规定，但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉。受所谓“人之常情”、“传统礼俗”，甚至一些“潜规那么”影响，观念仍没有完全转过来，还存有“有些事是大流”、“有些忽略是小节”、“有些变通无所谓”的模糊认同、自我辩白、幸运放松。这说明，自己没有完全把执行规定上升到讲政治、守纪律、保本色的高度来对
9、待。今后，必须严于修身律己、严于遵章守纪，实在树立良好形象。二、谈一谈下步根本打算针对查摆出来的现实问题，结合个人思想和工作实际，重点在三个方面下功夫：1.加强党性修养，从严修身律己，实在廉洁为官、干净做事。总的就是用“三严三实”校正灵魂坐标，锤炼政治品行，增强党性觉悟。2.严守各项纪律，实在改良作风。一是严守政治纪律，做务实清廉的引领者。时刻严守党的政治纪律和国家法律法规，时刻牢记秉公用权、廉洁从政，结实树立“法纪红线不可逾越、法纪底线不可触碰”的理念，进一步拧紧思想“总开关”，管好亲属和身边的工作人员，把严守党的政治纪律和政治规矩放在第一位。二是加强机关作风建立，严格执行各项规章制度。要严
10、格依法依规办事，严格执行机关单位人事管理制度，加大对本单位机关作风监视管理力度，对违背单位相关制度的人员进展谈话，从而进步本单位工作人员的办事效率和效劳质量。3.提升宗旨意识，践行群众道路。一是要增强宗旨意识，树立为民效劳精神。把维护和理论人民利益放在首位，结实树立全心全意为人民效劳的思想。篇二通过学习系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像，开展互相谈心谈话，结合自己工作实际，进展全方位的回忆和反思，查找自身存在的问题和缺乏，剖析存在问题的原因，提出今后的整改措施和努力方向，现作对照检查如下：一、存在的问题一聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题1.对党的政策理解不够。虽学习党的_大精神
11、，但未能详细、系统地研读，对条文的理解不够系统和全面，特别是对新时代中国特色社会思想的认识不够全面，仅停留在字面意思，没有真正的深化其中，没有深化理解其真正内涵。2.对上级的优惠政策落实不够到位。二聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题3.在维护清亲新型政商关系上做得不够。亲戚朋友办的企业，在办税的过程中，也存在一些特权思想，会打招呼安排人插队加塞办理业务。4.有时团结协作做的不好。对全局性的工作，别的领导抽调自己分管部门人员集中办公时会有抵触情绪，认为自己分管的部门人少工作重，抽调出去后影响本职工作。三聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题11.脾气过于火爆，办事雷利风行，但是有时候
12、批评同事不注意场合，也没有站在对方的立场上去考虑问题，导致有时候同志们不能承受。12.践行社会核心价值观不到位，虽然嘴上强调多，对别人要求也多，但在自身的落实上打了折扣，存在言行不一的情况。二、产生问题的原因分析p 一学习意识有待进步在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，自己没有像抓税收工作那样时刻重视抓理论学习，缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神，有时满足于完成当前学习任务，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚决理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是在对新时代中国特色社会思想和党的_大精神学习的深化性和系统性还不够。二理想信念不够坚决。平时在详细事务上投
13、入精力较多，不同程度地无视了政治理论学习，放松了自我修养的进步，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应新时代要求的高度。对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话，对党章党规党纪、新时代中国特色社会思想和总书记系列重要讲话精神，缺乏深化研读和理解把握，政治理论根基不够深沉。三党性修养仍需加强党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对一些不正之风、不良倾向，没能及时主动地进展抵抗和斗争。党性分析p 不够主动，不能完全虚心听取和承受党员群众的批评和建议。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，大局意识有所淡化，开拓进取的精神有所弱化，致使工作有时不够积极主动，没有充分发挥个人的主
14、观能动性和创造性。四才能素质有待提升踏上领导岗位时间短，工作经历缺乏，在学习和工作中积极性不够、在业务领域中没有充分积累经历、在主观能动性上工作思路不够明朗、对工作的创新开展没有主动作为，面对复杂的形式和新出现的问题，未能做好及时理解和应对，对一些特殊的业务处理上有所欠缺，政策把握不准，问题研究不深，风险防控不到位。三、今后努力的方向及措施一加强学习，坚决理想信念深化学习新时代中国特色社会思想，系统学习新党章、总书记系列重要讲话，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，确保学有所思、学有所获，不断增强“四个自信”，结实树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把牢政治方向、站稳
15、政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。二进步理论素养、加强党性修养自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质、进步理论素养的必修课，实在把学习当作工作来对待，要始终坚持不懈深化学习系列讲话精神，严格对照总书记的要求检查自己的理想信念。篇三根据县委关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的施行方案的要求和局党委统一安排，我以等案件为反面教材，联络“陈、杨、周”等案件，围绕“六聚焦六整肃”，通过学习系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像，开展互相谈心谈话，结合自己工作实际，进展全方位的回忆和反思，查找自身存在的问题和缺乏，剖析存在问题的原因，提出今
16、后的整改措施和努力方向，现作对照检查如下：一、存在的问题一聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题1.对党的政策理解不够。虽学习党的十九大精神，但未能详细、系统地研读，对条文的理解不够系统和全面，特别是对新时代中国特色社会思想的认识不够全面，仅停留在字面意思，没有真正的深化其中，没有深化理解其真正内涵。2.对上级的优惠政策落实不够到位。二聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题1.在维护清亲新型政商关系上做得不够。亲戚朋友办的企业，在办税的过程中，也存在一些特权思想，会打招呼安排人插队加塞办理业务。2.有时团结协作做的不好。对全局性的工作，别的领导抽调自己分管部门人员集中办公时会有抵触情绪
17、，认为自己分管的部门人少工作重，抽调出去后影响本职工作。三聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题1.脾气过于火爆，办事雷利风行，但是有时候批评同事不注意场合，也没有站在对方的立场上去考虑问题，导致有时候同志们不能承受。2.践行社会核心价值观不到位，虽然嘴上强调多，对别人要求也多，但在自身的落实上打了折扣，存在言行不一的情况。二、产生问题的原因分析p 一学习意识有待进步在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，自己没有像抓税收工作那样时刻重视抓理论学习，缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神，有时满足于完成当前学习任务，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚决理想信
18、念、改造主观世界的有效途径，特别是在对新时代中国特色社会思想和党的_大精神学习的深化性和系统性还不够。二理想信念不够坚决。平时在详细事务上投入精力较多，不同程度地无视了政治理论学习，放松了自我修养的进步，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应新时代要求的高度。对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话，对党章党规党纪、新时代中国特色社会思想和总书记系列重要讲话精神，缺乏深化研读和理解把握，政治理论根基不够深沉。三党性修养仍需加强党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对一些不正之风、不良倾向，没能及时主动地进展抵抗和斗争。党性分析p 不够主动，不能完全虚心听取和承受党员群众的批评和
19、建议。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，大局意识有所淡化，开拓进取的精神有所弱化，致使工作有时不够积极主动，没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。四才能素质有待提升踏上领导岗位时间短，工作经历缺乏，在学习和工作中积极性不够、在业务领域中没有充分积累经历、在主观能动性上工作思路不够明朗、对工作的创新开展没有主动作为，面对复杂的形式和新出现的问题，未能做好及时理解和应对，对一些特殊的业务处理上有所欠缺，政策把握不准，问题研究不深，风险防控不到位。三、今后努力的方向及措施一加强学习，坚决理想信念深化学习新时代中国特色社会思想，系统学习新党章、总书记系列重要讲话，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，确保学有所思、学有所获，不断增强“四个自信”，结实树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。二进步理论素养、加强党性修养自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质、进步理论素养的必修课，实在把学习当作工作来对待，要始终坚持不懈深化学习系列讲话精神，严格对照总书记的要求检查自己的理想信念。第 13 页 共 13 页