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1、 县林业局2023年工作总结暨2023年工作计划范文县林业局2023年工作总结暨2023年工作规划范文 一、工作总结 xxxx年，全县林业系统坚持以习近终生态文明思想为指引，在县委县政府的顽强领导下和上级业务主管部门的细心指导下，深入开展党史学习教育，积极推动林业各项工作任务的完成。 （一）推动林业四项重点工作，促进森林质量提升 1.造林绿化全省排名靠前，全市第一。全县完成人工造林x.x万亩，为规划任务的xxx.x%；完成退化林修复x.xx万亩，为规划任务的xxx%；完成防护林工程人工造林xxxx亩，国家储藏林建立xxxx亩，国有林场场外造林xxxx亩。新增封山育林x.xx万亩，为规划任务的x
2、xx%，其中重点防护林工程封山育林x.x万亩，低产低效林补植补造xxxx亩。xx个森林乡村通过了省级森林乡村申请，x个获批市级森林乡村。全县x个省级森林经营示范基地成效显著，全县森林质量整体得到提升。 2.森林防火工作常抓不懈。严格落实“五个制止”规定，严格执行“五个不批、五个不烧”野外特别用火审批制度。进一步推广森林防火网格化治理，做到森林防火不留死角，无盲区，将防火治理延长到田间地头，该做法得到了市防火指挥部的高度确定。共查处各种隐患xx余起，查处案件x起，处理x人。加强森林防火宣传工作，推动森林防火宣传进林区、进社区、进校园、进村庄、进农户“五进”活动。活动期间，全县播送宣传xxxx余次
3、，出动防火宣传车xxx余辆次，电视台播放防火标语、宣传片xx余次，印发防火公约、禁火令xxxxx余份，发放防火宣传画xxxx份，书写防火标语xxxx余条，形成了良好的森林防火气氛。修订完善了森林防火应急预案，对预案启动、部门责任、扑火分工、人员调配、后期处理做出了明确规定，强化了扑火队伍日常演练以及扑火装备日常检修，抵挡灾难的力量不断提升。 3.松材线虫病防控工作通过评估。根据政府主导、属地治理、部门尽责、社会参加的原则，全县上下积极开展疫木清理等各项防控工作，投入劳力xxxxx余人次，共清理枯死松树xxxxx余株，总面积xxxxx余亩，涉及xx个乡镇（场）、xx个村、xxx个村民小组，落实防
4、控经费xxx.xx万元，松材线虫病防控工作通过了省绩效评估。 4.湿地、野保工作效果显著。（x）印发xx县xxxx年湿地爱护专项行动暨违法侵占湿地问题大排查整治行动实施方案，对未批先建占用湿地问题开展了自查自纠，实现了湿地面积零净损失的目标。加强小微湿地爱护和利用，xx镇xx村小微湿地获批小微湿地爱护和利用示范点，获得省局专项资金xx万元。（x）严峻打击了非法猎捕、运输、售卖、食用野生动物行为，加强了农贸市场、商场超市等线下经营场所日常检查。在“世界野生动植物日”、“爱鸟周”、“国际生物多样性日”等节日期间，广泛开展了以“爱护野生动物需要你我同行”为主题的宣传活动，全县未消失野生动物特别死亡状
5、况。 （二）落实森林督查问题整改，强化森林资源治理 xxxx年、xxxx年两年森林督查图斑在今年x月已全部整改销号。xxxx年图斑共xxx个，截至目前已经整改销号xxx个，整改销号率为xx.x%，剩余xx个还未销号（含xx个公墓图斑、xx个林木采伐图斑、x个小面积占用林地图斑、x个集材道图斑、x个奉带大路图斑、x个南屏公园提升改造图斑）。xxxx年疑似图斑xxx个，经初步核实认定问题图斑xxx个。目前，这xxx个图斑的信息录已全部录入国家林草局专用系统，并同步抓好整改。 为尽快落实xxxx年剩余森林督查图斑整改，实行了一图斑一对策的整改措施。xx个公墓图斑、x个集材道图斑、x个林木采伐图斑经司
6、法鉴定可以进展行政惩罚并已惩罚到位。x个集材道图斑、x个小面积林地图斑已聘请市林业局勘验，认定x个集材道图斑为竹林地上修建集材道，未转变林地用途，不属于违法行为，x个小面积林地图斑中存在非林地，已对转变林地用途局部依法进展了行政惩罚。其余的x个林木采伐图斑、x个小面积图斑全部依法进展了行政惩罚。本月中旬，除奉带大路（改扩建占用林地xx.x亩）、南屏公园提升改造（占用国家级公益林x.xx亩）图斑以外的xx个图斑将全部销号。 （三）科学安排人工林采伐指标，标准预留指标治理 我局经仔细调研、审慎分析，准时调整了人工林采伐指标安排方法，将原来我局直接把采伐指标安排到乡镇（场）的做法，调整为先由局班子会
7、集体讨论确定安排原则，向县政府提出安排建议，经县分管领导同意后，由县政府办公室行文下达。 节余预留采伐指标安排本着“公正、公正、公开”的原则，依据乡镇（场）向局提出的需求申请，基层林业工作站和有关乡镇（场）到现场进展初步核实，经集体会商形成初步安排意见。依据安排意见将节余预留采伐指标安排到有关乡镇（场），由乡镇（场）二次安排到详细村（伐区）。由林业局所属林业工作站和乡镇林办现场核实采伐山场后确定采伐伐区，不直接将指标安排到个人，有效防范了廉政风险，避开了“权力指标”、“人情指标”等问题。 （四）主动跟进工程用地报批，提升效劳保障水平 从使用林地、公益林调整等方面全力保障工程建立。xxxx年省市
8、下达林地定额xxx亩，实际获批xxxx亩，获批工程xx个。对占用公益林的x个工程，根据“占一补一”原则，调整公益林面积xx亩。目前涉及的民生工程（x条大路需林地xxx亩和殡仪馆需林地xxx亩）和国轩高科（需林地xxx亩）、永兴特钢（需林地xx.x亩）等重点工程占用林地的报批资料已经市局审核通过，待指标下达后马上报省局审批。 （五）“双推双选”竞争上岗，作风学风整顿效果好 在局机关开展分管领导对分管的股室负责人署名推举、全体机关工作人员对全部股室负责人进展署名推举，股室负责人对本股室工作人员进展选择、全体机关工作人员对自身岗位进展选择的“双推双选”工作。两次选岗都落选的x名人员全部依据方案要求安
9、排在了基层林业工作站。在全系统开展“强思想、抓队伍、提素养、促业务”的作风学风整顿活动。实行科级干部轮番带队督查、明察暗访等形式，重点督查是否按时上下班、工作期间人员去向、是否做与工作无关的事情、是否违反“中心八项规定”精神等状况。将发觉的问题准时在全局通报，并报送县纪委监委派驻纪检监察组，累计发出督查通报x期，通报迟到、早退、擅自脱岗等违纪人员xx余人次。明确将党史学习教育笔记、干部网络学院、学习强国等学习成果列入年度考核内容，没有完成学习任务的取消评优评先资格，并与嘉奖性工资和工会福利发放挂钩。对xx名未根据要求完成学习笔记的人员进展全局通报，并扣发了中秋、国庆福利。“双推双选”竞争上岗和
10、作风学风整顿，让全系统干部职工思想上动起来了，现在干部职工出勤率高了，迟到、早退状况少了，学习强国人均得分提上来了，工作积极性和主动性明显提高了。 二、工作规划 xxxx年，我局将紧紧围绕县委、县政府中心工作，以奋力推动我县林业高质量跨越式进展再上新台阶为主线，团结全都，攻坚克难，开拓创新，高质量、高效率推动一系列林业重点工作完成，为建立好、爱护好、利用好xx绿水青山作奉献，为描绘“美妙生活在xx”新画卷奉献林业力气。 （一）推深做实林长制工作 着力完善“一长两员”森林资源源头治理体系，突出抓好护林员治理、森林防火、松材线虫病防控工作。严格根据xx县林长制专职护林员治理方法聘用、治理、考核护林
11、员，压实责任，不断提高巡护率和护林达标率。将森林防火、松材线虫病防控工作完成状况列入对乡镇（场）林长制工作的重要考核内容。依据疫情防控需要，准时派出联系指导组，全掩盖对各乡镇（场）进展联系指导，实行“每半月一调度一通报”制度，对防控工作靠后的乡镇（场）以林长办名义下发整改函，催促任务完成。 （二）全力启动森林质量提升工程建立 以营造针阔混交林作为提升森林质量的重要抓手，进一步提高全县针阔混交林比例。尽快讨论出台xx县森林质量提升和森林资源治理实施方法，为全县森林质量提升供应政策支撑。充分发挥国有林场在森林质量提升中的示范带动作用，重点抓好国有林场抚育采伐、补植补造、生物防火林带建立以及螺峰尖森
12、林公园抽针补阔工作，提升全县森林资源质量。连续把伐区山场营造针阔混交林以及阔叶树比例作为人工商品林采伐指标下达的重要依据，签订好营造针阔混交林承诺书。力争xxxx年全县新增人工阔叶林面积xxxx亩以上。 （三）稳步拓展国有林场进展空间壮大资产总量 充分利用国家林草局支持国有林场场外造林的政策，大力实施场外造林和“百场兴百业”工程，xxxx年拟实施工程xxxx亩，其中xx镇鸽子坝xxxx亩、xx乡xx林场谭布段xxx亩、xx乡xx村广源组xxx亩、xx乡xx村xxx亩、双峰林场xx村xxx亩。进一步做大国有林场资产总量，提升国有林场森林质量，不断拓展国有林场进展空间，加快国有林场转型进展。 （四
13、）仔细抓好以森林督查问题整改为重点的森林资源爱护工作 全面制定打击毁林专项行动（xxxx-xxxx年图斑）和xxxx年森林督查发觉问题整改方案，建立整改台账，落实整改责任，根据一个问题一个方案全力推动整改，将整改任务分解到人。积极与上级业务部门沟通汇报，取得支持。加强与各乡镇（场）、森林分局等相关部门的沟通协调，形成整改合力。准时总结森林督查发觉问题整改阅历，分析存在的问题，完善制度措施，堵住监管漏洞。积极协调生态环境、自然资源等相关部门，对全县自然爱护地违法违规行为、存在隐患等状况进展一次全面自查，形成自查台账。 （五）着力做好产业进展及保障效劳工作 大力进展以竹产业、油茶产业为重点的林业特
14、色产业。根据“做优一产、做强二产、做大三产”的进展思路整体推动竹产业进展，加大竹资源培育力度，规划完成毛竹低产林改造面积x.x万亩，笋竹两用林xxx亩。支持竹精深加工进展，催促已列入省竹精深加工工程的安竹科技等x家企业按时完成工程绩效目标。全力协作县竹产业办抓好县竹产业科创园建立，加大园区招商引资力度，积极引进知名企业落户园区。油茶产业方面，确保完成高产油茶新造面积xxxx亩，低产林改造面积xxxx亩，提升改造面积xxxx亩。力争引进x家投资x个亿以上，年产茶油xxxx吨的茶油精深加工企业，延长产业链，全力解决油茶增产不增收的难题。积极向省、市争取林地使用指标，最大限度满意县重点工程和重点产业
15、使用林地指标需求。 （六）大力推动林业工作站标准化建立及标准化治理工作 一是要做好天宝林业工作站的标准化建立提升改造工程验收。二是要启动潭山、车上等x个林业工作站标准化建立，强化工程监管及文档资料整理，积极做好迎接省级专项检查验收工作。三是要仔细开展xxxx年标准化林业工作站建立工程申报，组织开展好xx、xx、芳溪、澄塘等x个林业工作站的申报工作。四是要对其他林业工作站有规划地进展改造提升，实现站容站貌整、标识标牌清、业务设备齐、森林防火器械配好、内部制度健全、档案治理标准。五是要推动基层站造林落地上图等林业数字化建立。 （七）持续抓好干部队伍建立工作 干部队伍建立的目标就是铸造一支学习的、战
16、斗的、奔驰的、暖和的林业团队。一是要坚持不懈抓学习。明确将学习笔记、x干部网络学院、学习强国等内容作为学习考核硬指标，实行一票拒绝，在此根底上，开展分管领导定期组织集中学，鼓舞系统干部职工结合工作撰写调研报告等多样化学习。二是要持之以恒转作风。充分运用“双推双选”工作成果，制定出台xx县林业局内部治理制度，真正用制度促作风转变，为全县林业高质量进展供应顽强的作风保障。三是要下大力气引人用人。规划通过“三定向”渠道连续招入x名定向生，引进讨论生以上学历的人才x名，扩大专业技术人才队伍。用好现有的专业技术力气，加大培训力度，不定期召开问题分析会，阅历共享会，不断提高专业技术人员业务水平。加大基层林业工作站、国有林场负责人沟通力度，强化中层干部队伍建立。(.Wk114.Cn 转载请注明 )