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1、整脏治乱工作表态发言材料十二篇多措并举强化治理着力抓好“整脏治乱”工作开展瓮安县城市管理局“整脏治乱”工作发言材料今年是全省“整脏治乱”第二个五年规划实施的第二年，也是中共瓮安县委、人民政府扩大开放，创新机制，工作落实之年。作为县城市管理局，是“整脏治乱”工作开展的主力军，我们深感责任重大和做好此项工作的重要性。为此，我们将严格按照县委、政府“四开四干”“五公五安”的工作要求，进一步多思会干、务实真干。坚决做到抓工作力度不减，落实任务不打折扣，并咬住目标不放松，不推责，不懈怠。强力开展“整脏治乱”工作，力争“增比进位、后发赶超”，为县委、政府今年提出“整脏治乱”再实现“双三”目标打下坚实基础。
2、一、工作打算围绕“一个目标、突出五个重点、做到七个加强、实现四个确保”，围绕一个目标：即围绕我们2022年工作承诺制的内容为目标；突出五个重点：一是突出强化城区主次干道市容和环境卫生的管理作为重点；二是突出强化每天垃圾清收、清运做到日产日清及时清运和每天上午7:30分至晚上12点钟前的保洁管理为重点；三是突出强化各种施工作业点的监管作为重点；四是突出强化各种市政设施及花草树木的管护作为重点；五是突出强化各类摆摊设点的规行划市，规范管理作为重点；做到七个加强：一是加强自身队伍建设，提高工作执行力；二是加强责任明确，狠抓各项工作落实；三是加强巡查监管，注重沟通协调管理；四是加强城区夜间主次干道的冲
3、洗力度，减少城区施工带来的扬尘污染现象。五是加强各种不良行为的纠正查处，减少“脏、乱”现象；六是加强内务管理，严格纪律制度管理；七是加强社会管理创新，并采取“疏堵”结合，做到以人为本、服务为先的理念管理；实现四个确保：一是确保城区大环境卫生时常干净整洁，市容秩序时常规范有序；二是确保2022年工作承诺目标任务顺利完成；三是确保“整脏治乱”力度有增无减，市民反映良好；四是确保我们各项工作有条不紊地开展，我局工作不阻碍全县经济发展，差错不在我们这里发生，形象不在我们这里受损。二、当前“整脏治乱”及城市管理工作存在的问题一是建设工作面大，施工污染较为严重，增加城市管理难度，影响“整脏治乱”工作开展；
4、二是专业市场少，规行划市不到位，乱摆摊设点现象时有发生，影响“整脏治乱”工作开展；三是城区车辆多，交通秩序混乱，乱停乱放车辆较为突出，影响“整脏治乱”工作开展；四是执法装备弱（现有执法车5辆，其中3辆为2002年购置，已年久失修。车况不好，基本不能运行），执法管理跟不上，影响市容和环境卫生不良行为时有发生，影响“整脏治乱”工作开展；五是城郊结合部，各主次干道结合点基础设施薄弱，制造“脏乱”现象较为明显，影响“整脏治乱”工作开展；六是环卫机械作业不够（收集车11辆、还需配置5辆、清扫车1辆、冲洗车1辆、洒水车1辆），建管不能同步，影响“整脏治乱”工作开展；七是公民素质不高，市民文明行为有待进一步
5、加强，影响“整脏治乱”工作开展。三、几点工作建议（一）从相关部门抽派人员，成立综合执法专业队伍，认真开展为期60天“整脏治乱”专项行动，狠抓城区各种影响脏乱、违规不良行为的查处，以此推动城区市容更进一步规范。（二）加快相关影响“整脏治乱”市政和基础设施建设（如专业市场建设、城乡结合部、小街小巷路面硬化，进入城区主次干道结合点的硬化，城区各种交通标志标识、停车位设置）以及实施文峰大道两旁安装好人行护栏，减少车辆和行人乱穿乱行不良行为的发生，以此进一步规范好市容秩序、交通秩序。（三）完善好相应的环卫机械化作业设备和各种执法装备（配置垃圾收集车5辆、车厢30个，清扫车1辆、冲洗车1辆、执法车5辆），
6、进一步推动“整脏治乱”工作开展。（四）进一步加大“整脏治乱”进社区、校园、厂矿企业的宣传力度，以此提升市民文明素质，减少一些乱扔乱丢不良行为现象。总之，“整脏治乱”是我们管好城市的有效举措，城市管理是一项永无止境、不断提高的工作。在今后的工作中，我们将坚决做到工作不推责，落实任务不打折扣，讲大局、强责任、尽心竭力、全力以赴抓好“整脏治乱”和城市管理工作，力争各项工作不拖全县后腿，并积极为县委、政府“加速发展、加快转型、推动跨越”营造良好的卫生环境。二一二年三月五日社区卫生服务中心“整脏治乱”实施方案为加强爱国卫生、环境卫生治理、改善我院生活工作环境，提高医疗卫生技术人员文明素质、树立医务工作人
7、员新形象。切实解决院内和宿舍“脏”、“乱”、“差”的突出问题，有效改善我院环境卫生面貌。根据要求，特制定本实施方案。一、整治目标按照“一年重点治理环境卫生，两年初见成效，三年巩固提高，四年规范管理，五年“脏、乱、差”治理大见成效”的要求，重点整治我院属各科室和院综合楼及中心宿舍的乱堆、乱放、医疗污水、医疗废物及垃圾死角死面和室内室外垃圾环境卫生的清理。做好灭鼠、灭嶂、灭蚊灭蝇消杀工作。通过重点治理“脏”、“乱”、“差”，到2022年底，实现中心主要办公场所、门诊、病房、楼群院落及公共场所脏、乱、差等现象得到有效整治。二、整治内容“五脏”：中心院内环境卫生脏、门诊、院综合楼、公用厕所脏、治疗室脏
8、、楼群院落死角死面脏。“五乱”：乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、乱停乱放三、整治区域和主要任务（一）整治区域：中心办公、宿舍楼、院属各科室环境卫生。（二）主要任务1、中心各科室负责本科室的办公场所、走廊过道干净，办公室内整洁，公厕卫生，院落环境卫生清洁，在醒目的地方张贴卫生警示标语牌。2、中心宿舍由杨贤政、伍再英（清洁工）两同志负责环境卫生整治工作。3、门诊综合办公场所由钟应兰、潘慧芳俩位同志负责当班时间内的环境卫生整治工作。4、在中心职工及家属中广泛开展“爱护环境卫生、人人有责、清洁家园”的宣传教育活动，提高中心职工及家属“整脏治乱”的创卫意识，参与到整脏治乱创建工作活动中。5、认真
9、抓好中心辖区内、门诊、治疗室、观察室过道、办公楼、公共场所环境卫生，对乱吐乱扔、乱贴乱画、乱搭乱建、敞放饲养家禽等不文明现象，坚决禁止和处罚。6、每月组织中心职工开展“整脏治乱”的清扫活动4次，保持中心院内外环境卫生干净，办公室公共场所保持无卫生垃圾、门诊、过道、楼梯、病房、治疗室、公共厕所、门窗无积尘和蜘蛛网。7、每月组织小组成员督查中心各科室、宿舍区“整脏治乱”开展情况，发现问题，立即督促整改。8、协助县卫生监督局整治新州镇的饮食行业、食品加工业、旅店、学校食堂和食品店的门前环境卫生、店内清洁卫生、库房里食物堆放是否整洁的监查和宣传，重点查有无腐烂变质、过期食品和半成品。从业人员是否亮证（
10、卫生许可证、健康证、培训合格证）营业，食品加工店、食品经营户、旅店、饮食行业，每年在5月至9月全面开展二次除“四害”（灭鼠、灭嶂、灭蚊、灭蝇）消杀工作。四、实施步骤（一）宣传发动我院领导组织中心职工，认真学习县委、县卫生局、镇人民政府关于“整脏治乱”专项行动文件精神，统一思想，提高认识，加大宣传力度，把“整脏治乱”工作作为当前一件大事来抓，成立领导小组，拟定实施方案，重点整治院内死角死面“脏、乱、差”保持环境卫生巩固提高，有管理制度，在五年内治理大见成效。（二）专项整治时间3月中旬组织召开中心职工“整脏治乱”专项行动大会，安排布置2022年“整脏治乱”工作。3月底制定“整脏治乱”工作措施，实施
11、方案，并把开展“整脏治乱”活动情况，报县卫生局“整脏治乱”领导小组办公室。中心整脏治乱工作领导小组将采取定期或不定期对院属各科室和责任人辖区的“脏”、“乱”、“差”问题和整治情况进行自纠自查，对整治不力的科室和职工将通报批评，并挂黄牌警告。纳入年终考核和评分，并挂黄牌警告。五、组织领导成立新州镇社区卫生服务中心“整脏治乱”专项行动领导小组：组长：（院长）副组长：（副院长）成员：某某某某某某某某某某某某某某某领导小组下设办公室，熊卫军兼任办公室主任，负责日常具体工作。六、工作要求2、中心“整脏治乱”领导小组，按照县委、县政府、县卫生局、镇人民政府“整脏治乱”工作要求，对院属各科室进行督促检查，每
12、月检查1一2次，对整治不到位和存在的问题，责成科室负责人当面进行整改。3、在“整脏治乱”专项工作中，要做到开展整治环境卫生有简报，有计划、有成效、有。社区卫生服务中心2022年3月27日新州镇社区卫生服务中心“整脏治乱”工作制度为加强爱国卫生、环境卫生治理、改善我院生活工作环境，提高医疗卫生技术人员文明素质、树立医务工作人员新形象。切实解决中心内和宿舍“脏”、“乱”、“差”的突出问题，有效改善我院环境卫生面貌。根据黄平县2022年“整脏治乱”专项行动工作方案和黄卫发202213号关于黄平县卫生系统2022年“整脏治乱”专项行动工作方案的文件通知精神和新州镇城区管理（暂行）办法要求，特制定本工作
13、制度。1、在院长领导下，根据我院“整脏治乱”实施方案，完成中心内、外“脏”、“乱”、“差”的整治工作。2、院属各科室负责人，组织本科室人员完成本办公场所、走廊过道干净，办公室内整洁，公厕卫生，院落环境卫生清洁，在醒目的地方张贴卫生警示标语牌。3、中心宿舍由杨贤政、伍再英两同志负责环境卫生整治工作。4、门诊综合办公场所由覃官平、罗跃琴俩同志负责当班时间内的环境卫生整治工作。5、杨贤政同志负责中心内、外“整脏治乱”的保洁员工作。6、伍再英同志（清洁工）负责我院内暨门前三包内的清扫工作。7、熊卫军副院长协助县卫生监督局整治新州镇的饮食行业、食品加工业、旅店、学校食堂和食品店的门前环境卫生、店内清洁卫
14、生、库房里食物堆放是否整洁的监查和宣传，重点查有无腐烂变质、过期食品和半成品。从业人员是否亮证（卫生许可证、健康证、培训合格证）营业，食品加工店、食品经营户、旅店、饮食行业，每年在5月至9月全面开展二次除“四害”（灭鼠、灭嶂、灭蚊、灭蝇）消杀工作。8、罗跃琴、覃官平、杨晓梅、王效荣四位同志组织开展爱国卫生运动、创建卫生区及卫生院落活动。9、保洁员每日认真检查中心各科室及中心宿舍的卫生一次，发现宿舍和科室有垃圾、脏、乱等现象的。要及时通知科室和各宿舍的具体负责人进行整治，并予以监督工作的完成。10、各科室要保持办公场所暨室外的环境卫生，禁止垃圾乱扔、口痰乱吐、乱贴乱画、杂物乱堆。11、职工（家属
15、）和就诊住院病人家属有乱扔、乱吐、污水乱排、乱贴乱画等现象发生的，由保洁员给予当事人（家属）罚款5至10元的处理，并要职工及家属和就诊住院病人家属完成当日的保洁工作。12、中心职工及家属要积极支持保洁员的工作。新州镇社区卫生服务中心2022年3月27日新州镇“整脏治乱”专项行动问责暂行办法第一章总则第一条为推动我镇“整脏治乱”制度化、规范化、经常化，深入治理“五脏五乱”,改善城镇环境卫生与容貌秩序，建立健全镇容镇貌长效管理机制，树立“清简务本、行必责实，的工作作风，确保依法履行职责，提高工作效率，根据中华人民共和国行政监察法和中华人民共和国公务员法等法律法规，结合本镇实际，制定本办法。第二条本
16、办法适用于本镇开展“整脏治乱”专项行动、治理“五脏五乱”（五脏：公共厕所脏、车站码头脏、饮食摊点脏、集贸市场脏、街巷院落脏；五乱：乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、乱停乱行）工作问责。本办法所称问责，是指对问责对象在开展“整脏治乱”专项行动、治理“五脏”“五乱”工作中，不履行、不正确履行职责或履行职责不力，造成不良影响和后果的行为，依照本办法对其追究责任。第三条开展“整脏治乱”、治理“五脏”“五乱”，坚持属地管理原则，以块为主、条块结合。第四条问责坚持实事求是，权责统一，有错必究，责任与过错相对应，惩戒与教育相结合的原则。第二章问责对象和情形第五条本办法所称的问责对象包括：（一）镇属各机
17、关单位领导及相关直接责任人。（二）县驻镇及镇垂直管理部门领导及有关直接责任人；（三）党委、政府片区领导；（四）各村委会领导及有关直接责任人；（五）需要问责的其他对象。第六条各单位、部门、村委有下列情形的，应当对有关责任人进行问责：（一）没有建立“整脏治乱”工作机构，人员和经费不落实的；（二）对环境综合整治行动部署，不制定和落实“整脏治乱”工作具体实施方案的；（三）没有层层签订责任状，落实“门前三包”责任制或“门前三包”责任制达不到规定要求的；（四）没有建立“整脏治乱”长效管理机制的；（五）没有开展“整脏治乱”宜传或宣传工作达不到规定要求的；（六）其他依职责应当作为而不作为、消极作为或不当作为，
18、造成不良影响和后果的。第七条：行政执法部门或具有行政管理职能的单位有下列情形之一的，应当对有关责任人进行问责：（一）、查处摊点乱摆行为不力，影响街道、市场环境整洁和妨碍交通的；（二）查处车辆乱停违反交通安全地规的行为不力，影响交通秩序的；（三）查处垃圾乱扔等行为不力造成公共场所环境卫生脏乱现象严重的；（四）查处广告乱贴行为不力，影响镇容镇貌的；（五）查处工地乱建不力，影响镇容镇貌和居民生活环境的；（六）对未经审批搭建盖违法建（构）筑物的行为管理整治不力，影响镇容镇貌整洁或妨碍道路交通的；（七）行政执法无法定依据，违法法定程序，超越法定权限的；第八条各机关、团体、国有企事业单位和街道治理“五脏、
19、五乱”工作责任区有下列情形之一的，应当对有关责任人进行问责。（一）不签署、不执行“门前三包”责任制、层层签订责任状，致使“整脏治乱”专项行动无法顺利开展的；（二）不能完成镇“整脏治乱”办公室综合整治的主要任务和指标，效能低下的；（三）因城镇市容环境管理秩序混乱而引发的重大安全责任事故，瞒报、谎报、缓报或者救援、救治不力的：（四）依职责应当配合行政主管部门开展工作而不配合或消极作为，造成不良影响和后果的。第三章问责方式和程序第九条实施“整脏治乱”问责方式包括：（一）责令改正；（二）责令作出书面检查；（三）通报批评；（四）诫勉谈话；（五）取消或建议取消当年评优评先资格；（六）扣发奖金或建议扣发奖金
20、；（七）停职离岗培训或建议停职离岗培训：（八）调离岗位或建议调离岗位；（九）解聘、辞退或责令引咎辞职、免职。除以上问责方式外，有关法律、法规和规章规定予以纪律处分的，应当按有关规定执行。第十一条有下列涉及实施“整脏治乱”问责情形之一的，由镇党委和镇“整脏治乱办公里组织进行调查核实，并向县“整治办”汇报。（一）公民、法人和其他组织举报、投诉的；（二）新闻媒体曝光的；（三）镇“整脏治乱”领导小组办公室、纪检监察、信访等部门建议的；（四）工作检查和考核评定中发现的；（五）上级机关和领导指示、批示的。第十二条根据调查结果应当适用第九条第一项至第三项问责方式的，由镇“整治办”直接对责任人进行问责；根据调
21、查结果应当适用第九条第四项至第九项问责方式的，由；党委、政府提出实施问责的建议，报县整脏治乱领导小组讨论后，由有关部门按干部管理权限和程序处理。第十三条有关部门作出问责决定后，应当在5个工作日内将问责决定书面送达问责对象及有关单位。第十四条问责对象有陈述、申辩的权利。问责对象对问责处理决定不服的，可以按照有关规定申请复查、复核。在复查、复核期间，问责处理决定不停止执行；复查、复核中发现处理错误的，应当及时纠正。第十五条负责办理问责事项的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由有关机关依照规定追究其责任。第四章附则第十六条各部门、单位可参照本办法进行“整脏治乱”问责。第十七条本办法由镇“整脏治
22、乱”办公室负责解释。第十八条本办法自发布之日起施行。新州镇人民政府2022年4月27日新州镇2022年度“整脏治乱”专项行动目标考核办法根据黄平县2022年“整脏治乱”专项行动实施方案制定本办法。一、考核目的和原则“整脏治乱”年度工作目标考核遵循科学、简便、客观、公正的原则，进一步完善对镇内各单位比较准确评估各单位工作成效，各部门总结经验，“整脏治乱”专项行动考核测评机制，分析研究存在的问题，进一步采取切实有效的工作措施，不断推动全镇“整脏治乱”工作持续深入健康开展。二、考核办法基础分为100分，实行平时成绩、每月动态考核、年终集中考核三方面结合。（一）平时成绩占20分。1、被省检查组曝光一次
23、扣5分，被州检查组曝光一次扣4分，被县检查组曝光一次扣3分，被镇检查组曝光一次扣2分。积极采取措施加以整改的加l分，问题得到根本性解决的加2分。2、未按照镇整治办要求及时上报材料每一次扣1分，不报一次扣2分，材料有价值被采用的加1分。3、不按要求参会一次扣2分（特殊情况除外），旷会一次扣4分。4、被举报属实的每一次扣2分，积极采取措施加以整改，问题得到及时解决的加2分。5、未层层签订责任状精细到人的扣2.5分，未精细到物落实专人管理的扣2.5分。（二）每月动态考核占60分112月，由镇整治办组织实施暗查10次，每一次的分值为6分，10次的成绩累加为动态考核分值，考核标准参见附表。（三）年终集中
24、考核占20分11月上旬由镇整治办从有关部门抽调人员组成考核组，对各单位各部门进行年终考核，考核标准参见附表。三、考核结果计算、排名及奖惩平时成绩每月暗查成绩年终考核成绩全年成绩，各单位按照单分高低进行排名，根据黄平县“整脏治乱”专项行动流动黄牌警告制度规定，所有单位凡总分低于80分的给予流动黄牌警告并上报县委，在全镇通报批评；连续两次考核总分均达不到80分的挂红牌，严重警告并上报县委，由县委对其主要负责人进行处理。新州镇人民政府2022年4月27日关于成立“整脏治乱”专项行动领导小组的通知院属各科室：为加强爱国卫生、环境卫生治理，改善我院生活工作环境，提高医疗卫生技术人员文明素质、树立医务人员
25、新形象。切实解决院内和宿含“脏”、“乱”、“差”的突出问题，有效改善我院环境卫生面貌。根据黄平县2022年“整脏治乱”专项行动工作方案和黄卫发202213号关于黄平县卫生系统2022年“整脏治乱”专项行动工作方案的文件通知精神及新州镇城区管理（暂行）办法要求，特成立新州镇社区卫生服务中心“整脏治乱”专项行动领导小组，小组成员如下：组长：廖水洋（院长）副组长：熊卫军（副院长）成员：覃官平、罗跃琴、杨晓梅、杨贤政、王效荣。领导小组下设办公室，熊卫军兼任办公室主任，负责日常具体工作，伍再英（清洁工）负责中心保洁工作。心新州镇社区卫生服务中2022年3月27日关于成立“安全生产”通领导小组的通知院属各
26、科室：为加强我院安全生产、综治、平安创建活动，经院务会研究决定成立“安全生产”领导小组，成员如下：组长：廖水洋（院长）副组长：熊卫军（副院长）成员：覃官平、罗跃琴、杨晓梅、杨贤政、王效荣。领导小组下设办公室，熊卫军兼任办公室主任，负责日常具体工作。心新州镇社区卫生服务中2022年2月21日米坪乡中心学校开展“自己动手、美化家园”义务活动为了扎实抓好我校“整脏治乱”工作，2022年4月20日下午，米坪乡中心学校组织开展了一次“自己动手、美化家园”义务劳动活动。下午2:00，在团支部的带领下，同学们带上劳动工具，一起清扫学校附近的公路和街道，特别对校园周围的卫生死角进行了彻底清理，在一个多小时的劳动中，同学们始终以饱满的热情参与到劳动中去，给米坪人民留下了美好的印象，他们的辛勤劳动也为学校争得了荣誉。这次活动让同学们体会到了劳动的艰辛与光荣，也让他们明白了公共环境卫生不仅要靠环卫工人每日辛苦的劳动，更重要的是要靠大家的共同努力、共同维护。米坪乡中心学校谭明祺当前“整脏治乱”工作情况汇报县整治办（2007年5月）