医疗合作协议书模板6篇.docx

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1、 医疗合作协议书模板锦集6篇医疗合作协议书 篇1 甲方: 乙方: 经双方友好协商,甲、乙双方共同组建汉正街社区卫生效劳中心“妇科诊疗中心”(以下简称妇科诊疗中心)由乙方负责治理与运营,甲、乙双方就合作事宜达成如下意向: 一、合作目标 依据双方的实际状况及需求,本合作协议将实行目标责任制治理模式,乙方帮助甲方进展科室治理,负责“妇科诊疗中心”局部医务人员岗前及在岗培训,担当追加的医疗设备投入、市场营销推广、企划宣传费用及合作后的装修经费。甲方负责医疗的掌握治理。通过双方共同努力逐步将医院妇科建成汉正街地区具备良好品牌及实力的妇科诊疗中心; 二、合作范围:妇科门诊、规划生育门诊、医学影像科 三、投

2、资方式与资金来源 在现在妇科门诊,医学影像及规划生育科的根底上,由乙方投资拓展医疗业务,改造装修现有科室及增建简易病房扩大收容;产生更大的社会效益和经济效益。以上所需资金由乙方出资投入,预算约为万元,其中设备投入万元,其他万元,由月经“妇科诊疗中心”进展返回。 四、甲方责任和义务: (一)甲方供应医院二楼现有妇科诊室、规划生育科、手术室、观看室、心超室及四间房和“妇科诊疗中心”所需,水、电取暖设备等。甲方所需的医疗、技术、辅诊、财务、安全保卫、后勤及行政科室,应向“妇科诊疗中心”供应完善的治理效劳。 (二)依据“妇科诊疗中心”工作需要,被聘用的非甲方医务人员由“妇科诊疗中心”发放工资、奖金;被

3、聘用的甲方医务人员由“妇科诊疗中心”发方奖金,工资、人事关系仍由甲方负责。 (三)甲方负责办理物价申请,经费由乙方负责,征得甲方同意后,乙方可在院内制作宣传栏、标牌以及印制专科宣传资料并对外宣传。 (四)甲、乙双方必需共同保证治理经营的“妇科诊疗中心”的独立性,除“妇科诊疗中心”以外其他科室不得以任何形式接诊“妇科诊疗中心”诊疗范围内病源(妇科常见疾病、炎症类、手术类等)。甲方在一楼处供应宣传位,为二楼“妇科诊疗中心”进展行医指向及宣传。 (五)甲方对“妇科诊疗中心”的医疗新技术、治理模式,经济运行状况等严格保密。 二、乙方的责任和义务 (一)乙方依据实际所需投资购置“妇科诊疗中心”所需的医疗

4、设备,并负责设备的治理、修理、保养。 (二)征得甲方同意后,乙方可对“妇科诊疗中心”门诊、病房及可以使用的闲置房屋进展装修、改造。 (三)乙方依据业务需要,开拓市场、制订对外宣传规划,所需费用由乙方担当,宣传材料需经甲方机关审定同意。 (四)乙方负责聘请具有高级生业技术或知名专家与甲方专家共同组成“妇科诊疗中心”高级参谋组,负责专家门诊,确保“妇科诊疗中心”的诊断、治疗质量的不断提高和保障医疗安全。 (五)“中心”医、技、护等人员若短缺,由“妇科诊疗中心”聘请,列入甲方聘请人员治理,工资、奖金等费用由“妇科诊疗中心”担当。所需医务人员应具有相应的“执业资格”,并向甲方供应身份证、执业证、职称证

5、的复印件等材料,由甲方医务处、护理部审核并备案。如现有职工不听从“妇科诊疗中心”治理,报医院党委讨论由医院另行安排工作。 (六)“妇科诊疗中心”若发生医疗纠纷和过失。由乙方出面按医院的相关程序进展调解和处理,并征得甲方同意,所造成的经济损失列入“妇科诊疗中心”本钱。 (七)乙方在治理“妇科诊疗中心”期间,全部收入必需经过甲方收费系统收入“妇科诊疗中心”,乙方不得以“妇科诊疗中心”或其他形式进展私自收费。 财务治理及经济安排原则 一、本合作协议期限为年,“妇科诊疗中心”药品收入归甲方全部,其他收入双方按经营利润进展效益安排。 1、甲方在“妇科诊疗中心”收入中(药品收入除外)每月划拨1。1万元作为

6、甲方的收入; 2、“妇科诊疗中心”假如实际月营收高于3。5万元的估计月营收,超出局部按10%计提给甲方作为上缴利润; 3、“妇科诊疗中心”假如实际月营收高于10万元的估计月营收,超出局部按12%计提给医院作为上缴利润; 4、“妇科诊疗中心”假如实际月营收高于20万元的估计月营收,超出局部按15%计提给医院作为上缴利润; 二、依据有关规定,收费全部由甲方统一进展,“妇科诊疗中心”不得另行收费。 “妇科诊疗中心”的耗材本钱费用,由乙方担当并由乙方自行选购并计入“妇科诊疗中心”本钱支出中。甲方应严格遵守财务制度,做到收支帐目清楚。双方帐目实行日清月结,每月1日-5日结算(节假日顺延),并汇入双方指定

7、帐号或以现金形式结算。分成比例,从工程合作开头即日起计算。 三、“妇科诊疗中心”的收入包括挂号费、治疗费、处置费、观看费、检查费、医用耗材费、麻醉费、手术费及住院费等为“中心”的收益。 合同期限:本合同期限为年,自20年月日至20年月日,本合同一式两份,双方各执一份,均具有同等法律效力,自双方盖章、法人代表签字之日起生效。 其他: 一、甲、乙方双方合作期间,均应仔细履行合同规定的双方责任和义务,本着“求大同,存小异”和互谅互让的原则,尽力维护病人和甲、乙双方权益,确保合作顺当进展。甲、乙双方如违反合同,守约方有权要求解除合同。 二、由于合作一方不履行合同规定的义务,或严峻违反合同规定,或应政策

8、缘由等造成“中心”无法经营,守约方有权终止本合同,并要求违约方赔偿由此造成的一切损失(甲方终止合同,应赔偿乙方投入的全部的“中心”设备、药品、耗材和房屋装修改造费用以及大楼的建立费用等的即时作价款,乙方终止合同,乙方投资的全部设备及装修改造等归甲方全部)。 三、合同到期后,如甲方有意连续合作,在乙方提出申请,并附评估报告,绩效说明等时,乙方享有优先续约权。 四、合作期满后,“中心”设备及修建大楼归甲方全部(其中不含药品、耗材等)。 五、甲、乙双方如遇不行抗力的缘由(地震、水灾、战斗等)终止合同,可免除相关责任(修建大楼的善后处置事宜以甲乙双方签订的补充协议为准)。 六、本合同未尽事宜,由甲、乙

9、双方协商解决。本合同及附件经双方签字、盖章后具有同等的法律效力。 七、本合同签字后,双方合作依此合同书各条款实施。本合同修改、变更、补充条款等,经双方签章后具有同等的法律效力。 甲方: 乙方: 法人代表: 日期: 法人代表: 日期: 医疗合作协议书 篇2 依照中华人民共和国合伙企业法及其他有关法律、法规之规定,遵循自愿、公平、公正、诚恳信用的原则,经全体合伙人协商全都,达本钱协议。 第一条 合伙目的:为了适应现代经济进展的需要,爱护本企业合伙人及债权人的合法权益,为提高社会经济效益作出奉献。 其次条 企业名称:_医院 第三条 经营场所:_。 第四条 经营范围和方式:急诊科、内科、外科、妇产科、

10、中医科、保健科、儿科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、医学美容科、心理询问科、麻醉科、医学检验科、病理科、医学影像科、心电诊断、中西医结合科。 第五条 本合伙企业合伙人共*人: 姓名 住 址身份证号码 *_ _ *_ _ *_ _ 上列人员符合中华人民共和国合伙企业法及其有关法律法规的要求。 第六条 合伙人姓名、出资方式、出资数额及出资比例: * 货币出资 *万元 占_% * 货币出资 *万元 占_% * 货币出资 *万元 占_% 合伙人应在_年_月_日前交付出资。 合伙企业存续期间,经全体合伙人打算,合伙人可以增加对合伙企业的出资,用于扩大经营规模或者弥补亏损。 第七条 合伙企业存续期,合伙人的出资

11、和全部以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业财产。 合伙企业财产的分割、处分、转让、出资等依照中华人民共和国合伙企业法第三章之规定执行。 第八条 合伙企业的议事方式:每月召开一次全体合伙人会议。 第九条 合伙人对合伙企业有关事项的表决方式如下:按出资额比例行使表决权。 第十条 经全体合伙人协商确定,由以下合伙人执行合伙企业事务:_。 执行合伙企业事务的合伙人,对外代表合伙企业。 第十一条 合伙企业的以下事务必需经全体合伙人同意: (一) 处分合伙企业的不动产; (二) 转变合伙企业名称; (三) 专让或者处分合伙企业的学问产权和其他财产权利; (四) 向企业登记机关申请办理变更登记手续; (五)

12、 以合伙企业名义为他人供应担保; (六) 聘任合伙人以外的人担当合伙企业的经营治理人员; (七) 依照本合伙协议商定的其它事项。 第十二条 合伙人的根本权利义务: (一) 合伙人的权利: 1、各合伙人都有参与执行企业事务,从事企业经营治理的权利; 2、有依据合伙协议规定享受合伙企业利润安排的权利; 3、合伙人由于担当连带责任,所清偿数额超过本协议第十六条规定比例的数额时,有向其他合伙人追偿的权利; 4、当某一合伙人在合伙企业中的财产份额被强制执行用于清偿其他人债务时,其他合伙人有优先受让的权利; 5、合伙人有按合伙协议规定比例安排合伙企业清偿原剩余财产的权利; 6、有权托付其他合伙人执行合伙事

13、务; 7、被托付执行合伙企业事务的合伙人不根据本协议或者全体合伙人的打算执行事务的,其他合伙人可以打算撤销该托付。 (二) 合伙人的义务: 1、有对合伙企业债务担当无限连带责任的义务; 2、有依据合伙协议规定比例分担合伙企业亏损的义务; 3、合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务; 4、非经全体合伙人同意,合伙人不得同本合伙企业进展交易; 5、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。 第十三条 合伙企业事务执行人的权利义务: 除合伙企业法规定和本协议商定的事务外,合伙企业事务执行人负责其它合伙企业事务的打算和实施。其义务有: 1、根据本协议商定或全体合伙人打算执行合伙企业事务

14、; 2、承受不参与执行合伙事务的合伙人的监视; 3、每3月向其他不参与执行事务的合伙人报告合伙事务执行状况以及合伙企业的经营状况和财务状况; 4、在其他合伙人对正在执行的事务提出异议时,应当停顿该项事务的执行。如发生争议,应提交全体合伙人打算。 第十四条不参与执行合伙事务的合伙人的权利义务: 1、对应由事务执行的事务,不再参与执行; 2、监视事务执行人执行事务,包括:有权检查其执行状况;为了解合伙企业经营状况和财务状况,有权检查帐簿;对正在执行的合伙企业事务,有权提出异议,并要求事务执行人停顿执行该项事务; 3、对合伙企业法规定和本协议商定须由全体合伙人同意或打算的事务,有权参与打算。 第十五

15、条 合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人担当。 第十六条 合伙人对合伙企业利润的安排及亏损的”担当比例如下: 合伙人姓名 出资额 利润安排比例亏损担当比例: *万元_%_% *万元_%_% *万元_%_% 合伙企业每年结算一次,对前一时期的利益安排或者亏损分担的 详细方案由全体合伙人依据前款确定并记录在案。 第十七条 合伙企业对其债务,应先以其全部财产进展清偿。合伙企业财产缺乏清偿到期债务的,各合伙人应当用其在合伙企业出资以外的自有财产担当清偿责任。 第十八条 新合伙人入伙时,应当经全体合伙人同意,并依法订立书面入伙协议。 订立入伙协议时,原合伙人应

16、当向新合伙人告知原合伙企业的经营责任。入伙协议另有商定的,从其商定。 入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务担当连带责任。 其次十条 合伙协议商定合伙企业的经营限期的,有以下情形之一时,合伙人可以退伙: (一) 合伙协议商定的退伙事由消失; (二) 经全体合伙人同意退伙; (三) 发生合伙人难于连续参与合伙企业的事由; (四) 其他合伙人严峻违反合伙协议商定的义务; (五) 合伙人商定的其他事项。 其次十一条 合伙协议未商定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的状况下可以退伙,但应提前三十日通知其他合伙人。 其次十二条 合伙人违反其次十条、其次十一条规定,擅自退伙的,应

17、当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。 其次十三条 合伙人有以下情形之一的,固然退伙: 医疗合作协议书 篇3 为共同做好20xx年西安市儿童口腔疾病综合干预工程工作,西安市工程组与定点医疗机构经友好协商,达成以下协议。详细如下: 甲方:西安市疾病预防掌握中心 (地址:西安市西影路599号 联系电话:85533031) 乙方: (地址: 联系电话: ) 甲方的权利义务: 1、对医疗机构操作人员进展免费培训和日常技术指导。 2、与教育部门沟通协调,对学校适龄儿童开展宣传、发动。 3、定期对工程完成状况进展督导、检查。 4、落实工程工作开展所需的经费。经费发放,按完成任务量发放,任务过半,发40%;全部

18、完成发80%;复查封闭完好率达85%经费全额发放;封闭完好率低于85%提出改良意见,低于70%以下暂停拔款。 5、对在20xx年窝沟封闭工程中受到投诉、违反工程原则的医疗机构,经核查属实,属于医疗机构责任的,甲方有权予以撤销。 6、对在工程中拖延、质差与完成工程要求相差太大的医疗机构,甲方有权予以撤销。 乙方的权利义务: 1、担当 颗儿童第一磨牙窝沟封闭任务。 2、领导支持,指定专人负责,确保窝沟封闭的质量,为儿童供应一流口腔保健效劳。 3、公布对外电话,承受群众预约、询问和投诉。公布诊疗时间。 4、开展口腔卫生保健学问宣传,引导适龄儿童自觉参与窝沟封闭。 5、执行工程实施方案要求,操作点悬挂

19、西安市儿童口腔疾病综合干预工程定点单位的标识。窝沟封闭操作人员必需参加工程培训。 6、保证每天工作时间内有医生接待前来就诊的儿童,特殊是周六、周日、节假日及学生寒暑假期间,能保证就诊时间,便利儿童承受窝沟封闭。 7、工程开展过程中,指定医疗机构应对承受口腔检查的全部儿童进展仔细登记,照实填写西安市儿童口腔疾病综合干预工程登记表,不得缺项。对符合窝沟封闭适应证的儿童按自愿参与、知情同意原则进展实施。严格把握适应证,不能随便扩大或缩小封闭范围。三个月后按封闭人数的20%抽样复查,封闭合格率不得低于85%,如发觉封闭剂脱落,应准时免费重新封闭。 8、窝沟封闭材料应使用流淌性好、配备有避光包装、性价比

20、、销售和售后效劳好的光固化封闭剂。 9、口腔诊疗器械应到达国家有关消毒/灭菌要求。 10、准时精确输入、整理、统计和分析数据,并按要求上报有关信息。 11、不得再以任何名义收取挂号费、器械费、检查费、诊疗费。 12、不得借工程名义,向家长强行推举诊疗工程。 13、严格工程经费治理,经费必需落实给执行科室和工程操作人员。 本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。 甲方(盖公章): 法定代表人(托付代理人)签字: 时间: 乙方(盖公章): 法定代表人(托付代理人)签字: 时间: 医疗合作协议书 篇4 甲方:南昌市第五医院 乙方: 一、为促进医疗效劳的共同进展,发挥资源的价值最大化,依据

21、中华人民共和国合同法及有关法律、法规的规定,甲乙双方在公平、互利、自愿原则的根底上,经充分协商达成如下协议,共同信守。 二、本协议签订生效后,乙方成为南昌市第五医院的合作医疗机构。双方合作期限为年(自始至终)。 三、甲方责任: 1、为乙方会员供应折扣优待,优待工程和折扣率见附表: 2、为乙方会员建立安康档案。 3、积极参加乙方组织的安康科普和慈善等公益活动。 4、甲方在为乙方会员(应出示会员卡)看病检查时,应做好记录 5、协议终止后,乙方应停顿使用甲方医院标志及其它广告材料。 6、在合作过程中,乙方对其知悉的甲方商业隐秘担当保密义务。 四、乙方责任: 1、积极为甲方进展就医人员。 2、指定会员

22、在甲方进展保险公司大病保险检查诊断。(暂定) 3、协议签署后,甲方向乙方供应医疗合作标志。 4、在合作过程中,甲方对其知悉的乙方商业隐秘担当保密义务。 五、甲方义务: 1.在甲方网站上设立乙方宣传栏(或链接); 2.在网上医院频道中开设乙方门诊室。 3.甲方将定期或不定期为乙方供应专家共同联合义诊,还供应技术、学术沟通。 4.对乙方介绍来的患者赐予肯定的酬劳。 六、乙方的优待折扣若有变化,应准时通知甲方;乙方除药品价非常,其它价格应保持相对稳定;全部变化,双方协商后以补充协议方式确定。 甲方:南昌市第五医院 乙方: 代表人: 年月日 电话: 代表人: 电话: 年月日 医疗合作协议书 篇5 甲

23、方: 乙 方: 经双方友好协商,甲、乙双方共同组黄山社区卫生效劳中心“康复诊疗中心”(康复诊疗中心)由乙方负责治理与运营,甲、乙双方就合作事宜达成如下意向: 一、 合作目标 依据双方的实际状况及需求,本合同协议将实行目标责任治理模式,乙方帮助甲方进展科室治理,负责“康复中心”局部医务人员岗前及在岗培训,市场营销推广,企划宣传。甲方担当追加的医疗设备投入、使用后的装修费用和医疗掌握治理。通过双方共同努力逐步将黄山效劳中心建成徐州市地区具备良好品牌及实力的康复诊疗中心。 二、合作范围:中医科,中药、针炙,正骨,火灌,艾炙,膏方,按摩,康复保健。 三、投资方式与资金来源 在现在康复中心等传统中医方法

24、根底上,由乙方投资拓展医疗业务。改造装修现有科室及增建简易病房扩大收容;产生更大的社会效益和经济效益。以上所需资金由甲方出资投入。 四、甲方责任和义务: (一)甲方供应医院四楼现有康复中心,手术室,观看室,心超室等四楼全部房间和“康复诊疗中心”所需,水、电取暖设备等。甲方所需的医疗、技术、辅诊、财务、安全保卫、后勤及行政科室,应向“康复中心”供应完善的治理效劳。 (二)依据“康复诊疗中心”工作需要,被聘用的非甲方医务人员由“康复诊疗中心”发放工资、奖金;被聘用的甲方医务人员由“康复诊疗中心”发放奖金、工资、人事关系仍由甲方负责。 (三)甲方负责办理物价申请,征得甲方同意后,乙方可能在院内制作宣

25、传栏、标牌以及印制专科宣传资料并对外宣传。 (四)甲、乙双方必需共同保证治理经营的“康复诊疗中心”的独立性,除“康复诊疗中心”以外其他科室不得以任何形式接诊“康复诊疗中心”诊疗范围内病源。乙方在一楼处供应宣传位,为四楼“康复诊疗中心”进展行医指向及宣传。 (五)甲方对“康复诊疗中心”的医疗新技术、治理模式,经济运行状况等严格保密。 五、乙方的责任和义务 (一)甲方依据实际所需投资购置“康复诊疗中心”所需的医疗设备,并负责设备的治理、修理、保养。 (二)征得甲方同意后,乙方可对“康复诊疗中心”进展门诊、病情及可以使用的闲置房屋进展病房使用。 (三)乙方依据业务需要,开拓市场、制订对外宣传规划,所

26、需费用由甲方担当,宣传材料需经甲方机关审定同意。 (四)乙方负责聘请具有高级生业技术或知名专家与甲方专家共同组成“康复诊疗中心”高级参谋组,负责专家门诊,确保“康复诊疗中心”的诊断、治疗质量的不断提高和保障医疗安全。 (五)“中心”医、技、护等人员若短缺,由“康复诊疗中心”聘请,列入甲方聘请人员治理,工资、资金等费用由“康复诊疗中心”担当。所需医务人员应具有相应的“执业资 格”,并向甲方供应身份证、执业证、职称证的复印件等材料,由甲方医务处,护理部审核并备案。如现有职工不听从“康复诊疗中心”治理,报医院党委讨论由医院另行安排工作。 (六)“康复诊疗中心”若发生医疗纠纷和过失。由乙方出面按医院的

27、相关程序进展调解和处理,并往得甲方同意,所造成的经济损失列入“康复诊疗中心”本钱。 (七)乙方在治理“康复诊疗中心”期间,全部收入必需经过甲方收费系统收入“康复诊疗中心”,乙方不得以“康复诊疗中心”或其他形式进展私自收费。 六、财务治理及经济安排原则 (一)、本合作协议期限为5年,“康复诊疗中心”药品收入归甲方全部,其他收入双方按经营利润进展效益安排。 1、甲方在“康复诊疗中心”收入中(药品收入除外)每月划拨8000元作为甲方的收入; 2、“康复诊疗中心”假如实际月营收高于4万元的估计月营收超出局部 10%计提给甲方作为上缴利润; (二)、依据有关规定,收费全部由甲方统一进展,“康复诊疗中心”

28、的耗材本钱费用,由甲方担当并由乙方进展选购并计入“康复诊疗中心”本钱支出中。甲方应严格遵守财务制度,做到收到帐目清楚。双方帐目实行日清月结,每月1日-5日结算(节假日顺延),并汇入双方指定帐号或以现金形式结算。分成比例,从工程合作开头即日起计算。 (三)、“康复诊疗中心”的收入包括挂号费、治疗费、处置费、观看费、检查费、医用耗材费、住院费、中医科,中药、针炙,正骨,火灌,艾炙,膏方,按摩,康复保健等为“中心”的收益。 七、合同期限: 本合同期限为_年,自20_年_月_日至20_年_月_日,本合同一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力,自双方盖章、法人代表签字之日起生效。 八、其他: (一)、

29、甲、乙方双方合作期间,均应仔细履行合同规定的双方责任和义务,本着“求大同,存小异”和互谅互让的原则,尽力维护病人和甲、乙双方权益,确保合同顺当进展。甲、乙双方如违反合同,守约方有权要求解除合同。 (二)、由于合同一方不履行合同规定的义务,或严峻违反合同规定,或应政策缘由等造成“中心”无法经营,守约方有权终止本合同,并要求违约方赔偿由此造成的一切损失。 (三)、合同到期后,如甲方有意连续合作,在乙方提出申请,并附评估报告,绩效说明等时,乙方享有优先续约权。 (四)、合作期满后,“中心”设备及修建大楼归甲方全部(其中不含药品、耗材等)。 (五)、甲、乙双方如遇不行抗力的缘由(地震、水灾、战斗等)终

30、止合同,可免除相关责任(修建大楼的善后处置事宜以甲乙双方签订的补充协议为准)。 (六)、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。本合同及附件经双方签字、盖章后具有同等的法律效力。 (七)、本合同签字后,双方合作依此合同书各条款实施。本合同修改、变更、补充条款等,经双方签章后具有同等的法律效力。 甲 方: 乙 方: 法人代表: 法人代表: 医疗合作协议书 篇6 聘用单位(以下简称甲方): 详细部门:电话: 受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话: 受聘岗位:医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码: 兹有聘用单位(甲方):打算聘用乙方(受聘人):从事相关工

31、作,经甲、乙双方协商全都,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,详细手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报

32、院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工一样。 7、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由详细聘用部门负责安排。 2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、

33、信息等特别部门视详细状况而定,不参照本条款。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方供应并备查,同时帮助指导乙方办理详细手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室帮助指导)。 5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作力量强,或对本院的进展作出了突出奉献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务: 1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交 接后30日内领取相应工资等酬劳,但保证金不再退还

34、。 2、试用过程中有意连续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,听从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特别状况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,依据详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并担当相应的法律责任。 6、乙方应妥当

35、处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者,乙方担当相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。 五、违约责任: 此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有 关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保,并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 六、合同生效与终止: 1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日

36、,双方协商情愿续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议: 1、详细程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,(3)院务会争论打算试用或聘用,(4)乙方将毕业证、执业证、医务人员聘用合同及各项规定 身份证复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可,(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存, 其余由甲方详细部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。 2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容消失争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 九、本合同一式四份,甲方详细部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。 甲方负责人(签章):年月日 详细应聘部门负责人:年月日 乙方(签):年月日 丙方(签):年月日

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