内勤个人工作总结通用10篇.docx

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1、内勤个人工作总结通用10篇 内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。以下是我打算的内勤个人工作总结范文，欢迎借鉴学习。 内勤个人工作总结1 我校现有学生-人。下属x所村校现有-个教学班，专任老师-x人。多年来，我校总务处依据教化局和学校对总务工作的详细要求，结合学期工作安排和学校实际状况，在学校领导和全体教职工的支持及协作下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有安排、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教化教学工作顺当开展。我们始终本着“一心一意地为教化教学服务、为师生服务”的宗旨，

2、努力做好财务财产管理、后勤常规管理、平安卫生管理等方面的工作。 一、财务财产管理方面 财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教化经费的收支。在资金运用上，严格执行审批制度，坚持按安排行事，合理运用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的运用效率。在重大的资金运用上，学校通过行政会议探讨，并向全体老师公示，接受群众监督。详细工作如下： 1、帮助校长做好学校经费的收支管理，仔细编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理支配资金，编制好本年度的修购经费及房修

3、费安排，开源节流，提高资金运用效果，确保学校教化教学的各项工作任务顺当完成。 2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。学期末，学生课本费、作业本费等代办费开支状况刚好印发清单，向每个学生家长公示，并以告家长书的形式告之家长。 3、加强校产管理、提高运用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学供应良好的设施，更要

4、管好、用好这些设施，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为教化服务。-担当仪器管理员后，在他所负责的试验室及仪器室，橱窗里的仪器设备摆放的井井有条;试验桌、地板上、橱窗玻璃一尘不染;录音机、投影仪等教学仪器领用、收回手续齐全;张老师这种仔细负责的工作看法，得到广阔老师的赞扬。 二、后勤常规管理方面 学校是培育人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必需营造一个“和-谐、愉悦、平安、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣亲密相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对我们学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的

5、无形支持。为此，我们做好以下几方面工作： 1、做好老师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，刚好添补课本簿册，保证教化教学工作顺当开展。 2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。 3、做好老师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。 4、做好学校设施的维护工作。学校中须要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都实力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁

6、、电灯等，并做到随叫随到。 5、做好学校图书登记借阅工作。 三、平安卫生管理方面 学校平安工作做得如何，将干脆关系师生身心健康乃至生命平安的大事，关系到教化教学工作的正常开展。为此，我们坚固树立“学校平安重于泰山”的思想，增加政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校平安和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，我校在校内未出现一起涉及平安事故的发生，为学校教化教学工作的正常开展供应有力的保证。详细做好以下几方面工作： 1、在全体平安保卫人员共同努力下，学校平安工作得到了进一步加强，平安保卫人员工作仔细负责，遵纪遵守法律，责任性强，能听从学校临时支配，不计较个人得失。每天组织

7、学生平安乘车。放学后，坚持对校内内进行巡察，晚上检查“三关”状况(门窗、电源、水龙头是否关闭好)，为学校的财产平安和师生的生命平安供应了有力保障。 2、本学期，总务处人员定期对校舍及教化设施、设备的平安进行检查，发觉隐患，马上解除。总务处人员每天傍晚放学后坚持检查各教室办公室“三关”状况，发觉问题，刚好处理，并将检查状况作好记载。除此之外，利用宣扬栏，张贴平安学问的宣扬画;在学校醒目处挂平安宣扬横幅。 3、本学期，各班主任及职能科室在平安教化方面做了大量的工作。学校医务室坚持做好常见病的预防和宣扬教化，利用广播媒体，向学生宣扬卫生小学问和常见病的预防学问。德育处、平安处少先队大队部，采纳多种形

8、式的宣扬手段，坚持不懈地做好学生平安宣扬教化工作。如：校内平安报、交通平安学问讲座、消防平安学问讲座、自我防范和自我爱护讲座、交通法规学问测试等，全方位、立体式地做好平安防范工作，取得了很大的成效。 4、加大力度对校内和师生个人卫生的管理，为教化教学创建一个清洁、漂亮的舒适的环境。并坚持日检查、周评比、月总结制度。定期检查学生个人卫生，使之形成良好的卫生习惯。 四、工作反思 1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、运用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。 2、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如：厕所卫生状况还没有

9、解决，需加强学校卫生保洁工作的管理，强化要求明确，责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校内常年保持洁、净、美，让师生在美丽、整齐、舒适的环境中工作和学习。 3、在平安管理上，还需加强工作，有条件的状况下，在德育室、大队部等支持帮助下，组织学生进行逃命演习。 4、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力。 我们坚信，只要本着一颗一心一意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的主动性，我们肯定会把工作做得更好。 内勤个人工作总结2 20-年初换岗到了财务管理科，工作内容概括起来就三件事：贷款、预算和管理

10、办公室事务，看似简简洁单的三件事，却忙劳碌碌的做了一整年。真是“事非经过不知难”啊!感觉今年是我从事财务内勤工作以来压力最大也是最充溢、收获最大的一年。 回顾总结这一年的工作，主要有以下几件事我体会最深： 到这个科室的第一件事就是负责财务处办公大厅的改造。有一句话说得很好：恨一个男人就让他去买房;恨一个女人就让她去装修。不知道我是不是属于可恨到了极点的女人，今年家里和办公室的装修都是由负责。其实家里的装修还好，只包给一个施工队并且全由我一个人说了算。办公室的改造可就没那么简洁了，因为这不是一个人的事，要征求大家的看法，要征求领导的看法。大小事务自己做不了主不说，拆墙的、走线的、做家具的、吊顶的

11、、购设备的等等都是不同的班子，就连搬家、做卫生都反复了好几次。要反反复复地和他们沟通，讲清晰我们的想法和要求。说实话，把这些全都理顺我还真是费了不少周折，用了不少心思。 清晰的记得有一次要把大办公室分到几个小办公室去办公。想着只是搬桌子而已，就没有请人帮忙搬，结果那天上午我跟贺翔二个人搬了十几张桌子，累到手都抬不起来，下午才叫了几个保安上来搬剩下的几张桌子，由于时间紧了点，没跟万琴打招呼就把她桌子的东西全都倒了出来放在地上，惹得她生了很大的气。这件事的确是我一时心急才这样是做的，但是其实我也觉得蛮委屈的，感觉自己是为了把事情做好，还得不到同事理解。现在想来，还是因为自己想得不够全面。那段时间的

12、我就像是个不懂行的小包工头，边学边指挥着那些内行做事，所以难免出现一些差错，这也是工作给我的提升。 办公室的改造及设备购置始终从元月持续到x月，在此期间没少挨领导指责，我常常想，我学的是会计又不是学的装修就算有错也不能全怪在我头上呀。不过正因为那时的指责太挨多了，人也疲了，后来做什么事都觉得无所谓了，只要自己尽了力就好，心态也就安静了很多。对办公室布置，的确付出了许多心血，大到办公设备小到每盆花草，我都费了不少的心思，想方设法让大家能有个舒适的办公环境。所以我对每周一次支配办公室值日特殊上心，我希望大家都能酷爱这个办公室，维护这个良好的工作环境。因为我深知，这里的一花一草都花费了我们的心血和劳

13、动，来之不易!借此机会我真的是非常感谢大多数同事对值日工作的支持!特殊是郝会计和樊会计二位年纪稍长的同事，从来都没有倚老卖老，对值日工作都是很主动仔细的，是我们年轻同事学习的好榜样。 三月份迎来了全国高校地方债务审计工作。要在短时间内统计清理近五年的每笔贷款、还款付息状况及全部贷款合同、还款凭证的复印整理。工作虽然简洁，但难就是工作量太大，对于刚刚接手贷款工作的我来说简直就是不行能完成的任务。真的是多亏了王-刚、李霞、郭杨几位同事及各位副处长的大力帮助，才能按时完成这次审计工作。记得有一个星期六大家从早上九点就到办公室加班直到晚上十一点才出去吃饭，这件事让我记忆犹新很受感动。也正是由于这次工作

14、做得很细致，让我对处理贷款的事务有了全面的了解，对于我以后办理贷款工作及后来债务系统的填报，都积累了丰富的阅历，能够很轻松地应对。 第三件让我印象深刻的是推行考勤制度。从外勤工作变为办公室内勤工作，虽然一起先有点不习惯，但是我很快适应过来，能做到按时上下班，不迟到不早退。特殊是下半年推行指纹考勤机以来，我严格根据制度要求进行外出办事及请假登记审批手续。以前跑外勤在办公室的时间很少，几乎没时间跟同事们沟通，只顾着自己把手上的事情做好。现在做办公室事务，同事们都在一个大办公室办公，可能大家都感觉到我的性格发生了明显的改变，变得主动和大家沟通了。其实，我是想着我们做财务工作的平常工作忙压力大，有时候

15、自己拿自己取乐，扮演着小丑的角色，是想让大家工作轻松些减减压。我觉得，这样不仅可以调整一下办公室的气氛，还可以缓解一下同事的工作压力。假如有人觉得吵闹，在此对你们说声愧疚了!做办公室工作，说得好听点是对内服务对外接待，其实都是一些细小的琐碎事情。不管是支配处室活动或是安排办公物资，有时一点小事情考虑得不周全或做得不好就会导致大家的不解或不满。我只能竭尽所能，凡事都公允公正透亮，保证自己心安理得。作为一件公共事情，让全体同事百分百满足很难，但是我会尽最大努力，做到让大多数同事满足，我也就心满足足了。 九、十月份的工作重点是帮助学生事务科做好收费工作，包括收费前期的打算工作及收费中的服务工作。以及

16、各个贷款银行的授信资料的打算工作。主动跟各银行的客户经理联系，供应各种所需资料，为贷款做打算。这项工作让我发觉我的文字功底很差还须要日后多多学习加强改进。 不知不觉就到了年底，工作重点就是编制-年部门预算及政府化债工作。这是我这一年的财务工作中感到压力最大的地方。因为从出纳工作干脆跳到预算工作，少了会计这一环节，业务上还是有许多不懂的地方。幸好-同志毫无保留向我供应了以往的阅历及资料，耐性的为我解答各种疑问。经过反复的修改，预算文本最终按要求圆满完成。 一个英雄三个帮，一个篱笆三个桩，帮助过我的同事们远远不止三个，也远远不止以上我提到过名字的同事。其实我真的是感动也很幸运能得到大家的帮助。今年

17、的工作总结对于我来说就像一个答谢会，我要借此机会感谢全部帮助我、开导我、协作我的各位领导和同事，真心的向你们说声感谢!我知道有时工作忙起来我很爱发脾气，但是大家从来都没对我计较过，都对我非常的包涵，我在今后的工作中肯定多多留意，争取改掉爱发脾气的坏毛病。在以后的工作中，我会用感恩的心更好的为大家服务，希望大家以后共同努力在财务处这个大家庭中欢乐的工作! 内勤个人工作总结3 回顾我来到公司已经不知不觉一年了、在年终总结我20-年公司财务内勤的岗位工作、我深切感受到、办公室是一个单位或企业的枢纽、起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作平安的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员、

18、负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作、是办公室工作的干脆组织者和担当者、所以在工作中、我恪守己责、优秀的完成了以下内容： 一、勤于学习、努力提高自身素养。 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。主动参与公司的集体活动、仔细学习规定的学习内容和篇目、坚持每周写内勤工作总结、仔细记录每天的工作内容、使自己的素养有了很大的提高、为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。 二、恪尽职守、精彩的完成本职工作 一年来、仔细履行办公室财务内勤人员的岗位职责、较好地完成了各项工作任务。如档案的管理。在工作的同时、也发觉了自己的不足、如打字速度慢、做事过于拘谨等、我已经努力克服并已初

19、见效果、希望领导和同志们审查。 另外、在年终总结办公室财务内勤工作进展的同时、我也不忘做好来年的工作安排思路、我坚持进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫、树立正确的人生观和价值观、增加事业心和责任感、仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务、不好高骛远、也不庸人自扰、因为：一屋不扫、何以扫天下?凡事从点滴做起、只要谨记责任、终有一天会：会当凌绝顶、一览众山小。 希望领导能够通过我的这则办公室财务内勤工作总结、来确定我一年来的工作、并放心交给我新的工作任务、我必定保质保量的去完成。 内勤个人工作总结4 我于20-年X月份任职于-X，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，

20、该如何做好工作;但是在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了森虎铝业这个集体当中，成为这大家庭的一员，回顾这段时间的工作，我在任职期间，严格要求自己，根据公司规范，做好自己的本职工作。 一、全年度的工作状况和取得的成果 销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增加协调工作意识，这半年来基本上做到了事事有着落。 工作内容主要概括为以下几点： 1、仔细做好向供应商进行原材料选购价格、每天收集的产品报价等信息的发布工作; 2、仔细完成了每日进行铝锭质量的称量及记录，统计信息，统计生产状况，帮助生产部更好的进行工作; 3、做到了

21、货物发交数量和时间的精确。假如这一环节出了问题，就会影响销售部门各个工作环节，因而奢侈人力和时间，大大降低工作效率。 4、做生产安排，制作相关发货报表;与生产部门，物流公司，其他分公司进行产品出库的沟通协调; 5、完成了其他领导支配的工作，如与焦化厂的铁路物流合作项目中担当与焦化厂方的对接任务，供应给对方所需的资料信息，并顺当的试发一箱货物。 二、工作中存在的问题及教训 1、 工作的质量和标准与自身要求还有肯定差距。由于各种缘由，没有足够的阅历和实力去较圆满的处理遇到的问题。 2、 有时工作敏感性还不是很强，做事缺乏主动性，领导说一句就做一句。对领导交办的事不够敏感，大多数状况下工作没有提前量

22、，还不能主动、提前谋思路、想方法。 3、 总是为自己找借口，认为工作忙，时间不够，忽视产品相关学问方面的学习。 4、催款不够主动，总在有要求时才对客户进行催款，不会主动主动进行回款催回。 5、做事考虑不够周到。如：在与焦化厂合作试发铝锭时没有考虑阴雨天等恶劣天气状况下的处理措施。 三、20-年度工作安排 半年来，本人爱岗敬业、创建性地开展工作，虽然取得了成果，但也存在一些问题和不足。在以后的工作当中，我会扬长避短，改进不足，争取做一名不但称职而且优秀的销售内勤，与企业共成长。做到主动主动的学习，拓宽自身的学问面，特殊是产品方面学问的学习，同时提高自身的沟通协调实力，销售内勤的工作原来就是担当着

23、沟通内外、协调左右的角色，假如做不到这一点，在以后的工作中将是一个很大的障碍。 20-年即将起先，在这一年，我希望我会有更大的收获，因此对来年的工作做了一个规划，主要如下： 1、加强相关业务学问的学习，打电话技巧，与客户沟通技巧，处理问题的方法等。 2、加强各方面的学习，艺多不压身，各个行业都是相关的，对自己的工作也会有所帮助。 3、爱岗敬业。向各位同事领导学习，把公司的事当成自己的事，做事细心，专心。 4、做事细心，谨慎，踏实，避开低级错误的发生。 5、提高工作主动性，对工作主动投入。 我清晰的感觉到自己在成长、在成熟。但同时，也深深的体会到众多的不足，如由于工作时间不长，对待自己的工作并不

24、是很得心应手，及由于自己年纪轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。 在今后的工作中，我会接着保持良好的心态，摆正学习者的位置，努力学习工作，勤于思索，找出不足，进一步熟识分公司业务，针对性深化理论学习，并加强熬炼独立解决事务的实力，争取实现“质”的飞跃，为企业的发展做出自己的贡献。 内勤个人工作总结5 我于20-年02月份任职于-公司，在任职期间，我特别感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和变更，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将上半年的工作总结如下：

25、一、销售部办公室的日常工作： 作为-公司的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增加我个人的交际实力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料(刚刚开通)、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增加协调工作意识，这半年来基本上做到了事事有着落。 二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署状况： 在签署分期分期买卖合同时，对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时，要慎之又慎

26、，我们都知道合同具有法律效力，一旦数据和内容出现错误，将会给公司带来巨大的损失，在搜集用户资料时也比较简洁(包括：户口本、结婚证、身份证等证件) 在签署银行按揭合同时，现在还比较生疏，因为银行按揭刚刚开通，银行按揭和分期买卖合同同样，在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中，购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分，公证处公证、银行贷款资料、-公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的，假如不公证，银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的，是必不行少的一部分。我公司在存留有户档案时，我们取公证处、银行、-三方的精华，我们在办理银行按揭贷款方面还存在肯

27、定的漏洞，我信任随着银行按揭贷款的逐步深化，我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训，这是我个人的想法。) 三、刚好了解用户回款额和逾期欠款额的状况： 作为-公司的销售内勤，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，主要内容是针对逾期欠款用户，用户的还款进度是否刚好，关系到公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要刚好了解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报客户到期应收账款明细表是，要做到刚好、精确，让公司领导依据此表针对不同的客户做出相应的对策，这样才能限制风险。 四、今后努力的方向： 半年来，本人爱岗敬业、创建性地开展工作，虽然取得了成果，

28、但也存在一些问题和不足。主要是表现在：第一，银行按揭贷款这方面有些不协调，或许是刚刚接触这方面的业务;其次，加强自身的学习，拓展学问面，努力学习工程机械专业学问，对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手! 内勤个人工作总结6 20-年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，在领导和同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领带交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，在公司一年多的时间，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是心存感谢，因为在工作中不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法，还领悟了许多如何做人、怎样为人处世的道理和看

29、法，这是比任何东西都珍贵的人生财宝，并将受益终生。现将全年工作总结如下： 一、各种档案的建立、整理、完善与录入工作。 二、公司各部门人员要各负其责。(不要相互推，根据公司5S执行)。 三、公司生产订单必需落实到项目负责人，负责人必需负责究竟直到订单的完成(投标流程、购买标书、中标及未中标状况、按合同订单生产、发货、验收单、回款)。 四、公司器材出厂必需有出库单。 五、公司器材出厂要严格根据出库单上价格回款，项目负责人负责究竟。 六、公司管理制度、各个岗位的职责要明确健全。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。 我坚信工作只

30、要尽心努力去做，就肯定能够做好。做了一年的销售内勤工作了，有的时候也觉得自己有些阅历，或是由着自己的推断来处理事情不够细致，所以出现了不少的问题，也犯了不少错误，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与养息，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步! 内勤个人工作总结7 回顾加入-x有限公司的这几个月，我先后担当了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位，本人遵循公司的总体工作思路和工作安排，以为全部员工供应良好的物质条件和优质的工作环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化自身的工作素养，提高办事的实效性。后因公司工作须要转为办

31、公室内勤一职，制订了内勤工作安排，避开内勤保障缺位而影响工作的正常进行。比照办公室内勤工作职责和考核标准，我尽自身最大实力做好各项本职工作，较好地履行了自己的职责。现将20-年工作总结如下： 一、主要工作状况 (一)重视公司规章制度的学习，坚决工作信念，明确公司的企业宗旨。 响应总指挥的工作要求，在办公室领导的组织领导下，针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作责任特点，挤出时间学习有关文件、报告和规章制度，进一步相识我们的企业，进而更加酷爱并献身到事业中去;明确自己的工作职责和范围，用以指导自己的工作。时刻牢记一心一意为公司领导和一般员工服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

32、(二)加强业务学习，提高工作实力，努力开展实施工作安排，做好本职工作。 重视学习业务学问，主动利用参与会议和培训等机会提高自己的业务实力。紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，丰富自己，努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。 1、在担当办公室接待一职时，伴同公司领导去-参加了与-x设计院的最终签约，担当了文员和后勤服务事宜，得到了领导的相对确定同时也是对自身实力的一种熬炼和提高; 2、协作其他各部门的工作的须要，做到随叫随到，尽自己最大的实力做到解决问题快、无遗留问题; 3、加强办公用品、设备入库和领用工作的管理，解决工作中先领用后入

33、库的错误工作流程，避开出现工作失误，错误改正刚好到位; 4、内勤管理接着执行物品需求安排、物品领用的有关规定、运用、修理、报销等相关制度，有效地规范了办公室内勤管理工作; 5、加强了仓库的分类管理，使内勤管理工作更加细致、规范; 6、接受内勤工作后对原先购入的电脑、U盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用状况进行了摸底清查，全部状况全部登记、建帐，管理日趋完善; 7、加强司机车辆运用、保养修理和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度; 8、刚好联系通讯公司，确保通讯和网络的畅通，出现问题刚好修理，服务到位; 9、做好本部门每个月的出勤考核，做到刚好精确、实事

34、求是，对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有许多人存在肯定问题，对自身的这种违纪行为不够重视，这些都是在以后工作中要严加要求和改进的; 10、为了加强办公室管理我们还制订了办公室人员工作岗位职责范围、综合办公室工作考核方法和其他各类规章制度、通知要求，从而加强规范了员工的工作职责和工作方法; 11、加强管理，开源节流 资金是公司的命脉。根据总指挥的要求，公司内勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。做到物资申购有安排、有审批、有手续。加强纸张和办公耗材的管理，使纸张和办公用品的消耗大幅降低。 二、存在不足 一是公司规章制度和工作职责学习虽有肯定的进步，但还是觉

35、得深度和广度还不够，许多员工学后不很在实际工作中遵照执行。二是本职工作须要有更好的条理性和规范性，从而进一步提高自己的工作实力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中变更工作方法，缺少在创新中去实践的主动性。 三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应今后工作的须要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 内勤个人工作总结8 办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作平安的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室

36、工作的干脆组织者和担当者。结合以前的工作经验，谈一些我对办公室内勤工作的粗浅相识。 一、干好办公室内勤工作要处理好“四种冲突”。 一是处理好大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务。因此，“一切听从大局，一切服务大局”就是内勤工作的动身点和落脚点，当小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。 二是处理好主动和被动的冲突。办公室工作的服务性职能确定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥内勤人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被

37、动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前打算。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作，要敏捷机动，做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。 三是处理好政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查探讨、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有

38、可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室内勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。 四是处理好“过”与“不及”的冲突。为领导出办法，当参谋，肯定要把握“度”，驾驭分寸。办公室在领导决策中处于协助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要主动谏言献策，但不能瞎掺和。 二、干好办公室内勤工作要扮演好“三种角色”。 首先，要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。要不断学习理论，分析形势，探讨问题，擅长站在全局的角度和领导的高度相识问题、分析问题，提出新观点、新思想、新

39、相识;要深化基层、深化社会、深化市场进行调查探讨，找准企业运行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋看法;要为落实某项工作或贯彻领导者的看法提出详细的实施方法，依据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。 其次，要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，主动主动去干好，做到主动而不越权，听从但不消极，让领导满足。要热心为群众办好事情。热忱接待每一位前来办事的同志，主动帮助办理各

40、种相关手续，让办事人员满足;主动关切员工的工作和生活，员工的合理诉求刚好向领导汇报，刚好赐予答复和办理，让员工满足。力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害。 三是，要当好机关的“内当家”。要仔细抓好公司的日常事务管理，支配好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车;要仔细抓好公司考勤管理，对各部门员工的出勤状况做好监督管理，按时统计公示;要主动搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公司各部门工作的统一性和集中性;要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严厉查处每一个部门和个人不

41、落实的行为，使办公室的参谋服务更加有效，领导的决策真正得到落实。 三、干好办公室内勤工作要做到“五得兼备”。 一是“想得到”。多谋才能善断。办公室内勤人员要立足发展改变的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，发挥参谋助手作用，不断提高参加决策实力;要有较强的政治意识、责随意识，增加工作的主动性、预见性、创建性，以较高的政策理论素养和业务工作实力为领导出谋划策、查漏补缺;要擅长站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况困难、冲突突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作看法和要求，还要了解本单位的实际状况和干部职工的看法

42、和建议。 二是“管得宽”。办公室内勤工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则，既要全面了解领导们各方面工作状况，为领导们工作的顺当开展创建条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，也要义不容辞担当起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推动。 三是“做得细”。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处，仔细再仔细，细致再细

43、致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让须要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到影响。 四是“碰得硬”。内勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标记。因此，工作必需讲原则，肃穆办事纪律。要按政策办事，决不允许在政策问展工作;要按组织原则办事，坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。 五是“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。内勤人员肯定要实事求是干工作，实事求是反映状况，具备求真务实的精神，包括听取基层看法，向领导反映状况，都要全

44、面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。 内勤个人工作总结9 今年以来，市政府办公室紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以科学发展观为指导，结合深化开展创先争优活动，充分发挥参谋助手、督促检查、组织协调等职能，团结一样，扎实工作，在参加政务、办理事务、搞好服务等方面都取得了新成果，促进了政府工作的高效运转。 一、仔细履行参谋助手职责，提高以文辅政工作水平。 把服务大局、当好参谋作为政府办公室的重要职责，在文稿起草、信息调研、办文办会等重点工作上，坚持高标准、高质量、出精品、创一流，努力提升政务服务水平。一是办文力求精益求精。对会议方案、领导讲话、下发文件、会后报道等各种材料都做到严谨细致，

45、严把行文、运转、审批关，特殊是在综合文稿起草上，努力吃透上级精神，体现领导意图，反复琢磨观点，细心锤炼文字，精彩地完成了经济工作暨为民办实事工作会、理论学习中心组读书会、建设总结表彰大会年等大型会议材料的拟写，今年共拟写领导讲话、工作汇报、典型发言等综合材料-x多篇，得到了领导的确定和好评。二是调研力求高质高效。围绕全市总体工作部署和重点工作，筛选出关系全市大局、有针对性的课题进行深化调研，先后对我市转方式调结构、发展蓝色经济、优化产业布局、推动新农村建设等事关全市经济社会发展的重大问题、重点工作进行了专题深层次调研，撰写了一系列质量较高的调研报告，为领导科学决策供应了参考依据。三是信息力求准

46、新快精。刚好对我市发展社会经济的新做法、新亮点进行总结、提升和宣扬，做好信息整理上报工作，今年共采写政务信息-多篇，在市级以上刊物发表文章-余篇。 二、充分发挥综合协调作用，确保行政工作运转顺畅。 着力抓好办公室的综合协调服务工作，热忱主动地为各级领导、部门和群众搞好服务，保证了各项工作的周密细致、高效有序。一是周密高效做好协调服务工作。擅长站在全市工作大局的高度来考虑问题、处理事情，坚持原则性和敏捷性相结合，加强与上级部门的联系，强化与各镇办各部门的合作，主动稳妥地处理好各种关系，推动各项工作顺当开展。二是周备细致做好会务筹备工作。无论会务规模大小，都仔细筹划、细心组织，做到了不出纰漏、细致

47、圆满。全年先后筹备了暨第x届-x节、国际力进一步提升。-等重大活动，组织各类会议-多次。三是周到严密做好行政接待工作。坚持以客人满足为目标，做到既热忱周到、让客人满足，又把握分寸、不铺张奢侈。今年接待省部级以上高层领导-次、上级检查督导组-多个、县级以上参观考察团-多个、外国考察团x多个，得到了来文客人的始终好评和高度赞誉。四是周细严谨做好法制工作。主动参加项目评审、企业改制、社会稳定等涉法非诉案件的协调处理，加强规范性文件审查备案，进一步规范行政许可程序，做好行政复议应诉工作，刚好转办人大代表、政协委员建议提案，代表委员满足率达到98%以上，复议案件受理率达到100%。五是周详规范做好应急管理工作。加强应急平台建设，实施了x个应急管理示范项目，进一步完善预警信息联动机制，构筑起了规范化、社会化、常态化的应急体系