《厨房的工作总结厨房的工作总结汇总厨房日常工作总结(6篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《厨房的工作总结厨房的工作总结汇总厨房日常工作总结(6篇).docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 厨房的工作总结厨房的工作总结汇总厨房日常工作总结(6篇)精选厨房的工作总结厨房的工作总结汇总一 一、制止私拉乱接电源。电器设备的安装及线路铺设应符合安全规定,新增设的电器设备和线路必需经供电部门、消防部门审核同意前方可施工安装。 二、照明灯具不得靠近可燃物。厨房应采纳防潮灯具,其线路应为防水线路。 三、厨房内一切电器设备及其线路必需标准安装。不准擅自增加容量,不准超负荷运行,不准使用非防水线。 四、炉灶四周不准堆放可燃物品。 五、厨房内使用的液化气炉必需搭建灶台前方可使用。对使用液化气炉的总阀、调压阀要常常进展安全检查,发觉隐患要准时处理。 六、液化气罐应远离火源和就餐人员,严禁在售餐窗口处
2、使用。 七、厨房内制止存放油桶及其它易燃易爆物品及有毒物品。制止存放备用液化气罐,备用罐应放在库房间,制止在库房内吸烟。 八、食品间和灶房要严加治理。制止外来人员进入,严防投毒、偷窃案件的发生。 九、餐厅内制止使用液化气罐加工、加热食品。 十、就餐顶峰时间要做到餐厅出入口秩序井然,严防有人滋事。 十一、每天下班前,工作人员要仔细进展安全检查,关闭全部电闸,切断火源、气源和电源。 十二、按防火规定配齐必要的消防器材。做到常常检查,按期更换,杜绝不具备防火条件的经营活动。 十三、严禁挤占、堵塞消防通道及消防设施,保证消防设施完好。 十四、食堂治理部门每周要进展一次全面检查,消退各种安全隐患。 十五
3、、业户应建立灭火及应急疏散预案,积极主动参与学院组织的灭火疏散演练。 十六、违反本规定尚未造成后果的视情节赐予50元-2023元罚款,情节严峻者,追究法律责任。 十七、违反本规定的由保卫处开具罚单交学院财务处,由财务处从抵押金和利润反点中扣除。 十八、保卫处代表学院行使防火安全监视检查。各单位、各部门要积极协作,齐抓共管,确保平安。 十九、本规定执行中的详细问题由保卫处负责解释。二十、本规定从公布之日起执行。 食堂防火安全治理规定 (保卫处2023年9月1日修订) 一、厨房必需保持清洁,染有油污的抹布、纸屑等杂物,应随时消退,炉灶油垢常请洗,以免火屑飞散,引起火灾。 二、炒菜时切勿任凭离开,或
4、分神处理其他厨务,或与人谈天。工作时切勿抽烟或将未熄灭的烟蒂任凭放置。 三、易爆危急物品,不行靠近火源,例如酒精、汽油、煤气钢瓶、火柴等不行放置与炉具或电源插座四周。 四、用电烹煮食物,须防水分烧干起火,用电切勿利用多口插座同时使用多项电器。 五、定期对线路检查,外部绝缘体裂开或插座头损坏,应马上更换或修理;发觉电线走火时,快速切断电源,切勿用水泼覆其上,以防导电。 六、使用煤气炉、煤气管线,勿靠近电气线路或电源插座装置。炉具及钢瓶未经检验合格者,不行采纳。 七、用煤气钢瓶不行横放,管线及开关不行有漏气现象。点火及熄火须正确操作,以防煤气外泄,引起火灾或中毒。 八、每日工作完毕时,必需清理厨房
5、,检查电源及煤气、热源火种等开关的确关闭。防火检查不行遗忘,以防万一。 九、万一起火,要马上熄灭,并马上求援消防中心,在消-防-队未到前,自己要先抢救。油类起火最好是用消防沙或灭火器来扑灭。 十、平常留意对食堂员工进展消防宣传教育,组织职工学习消防救灾常识,训练大家正确使用消防器材。灭火器及消火栓非火灾不得挪用。 十一、消防通道制止堆放杂物,保持疏散通道畅通。 精选厨房的工作总结厨房的工作总结汇总二 聘用单位:_(简称甲方) 身份证号:_ 承包厨房者(受聘人):_(简称乙方) 身份证号:_ 依据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,全都同意签订本协议书,以供共同信守执行
6、。 一、甲方将座落于_的厨房承包给乙方做技术治理工作,职务为_,有效期为_年,自_年_月_日到_年_月_日止。 二、甲方每月付给乙方承包工资:人民币_元,(大写:_元整)。每月号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。 三、乙方自行组织安排娴熟操作技能的厨师担当厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。 四、在
7、乙方承包期中,甲方有义务为乙方供应必需的工作条件和商定的生活待遇(包括免费供应乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可准时向乙方提出,乙方应准时改良,到达双方满足。甲方在营业期间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。 五、甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早_日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。 六、本协议未尽事宜,甲、乙双方根据有关规定,本着相互谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。 七、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动
8、合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。 八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。 九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇根据国家有关规定执行。 十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方:_(签名盖章) 乙方:_(签名盖章) 签订日期:_ 精选厨房的工作总结厨房的工作总结汇总三 甲方:_ 乙方:_ 经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下: 一、甲方权力与职责 1.甲方把_厨房承包给乙方治理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为_年,即从_年_月_日起至_年_月_日止,其中试
9、用期为_个月,即从_年_月_日起至_年_月_日止,期满如需连续聘用,必需另行签订协议。 2.甲方应按经营需要确保厨房原材料的供给。 3.甲方免费供应乙方工作餐、宿舍。 4.乙方每月总工资为人民币_元,每月_日 _日发放上月出勤工资,日后依据营业状况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后依据经营状况定出合理的营业指标,再经营指标完成的状况下,乙方享受现有的工资,超额予以嘉奖,未完成则适当的进展工资下浮。 5.甲方赐予乙方每月_天休班,在不影响正常营业状况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。 6.甲方有权依据甲方治理制度对乙方进展日常治理,若乙方人员违反甲方治理制度甲方有
10、权赐予惩罚。 二、乙方权力与职责 1.乙方须保证至少_人到甲方厨房工作(其中炒锅_人、砧板_人、凉菜_人、面点_人、打荷_人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要到达国家厨师一级水平,其它厨师也要到达国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进展调整。 2.乙方需做好厨房各项本钱掌握工作,并到达甲方要求,并保证到达_的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的_%扣除工资。 3.乙方应组织每周召开一次菜品争论会,并邀求甲方治理人员参与,在确保菜品质量的同时,不
11、断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。 4.乙方应结合节假日及酒店特别状况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。 5.因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方担当。 6.乙方应做好食品卫生工作,若因乙方治理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚,此损失由乙方担当;若因乙方治理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方担当;乙方必需严格遵守安全操作规程,保证安全生产,假如因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。 7.乙方人员需遵守甲方治理制度,假如乙方人员严峻失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或
12、严峻违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。 8.乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。 9.乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱惜甲方财物,保守甲方的商业机密。 10.乙方需交纳制服及工作保证金人民币_元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。 11.若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师前方能离职,否则一切后果自负。 12.乙方须于_月_日_时前人员到位;乙方每天须协作选购人员到市场购置原材料。 三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、本协议签
13、字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:_ 乙方代表签字:_ 甲方代表签字:_ _年_月_日 精选厨房的工作总结厨房的工作总结汇总四 聘用单位: (简称甲方)、身份证号: 承包厨房者(受聘人): (简称乙方)、身份证号: 依据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,全都同意签订本协议书,以供共同信守执行。 一、 甲方将座落于 市(县、区) 地段 的厨房承包给乙方做技术治理工作,职务为 ,有效期为 年,自 年 月 日到 年 月 日 止。 二、甲方每月付给乙方承包工资:人民币 元,(大写: 万 千 百元整)。每月 号为支付上月工资
14、发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。 三、 乙方自行组织安排娴熟操作技能的厨师担当厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。 四、 在乙方承包期中,甲方有义务为乙方供应必需的工作条件和商定的生活待遇(包括免费供应乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可准时向乙方提出,乙方应准时改良,到达双方满足。甲方在
15、营业期间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。 五、 甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。 六、 本协议未尽事宜,甲、乙双方根据有关规定,本着相互谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。 七、本合同期限届满 ,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。 八、 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。 九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资
16、、疾病救济费和医疗费用等待遇根据国家有关规定执行。 十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 精选厨房的工作总结厨房的工作总结汇总五 聘用单位(甲方) 法人身份证号码受聘包厨者(乙方) 身份证号码依据国家有关法律法规,劳动局,民政局及烹饪协会有关法规条文,经甲乙双方友好协商,全都同意签订本协议书。以供共同信守执行。一:甲方将 的厨房承包给乙方作为技术治理工作,职务:行政总监厨房全部人员编制(人)的人事权归乙方,饭店帮助治理厨师,其中不包括厨房杀,洗等勤杂工。有效期为
17、, 从_年_月_日 至_年_月_日止 二、甲方每月付给乙方工作人员工资人民币元合计总额为:( )(签约时间_年,工资要依据物价上涨也随调整工资),甲方每_月_日支付上月工资,甲方不得以任何理由拖欠。四川xx公司并负责全体厨师工资发放,厨房出的废品由厨房变卖为奖金支配。 三、外娉厨师第一次到酒店车费甲方全部负责报销。厨师工作满_年,休假时间享受正式工作工资,酒店负责报销探亲来回全部车费 四、在承包期间,乙方人员要遵守甲方规章制度。即要保证菜肴质量。又要精确把握毛利45%_50%。并且不断推陈,力求做到让客人,百吃不厌,尽心尽力为甲方的酒店进展制造经济效益。五:在承包期中,甲方有义务为乙方供应必需
18、工作条件和商定生活待遇,乙方在甲方的餐厅用餐享受折优待并有签单的权利,甲方可以在工资中扣除。 1、甲方负责乙方全部人员工作餐(适应本地人口味)、意外保险、安康证、暂住证办理以及肯定条件住宿设施(包括供应被子和垫子,全部工程不在工资里面扣发) 2、在保证酒店正常运行状况下,乙方有权自行安排乙方全部人员休息,请假,厨师技术人员对口调动等事宜。乙方全部人员节假日(五一节,国庆节,元旦节,春节)补贴和其他福利。工作人员假如忙没休每个月3天假,给补相应工资参照相关法规和酒店效劳员以及其他员工同等。 3、乙方全部人员应遵守国家法律法规和各项酒店规章制度,如菜肴出品质量,安全操作,节省本钱,设备设施保管等等
19、。(详细条例协商参照酒店规章制度中) 4、乙方全部人员在厨房工作期间,如正常工作状况下消失受伤等安全事故,事为工伤(甲方购置意外保险),并由甲方负责参照有关法律法规处理。 六、为另外双方共同进展,每个店每年的周年庆,公司派人员前往店做活动,参加人员的费用由甲方支付(车费,吃住,肯定的人工工资) 七、甲方如对乙方工作人员的安排和烹调有所异议,应及向乙方总厨提出,经双方协商的确是乙方安排或操作不当的,乙方应准时改良或者换人。到达双方满足为止。 八、甲方应积极支持乙方参与各类有益于酒店声誉社会活动。如烹饪大赛,主办美食节等等,其费用甲方全部负责 九、甲方在工作中,不能再使用我方因工作中开除的工作人员
20、!合同终止以后满3个月才可以使用。假如违反原则,甲方支付乙方一个月工资作违约金,乙方工作人员全部撤出饭店! 十、假如工作中甲方或者甲方主管和乙方中任何员工达成私人工作协议,让乙方主管工作无法正常开张!请甲方和其中协议员工各支付乙方派遣主管一个月工资作违约金,我们人员立刻撤出甲方饭店。十 一、甲乙双方需解除合同。一方应提早一个月向一方提出。以便工作安排。否则。一方应赔偿另一方一个月工资损失。乙方会按职业道德和法律处理工作的轻重!甲方按工作时间下发全部工资。工作人员才正式离开酒店 1、双方未按协商方法提前终止协议事为违约 2、工伤事故未按协议方法处理事为违约。 3、双方有意刁难对方事为违约 4、如
21、遇到酒店转让,后来法人不留乙方。甲方应发全部工资给乙方(假如合作人过多,合作人意见不统一造成酒店不能经营,厨师可以抵押酒店里面相等工资的货物作为工资发放)本协议一式两份,甲,乙各执一份。(或公证处备案一份)协议在执行中经双方协商可修改。在修改前仍按前条款执行。本协议为尽事宜,甲乙双方根据有关规定。本着相互谅解精神。共同协商处理。甲方代表(法人代表签字 酒店印章)乙方代表(乙方代表签字 公司印章) 精选厨房的工作总结厨房的工作总结汇总六 1、 仔细做好厨房的卫生工作,保持案板、桌面、灶台、灶后及地面清洁无杂物,全部物品摆放井然有序。做好防鼠、防蝇工作。保持厨房内外清洁卫生,定时清扫。 2、工作时,应穿戴干净工作衣帽。留意个人卫生,工作前、便后,均应彻底肥皂洗手,工作时避开让手接触或沾染食物与食器,尽量利用夹子、勺子等工具取用。 3、全部炊具要擦洗洁净,并定期消毒, 4、 仔细细致地清洗荤菜、蔬菜、瓜果,菜尽量切得短细,便于幼儿消化汲取。 5、 炒菜、分菜时不能对着饭菜咳嗽,说话必需带口罩,在烹饪过程中留意养分卫生,各班菜,汤分好后盖上盖子。开餐前送到各班教室。 6,生食熟食分开摆放,厨具内保持干净卫生。 7,生活垃圾不积压,日产日清。泔水桶要保持清洁,加盖并准时清理。 8,冰箱里的物品准时清理,防止变质。 9,定期刷洗水桶,确保水桶洁净卫生,无污垢无杂物。 小脚丫幼儿园