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1、 医疗安全责任书（5篇）医疗安全责任书1 一、要高度重视医疗质量、医疗安全治理工作，切实加强医疗机构治理，提高医疗质量、医疗安全。各科室负责人为医疗质量、医疗安全治理责任人。 二、要标准临床诊疗效劳治理，仔细落实医疗质量、医疗安全核心制度，落实病历、处方书写标准，确保医疗文书质量。 三、要加强根底医疗和护理质量，强化三基、三严训练，每年组织医护人员业务学习、业务培训不少于10次，法律法规学习不少于2次，医护人员参与“三基”理论考试每季度至少1次，卫生局组织的考试考核合格率必需达95%以上。 四、全面落实各项规章制度，严格遵守技术操作规程，严格实行岗位责任制，制定医疗事故防范及处理预案，严格执行
2、医疗事故报告制度及医疗事故责任追究制度。 五、要加强医疗质量、医疗安全监管，加大对各项核心制度落实状况的检查力度，加强对手术质量、门诊质量和易发生医疗事故岗位和环节的监视治理。 六、要标准消毒、灭菌、隔离与医疗废物治理工作，有效预防和掌握医院感染，各部门主管人要亲自抓，完善医院感染治理的组织机构，配备专职人员，明确任务人，落实责任制，把院内感染治理各项工作落到实处。 七、要加强急诊、急救治理，严格落实急诊，急救工作制度，确保确保急诊、急救设备、设施、车辆处于备用状态。 八、本责任书内容纳入综合目标考核内容，并作为年度评先评优的重要依据，对责任缘由导致医疗事故或重大医疗纠纷，造成恶劣影响的，根据
3、有关规定追究主要负责人的责任。 院长签字： 科室主任签字： 20xx年5月10日 医疗安全责任书2 为了加强医疗质量治理，标准医疗效劳行为，削减医疗纠纷、杜绝医疗事故，确保医疗安全，院方特与各科室签订20xx年医疗安全治理责任书： 一、科室要组织全体工作人员仔细学习贯彻中华人民共和国侵权责任法中华人民共和国执业医师法、医疗事故处理条例、医疗机构治理条例等法律法规，不断增加医务人员法律意识。使每一位医务人员学法、懂法、守法，依法行医。 二、仔细执行各级各类人员岗位责任制，严格遵守操作规程;医务人员必需坚守工作岗位，确保各类医疗设施和设备处于正常备用状态，做好急救药品、防护用品、消毒用品等相关设备
4、的储藏，保证人员、环境处于良好状态，能够随时出诊、应诊和应对突发大事。 三、严格标准诊疗技术操作程序，严格根据湖北省综合医院评审标准实施细则(试行)标准各项技术操作;仔细执行核心制度，如首诊医生负责制度，值班、交接班制度，“三查七对”制度，术前、术后及疑难、危重病历争论制度等，仔细书写、保存各种医疗文书，为应对可能发生的医疗侵权责任供应全面、有效的法律依据。 四、做到标准职业，不超范围职业、不串收病人，但对院内急诊就医要做到随叫随到，全院协作，必要时准时转诊。 五、加强医患沟通，讲究谈话艺术，优化医患关系，仔细履行告知义务，敬重患者的知情权。完善医生与患者、家属的沟通谈话制度、收费沟通制度，全
5、面实施医药收费明码标价，各种知情同意书填写完整、真实、通俗、准确、合法。 五、加强医务人员的”职业道德教育，树立高尚的医德医风，坚决杜绝“红包”、“回扣”、“开单提成”等违纪行为，真正做到合理检查、合理用药、依规收费。 六、建立健全医疗质量安全治理制度，层层实行责任制与责任追究制。建立院、科、个人三级医疗安全责任制，仔细落实安全责任书的内容，一级抓一级，一级带一级，真正把各项安全治理制度和措施落到实处。 七、对医疗安全工作要做到“四抓”“三不放过”，即抓重点科、抓重点人、抓事故苗头、抓事故隐患;对问题未查清晰不放过、当事人未处理到位不放过、防范措施未落实不放过。 八、科主任为本科室医疗安全工作
6、第一责任人，每位职工要对本岗位的医疗安全工作负直接责任，坚持“谁主管、谁负责;谁在岗、谁负责;谁失职、谁担责”的原则，建立起严格的责任追究制度，仔细落实医疗安全责任追究惩罚规定。形成人人讲安全，人人重安全，人人保安全的良好气氛，依法运作，按章执行。 九、如消失医疗事故或医疗纠纷，经上级医疗事故鉴定机构认定为医疗事故的，剔除保险公司赔偿之后，其余局部70%由科室或个人担当，30%由院负责。同时与科室及个人年度考核、评优、评先挂钩。 十、本协议书一式二份，双方各执一份，自签定之日起生效。有效期为一年。 院方(盖章)： 科室： 代表签字： 签字： 20xx年5月10日 医疗安全责任书3 为了进一步加
7、强医疗质量安全治理，预防和削减医疗纠纷、事故的发生，依据上级有关医疗质量治理精神，结合我院实际状况，特制订我院医疗安全责任书： 一、各医务人员应遵守以核心制度为中心的各项规章制度，仔细的按医院优质效劳、承诺效劳的规定进展工作，做到按章办事，违章必究，凡因违反而事故过失纠纷发生者，当事人担当全部责任。 二、各医师的查房记录或指示必需在病程中明确无误的显示出来，各种病历书写必需内容真实完整，记录准时清晰。病历治理人员加强对现病历及归档病历的治理，防止丧失、遗漏、涂改、伪造销毁。不经院长批准，不得借调、摘抄、复印病历，否则引起纠纷，当事人应全部负责任。 三、履行告知义务，特别检查治疗必需向患者或家属
8、说明必要性，简单性和危急性，同意检查签字前方可进展。对危重患者应准时书写转院建议书，家属签字同意。对患者的隐私应严格保密，不得泄露。 四、各工作人员应相互支持，团结帮助，不相互拆台，更不能在医患之间挑拨是非，借患者之口达报复个人之目的，制造医疗纠纷。 五、各医生未经院长批准严禁脱岗，未经批准私自外出者一律视为旷工，因脱岗引起医疗纠纷及医疗事故者责任自负，院方不予担当任何责任，并且追究当事人责任。 六、各护理人员要做好三查七对，严格执行医嘱，常常巡察病房，仔细观看病情，书写护理记录，准时精确的向医生反响病员的病情变化，对病人应热忱效劳，对工作一丝不苟，搞好各病房卫生，为患者供应一个良好的就医环境
9、。值班期间不离岗位，准时接待并处理病患。 七、仔细落实院长带班制度，院长实行24小时带班制度，保证电话畅通，准时安排、处理紧急状况。各科室成员除正常日班外，实行正常班外总值班制度，值班期间应坚守工作岗位，随叫随到。坚持执行首诊负责制、负责急诊急救的接诊工作、急诊抢救的医务人员组织，治理住院患者、担当护理人员下夜班后住院病人的护理工作、维持卫生院卫生清洁、接听120调度电话、负责卫生院安全保卫。对重大灾难、突发大事应准时处理和逐级上报，不得拖延，否则引起的事故、纠纷、追究当班人员全部责任。 八、如医疗纠纷发生，当事人应按芝瑞镇中心卫生院医疗事故防范和处理预案及及医疗纠纷投诉处理制度执行处理。对责
10、任性为主的主要责任人停发半年绩效工资(奖金局部)，纯责任性的责任人暂并停发全年绩效工资，并负担造成的损失，触犯刑律的按法律法规的有关规定处理。 九、药剂人员严格执行查对制度，并负责监视医师处方的合理性及过失。 十、上述各项规定，望大家仔细争论执行，全院职工与院长签字，以示负责。 单位负责人：(签字) 单位职工：(签字) 20xx年5月10日 医疗安全责任书4 20xx年是卫生院治理年，为切实加强和提高医疗效劳质量，公共卫生效劳质量和妇幼卫生工作的质量，更好地实行科学、标准、安全治理，防范削减医疗事故的发生，确保人民群众安全就医，依据卫生局有关文件，结合我院实际状况，特制定医疗质量和医疗安全治理
11、方案和签订责任书。 一、成立医疗质量与医疗安全治理小组 组长：张建花 副组长：尹筱建、吴刚 成员：门诊在岗卫生技术人员 二、依据各业务技术岗位的实际工作状况，每一位医疗效劳人员都应时刻把医疗质量和安全放在首要位置，严格操作规程，娴熟技术业务，各自履行各项职责，效劳热心，诊疗明确，分工合作，杜绝医疗事故的发生。 三、遵守纪律和规定，坚守工作岗位，实行24小时值班制，详细时间操作由各组商定并报院长同意，院内群众急诊就医，要随叫随到，对特别的病例和伤员较多的状况，门诊部要协作。准时救治，必要时可转诊。 四、医疗诊疗工作实行首诊负责制，严峻病例和疑难病例，要进展医师会诊，严格执行三级查房制度，早晚班知
12、会，医护协同，以精确的诊疗，娴熟的护理，削减病人的疾苦。 五、药房、药剂人员要遵照医师开出的处方，精确无误地调配好每一张处方，严把药品质量关，对中、西药的剧毒药品实行专柜、转账保管、登记，划价精确，操作娴熟，效劳热忱。 六、对不按规程办事和个人在诊疗工作中因不负责任而产生的医疗事故及过失，所产生的赔偿费用，由当事人负担所发生费用的40%，当事人所在科室30%，医院30%,比例担当，并准时上报县卫生局和有关直接主管部门，所要担当的法律及刑事责任，由上级主管部门处理。 本方案一设两份，院方及职工各一份。 单位法人代表签章： 业务组成员签章： 20xx年5月10日 医疗安全责任书5 市中医医院医（药
13、）技科室医疗安全责任书 为强化医务人员质量意识、医疗安全意识，职业风险意识，消退医疗隐患，杜绝医疗过失、事故的发生。依据国务院医疗事故处理条例、侵权责任法及中华人民共和国执业医师法，结合我院实际，制定医疗安全责任书如下： 一、医技各科应建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，按医院优质效劳、承诺效劳的规定进展工作，按章办事，违章必纠。 二、各级各类医务人员要注意医德修养，仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，在岗时间不干私活。 三、严格执行各项技术操作规程，任何科室或个人不得随便简化或更改。 四、做好医患沟通和各项告知工作。对危重病人的检查，要准时与临床医生沟通，做好救治预备，准时向病人家属说明、
14、记录和签字。 对一些特种检查（如CT）和侵入性检查（如胃肠镜），医疗费用花费较高或可引起身体不适时，应准时向病人家属解释清晰，取得家属协作。药房人员要具体告知药品使用留意事项，确保安全用药。 五、仪器设备要做到专人保管、常常检查、准时报修，保证检查病人需要。 六、执行爱护性医疗制度，对某些严峻或目前还不能医治的疾病，应对病员作严格保密，以减轻病员的思想负担。 七、工作人员要相互支持，团结帮助，不相互拆台。值班人员应坚守工作岗位，随叫随到。 八、医技人员要仔细执行各种查对制度以到达精确无误，确保病人安全。 九、纠纷一经发生，当事科室要妥当保存一份原始资料。 上述九项规定，各科室要仔细争论执行，如有违反并引发纠纷，应担当相应责任，科主任与院长签字，个人与科室签字，以示负责。 院长签字： 科室主任签字： 20xx年5月10日