《物流工作实习总结集锦.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物流工作实习总结集锦.doc（33页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、物流工作实习总结集锦理论是检验真理的标准，只有到实际中去，才能真正认识理论其中的意义。以下是WTT精心搜集整理的物流工作实习总结,下面WTT就和大家分享，来欣赏一下吧。物流工作实习总结1一、前言转眼就已经实习完毕了，在本次实习中我有学到很多课堂上没有的知识，也学到了一些道理。希望通过本次实习我也希望对物流也有进一步的理解。二、实习目的想通过亲身体验实习，找出自己的缺乏和差距所在，让自己更进一步理解社会，在实习中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的才能能否被社会所成认。为加强对书本知识的理解以及对专业根底知识重要性的认识;为进一步认识
2、物流管理的概念及其运营形式，以及当今物流的现状;利用在学校所学的物流实务知识，从理论到理论，对内蒙古牙克石市塔尔气的铁路运输处业务运作和经营管理状况进展分析p ，指出缺乏之处完善公司制度;理解淮北矿业集团铁路运输处的各项规章制度，增强组织性和纪律性，认识自身缺乏，进步自身素质;加强和_铁路运输处各层次员工的沟通和交流，学习其优秀品质，进步对现实问题的认识，逐步进步社会交际才能和应变才能;适应课程教学和专业开展需要，搜集现实国有企业在仓储，物流运作方面的资料，夯实专业知识;最后为了更好的适应物流行业的工作，通过理论使得在课本中所学到的知识得到升华。三、实习单位简介_铁路运输局，始建于_年5月。目
3、前已经形成组织构造合理、投资主体多元、经营机制灵敏、内部运作标准、管理手段科学的母子公司管理格局。它是以煤炭和煤化工产品消费为主，多种经营、综合开展的特大型企业集团。地处东北地区。宏大的开展潜力，优越的地理位置，优先的政策优势，丰富的铁炭资，为_铁路运输局可持续开展拓展了更为广阔的空间。翻开运输局战略视野，呈现的是一个新的高度，一个新的起点，一个新的征程。宏大的开展潜力，优越的地理位置，优先的政策优势，丰富的煤炭资，优质齐全的铁炭品种和优势。_年初被国家经贸委确定为内蒙古开展商品配送重点单位。四、实习要求1、做好实习前准备工作，理解实习目的和任务，以进步实习效果。2、遵守实习纪律，服从实习安排
4、，完成实习任务。3、与指导老师定期保持联络，汇报实习进展情况，承受指导老师的指导。4、实习完毕，提交实习单位鉴定和实习报告。五、实习内容第一天进入_铁路运输处，我被分配到了工务段工作，工务段主要负责的是物流的畅通运行，我们收单，每天统计进入的集装箱和提走的集装箱，在这里将集装箱按作用分成几类：运抵即到堆场里等待集运，而运抵又分为自换单运抵和由我们公司换单，回空其他单位和公司办理手续从公司提走箱子，定期再送回，外提空箱入场由于公司有散货仓库，很多单位都来公司装货，重箱拆箱即从外面进货，带场内卸货，提箱我们那么需打提箱小票，而箱子又分为好多种COSCO、PIL等等，每种箱子都有自己的堆场，假如提错
5、要发钱，提走没有使用还好，假如装货甚至已经上船，钱数就更多了，我有个学长就罚了两百，落重、落空(及装完货的箱子或空箱暂时放在堆场里，等待提走，重箱可能集运，也可能拆箱，集运一般做运抵的箱子都去集运，卡口的人员要根据系统录得单子对去集运的师傅进展刷卡，同时还有车队的人员进展核单。对于散货需要过泵，带货进去的，出去时需要回皮即卸货后的车重。工务段还有验箱人员，对每个进场的箱子进展检验，假如有问题需要及时的批注及照相，以备核对，由于有些货不能用残箱装，货物对箱子的要求很高，有时还要清洗箱子。公司分为进口和出口，进口分为普通的和过泵的，由于并不是所有的车都需要过泵，所以普通的口事情比拟多，而出口分为集
6、运和普通的，同样普通的多，而且出口普通的最容易出错，因为箱子一旦放出就很难找回了，而，车没方法集运必须回来，所以就不会出错，而进口录错的话还有出口把关，这样就平安的多了。每个卡口都需对箱子进展统计，如委托人(那个车队的)，箱型(有20GP、40GP、40HC、45HC等)，动态码(运抵、落重、落空等)，车牌，船次，提单号，箱号等，以便以后的查询。二十三天后我调到了业务部，做运抵客服，及一些单位需要我们公司进展换单，就发 委托我们换单，我们根据他的委托单，在_业务单上做记录以便留底，然后在系统录入提单号、船次、委托人、箱量、备注(做什么用的)和费用、换单地点(不同的单子或提单号对应的地点不同，而
7、且有时单子上写的不一定正确，我公司只与几个换单地点有协议，并使所有的都行)。当跑单员去跑单，我们就根据留底打运抵小票，由于每单单子来的时间不定，有时都赶在吃饭或下班的点，而自己的速度又慢，真担忧会出错，由于是传的单子很多时候数字都模糊了，估计是哪个数字很难，有时会录错了，被主管批评一顿，当换单有什么问题时应及时通知委托单位，从而采取相应的措施，不能拖延，以免后来有事情给忘记了，从而耽误事情。一开场有师傅教一些根本操作，自己学习起来才不是那么费力，如今已根本能掌握了这些操作，而且经常和老员工进展讨论，保证温故知新，遇到问题也能解决。六、实习结论及建议铁路运输段物流存在的问题：一是各部门之间的协调
8、才能差，物流区域布局不合理;二是仓库高层货架的利用率过低，有的不到三分之一;三是配送中心各部门和各配送区间没有得到更大程度的有效利用。针对上述问题所提出的合理化建议和意见：第一、加强各部门之间沟通和联络力度，合理分配各部门之间的物流作业，有效利用物流配送中心的作业区域，利用空间、设备、人员和能;限度地减少物料搬运;简化作业流程;缩短消费周期;力求投资最低;为职工提供方便、舒适、平安和卫生的工作环境。第二、仓库高层货架的利用率过低严重的制约着物流配送中心的有效开展。为此我们必须建立合理、可靠的供给链信息管理体系，把过高的库存转嫁给供给商，或者重新布局自己的仓储构造，把多余的仓储提供给急需要库存的
9、单位和个人，开展第三方物流业，为企业谋求更大的开展空间。第三、应该有效的利用配送中心的各种资优势和空间区域优势，可以开设必要的物流师培训班，企业经理人培训班，做到学习理论两不误，为企业赢得更多的信息和人力资。限度的降低物流配送中心的作业本钱。七、实习收获一是专业知识得到运用。作为理论教学的主体，学生在实习单位很好的做到了理论和实际的结合，吸收许多课堂上没有的社会知识，并通过实习逐步把专业知识应用到物流领域中的最根底物流环节一一运输及仓储的实作中。在各配载部主要从事的工作有调度，包括用车时间，安排出车方案;掌握路单、提货单、托运单、送货单、合同等单证操作;货物运输的跟踪效劳，不连续的与司机保持联
10、络;客户效劳工作，包括耐心解答客户提出的问题，尤其学生在遇到自己不清楚或无法解答的问题的时候，都能做到与公司员工多学习。经过这段时间的学习，学生已能独立办理一些物流运输合同和回单的签订、货物的跟踪以及仓储配载的根本操作，并能就物流过程中的一些问题提出富有建立性的想法和意见。二是社会理论才能、交际才能得到提升。大局部学生积极发挥主动性，进步与人沟通的才能，尽快融入到工作环境中，把自己作为公司的一员，进入到角色中去，理解社会，适应社会，增强自我独立的才能。工作中自觉遵守公司劳动纪律，吃苦耐劳，比方有三个学生刚分到一个规模不是很大的配载部的时候，公司经理只是让他们呆在办公室里面，可他们在第二天就提出
11、要去仓库工作，因为在办公室很少能学到真正的东西，而在仓库里面的工作条件很艰辛，每天都要工作到很晚才能回来休息，有时候刚回来休息有业务必须马上回去工作，而学生一点怨言都没有。同时在各配载部的锻炼，他们不断加强与领导和同事们的沟通与交流，建立了融洽的人际关系，增强了社会交往才能。如有一个学生，实习起始阶段在公司就一言不发地坐着，面对繁忙的同事只是偶然和他们交流，但经过一段较短的适应后，很快意识到自身存在的问题，彻底改变了自己。每天认真对待每一件事情，包括主动清扫办公室卫生、整理文件资料等琐碎的事情，并主动与经理和同事们交流，请教业务上的知识。用她自己的话讲：“要把每一天当成新的开场，新的起点，不管
12、干什么，既然干了，就要干得，更重要的要相信自己的才能。”各个公司经理和业务员都把学生当成一家人，在工作中和生活中对他们给予很大的帮助，经常和学生讲要物流业务中要注意的要点，力求在有限的时间内让他们学到更多的知识。从一开场的不适应这里的环境到如今的依依不舍，其间的转变是明显的。三是适应才能得到加强。经过这段时间的实习，学生由起初的不适应环境、不适应社会到如今逐步认识社会，融入工作环境，这也是我们获得的重要成效之一。理论学习让学生们懂得了：是自己去适应环境，而不是环境来迁就自己;是努力去付出，而不是被动等待索取;是主动去承受锤炼，增强自身的综合素质，而不是面对困难，望而却步。如有两个女生在一物流公
13、司实习时，由于表现的不够积极，对于跟单等单证操作做的不及时，影响了公司的正常运作，并带来一些不良后果，单位领导对她们产生了一些想法。通过我们老师的及时沟通，她们认识到实习的真正目的，迅速转变原有的观念，表示要主动去适应，力争学有所获。其后她们的努力得到回报，公司领导和同事对她们的表现赞不绝口。完毕实习分开时，公司还特地为她们安排一些活动以示辞别，其间所建立的深沉感情不言而喻。正如有些公司的经理对我们所讲的那样“和学生们虽然只待了两个多月，但他们一下子走了，就像失去自己的左右手一样，还真有点不习惯。”八、实习感想这次实习让我有了很大的收获，这使我对本专业有了一个更深的认识，虽然和我当初想象中的有
14、很大的出入，比方当初刚进大学时我对物流的认识仅限于汽车和火车的货物运输，以为这就是物流的全部了，没想到通过一次实习我就就让我明白了我对本专业的理解还是远远不够的。仓库的参观让我明白了货物从进库，储存，保管，出库的全部流程，需要注意的事项，以及装卸搬运所用到的机器比方说叉车，老虎车的等等。港口的参观让我对港口的整体布局有了一个更加详细认识，比方说装卸区域，仓储区域，指挥及监控室的分布区域。通过讲座我从宏观的角度上掌握了当前物流业的开展情况;第三方物流的进一步开展和完善，第四方物流萌芽的出现等等。这次实习还有一个更重要的收获，那就是我开场意识到就业危机，虽然物流是一个需求量很大的行业，但其开展程度
15、还是不是很高，竞争压力和其他行业一样很大，我只有加强自己对专业知识的掌握才能在将来竞争中脱颖而出，找到自己理想的工作。虽然三个月的实习已经完毕了，但我知道这只是一个新的开场，在以后的生活和学习中要从点滴做起，不断的丰富自己，充实自己。物流工作实习总结2一、前言“物流”作为国民经济开展的动脉和根底产业，是一种新的消费力，是新的经济增长点。针对对这一物流形式学校利用浙科物流管理软件给我们一个更广泛的理解时机，软件中分公司总经理、调度中心、仓库中心、运输中心、四个角色来模拟现实的物流公司在一个模拟的市场环境中的实际操作。学生成立物流单位，各单位在同一市场下竞争来完成订单。通过道路优化、运输陪送、仓储
16、规划、危险处理，加强实际业务操作才能。由老师控制和调整市场环境的各种因素来增加各物流公司操作难易度来增强学生实验兴趣，使学生增强市场应变才能，同时也使学生能更好的在实验的过程中与实际所学的物流知识相结合。二、实习时间20_年_月_日-_月_日三、实习地点_物流公司四、实习过程1.系统根底知识理解：通过对机房里计算机中物流实训上机手册的阅读，根本理解上机模拟实训的步骤，流程，各个只能部门的业务范围与操作。2.业务流程：公司总经理：合同管理、总经理通过系统中合同的招标进展报价，假设中标可对合同签订。订单的受理;针对系统发放的订单(托运单，发运单)进展承受或回绝处理，并把信息发给调度中心，由调度中心
17、对订单进展处理。物流设备管理;首先要租借，自建，购置仓库将信息发于仓库中心进展仓库分配，购置或租借卡车，招聘司机，搬运工等。还要开通各种运输道路。进展财务管理。调度中心：对总经理发送过来的货运单，托运单进展处理，对货运单进展补货将货信息发布于仓库中心进展补货，对托运单进展暂存入库或直接生成运输单将信息发送至运输中心，另外调度中心还担有信息查询、风险管理、报表、财务结算等职能。仓库中心：首先对总经理发送来的仓库信息进展仓库设定、对调度中心发送过来的信息进展入库操作(入库通知-运输单确认-入库卸货-开具入库单)、出库操作(出库通知-出库备货-运输单确认-出库装货-开具出库单-发货)、另外还但当这货
18、物存放、拣货装配、货物移库、库存查询、仓库盘点、增值业务、财务结算、报表统计等工作。运输中心：对调度中心发送的运输单处理、车辆管理(是否要采用其他公司的回程车)、当所用的车缺乏时向总经理恳求购置或改变运输方式。对司机管理的要认清是否有相匹配的司机，车辆提醒、风险管理、报表等。五、实习小结经过这几天对物流管理上机模拟软件的学习，我们理解到物流工作的复杂性，但在在此实习中充分理解物流企业相关的运营操作程序，增强感性认识，并可从中进一步理解、稳固与深化已经学过的理论知识理解运作方式，将我们所学到的专业知识和详细理论相结合，以进步我们的专业综合素质和才能，当然也为了让我们对物流公司的运营状况有一个整体
19、的理解，对中国物流行业的开展状况有一个比拟全面的认识，增强我们对所学专业的认识，进步学习专业知识的兴趣，切身体会到工作中不同当事人面临的详细工作与他们之间的互动关系，对针对这些操作每天都有不同的心得体会，而且发现了不同的问题，使我们在实习中充分发挥主观能动性，真正理解并吸收课堂中所学到的知识，为将来走上工作岗位打下良好根底。最后想补充的是，我会继续努力，再学好专业知识的根底上，充分利用资，争取把理论做好。物流工作实习总结3一、实习单位简介_物流位于湖北省松滋市新江口镇，这家公司位于环城路，交通方便，是个天时地利人和的地方，虽是个小型的物流公司，人员不多，但效劳周到细致。各部门互相配合得很好，密
20、不可分。二、实习岗位及过程1实习岗位：货物看管员2实现过程：(1)通过资料查询和实地观察理解货运问题仓储系统效劳市内、国内配送，单品、综合配送，各有各式的车型，承运商品包括：百货商品、冷藏保温、特殊商品。贵重物品配送，提供到门效劳，确保商品平安抵达用户手中。隔日零担物流，对于零担配送，公司承诺，货物隔日上车发货。上架陈列，对于市内各商场、各类超市、连锁网点的配送效劳，公司还提供协助客户商品上架陈列的效劳。常温、恒温仓库存储，高层、堆垛货架存储存货及时控制，有效地货卡登记制度，可随时理解库存商品的数量，确保商品质量，随时检查，出现问题及时上报调整。定时观察库房条件，确保库房内温，温度不超标。加工
21、调整，提供完善的分炼、换包装等加工效劳。订单处理，对订单处理要求做到及时准确、高效。退货处理，全力协助货主公司通行退货收获作业，并填写好单据，及时反响货主公司，一边货主公司尽快对退货做出处理。信息系统效劳物流信息系统设计，分析p 客户物流流程，提供物流系统设计，系统咨询，根据客户对仓储条件的要求和储存商品的特点，进展仓储管理系统化，个性化设计。运输配送管理系统设计，针对不同配送系统，专门设计了配套送订单管理系统，以适应各种客户配送的要求。其他信息管理要求秉承客户至上的效劳理念提供全方位的系统效劳。(2)在货运信息部理解情况并实际工作信息管理应该是物流管理很关键的一局部，要及时处理好物流 才能辅
22、助的把其他事情做好，这份工作需要细心认真才能防止货物的损坏和利润下降。3工作职责(1)在货运信息部理解如何进展信息处理，并做一些简单的理论工作。(2)在其他部门稍做了些理解。三实习心得和体会通过这段时间的学习我受益匪浅，我不仅把我所学的知识与理论相结合，同时也我学到了书本上学不到的东西，这对于我来说是一个很好的补充，对于我们今后是有很大的帮助的。在实习的过程中我也懂得如何与人交往是很重要的，刚去那的时候，我也觉得很拘谨，不喜欢和别人主动打交道，特别是面对客户，非常的紧张，但是学会这一点是有必要的。这段时间我在我见到的客户身上学到了很多，品质、气质、吃苦耐劳、脚踏实地，这都是他们成功不可缺少的，
23、也是我们必须学习的。如今有些年轻人做事不踏实，喜欢换工作换来换去也许就丢掉了的工作，有时候不一定开场就做得很好，但只要一心一意、踏踏实实，就会有成功的一天。学哪门就要爱哪门，这样，在剧烈的竞争环境中才能立于不败之地。四对实习单位的建议及改良措施1对实习单位的建议(1)进货堆放货物时不过只顾着一时的方便，应考虑出货时的方便，不能耽误客户的时间，因此要按标准把货物堆起，堆放要整齐合理，以免倒塌。(2)严格按照仓储管理的要求，对于过期的货物要及时与厂家联络，并得到应允后及时销毁，不要堆积在仓库中，浪费仓库容积，更不要和正常商品同放一起，带给人一种杂乱无章的感觉，应该另外准备一间仓库，使那些一时无法销
24、毁的商品有地方存储。(3)目前物流中心正面临许多问题。批次越来越多而批量却越来越小，造成物流管理上的一个难点。国内的物流利润太低，如何把利润搞上去。面临一系列的难题，物流中心还得借鉴国外的物流策略，进步自己企业的效益。(4)仓库高层货架的利用率过低，野蛮装卸导致货损、货差率过高。(5)加强各部门之间的沟通和联络力度，合理分配各部门之间的物流作业，有效利用物流配送中心的作业区域，利用空间、设备、人员和能;限度的减少物料搬运;简化作业流程;缩短消费周期;力求投资最低;为职工提供方便、舒适、平安和卫生的工作环境。五、致谢首先，感谢_物流公司给我这次实习的时机，在这期间可能给公司带来许多费事，在这里深
25、感抱歉。其次，我还感谢这里的员工给了我许多温暖和帮助，我在他们身上学到了很多东西，也留下了美妙的回忆。再次，我要感谢这里的指导老师给我们的细心教导，让我们顺利完成了实习报告。物流工作实习总结4光阴飞逝，从我走出校门进展实习工作的那一天开场，迄今为止，已经八个月有余了，在此期间，我经历了从学生到职业人的转变，从父母的叮嘱，老师的深深教导，到自己的亲身体验，让自己的对于这个社会有了更深入的体会。一、顶岗实习的目的、意义和要求1、顶岗实习不仅我们大学期间的最后一门课程而且也是专业教学方案的重要组成局部，是校内实训向校外的延伸，是专业教学方案中综合性的理论性教学环节，它对于培养学生良好的职业道德、纯熟
26、的专业技能、较强的可持续开展才能等具有重要的意义。2、毕业顶岗实习的目的在于开阔学生的视野，使学生将所学知识及技能应用于岗位理论，熟悉自己将要从事的行业运行情况，较全面地获得本专业消费实际中最常用的技术知识和实际操作技能;进步学生的职业素质和独立工作才能，鼓励学生的敬业、创业精神，为就业做好心理准备，为毕业后走向工作岗位打下扎实的根底。3、学生在用人单位顶岗实习应该尽量做到与专业培养目的相关联。4、学生在用人单位顶岗实习期间就是用人单位的准员工(或称实习员工)，要承受用人单位与学校的双重管理。二、实习单位简介_甘肃分公司是_集团在甘肃地区的管理、营销、效劳机构。公司成立于2022年6月1日，位
27、于甘肃省地区政治、经济、文化中心金城兰州。迄今为止，甘肃_在甘肃地区所管辖店铺百余家，拥有员工近500人。一直以来，_甘肃分公司坚决遵守鸿星尔克集团的各项理念和文化，秉承“脚踏实地，演绎非凡”的经营理念，始终立足市场需求，不断追求完美效劳，永远保持行业地位。公司本着“德才并举，共同成长”的人才理念，为员工提供多方位的开展平台，并始终倡导年轻、时尚、阳光的生活方式，始终保持着“TOBENo。1”的企业精神。_集团甘肃分公司全体员工将在集团公司的领导下，立足西北，勤奋耕耘，开拓务实，为实现“打造全球的服饰品牌”而继续努力奋斗着!三、实习内容在此实习期间，我工作于_甘肃分公司物流仓储部，主要从事分货
28、、入库、拣货、理货、审货等工作，通过详细的工作，使我理解了自己在大学所学的仓储知识对我的工作是有帮助的，同时也使我理解了仓储工作的相关流程。1、到货分货(1)公司物流仓储部接到集团总部的到货单及托运公司的到货通知以后，通知详细部门负责人准备收货;与此同时，库管根据到货情况对货物的实际到货量及损毁数量进展数据统计，并对损毁货物进展拍照取证。(2)库管吩咐托运人员将货物放到指定的到货区，为分货做准备。(3)接下来就是分货，首先对到货单进展分析p ，然后按照型号，款号进展归类。2、入库(1)对同款货物进展分析p ，包括货物的数量、型号、大小等，确定货物的实际入库量。(2)根据货物的入库量，对货物进展
29、入库，同一款的尽量放到同一库位，以便于拣货。(3)货物入到详细的库位后，进展统计，确认无误后输入系统;接下来便是对货物进展整对，并对货物进展抽样。3、拣货配货(1)接到拣货单后，先查看拣货单的内容。依次查看拣货单的送达门店及加盟商、货物名称、数量、实际库存等。(2)根据拣货单信息，拣出货物，签署拣货员的姓名，等待货物的审核。4、货物的审核、打包(1)登陆审货系统，依次填写审核员、拣货员、单号，然后对货物依次进展扫描。(2)审核完毕后，保存扫描信息，完成扫描，打印装箱单，导出误差，发于文员进展过账。(3)完成审核工作后，根据门店情况对货物进展包(市内货物用打包带进展打包，外铺门店装箱打包)，粘贴
30、发货装箱贴。将打包好的货物放到指定的发货区，等待发货。5、理货配完货后，库位相当乱，急需整理，这样才能保证仓库的6S。(1)货物少于两箱的那么进展拆箱堆放，这样可以节省库位的有效利用空间，多余两箱的那么进展平移;摆放同型号货物时，要将多的货物放在少的之后，便于拣货。(2)将混乱的货物摆放整齐，保证库房看起来整齐，美观。(3)清扫卫生。6、货物盘点(1)做好盘点前的准备工作，包括准备足够的采集器，盘点系统的正常运行，于财务部获得联络(2)用采集器将整个库位上的货物进展采集，并比对实际数量是否与采集数量统一，财务人员随时监视。(3)导出盘点数据，并进展误差导出及过账等一系列的工作四、问题与建议问题
31、一：库房整体布局不合理，包括到货区、审核区、发货区等;库位混乱，货物摆放混乱，致使拣货时经常拣不到，导致拣货误差偏大。问题二：各部门之间联络不严密，根本属于各自为政，缺陷是公司根本将物流仓储部编排在公司编制之外，有点爱理不理的感觉，最终的结局是货物不能及时送达，商品部要扫货物要求仓储部一般不太情愿予以配合。问题三：部门领导存在严重的思想问题，不吸纳好的建议，只是的根据自己的爱好和兴趣决定某件事情，例如库房的布局，不能根据自己库房的实际情况来合理布局，一味的模拟_西安分公司的库房的构造、布局。建议一：根据科学的方法对库房进展合理的布局，充分利用库房的有效利用空间。建议二：加强部门与部门之间的联络
32、，以进步工作的效率;平等对待各部门，确保执行力度化，使各部门团结起来，更好的为公司效劳。五、实习总结和体会这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开场与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。不能随时可能要为一个小小的错误承当严重的后果付出宏大的代价，再也不是一句对不起和一纸抱歉书所能解决。“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之
33、间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。此外，端正心态和学会面对自己“不喜欢”的工作，也是实习的必修课。因为心态决定生活状态，不要有“我在学校怎么怎么”或者“我比你如今的员工学历高”这样的优越感。要知道企业要的是实用型人才，企业要看你是否符合他们的要求。老板给你安排工作，可能很少是你“喜欢”做的
34、。能否做好那些自己不愿意做的事情是一个人是否成熟的标志，也是一个人能否获得人生成功的重要因素。在这里工作我明白了一个道理不管你做什么事你都要从最底层做起。工作就好似做房子一样地基假如不结实的话你房子建的越高就越危险。还有建军房子它也需要很多哭材。这些器材就好似是我们学校所学到的知识你要把这些知识都要运用起来把它一起积累起来这样他就会成为有用的东西同时，衷心感谢_甘肃分公司可以给我这么一个珍贵的时机，使在学习过程中进展这次理论训练，使我学习的理论知识有了根基，进步了对专业的认识，实习也因此得以顺利完成。当然，我也要感谢我的指导老师_老师的认真指导和帮助。_老师渊博的知识和严谨的治学态度以及对学生
35、负责的高尚师德令我收益终生。物流工作实习总结5本人20_年_月在_股份_分公司实习工作至今，通过实习一方面对中国市场的总体竞争环境以及在入世之后中国物流行业的开展方向以及将来趋向等方面有了更加详细的认识。另一方面使我学习到了作为质押监管员真正的工作内容及重要性和身上所承当的责任一、_股份_分公司简介_股份是全国性大型综合物流企业，于19_年1月在_证券交易所挂牌上市。_物流中心是_投资的全新工程，物流中心占地面积约150000平方米，位于_经济技术开发区_北路北端，_高速公路和_高速公路交汇处，紧邻_前湾港、_火车站和_工业园区。_物流中心具有_港进出货物的集散地，消费企业的物流中心和城区生活
36、资料的配送中心等多个方面的业务功能。物流中心可提供科学合理的个性化物流解决方案及物流咨询效劳，主营仓库租赁、货物委托保管、货运代理、报关及报验业务，集装箱和散货的仓储、中转、加工、分拨及运输，以及仓单质押业务。_物流中心将充分发挥_系统的资优势和网络优势，以“优质、高效、便捷、周到”为效劳宗旨，技术效劳创造价值为核心理念，帮助客户开发物流这一“第三利润泉”。二、_股份_分公司质押监管业务成功经历2.1什么是质押监管业务质押监管是指出质人(货主)以合法占用的货物向质权人出质，作为质权人向出质人授信融资的担保，监管(保管)人承受质权人的委托，在质押期间按质权人指令对质物进展监管的业务形式。监管业务
37、为什么能成功_所开展的质押监管业务形式已由传统的静态质押监管向动态质押监管开展，且动态质押监管业务已成为主要监管形式;业务正向库外和多库监管开展，并与现有业务结合开展，很大程度上进步了其他业务的市场吸引力，已成为很多客户选择_作为合作伙伴的重要因素。三、_股份青岛分公司质押监管业务成功的原因_监管业务的成功开展，得益于充分利用了自身的相对优势，这包括规模庞大的资产、覆盖全国的网络、庞大的客户群和良好的品牌和商誉。3.1雄厚的资产实力在质押监管业务中，物流企业起到了整合和再造企业信誉的作用，也是质押监管的重要功能之一。这表达在物流企业获得银行的授信，还表达在物流企业对中小企业信誉担保体系的构建，
38、即前期为中小企业申请质押贷款提供担保或者以自身担保才能组织企业联保或互助担保。这对物流企业的资产规模要求较高，中储的资产规模到达50亿元以上，为做大质押监管业务提供了保证。3.2覆盖全国的网络_拥有国内的仓储物流网络，网络覆盖全国中心城市和交通枢纽90%以上;拥有分布于全国各主要城市的直属大型仓库40多家和1300万平方米的仓储用地，年库存才能和吞吐才能分别为1000万吨和4000万吨;还有业务加盟库100多家，自有和业务加盟库面积共有20_0万平方米;拥有100多条铁路专用线、20_0多辆可支配货车。为客户企业进展异地质押、降低运输本钱等提供了便利，使这一融资方式拥有了更强大的生命力。3.3
39、庞大的客户群质押监管业务往往和仓储、销售等业务联络在一起来进步物流企业根底业务的竞争力，而物流企业良好的根底业务根基，也能在很大程度上促进质押监管的开展，_的仓储客户达7800多家，年吞吐量20_2年至20_4年分别为2902万吨、3385乃吨和4032万吨。宏大的仓储资是质押监管业务的根底。此外，_在全国20多个大中城市的23个现货市场年交易额达700多亿元，这些市场的工商客户都是_监管业务的潜在客户。3.4良好的品牌和商誉在质押监管业务中，物流企业作为银行和客户企业的中间人行使质押品的监管和保管职责，应保持客观、公正的立场。既不能和客户企业合伙瞒骗银行，虚开仓单或允许企业私自提货，也不能与
40、银行结合，损害客户企业的利益。这要求物流企业有良好的信誉和资信。_长期的优质效劳和诚信博得广阔银行和工商企业的信任，成为金融机构进展质押监管首选的合作伙伴。3.5其他另外，_对业务形式进展总结和创新，同时设计严密的风险防范和退出机制，以躲避风险。注重客户资信、慎重选择质物、加强仓单管理、制订恰当的商品监管措施、设置预警线等，都为_股份_分公司质押监管业务的成功做了保障四、质押监管员业务流程、岗位职责、技能要求。下面交代一下自己的工作流程：日工作一、每天早上起来清扫卫生，和同事一起拍照，8：008：30发往公司邮 箱报道。二盘库，我们要搞清楚货场截止8点实有多少库存。三、做账，首先做电子账目(台
41、账、货位图、质押物库存表)，然后根据电子台账填写手工账本(五本单据、控制总账、质物清单)。四、下午报道，1：00-1：30，并发送台账、货位图。五、找企业相关受权人签字盖章，并索要原始材料(成品库存余额日报表、原材料库存余额日报表、公司库存报表)，货权证明材料(质量保证书、随车通行、增值税专用发票，购销合同等)。六、用相机给质物、手工账本、原始材料拍照、七、跟踪出库，做好出入库的记录工作(以小时为单位)。八、下午报道，5：00-5：30，发送监管日志，单据照片，巡库照片，打印第二天的盘库记录表，完毕一天的工作。周工作每周做一份企业经营状况表通过OA发给公司，周三擦拭一遍监管牌，贴一次质押标签。
42、月工作每月25号，整理5本单据，控制总账，出库追踪表，企业提供的原始材料，货权证明材料，及相关的报销凭证邮回公司，打印下月各种日常单据，填写一份工作报告。四、几项重点工作4.1盘库作为质押监管员最重要也是首先要的是，做好每天的盘库作业。因为企业每天要进展采购、销售、消费等流程作业，所以企业每天的资产都在变化之中。为了给企业进展方便协调和不耽误企业进展及时的销售以及银行提供一个准确而完好的信息。另一方面盘库也是我们质押监管员处理各种帐据的原始根据，为了使我们帐据具有准确性及说服性，所以必须每天要进展准确及时的盘库。4.2处理各种帐据每个正常运转的企业都必须有一个准确而完好的账目，因为这是企业进展
43、方案、消费、决策的重要根据。同样我们也有这样的帐据，其中包括台账、质物清单、货位图、质押物库存表、质物进仓单、质物出仓单、质物日出库控货通知单等其中有各种电子账目和手工帐，但是手工帐是根据电子帐来进展处理的。其中台账也是处理其他帐据的根据，台账上面有清清楚楚的每天的质物进出情况。质物清单是银行对监管点进展检查的根据也是对企业经营状况进展监视的根据。货位图让我们明白在每个货位共存放多少吨货物，很是明了。质押物库存表就是让我们直观的理解每个货位、每个物品的规格、吨位、以及编号等详细内容等。4.3对现场进展控货以及与企业负责人进展协调假如企业因为多方面原因暂时性出现质押值较低的情况，那么就要与企业的
44、负责人进展必要的沟通协调等，这种情况下要对现场进展控货，不能让企业发货更不能出现强行发货的现象等。假如通过协调能解决的话那就更好。通过协调、交流会使企业明白我们这么做的必要性以及重要性，同样通过与企业人员的交流我们也会受益匪浅的，学到了一些我们在学校教室无法理解到的经历、为人处世的方法以及处理各种棘手问题的方法等。4.4怎样向管理部报道以及其他事项每个公司都有其管理的制度，同样我们公司也要求每个员工必须按照规定来办事，第一，必须按规定时间进展报道，因为我们是外派的员工，所以要求我们每天在规定时间通过QQ来向公司报道，必须是每天三次。再就是向企业的受权人签字及盖章，这是每天必须在做完帐要完成的事
45、项，因为只有受权人签字后我们所做的账目才有法律效用，另一方面也是向企业人员汇报公司的质押值情况。第三：银行来检查的时候要陪同银行人员一起对现场进展实地盘查，并且向企业人员索要发票等一些原始单据。五、工作中发现的问题以及对质押监管业务提出的建议5.1实习工作中发现的问题第一、_开展已经是一个较为成熟的企业，但在我实习期间，就质押监管岗位上的员工已有不少老员工辞职。第二、由于质押监管岗位的特殊性，使得公司领导对员工的监管力度不够，所以造成许多员工因此肆意的脱岗。第三，由于岗位上工作的重复性，有不少员工对工作已经麻木，造成屡次的盘点失误。第四，由于工作的量较轻，员工在干完工作的情况下酿成了较大的懒惰
46、性。第五，公司巡查力度较小。第六，公司对个别员工长期呆在一个监管点关注力度及调配力度不够。5.2对质押监管业务提出的建议第一、加强企业管理，施行员工鼓励政策，保证员工素质。第二、加强巡查制度，做到网上及现实巡查正员工的工作积极性。第三、增强时间观念，从公司领导到下属员工，保证工作质量的同时进步效率，增强竞争性。第四、多征询下属员工的意见及建议，是全体员工参与到公司的管理当中，调发动工积极性。第五、多理解员工心声，严格处理违纪现象，加强奖励政策。六、实习总结本人所学的是物流管理专业，其中包括物流管理、会计根底、仓储管理等专业课。因为_股份也做物流行业，并且在国内享有盛誉，因此这使我平时所学的专业课更有了用武之地，在处理各种业务的时候更加游刃有余。其中在处理各种帐据的时候大局部是与电脑有关，因为我们都知道在平时我们都学习并且屡次理论过办公软件的应用，所以有之前的电脑根底和会计根底是我们更容易承受这种对我们来说又一个新的开场和新的挑战。其实对于新的质押监管员来说开场最难处理的是人际关系，它包括同事间的人际关系、与企业相关人员的关系等。因为在学校我们同学之间没有什么利益冲突，我们可以“相濡以沫”。但是，如今我们是在社会上，同事之间可能存在利益冲突、与企业