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1、 医院财务工作制度：部门工作制度 医院财务工作制度17 项 一、财务部门工作制度 1.根据会计法、医院财务制度和医院会计制度，全院财务实行统一治理，建立相应的财务治理制度、会计治理制度、物价治理制度以及完善财务部门相应的岗位责任制。 2.正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监视，严格财经纪律。财会人员要以身作则，奉公守法，对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。 3.合理组织收入，严格掌握支出。但凡该收的要抓紧收回。对各项开支实行预算治理。对于临时必需的开支，应按规定的审批手续办理。 4.依据事业规划，正确准时编制年度的财务预算，办理睬计业务。根据规定的格式和期限，报送会计月报和年报(决算)。 5.
2、加强医院经济治理，定期进展经济活动分析，并会同有关部门做好本钱核算的治理工作。 6.凡本院对外选购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据等)。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，方能以据报销。一切空白纸条，不能作为正式凭据。出差或因公借支，须经主管部门领导批准，任务完成后准时办理结帐报销手续。 7.会计人员要准时清理债权和债务，防止拖欠，削减呆帐。 8.财务部门应与有关科协作，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资财进展常常的监视，准时清查库存，防止铺张和积压。 9.每日收入的现金要当日送存银行，库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有过失，由经手人具体登记，每月集中讨 论，找出缘由后报领导指示处理。 10.原始凭证、帐本、工资清册、财务决算等资料，以及会计人员交接，均按财政部门的规定办理。 11.根据国家统一的招标投标名目进展选购，建立名目外的药品、耗材、设备、物资、劳务的选购治理制度。 12.奖金安排的原则、标准、程序公开透亮，表达按劳安排、效率优先、兼顾公正;坚持奖金安排不得与药品收入挂钩的原则。 13.加强医疗机构经济活动内掌握度建立，建立重大经济事项集体决策制度和责任追究制度，保证国有资产的安全与完整。