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1、 医师个人工作计划范文5篇 我是一位一般的乡村医师，自从_年从事乡村医师工作以来，在卫生局及镇医院领导下，仔细绽开各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。 仔细负责的做好医疗工作。“治病救人，治病救人”是医生的职责所在，也是社会礼貌的组成部份。医疗工作的提高在社会进展中具有不行替换的作用。为此，我抱着为患者负责的精神，进取做好各项工作，热忱接待每位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，遭到了村民的好评。 本人还积极参与各项业务培训，不断吸取新的医疗学问，自我的业务水平也慢慢的有所提高，此刻把握了农村常见病。多病发的诊断和治疗方法。在寻常生活中严格执行各项
2、工作制度，诊疗常规和操纵规程，一丝不苟接待并仔细负责的处理每位病人，从程度上避开误诊误治。还经过定阅许多业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了学问面，不断加强学习，不断涉取新的养分，增进自我业务水平的提高。 每次到卫生院开会，我都仔细听取进取完成上级领导布置的任务，进取的向广阔村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童规划免疫工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了许多实实在在的工作，对儿童家长的询问总是急躁的赐予解释，直至满足为止。特别是自_年绽开农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民解释，宣传农村新型合作医疗的政策，并且仔细执行上级政策。 自
3、从踏进乡村医生的工作中，这6年来，在各级领导的帮助和同志们的支持下，工作取得了一点点成绩，但与其他同志相比相差甚远，在今后的工作中，我要连续努力，克制缺乏，把握更多更好的医疗学问，争取制造更好的工作成绩，为广阔村民朋友排难解纷。 工作6年来，我渐渐熟识到乡村医师是一个荣耀并且神圣的工作，我将一如既往的兢兢业业地工作，为乡村医生增光添彩，为党和政府赢得民心，做一位合格的优秀的乡村医师。 医师个人工作规划范文篇2 我作为一名年轻的医师，自己今后要走的路还很长，作为一名团员，一名积极分子，我时刻以团员的标准严格要求自己，在工作上不怕苦不怕累甘于奉献，向优秀党员同志学习，以他们为典范。 在工作中，能严
4、格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，能准时精确的完成病历，病程及出院小结的书写，对常见病，多发病能独立诊断，治疗，较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下，准时向上级医生请教，自觉的做到感性熟悉和理性熟悉相结合，从而提高了自己发觉问题，分析问题，解决问题的力量。 能不断的发觉熟悉自己的缺乏，始终保持学生时代剧烈的求知欲望，能将这股热忱和工作严密结合。今年适逢医院创立三级乙等综合医院，在创等过程中，能听从医院领导及科主任的安排，积极协作完成各项工作，表现突出，被评为先进个人。 在作风上，能遵章守纪，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的
5、工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实，勤俭耐劳，乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事。 随着医院升为三级乙等综合医院，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，成为一名合格的医务人员。 固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。 在马上过去的
6、一年里，要再次感谢院领导，科主任和上级医师赐予的教育，指导，批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克制缺乏。 在_院长领导下，今年以五年规划雄伟目标，翻开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，“创立三级医院”的响亮号令，兴奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结全都，听从命令，听从院部的指挥，结合【三好一满】活动平台，全面落实执行三级医院c标准的要求，加大工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。 今年，医院出台工作绩效鼓励机制改革措施，推
7、动医院医疗工作正向蓬勃进展，扩大诊疗范围，取得了功不行没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经到达预期目标，5月日工作量，突破历史点，日工作量，彩超_6人次，ct日85人次，b超112人次，他们工作。几乎每天在忙，病人检查量已经到达预期目标，但是，有小局部检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年削减670人，收入削减14万6747元。因此，在下半年工作中，肯定不能松劲，要加倍努力，以【三级医院】c标准细节的要求，使每一位医技工作人员，积极投入，勇担医院转型升级进展的前头兵，仔细协作好临床，强化坚守岗位责任心，标准操作流程，提高质
8、量掌握好评度，沿着持续改良方向永不停留前进。努力完成医技检查工作重要任务。现在，将半年来工作状况汇报如下： 一;医德医风建立方面， 仔细贯彻学习三好一满足文件内容，医技工作人员能够树立一颗“一切为病人”效劳理念思想。强化以人为本的职业责任感、职业道德感、“一切为了病人，一切便利病人，一切效劳于病人”的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关怀、急躁、细心和责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家属关系，通过调查测评，没有发觉对工作人员不满足反响现象。 二、科室治理; 执行院部制定院科治理制度，听从院部指挥，落实院部布置各项工作任务，对比三级医院标准，逐步完善
9、整理医技各项资料，加强劳动纪律治理与监视，仔细做好质量治理，以持续改良方向，提升医技诊断质量精确度。 1;根本状况;人员构造; 2;工作绩效奖金安排方案; 医师级;110分，主治级;130，主任级按院部定数; 2;个人工作量数计算法;， ct诊断;一部位0。5分，扫描操作1个部位0。3分，照片;1个部位0。2分，增加1人1。5分。 值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。 彩超，b超工作绩效量化到人。 通过个人工作量计算，表达多劳多得，提高工作效率。 三、科室专业资源整合; 今年，彩超b超人员整合，启动人力资源专业协调共同进展空间，虽然目前还未到达人人会娴熟把握彩超操作诊断技术，对今后有规划性规模
10、扩张打下良好根底。 四、强化训练提高劳动纪律自觉性; 劳动纪律是检测一个人，一个团队的工作力度最起码的素养表现，是科室进展根本动力，也是确保各项工作正常开展的重要保证因素。加强组织性纪律性，严明劳动纪律、是提高提高工作效率的主要内在因素。3月在姜医院长指令监视下，医技科集中交班，纪律强化训练，劳动纪律准时度，提升到98%100%，工作积极性提高，精神面貌消失新转变，红装素裹，医疗质量得到提升，对病人检查责任心已到位，常常工作延长超出下班时间，特殊是ct，彩超，b超等检查室。 但是，人员文化思想素养较差，有个别工作人员岗位责任理解不透彻，缺乏高度责任感和安全感，消失值班不在岗，是医院不行容忍现象
11、，是医疗安全危急性的信号，院部对此非常重视，针对这个问题，医技科召开专题会议，当事人作了深刻检讨，教育了所工作人员，会议，一再强调医技工作人员，要时刻牢记不在岗位的危急性和后果的严峻性。盼望今后不再消失类似这种现象。 五、强化培训，提升医疗质量 1、依法执业，岗前培训; 遵守法律法规章程，坚固把握卫生法律法规原则、强化其法律意识和自我爱护意识，增加依法执业的自觉性。 2、严抓医疗质量，培训技术人员 医技科始终把医疗质量放在重要位置来抓，实行多种形式，全面开展业务技术人员培训，努力提升医务人员的业务技术力量水平。强调医务人员要重视科学进展，我们要求每一位技术工以自学为主、共同学习，发挥传帮带精神
12、，使医技人员专业学问诊断水平阶梯型进展，到达三级医院要求。 积极参与院部组织专业理论三基培训与考试，不断提高专业技术诊断水平。严格落实医疗核心制度，完善医疗技术治理档案， 六、搞好优质效劳，塑造医院医技新形象。 抓好“以病人为中心，创优质效劳，转变医技过去对病人检查消失推诿，硬性效劳态度，实现人性化效劳思想，塑造提升医院“以病人为中心”白衣战士光芒形象和声誉。 七、经济指标完成状况 2022年16月及_年同比; 八、存在问题; 上下班交接内容不完善，得过请过，工作日志统计没有按日按月按年标准性存档，杂乱无章。偷收漏收现象依旧存在。 遵守劳动纪律自觉性不强，上班拖拉，迟到现象存在，纪律松散，岗位
13、责任心不坚固，离岗串岗等现象， 针对存在问题，下半年工作，要加大力度对劳动纪律监管，在工作环境改善后，重整旗鼓，整装面貌，返回3月集体交班团队庄重新篇章。 上一年来，我们虽然在医疗质量的持续改，效劳态度提升以及治理方面，做了多量的工作，取得了肯定成效。但距院部的要求还有肯定差距，工作量上升幅度范围不够大。今后，在院部正确领导统一宗旨的大旗下，进一步强化执行力，更新观念，提高熟悉，开展技术创新，加强医疗质量治理，确保医疗安全，创效益，推动医院共创三级做出新的奉献! 医师个人工作规划范文篇3 _，男，_年x月诞生，党员。于1995年07月邯郸医学高等专科学校医士专业毕业，中专，毕业后安排到基层卫生
14、院工作至今，现涉_心卫生院职工，2022年取得河北北方学院临床医学大专学历，2022年取得河北北方学院本科学历。多年来我热效劳于农村，应用积存的临床医学学问为当地农夫解除病苦，2022年通过全国医学执业医师考试取得执业医师资格，2022年通过医疗卫生资格考试取得普外科主治医师资格。现将本人任职以来的工作状况总结如下： 一、在政治思想方面 始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、进展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、屡次被评为县级优秀工。并立“三等功”一次。日常
15、工作中以提高治理水平和业务力量为前提，以增加理论学问和提高业务技能为根底，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带着全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。 二、临床工作追求日臻完善，精益求精 在临床工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断增加业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习相关普外科学问及国内先进医疗技术，丰富了自己的理论学问， 扩大了学问面。为医疗技术更加提高，我于1998年至2022年曾在涉县医院骨科进修借调工作，2022年曾到河北省不孕不育医院学习“男性疾病及不孕不育”治疗技术，同年进修学习肛肠科痣、瘘等疾病诊断与
16、手术治疗。多年来始终坚持用新的理论技能指导业务工作，能娴熟把握普外科的多见病、多发病及疑难病症的诊治技能，肛肠科疾病诊断与手术治疗，每年完成病例70余例，得到广阔患者认可与好评。应用中西医结合疗法治疗强直性脊柱炎及类风湿性关节炎300余例，实行内服、外用、穿刺等技术胜利为患者解除病痛，真实发挥了业务骨干作用。 三、坚持以病人需求，贴心效劳 参与工作以来，我始终效劳于基层卫生院，当年由于家庭生活所迫、更重要的是面子上的问题，心里面始终不能静下心来在基层效劳，谋划怎么快点调回县城，几年下来，在单位先辈们兢兢业业的工作及当地农夫的真诚与朴实一次次感动与我，下定决心要效劳于基层农夫，多年来我始终贯彻用
17、最好的医疗技术效劳，用最低的价格减轻他们的生活负担，记得有一次当地西达村有一对夫妇，常年子女在外打工，老人因生活所迫，尽把剩余的鸡饲料当面糊做粥食用，结果造成大便秘结，严峻脱肛，二位老人被抬入卫生院，正好我值班，病人见到我之后，痛哭流涕，并苦痛的呻吟哭诉求我，当时我二话没说，立刻组织人员抢救，用手扣、用仪器设备想尽一切方法帮他们解除大便梗阻，由于他们所食用鸡饲料中含有石灰等物质，手术经过5个小时，最终解除了梗阻，当时那个气味及满身的屎便也没有压制住心里面的成功的喜悦。还有一个当地农夫，妻子早年患有强直性脊柱炎、类风湿性关节炎，生活不能自理造成经济特殊的困难，在医院住院期间自带干粮到食堂打上一碗
18、 水就解决了，我们看在眼里，痛在心里，我和院委会讨论并打算免除他们的医药费用及捐款捐物帮忙他们，医疗上我翻阅大量资料，应用中西医结合疗法，内服、外用熏蒸等方法，结果疗效明确、并能下床参与一些稍微的体力劳动。基层工作20年来，这样的事情太多了，有些事情都记不清了，还的感谢党中心及人民政府，2022年以来实行医改，让当地农夫病有所治，老有所养。 四、总结阅历、努力创新 多年来在基层卫生院工作，我始终坚持工作与学习相结合，不断创新提高自己的医疗技术水平，当看到农村强直性脊柱炎及类风湿性关节炎及退行性关节病日益增多，而且让农夫失去工作力量，生活不能自理，就自发的伤心，2022年以来我翻阅大量国内相关资
19、料及中医方面的书籍，并请教当地知名医生及农村偏方，应用中西医结合治疗手段，实行内服、外用、熏蒸等治疗手段治疗病人300余例，并在国家级学术期刊发表论文3篇，“帕夫林联合柳氮磺胺嘧啶治疗强直性脊柱炎”、“中西医结合治疗手段治疗强直性脊柱炎疗效观看”、“中医综合疗法治疗强直性脊柱炎疗效观看”，具有国内先进水平。与他人合作讨论“葎草联合氨基糖苷类抗生素治疗顽固性泌尿系感染”，并获得河北省科技厅进步奖。2022年县医院在西达镇开展食道肿瘤普查与治疗，我积极参加排查工作，分析病因及土地水源及生活习性，总结并参加编撰“食道肿瘤”书籍一套。 多年来工作在基层卫生院，虽说条件艰难、生活不便利，但是我坚持党中心
20、政策不变，坚持“全心全意为病人效劳”，受到当地人民群众全都好评，同时被当地卫生局及县委政府嘉奖两次，获政府“三等功”一次。这次单位领导推举我晋升副主任医师，我积极努力预备各项工作，更好的为当地人民群众效劳。 医师个人工作规划范文篇4 一、指导思想 在总支、院办的领导下，仔细学习和贯彻2022年全国护理工作会议的精神，“以病人为中心”的效劳理念，以夯实根底护理，改善护理效劳，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满足程度为主要内容，以确爱护理安全为目标，强调过程治理和环节治理，强化内涵建立，提高技术水平和效劳质量，创优质效劳，让患者满足、社会满足、领导满足。 二、工作目标 1、健全和完善各项治理制
21、度，并狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、标准化。 2、强化内涵建立，不断提高护理队伍整体素养。 3、坚持“以人为本”的效劳理念，仔细落实首问负责制，连续开展全程优质无缝效劳活动，创优质效劳效益。 三、工作指标： 1、根底护理合格率90% 2、特、一级护理合格率90% 3、专科护理合格率90% 4、技术水平合格率90% 5、护理文书书写合格率90% 6、急救物品完好率100% 7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100% 8、病区治理合格率95% 9、年压疮发生次数0 10、安康教育病人掩盖率100%、病人知晓率80% 11、医疗安全治理合格率90% 12、急诊科、手术室、供给室
22、质量治理合格率90% 13、年护理严峻过失、护理事故发生次数为0 14、病人对护理效劳的满足率98% 15、护理人员培训率达100%，护理人员连续教育学分或学时到达规定要求。 16、每年在州级以上学术会议或刊物上沟通，发表论文8篇 17、年工作规划完成率95% 四、工作措施 (一)人员治理 1、在护理人员配置上，尽早到达国家规定的护士配备比例。以满意临床工作需要，保证护理工作质量为根底，遇特别状况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整，制定紧急状况下护理人力资源调配的预案，避开造成护理资源的铺张。 2、努力争取逐步做到分层次使用护士： (1)、新进人员及低年资的护士仔细完本钱班护理工作和常见疾病
23、的安康教育指导以及病人的生活护理，护师及主管护师应做好指导工作; (2)、主管护师、护师在完本钱班工作的根底上，还应担当质控、带教、讲课、制订护理规划、科研等工作; (3)、把病人满足的护理骨干用到临床第一线，如静脉穿刺技术好的护士，可以考虑安排治疗班，以保障护理效劳的“优质”，成立静脉治疗小组，解决全院疑难穿刺问题，充分调动护理人员工作学习的积极性、主动性。 3、对各级护理人员进展考核、考评，护理部及科室仔细做好护士技术档案的治理工作。 4、加强护士长的治理，做好护士长治理工作的检查、监视。仔细落实整体护理，转变排班模式，合理、科学、弹性排班，充分表达以病人为中心的效劳理念。 (二)质量治理
24、 1、仔细学习湖北省卫生厅、巴东县卫生局关于医疗质量治理专项整治活动实施方案的有关精神，结合医院实际，开展医疗质量专项整治活动。连续开展医院治理年和医疗质量万里行活动，落实首问负责制，开展全程优质无缝效劳活动。 2、完善护理质量掌握制度和护士长会议制度，建立由分管院长为组长，护理部主任为副组长，护士长、质检员为成员的护理质量治理体系。进一步修订和完善护理质量考核内容及评分标准。抓好二级质控治理，按要求开展质控活动，明确分工，责任到人，做到人人参加，层层治理，共同把关，确保质量。有检查记录、分析、评价及改良措施，每季度有信息分析。护士对存在的问题和改良措施知晓率达100%，护理措施落实率达90%
25、以上，以保证护理质量持续改良工作的有效性。 3、落实护士长夜查房、节假日查房制度。加强对重点科室、重点部门、重点环节、重点人群、重点时段的治理。 (三)安全治理 1、组织仔细学习护士条例、医疗机构治理条例、医疗事故处理条例、医院感染治理方法、一次性医疗废物处理条例等相关法律法规，每年进展一次法律法规考试，以提高护理人员的法律意识，依法从护，爱护病人及护士的自身合法权力。 2、建立和完善护理过失报告和治理制度，加强护理缺陷治理。护理部统一标准护理缺陷、过失事故记录本，发觉缺陷准时记录，科室每月组织争论，分析缘由并提出整改措施。发觉过失准时记录并上报护理部，科室组织争论、定性，有缘由分析、有整改措
26、施。 3、狠抓核心制度的落实，严格执行各项规章制度及护理常规、标准。由护理部制定护理安全专项检查内容，各层治理人员定期和不定期督查，查隐患、定措施、促改良。 4、加强与病人的沟通，每月召开工休会，向病人征求意见，准时为病人解决问题。对损伤性治疗或特别检查仔细履行告知义务。 5、连续开展医疗安全月活动，查找自身和工作中存在的安全隐患，并写出自查自纠报告上交护理部。 (四)业务治理 1、进一步深化整体护理理念，以病人需求为效劳导向，注意共性化效劳，进一步标准安康教育制度，流程，确保措施的有效性。 2、建立和完善危重、疑难病例护理睬诊、护理查房、护理病例争论制度，强化业务查房效果，护理部每季度组织全
27、院护理业务查房1次，科室每年至少组织5次护理业务查房。 3、引导护理人员积极开展护理科研，开展新技术、新业务，撰写护理论文，鼓舞积极投稿。要求护师以上职称者每年至少完成1篇论文。 4、开展中医特色护理，仔细搞好中医相宜技术的推广工作，创立特色中医医院。 5、在职培训 (1)选派23名护士长到上级医院进修学习新技术(PICC)、新业务。各科室派送年轻护士到宜昌中心医院进展轮训3个月，为搬进新大楼打好根底。 (2)护理业务学习要求：全院每季度组织一次护理讲课，各科室每月组织一次业务学习，有记录、有讲稿。 (3)护理理论培训内容：护理质量标准、各项工作制度、工作流程、“三基”护理学问、专科护理常规、
28、应急预案、急救学问等; (4)护理技能培训重点： 根底护理操作和中医护理操作的标准化培训，特殊做好新员工及年轻护士的培训; 常用急救学问和技能。 (5)积极参与省、州护理学会组织的各种短训班，不断增进新学问、开展新业务，带动全院护理业务水平的提高。 (6)请院外护理专家到本院进展护理业务学问专题讲座12次。 (7)鼓舞护理人员在职连续学习，通过自学考试等方法提高学历，提升学问层次，改善护理队伍智能构造。 五、积极参与医院和社会组织的其他活动。 医师个人工作规划范文篇5 2022年马上过去，今年，在院的领导下，在同事的关心、支持和帮忙下，本人注意提高政治修养，加强世界观改造，能够遵纪守法、强化业
29、务学习、不断提高业务力量，努力钻研、扎实工作， 以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，严格落实各项规章制度，在医疗工作上取得了肯定的成绩，圆满完成了上级交给的各项工作任 务。 一、加强政治学习，坚决政治信念。 不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做 起，从严要求自己，从端正思想熟悉入手，正确处理学习和工作关系，积极参与组织各种政治活动，做到：不缺课、不早退、仔细学、仔细 记、写体会、谈感受、说想法，不断提高自身修养和政治理论水平，为做好临床工作奠定了思想根底。 二、遵守规章制度，强化作风纪律。 作为一名医务工，本人平常注意强化作风纪律观念，严于律 己，能够仔细落实各项规章制度，以
30、条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素养养成和捉高，坚持从小事做 起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的听从转变为自觉行为，坚决避开和克制工作中拖拉疲沓、急躁松垮和过失误漏现象， 做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控力量，做到坚持原则，按规章制度办事。 三、强化业务学习，增加效劳意识。 医学卫生是门博大精深的科学，深知自己的缺乏，为此，我一方面加 强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学学问，积极参与院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新学问和新进展;在工 作学习期间，积极参加科室的业务学习并争论发言，提出自己的见解;
31、在科室主任、教师的指导下，积极参加外科病人的诊治工作。在各种 手术操作中，严格遵循医疗常规，仔细认真，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及教师们悉心教育，我更加娴熟把握了外科常 见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案。参与了医院组织的三基考试并顺当过关，多 次参与医院组织的心肺复苏考核并取得成绩。参与了腹腔镜学术会议，拓宽了视野。参与了医院组织的到沈阳军区陆军总医院急诊科 为期 1 个月的短期培训，收获颇丰，熟识了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程，熟悉并娴熟操作了新的急诊 设备。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的学问构造，丰富了自己的临床阅历，增加了自己的效劳意识。 四、崇尚新技术，进展新业务。 在外科 x 主任的领导下，积极尝试新的腹腔镜技术，三孔法腹腔 镜下胆囊切除术、眼科取异物石术、腹腔镜下胆总管探查术等等，了解了经十二指肠镜乳头切开取石术，提高了手术质量，缩短了手术 时间和病人的住院时间。 金无足赤，人无完人。固然，我在工作和学习中还有一些缺乏之处，须在今后的工作中向各位领导、教师和同事们学习，注意细 节，加以改正和提高，告辞对于自己的傲慢自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。 医师个人工作规划范文