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1、挪动公司2022年行风评议整改报告县纠风办：为了贯彻落实县纠风办行风评议工作的要求，进一步推进我公司的各项工作开展，树立企业良好形象，针对现阶段我公司行风建立工作所存在的问题，社会监视员提出后我公司认真分析p 了这次行风评议所暴露的问题，查找出现问题的原因，研究制定整改措施，现将行风评议整改工作汇报如下：一、 进步认识，端正思想，全面加强行风建立工作。针对县政府纠风办警示提醒的问题，我们认真反思。今后，我们将更加进步思想重视程度，在20_年的工作中加强公司的行风建立工作，从思想作风、效劳态度、效劳质量、劳动纪律和工作效率等方面全面进步标准，认真落实县委、县政府等各级部门指派的工作。我们把本次行
2、风评议整改工作作为促使公司进一步改良效劳质量、工作作风和进步效率，推动各项工作迈上新台阶的动力；作为解放思想，更新观念、开拓创新的过程和内强素质、外强形象，加强公司行风建立的重要手段。把行风评议整改工作摆在当前公司工作的重要位置，抓紧、抓实、抓好、抓出成效。二、强化管理，认真整改，提升效劳质量。20_年是公司的“创先争优年”、“管理效能年”，全面推进展风建立工作是公司进步效劳程度、提升核心竞争才能的客观需要。在思想作风方面，我们努力进步才能素质、推开工作理论、务实工作作风、坚决理想信念、自觉树立良好形象；在效劳态度方面，强化主动效劳意识，全面提升效劳程度；在效劳质量方面，做好根底效劳培训，提升
3、员工的语言才能、观察才能、营销才能；在劳动纪律方面，公司各部门负责人要带头贯彻落实各项规章制度，树立全局观念，强化责任意识，做到严于律己、率先垂范，并实在加强对部门员工的思想教育和日常管理；在工作效率方面，优化文件处理规那么，加快请示报告速度，加强部门之间协调沟通才能，加快电子政务建立，努力改善公司办公手段。三、结合行风评议，落实行风建立，优化效劳，进步效能。针对评议内容，着重抓好以下几方面的内容。1、针对营业人员效劳态度一事，特别召开店长会议，把此事件作为典型，要求营业厅开展自查工作，进步效劳主动性。同时，要求所有营业员在效劳工作中，特别要加强对老弱病残用户的照顾和关心。店长对营业人员开展效
4、劳礼仪培训四声效劳，同时在日常效劳巡检的时侯，特别针对效劳态度进展检查，加强对前期有效劳态度投诉历史的效劳人员重点的监管，发现问题及时提醒。2、加强营业场所的现场管理；对窗口人员的效劳实行精细化管理，要求窗口人员树立良好的职业道德，积极主动的效劳意识，由专人根据效劳中的短板，制定效劳标准，要求营业员在工作中坚持“贴近实际、贴近市场、贴近客户”的原那么，施行“多看一眼、多说一句、多查一遍”的三多原那么，在细节中发现客户的潜在需求继而满足，实在改善效劳中存在的尖端问题，并结合上级公司对前台效劳人员星级营业员评定活动，充分调动营业员的工作积极性，进步窗口效劳质量，树立企业良好品牌形象。与此同时，星级
5、营业员的产生，使普通营业员有了学习的典范。星级标志的佩戴，让顾客有了更多的选择。3、加强对自助设备的检修，制定自助设备的检修流程，通过自助系统的晋级来实现为广阔用户提供发票，同时加强对营业员的培训，让其引导用户在前台打印发票。4、针对用户对品牌、新业务认知不够，应在营业厅设置全球通专区、新业务体验区，选拔业务比拟纯熟的营业员负责全球通专区及新业务的导购，为客户与公司之间搭起一个沟通的平台。5、采取多种措施提升效劳质量。应安排专人负责自助打印系统的解释工作，引导用户通过该系统查看自己的详细话单及账单；应向用户办理业务的时候认真解释相关的资费及收费标准，并递送相关业务的宣传单；加强向用户解释满意100效劳中的“收费误差双倍返还措施及梦网业务确认后再收费”的措施，让用户明明白白消费，放放心心打 。行风建立工作对提升公司的效劳形象意义重大，我们将高度重视，不断进步效劳程度，提升核心竞争力，逐项落实整改方案内容，确保工作有效开展，务求获得成效，扎扎实实做好该项工作。今后，我们决心在县委、县政府和市分公司的领导下，在社会各界、纠风办的关心和指导下，努力把岷县挪动公司建立成为一个网络先进、机制灵敏、管理科学、效劳一流的通信企业，为岷县社会开展，经济繁荣和人民生活程度的进步做出我们应有的奉献。第 4 页 共 4 页