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1、 医院医生聘用劳动合同(三篇)医院医生聘用劳动合同篇一 地 址：高平市长平东街505号 法 定 代 表 人：陈# 联 系 电 话：5243007 乙方(姓名)： 性别： 诞生年月： 年 月 日 文化程度： 户籍所在地：身份证号码： 现居住地址：联系电话： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同： 第一条：合同期限员工聘用合同1、合同有效期：自 月日至年 日止。合同期满聘用关系终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书
2、面形式通知对方。 其次条：工作岗位 1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。 2、甲方依据公司需要聘用乙方为 依据业务需要适当调整，乙方应听从甲方的安排，按时、按责、按量完成工作任务。 第三条：工作时间和休假调整 1、由于广告公司工作的特别性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，详细按公司作息制度执行。 第四条：劳动酬劳及福利 1、依据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为28日左右。 2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。详细按公司奖惩制度为准。 第五条：工作纪律及嘉奖 1、乙方应遵守国家的政策法令和
3、甲方制定的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。 2、依照乙方的工作实绩、奉献大小，甲方将按公司的奖惩制度赐予嘉奖。 3、乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度赐予惩罚。 4、乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。 第六条：商业隐秘 1、乙方必需保守甲方的商业隐秘，不得向第三方供应有关甲方的商业隐秘或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不管这些隐秘、技术、情报与乙方本人有否直接关系); 2、乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职; 3、乙方凡有违反上述保守商业隐秘条款者，一经发觉，乙方必需担当由此造成的直接和间接的经济损失，直到依法追究责任。 第七条：
4、违约责任 1、甲乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须担当违约责任，违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。 第八条：聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方在协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见时，原合同连续有效。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。 4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 1在试用期内被证明不符合聘用条件的;
5、2严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; 3有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的; 4严峻失职、营私舞弊，给公司利益造成重大损害的; 5被依法追究刑事责任的。 5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 1乙方患病或非因工受伤医疗期满后， 不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排工作的; 2乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的; 3聘用合同订立时就依据的客观状况发生重大变化， 致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; 4乙方不履行聘用合同的。 6、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。 1乙方
6、患病或受伤在规定的医疗期内的。 2女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 3法律、法规规定的其它情形。 7、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辞职)。 1在试用期内的; 2甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 9、聘用合同期间，乙方要求解除聘用合同的，应按未履行合同商定，支付当月工资作为违约金给甲方。 10、违约赔偿金的支付 1乙方应当根据对方商定办理工作交接; 2违约金按合同商定在工作交接之后支付。 第九条：其它事项 1、甲乙双方就聘用合同发生争议的，先申请仲裁，对裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、
7、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。 3、本合同条款与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方：(公章) 乙方：(签字) 法定代表人(签字) 20xx年日 医院医生聘用劳动合同篇二 甲方： 乙方： 签订日期： 编号： 依据中华人民共和国劳动法有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码在京居住地
8、址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位工作。 第五条依据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为： 第六条乙方工作应到达标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有：。 五、劳动酬劳 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资按标准执行。 第十条甲方生产工作任务缺乏使乙
9、方待工的，甲方支付乙方的月生活费按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十六条甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严
10、格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容 其次十一条甲乙双方商定本合同增加以下内容：。 十
11、、劳动争议处理及其它 其次十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条本合同的附件如下。 其次十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期： 医院医生聘用劳动合同篇三 甲方:法定代表人: 在川通讯地址:邮编: 乙方:性别:电话: 居民身份证号码: 家庭住址:邮政编码: 户口所在地:省(市
12、)区(县)乡镇村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止(如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日)。 2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。用工劳动安全合同范文节选! 二、工作内容和要求 其次条甲方招用乙方在(工程名称) 工程中担当岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作
13、任务，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 甲方： 乙方： _年_月_日