水务局领导发言稿.docx

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1、水务局领导发言稿水务局稿一、存在的主要问题1.理论学习不够,在用理论指导工作、改造自己世界观方面有差距。担任干部以来,忙于具体工作,没有认真地学习理论,这是导致工作某些方面失误的一个重要原因。平时虽然也学了,但都是敷衍地学习,浅尝辄止,谈不上对理论的深刻理解和刻苦钻研。学习理论很少同改造自己的主观世界相结合,学风不够端正。错误地认为,现在是讲实惠时代,谁还讲改造世界观?有时为了工作上回答常遇到的问题,翻找一下理论根据,讲话中和工作中,引用了不少马列主义精辟之语,很少结合自己的思想实际。2.改革开放意识不强,在适应社会主义市场经济新形势、新任务上有差距。工作中习惯老套路、老方法,缺少与时俱进的新

2、思维,缺少创新突破。3.宗旨观念树得不够牢固,全心全意为人民服务还没有完全到位。解决职工生活问题还有差距。对某些全局性难题缺乏紧迫感,对职工工作生活中存在的一些实际问题分析不够,解决不力。4.缺乏求真务实精神。深入工作一线不够。工作安排部署多,督促检查少。很少深入到具体工作和基层中,习惯于靠文件、推动工作,大量精力和时间用在文山会海、迎来送往上。由于深入实际少,缺乏对实情的了解,工作指导上出现空对空,影响了工作质量和效率。在工作方法上,总想干点大事,干点看得见、摸得着的事情,一方面是见效快,另一方面也能体现出个人政绩。反而对有关职工生活的具体工作干得不多。5.开展积极的思想斗争和批评与自我批评

3、不够。听赞扬话、恭维话多了,对自己的短处缺乏自觉认识,即使意识到了也是谅解自己多。总体上对自己估计得过高,即使不得不开展自我批评,谈的也多是表面性、工作上的问题,不能亮出思想深处的东西。不积极开展批评与自我批评,从根本上说,是性、原则性不强的表现。5.自我要求不高,廉洁自律方面有差距。认为现在人际交往复杂,过严要求会让人感到没有“人情味”,怕工作不好干。二、产生问题的主要原因1.理论学习不够,思想理论素质与党的要求有差距。思想理论素养是党员和领导干部素质的灵魂。缺乏对革命理论的系统学习,是不可能全面准确地贯彻执行党的路线方针;“没有革命的理论,就没有名附其实的革命运动”。当前发此文若非在=站-

4、出现,那均为抄袭,找文章还是到网,更多原创展正处于关键时刻,迫切要求我们要加强学习,取得发展的主动权。但是,目前与这个要求相比,同自己过去比,学习上的差距很明显,主要是学习钻劲减弱,自觉性差了。大部分时间忙与具体工作,靠吃老本和小聪明去指导工作。在认识上也比较模糊,工作成绩摸得着,看得见,群众有好评,领导那里挂上号,而学理论是软任务。由于放松学习理论,致使理论水平不高,缺乏政治上的坚定性,政治敏锐性和政治鉴别力不够强。2.改造主观世界上不够主动自觉,加强党性锻炼不够。共产党员的先进性于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在

5、着重前者轻后者;以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养随着年龄增长减弱了,对自己要求放松了,考虑个人荣辱多了,考虑群众利益和全局利益少了。在这次活动中,重新学习梳理,有种汗颜感觉。不注意加强党性锻炼和主观世界的改造,怎么能不在党员先进性方面出现问题呢?3.群众观念谈薄。对群众反映的意见,有时间就听一听,忙起来就等一等。下基层浮光掠影看看,很难听到真实的反映。群众观念谈薄,感受民情民意的敏锐性减弱,指导工作主观意志成分多。三、下步整改措施1.认真学习党的基本理论,按照党章要求,始终保持共产党员的先进性,自觉和_保持一致。对涉及_前途命运的大是大非上立场坚定,旗帜鲜明,维护党的统一和团结,关心中华民族的前途和命运,认真履行党员的权利和义务,在维持黄河健康生命,全面建设小康社会的事业中做一个合

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