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1、 医院医生考核工作总结范文 时间飞逝，不知不觉又到了考核的日子了。回忆着段日子的工作，自己的成长和缺陷都在过去经受的日子里陈设着。过去的工作中，我遇上了许多的事情，有的让人快乐，也有的让人懊丧。但无论过去发生了什么，它们都是推动我前进的动力之一！正由于有这样颠簸的经受，自己才会更加的珍惜现在的成就。在会在工作中更加努力的前行！ 固然，作为一名医生，在自己的工作上我自然是不能犯下错误，我必需在工作中严格、严谨，以及负责的对待，这样才能对得起这一袭白衣。以下，是我对自己的工作总结： 一、个人的提升之旅 作为一名医务工，在工作方面其实我还只是一名新人。为了能让自己在工作中有所提升，我积极的抓紧全部可
2、以利用的时间，将自己在工作外的精力都花费在了学习和熬炼上！医院中的工作并不悠闲，但是为了能在工作中也有所提升，我在学习上选择了许多的方式。 首先，是对理论学问的学习。我常会利用网络和书籍，积极的利用零碎的时间，渐渐的在休息时间里提升自己的理论学问。固然，为了能让学问得到稳固，工作后我也会认真的去翻阅，学习，稳固自己的根底。此外，我还积极的订阅了医学相关的杂志，对医学的进展和进步实时关注，让自己的学问与时俱进。 其次，就是领导和医院的培训。尽管时机不常有，但是每次都能让我收获许多的学问和阅历。在培训和会议的时候也经常有领导们的阅历之谈，这些都是重要的阅历。 最终，就是在日常对领导前辈的学习和讨教
3、。这样的时机同样不常有，但是屡次和前辈们接触后，自己也渐渐的和前辈们成为了朋友，在工作中有了更多学习的时机。 二、工作状况 在工作中，我恪尽职守，在工作中仔细、认真、对没有把握的事情绝不轻易下结论。对患者以及家属负责，对医院的规定严格的遵守！ 这段时间来的工作突然暴增，工作的压力也突然变大。但是在努力下，我慢慢的适应了工作的状况，并努力的在工作中提高了自己的效率和专业力量。 三、完毕语 在工作中，我真正的体会到，工作在不断的而变化，我们也必需准时的更新自己，让自己在工作中能有更多的收获，并在工作里更好的为病人们治愈病痛！ 医生考核工作总结范文篇2 一年来，在医院的领导下，紧紧围绕全院的进展大局
4、，仔细开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。 一、加强政治业务学习，不断提高自身素养 一年来，能够主动参与医院组织的各项学习活动。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。对比先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、仔细负责地做好医疗工作 1、“救死扶伤，治病救人”是医疗工的职责所在，也是社会文明的重要组成局部，医疗工作的进步在社会进展中具有不行替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，主动做好各项工作。 3、是坚持业务学习不
5、放松。坚持学习放射理论讨论的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高。 3、是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热度接待每一位患者，仔细对待每一例患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者_余人CT检查患者。 三、严格要求自己，主动为医院的进展建言出力 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建立、医疗水平的提高、业务骨干的培育等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不傲慢自满，比照自己年长的同志充分敬重
6、，对年轻同志真诚地关怀，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身优良形象。 一年来，在领导的帮忙和同志们的支持下，工作虽然取得了肯定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成绩。 医生考核工作总结范文篇3 20_年就快完毕，回首20_年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的20_年就伴随着新年伊始马上接近。可以说，20_年是公司拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度部门重要工作状况做总结回忆。 一、虚心学习，努力工作，
7、形成良好的工作气氛 1、行政部人员要具备很强的工作力量和保持行政部高效运转，就必需为切实履行好自身职责，准时“充电”，形成良好的学习气氛。在20_年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历，依托工作岗位通过观看、摸索和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问同事，不断丰富学问把握技巧。在领导和同事的帮忙指导下，不断进步，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 2、行政部工作的核心就是搞好“效劳”，围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点： (1)变被动为主动。对公司工作的重点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特殊是行政局部管的
8、食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，力争做到工作有规划，落实有措施。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了准时处理准时反应，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱不越位。 (2)在工作规划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，转变行政部工作等待领导来安排的习惯。 (3)在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，适应公司进展的需要，推动行政部工作不断上水平，切实转变行政部效劳作风，提高办事效率，增加效劳意识。 二、突出工作重点，落实治理目标责任制。 1、加强安全工作责任制和消防工作责任制，针对公司的详
9、细状况，建立健全公司安全领导小组，建立安全、消防检查制度，夜间巡逻制度，节假日值班制度等各种措施，确保公司在20_年没有发生一起大的安全及消防事故。 2、做好固定资产治理工作，建档建卡，健全修理记录，协作财务进展每半年的盘点。在日常工作中，对固定资产做到治理好，修理准时，监视使用。 3、仓库建立整套的出入库制度，实物与记账人员并行，相互监视，每月协作财务进展盘点，做到帐实相符。 4、对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚，使公司的清洁工作维持在较好水平。 5、保持良好的对外关系，顺当完成公司各试验室的环评、复审及资质的各项认定。 6、在接待方面，无过失的完成接待用车，同时完成公司的各
10、项工作用车工作。全年车辆行驶安全，车况良好。 三、主要阅历和收获 回忆这一年的工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获 1、行政是效劳工作，保持一个良好的心态，一份对工作的热诚和相形之下的责任心，是做好这份效劳的根本 2、树立效劳意识，加强对内对外的沟通沟通，摆正位置，主动介入，处理好各方面的关系，是做好这份效劳的根底。 3、在坚持原则落实制度的的前提下，实际状况实际处理，实际状况敏捷处理，做到“治理与效劳，流程与效率”的合理处置。 四、存在的缺乏 总的来看，工作中还存在许多缺乏的地方，主要表现在以下几个方面，亟待解决： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表出工作上的大胆创新不够，在处理难点问题时考虑欠缺; 2、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得，但由于力量、人员等各方面有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 3、抓制度落实不够，由于部门事务繁杂，根本检查不到位，因而存在肯定的重制度建立，轻制度落实现象。 4、沟通不够，对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题分析推断不够全面，从而造成工作的片面或工作重点的偏移