医院年终大会领导发言稿例文.docx

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1、 医院年终大会领导发言稿例文 医院年终大会领导发言稿范文 医院年终大会领导发言稿范文 在生活中,发言稿的使用频率越来越高,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先预备好的文稿。怎么写发言稿才能避开踩雷呢?下面是为大家整理的医院年终大会领导发言稿范文,仅供参考,欢送大家阅读。 医院年终大会领导发言稿1同志们: 大家下午好! 特别快乐参与医院的年终总结表彰大会。我已是其次次参与医院年终总结大会,与大家共同见证和感受收获的喜悦。2对20xx年的各项工作进展了详尽周密的安排部署,明确了下一步的努力方向和重点。这些我完全赞同,盼望全院员工根据宋院长的意见和提出的要求,仔细细致地抓好落实。同时,大会

2、也表彰、嘉奖了在20xx年工作中做出突出奉献的先进集体和先进个人。 在这里,我代表*医院对受到表彰的先进集体和先进个人表示热闹的庆贺!盼望你们珍惜荣誉,戒躁戒躁,再接再厉,连续保持和发扬成绩,为新区医院的进展和更加美妙的明天做出新的更大的奉献!也为一年来为之付出劳动、敬业奉献,勤奋工作的全体员工致以崇高的敬意!同时,对新区医院下出工作,强调以下三点: 一、作表率 新区医院年轻、医务人员组织年轻,领导干部作为医院进展的组 织者和带头人,肯定要发挥领头雁作用,专家及老同志起到排头兵作用。引领作用是直接的、客观的、立可见效果的,员工的素养教育不行少,领导以身作则,到处作表率不行小视,大家都知道领导的

3、方法千条万条,带头表率。是第一条。 大家可以看到,许多医务人员,工作积极、学习刻苦、效劳热忱、仪容仪表标准是老同志起到了表率作用,还有一些消极因素也是有目共睹,需要我们共同努力去订正。医院各项规章制度,人人遵守,领导及老同志肯定要带头遵守,身先士卒,制度面前人人公平,没有制度以外的特别公式。常言道,说一千到一万,不如做出样子流身汗,信任20xx年通过员工素养教育、各级领导领先垂范,新区医院的进展前景会更好。 二、聚合力 医院的进展靠什么推动?靠全院近300名员工,只有全体员工团结一心,凝成一股绳,才能战胜困难,取得各项工作的成功。因此,院领导要高度重视民主工作,常常深入实际调查讨论,倾听员工呼声,了解员工所需,把握员工思想动态,摸准脉。对员工反映的热点、难点问题要及早讨论落实,做到件件有落实、事事有回音。着力解决员工最关怀、最直接、最现实的合理需求。 这就需要院领导做好三项工作:一是要留意紧紧围绕医院实际,分散班子成员和全体员工的才智,想方法推动医院安康进展,落实五年规划第三步,“见效益”设想。二是聚合力,要把全体员工的力气会聚起来,杜绝各种内耗,形成团结一心谋进展的良好气氛。三是抓

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