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1、 医院工作计划的5篇 20_年医院工作的指导思想是:坚持“科技兴院”的进展战略,坚持“以病人为中心”的效劳理念,紧紧围绕医院第三届职工代表大会确定的进展战略目标,“立足效劳、突出特色、培育人才、进展专科、树立品牌”,加大改革力度,实现思路创新、经营创新、治理创新,开创医院工作的新局面。全年医院工作的总体目标是:在学科建立、技术创新、经营理念、扩大外延效劳、安排方案改革等方面取得新突破,硬件设施进一步完善,效劳态度进一步好转,经济效益和社会效益明显提高,医院综合实力及可持续进展力量明显增加,职工待遇进一步提高。全院业务收入增长_%,医疗性收入到达_%。 1、进一步健全质量治理组织,完善院、科二级
2、质量掌握网络和质量治理考评体系,严格质量治理制度。 2、要围绕医疗质量,依据创立群众满足医院的考评标准和医院等级评审标准,进一步完善有关制度及相应的考评体系,实施质量实时监控、定期评价、准时整改等综合措施,使其真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中。 3、加强医疗文书书写的标准,提高病历内涵质量。病历质量反映了医院的医疗质量和治理水平,是医院等级评审的重要指标之一。医疗文书书写作为质量治理的重点,要以抓好病历质量带动整个医疗工作。一是要连续组织医务人员仔细学习省医疗文书书写标准、医疗质量督查及病历书写质量监掌握度、处方治理方法等规章制度,并进展培训和考核。二是对新来院的年青医生和
3、进修医生进展岗前病案书写培训,使之熟识病案质量标准,把握病案书写格式和要求,经考核合格前方能上岗。三是把病案质量监控的重点放在环节质量监控上,强化病案书写者自我检查、科室病案质量小组监控、病案室监控和病案治理委员会监控措施。四是加大平常抽查力度,对抽查的结果,准时公布,按标准奖罚,同时每半年对全院住院医生病案进展检查评比并将结果通报全院。 4、进一步加强医院感染的监控措施,根据医院感染标准要求,仔细做好院内感染监测工作并按规定准时上报传染病疫情。 5、要加强法制教育,标准医疗行为,强化安全责任意识,进一步落实医疗安全责任制和责任追究制,切实防范医疗过失事故的发生。六进一步提高医疗效劳质量,为医
4、院等级评审打下坚实根底。新的一轮医院评审,除考评医疗技术水平和医疗硬件设施外,更多地考虑病人满足度,并将这一指标列为拒绝指标之一。我们要在去年创立群众满足医院活动的根底上,进一步树立“以病人为中心”的效劳理念,对与此不相适应的规章制度重新修订完善,不断推出新的便民效劳措施,强化“人性化”效劳,在连续广泛开展亲情效劳的同时,逐步引入宾馆式治理和人性化效劳模式,开展专业导医和迎宾礼仪效劳,开展窗口创优活动,努力提高效劳水平,从每一个环节入手,从每一件小事做起,尽可能给病人以更多的人文关心,为病人制造舒适、温馨的就医环境。七进一步加强医院行风建立,树立良好社会形象。 1、要坚持教育先行,标准制度建立
5、,将医院的文化建立理念注入医德医风建立的各项措施之中,在医院营造爱岗敬业、忠于职守、文明效劳、弘扬正气的思想气氛,提高广阔医务人员的整体素养。 2、以保持共产党员先进性教育活动为契机,强化共产党员在医院改革、进展中的先锋榜样作用,共产党员应切实担负起医院进展中排头兵的职责,在医疗行风建立中作表率,在医院进展中作表率。 3、进一步抓好制度标准的落实,加大监视检查力度,切实订正医药购销和医疗效劳中不正之风,严格标准医疗效劳工程和医务人员的诊疗行为,杜绝医务人员收受回扣、“红包”和开单提成,小病大治等现象。八做好全县干部保健工作,完善安康效劳中心各项功能。全县开展的干部安康体检工作,表达了党和政府对
6、国家工作人员的关怀,同时是我院拓展效劳市场的一个极好契机,要充分利用我院的技术设备等优势,全院职工齐心协力,为体检对象供应优质标准的效劳,挖掘潜在的医疗市场,带动医院各项业务的进展。九更新观念,转变营销策略,加强医院的自我宣传力度,提升医院的社会信誉度。随着医药卫生体制改革的深化,以及广阔人民群众对医疗效劳需求的不断提高,对医疗效劳模式提出了新的挑战,我们要结合各临床医技科室的特点,特殊是对新近购进的仪器设备和各科新开展的诊疗工程,通过信息栏、宣传栏、广告、报刊、电视等多种渠道,宣传医院的特色和效劳,推知名医、专家,让患者和社会充分熟悉医院,了解我院效劳理念和效劳措施的更新及转化,让更多的老百
7、姓得到由此带来的实惠。 二、其它工作任务一进一步标准后勤保障体系,降低医院运行本钱。要实行各种有效措施,加强对水电后勤物资的治理,开源节流,实现低本钱高效。二连续推行院务公开制度,自觉承受社会对医疗效劳的监视。为进一步增加医疗效劳工作透亮度,让患者和群众享有医疗知情权和监视权,连续做好药品、诊疗工程及工作人员的上墙公示工作,自觉承受社会对医疗效劳的监视。三完善医院信息系统,进一步提高医院治理水平。我院信息治理系统巳经运行近一年时间,对标准医院的流程,提高医院各项工作的效率和质量起到了积极作用。为完善其治理功能,规划从三月份起住院医嘱系统实行电脑治理,信息科要做好运行前的培训工作,各临床科室护士
8、要积极主动进展运行前培训,确爱护士工作站的正常运行。四营造优秀的医院文化,推动精神文明建立。进一步重视医院文化建立意识的教育与宣传,提倡人文精神和标准医务人员效劳礼仪,让具有当代文化特色的效劳礼仪走进医院。充分发挥党、团、工会和妇女组织的作用,实行多种形式丰富职工的业余文化生活,营造良好的医院文化气氛,增加医院的分散力,积极参与上级组织的文体活动,展现医院职工的良好精神面貌。四加强硬件建立,改善就医环境,增加医院整体实力。今年有规划地对住院病房的根底设施包括病床、棉被、枕头等进展更换,同时改善临床医技科室的办公条件。五加紧做好分院传染病区的建立工作。做好医院整体布局规划及门诊综合大楼的初步设计
9、方案,为门诊综合大楼的顺当兴建作预备。六仔细做好社会治安综合治理工作,努力制造良好的医疗工作环境,保障医疗活动有序开展。七贯彻执行好规划生育政策,杜绝违反规划生育政策的人和事,做好全院干部职工的环孕检造册登记工作,积极协作政府做好规划生育技术效劳工作。八连续抓好职工的普法教育工作,努力提高职工的法律意识和法制观念,确保无违法案件的发生。九积极参与我县创立文明卫生城市活动,努力完成新农村建立工作任务。十积极开展医疗为民效劳活动,减轻病人经济负担,连续开展急救帮困,抓好低保户和其它弱势群体的就医优待政策的落实,同时落实好老年人的就医优待措施。十一完成上级机关布置的临时性工作任务。 医院工作规划有用
10、的2 为了医院人员和财产的安全,保卫科应更加充分的发挥职能监视作用,将安全保卫工作及安全意识充分渗透到基层各个科室及个人,更好的完成医院安全保卫工作,确保医院富强进展制定本规划。 一、 统一熟悉,强化素养,在新的一年里,保卫科要加强自身的学习,提高业务素养和力量,依据有关规章制度标准治理,提高工作质量和工作水平,完成医院交给的任务。 二、 加强治安、消防治理,维护秩序保障医院安全,稳固综治成果。 1、消防安全治理工作: (1)坚持“预防为主,防消结合”的方针,做好安全防火工作,要连续实行日查、周小检查,月大检查,对重点部位盯住不放,对隐患部位抓住不松,务求监视到位,整改彻底。 (2)加强责任制
11、的落实,进一步完善监管整改措施,落实防范责任并坚决做到三不放过即:“火灾缘由不清不放过;责任者不处理不放过;不吸取教训、不实行措施不放过”;连续完善消防安全其他各项工作的实施,建立健全消防档案资料等,以确保医院防火安全。 (3)依照消防局要求,消防总控室值班人员必需具有过硬的岗位技能,位一旦发生火险险情时总控室值班人员应在第一时间参加灭火和相应设备操作,确保扑救准时。 2、治安安全治理工作: (1)坚持打击与防范相结合,发挥职能作用与落实责任制相结合,加强治安治理与实施安全教育相结合,以保证医院治安秩序良好。 (2) 保卫科完善各楼视频监控系统的布局设计工作,增加视频监控点位确保全掩盖。 (3
12、) 加大对门卫、车场的治理,以确保医院治安环境有序稳定。 (4)连续协作属地派出所依法严峻打击 “医闹”等不法行为,维护医院的各项权利及安全。 (5)落实安全责任制,强化各部门负责人的责任意识,提高职工的安全意识和法律观念,同时也应加强对住院病人家属探视的治理,掌握各类案件的发生 医院工作规划有用的3 一、工作规划 (一)积极争取政府支持,通过增收节支等途径筹措资金,努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况,以适应保健业务进展的需要,力争实现妇幼保健院的整体搬迁。 (二)大力引进人才,补充后备力气。 (三)加强妇科设施治理。 (四)提升新生儿监护水平。 (五)完成化验室检验设备的更新及增设 二、 工
13、作目标 (一)做好医院整体搬迁前的各项预备工作。 (二)连续开展妇幼保健和临床新技术、新工程。 (三)加快医院信息化建立。 (四)提高妇幼卫生工作质量治理。 (五)改善医院内部环境。 (六)加强职工队伍建立。 三、 详细要求 (一)临床医疗工作 1、开展新技术、新工程。 2、抓好“三基三严”培训和质量监控,确保医疗质量安全。 共2页,当前1 3、落实消毒隔离措施,掌握院内感染的发生。 (二)妇幼保健工作: 1、连续加大安康教育宣传力度,提高婚检率。 2、加强两个系统治理,降低孕产妇和儿童死亡率。 3、稳固爱婴医院成果,提高母乳喂养率。 4、开展妇幼保健新业务。 (三)行政治理工作: 1、搞好医
14、院文化建立。 2、做好专业技术人才的培育和引进。 3、加强行风建立和医德教育。 (四)后勤保卫工作 1、加强后勤治理,保障后勤供给。 2、逐步改善医院环境。 3、加强医院污水、污物处理治理,防止环境污染。 4、加强安全治理,维护医院安全。 四、主要措施 (一)行政治理 1、仔细贯彻执行党的妇幼卫生工作方针,因地制宜实施改革与创新,抓好两个效益,保持医院稳步进展。 2、加强院科两级治理,连续实行竞争上岗和全员聘任制。 3、加强医疗效劳质量监管工作,使效劳质量进一步提高。 4、发挥信息系统作用,搞好宣传报道和医疗保健信息治理。 5、加强群团组织工作,丰富活泼职工业余文化生活。 6、连续抓好规划生育
15、工作。 (二)业务治理 1、妇幼保健:仔细抓好孕产妇和儿童保健治理工作常规的贯彻落实,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健治理,不断标准保健技术效劳,提高 保健效劳质量。加强对各项工作制度落实状况的检查指导,准时提出工作建议,稳固提高妇幼保健各项质量指标。 (1)保健科负责详细的业务技术指导工作,对各乡村卫生院、所的业务指导全年不少于4次。 (3)实行专题培训以会代训等方式,对基层妇幼人员进展2次以上业务学问培训,重点培训高危孕妇筛查与治理、体弱儿筛查与矫治以及孕产妇和儿童保健等业务学问,不断提高业务水平。 (4)其次季度对妇产科质量进展一次检查,对产科质量所存在的问题提出改良建议。第四季度对孕产
16、妇和儿童保健根底状况进展一次抽样调查,以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节,进一步完善工作措施。 (5)努力扩展农村妇女病查治掩盖面,安排妇女病查治工作,按公共卫生效劳的要求,开展妇女病查治,提高妇女的安康水平。 2、临床:优化效劳流程,提高效劳质量。 (1)妇科:开展无痛人流、无痛分娩,同时充分利用薄层细胞自动涂片机、艾滋病初筛系统等设备,开展对宫劲癌及艾滋病预防等妇科疾病的防治,确保医疗安全。 (2)产科:加强孕期监护,完善孕产妇治理,特殊是高危治理,削减围产儿死亡率。力争创立产科icu,更好的发挥我院在全县孕产妇抢救治疗中的重要作用。 (3)化验室:按国家认证要求完成标准化试验室的改造
17、,开展微量元素、电解质、细胞涂片、薄层细胞自动涂片机、艾滋病初筛系统等新型化验工程; (4)帮助科室:加强与临床的协作协作,进一步提高帮助检测技术水平和质量。b超室开展乳腺超声检查; (三)经济治理 1、加强财务治理,完善经济核算与安排方法。 2、严格执行医疗收费标准和政府统一选购制度,强化监视治理。 3、搞好院科两级核算,掌握医疗本钱。 4、做好本钱效益分析,坚持“总量掌握构造调查”。 (四)后勤保卫工作 1、加强后勤治理,全力保障后勤供给。 2、完成医院搬迁协调及预备工作,争取搬迁工程早日开工。 3、加强消防安全及综合治理工作治理,确保病人与医院安全。 随着社会制度和卫生政策的调整变化,妇
18、幼卫生工作在新的条件下困难与机遇并存,影响着妇幼卫生事业和进展。对此,我们必需高度重视、面对现实、实事求是、抓住机遇、与时俱进,努力工作,才能不断推动妇幼卫生事业的进展。总之,我院在今后的工作中,将会总结阅历,再接再励,更好地为全县广阔妇女儿童效劳。 医院工作规划有用的4 2022年是我院面对新的挑战,新的进展机遇的一年。我们将在学院和后勤资产处的领导和支持下,奋力拼搏,查找新的业务增长点,进展和提升医疗水平,通过强化“以师生为中心”的效劳理念,努力完成学院目标治理任务。 一、业务方面 完成日常医疗卫生工作任务,加强病房、安康教育、学生体检工作,完善外科与妇科。在学院供应医疗设备的同时,使功能
19、科室充分发挥帮助作用。 二、政治思想教育方面 加强执业医师法、传染病防治法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德标准等法律法规学习,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增加法制观念和纪律观念。在医疗选购环节中严格根据学院纪检、财务及资产处考核、招标、审定的定点机构进展专项选购,严格进出入帐登记。开展“一切为了师生,一切便利师生,一切效劳于师生”的理念教育,进一步强化医护人员责任心。 三、医疗效劳质量方面 连续狠抓医疗质量与安全医疗,不断推动医院各项工作的进展,做到将“医院治理年”活动长期有效的开展。紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展医疗安全工作,完善各项规章制度,建立健全技术标准、操作规程、工
20、作质量标准、治理方案、治理方法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗过失事故的发生。 四、素养提高,连续医学教育方面 通过连续医学教育这一有效途径加强医务人员学问更新。2022年充实专业技术人员2人,使医疗构造不断趋于合理。送出培训3人,提升护理人员水平。 五、传染病预防及医疗保健方面 加强对肝炎、结核等传染病监测。落实药品、器械、防护用品和应急队伍、检查隔离区、发热门诊的应急预备,积极对医务人员进展业务培训,不断提高应对社会性公共卫生大事的急救防治力量。 展望将来在新的一年里,我们要本着“稳固优势,稳步进展”的原则,不断提高治理水平,加强职工教育,提高业务素养,抓卫生体制改革,完善目标
21、治理。紧紧围绕资产处定立目标治理任务,根据上级业务部门及学院、资产处的部署,解放思想,实事求是,与时俱进,真抓实干,不断开创学院医疗卫生改革与进展的新局面,为促进和保障师生的身体安康的奋斗目标而努力。 医院工作规划有用的5 一、强化医院內涵建立,完善组织治理,提高医疗效劳水平 1、 首先要加强领导班子建立,加强干部职工的政治思想学习,提高自身素养,开拓进取,团结全都,热心为山区人民效劳。 2、连续加强制度治理建立,建立健全各项规章制度,完善工作制度和各类医务人员的工作职责,防范医疗纠纷。 3、引进人才,解决多年来人员紧缺问题。向上级有关部门争取和自聘卫生技术人员10名,其中:检验科、放射科、中
22、药士各1名,各类临床医生4名,护士5名。 4、加强人才的培育,针对技术薄弱科室定期选送进修、培训。规划2022年选送2名临床医生到市医院分别进修内、儿科一年;选送1名(女)助产士到市医院进修妇产护理专业,时间六个月;选送1名医生到市中医院进修中医理疗专业,时间一年;同时选送二名医生到省参与全科医生培训。 5、筹划寻求合作事项,连续探讨与上级医院医疗协作关系,力争通过合作,使资金、人才、设备各种优化资源共享,促进业务技术的进展,努力提高卫生院的综合效劳力量,充分发挥区域中心医院作用,使卫生院医疗、预防保健、卫生行政治理等工作得到进一步的进展,提高中心卫生院卫生工作的社会效益和经济效益,缓解群众看
23、病难、手术难的问题。 二、进一步推动根本公共卫生效劳逐步均等化,确保根本公共卫生效劳工程全面落实 组织医务人员入户体检和随访,全面完成辖区居民安康档案电子建档率85以上,各项任务指标要全部达标。在随访跟进中准时更新档案信息,保持资料的连续性、真实性和完整性。 三、加强安全生产,提高安全生产意识 邀请上级消防部门的专家或专业人员来我院开展消防安全学问讲座至少二次以,增加我院干部职工的消防安全意识,进一步提高职工消防技能,有效排解安全隐患。院领导全年至少4次以上、分管领导要不定期至少6次以上组织相关人员对各科室及公共场所的水、电等安全设备进展全面排查及更新维护,发觉问题准时落实整改。 四、深入扎实
24、地开展创立 “人民群众满足卫生院”活动。 根椐省市县建立 “群众满足的乡镇卫生院”活动有关通知精神和要求,我院严密结合医疗工作实际,实行一系列有效措施,自我加压,同心协力,真抓实干。切实改良医院作风建立,强化效劳,提高效率,促进进展,不断提高医院治理水平,强调“质量、安全、和谐、效劳”等重点,制造一个平安的就医环境。把霞葛中心卫生院建立好,成为群众满足、领导放心的山区农村中心卫生院。 五、仔细扎实做好20_ 年国家下达的基层医疗卫生气构中医诊疗区 ( 中医馆)效劳力量建立工程,并接照工程方案, 做好工程建立。 六、加快乡村卫生所室一体化建立 1、连续切实做好村卫生所室实施药品零差率改革,力争完成上级下达的年度规划,加强组织监视治理。 2、加强村卫生所(室)建立。依据上级有关通知精神,努力做好建立贫困村不达标的村卫生所(室)各项工作。 医院工作规划有用的