厨房合作协议书通用厨师合作协议书范本(6篇).docx

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1、 厨房合作协议书通用厨师合作协议书范本(6篇)关于厨房合作协议书通用一 乙方:-(以下简称乙方) 经甲乙双方友好协商,甲方托付乙方生产制作厨房设备及供给厨房用品一批(详见报价单)。为使双方共同努力,相互协作完成此任务,特订立如下条约,以便共同遵守。 一、 合同内容:厨房设备及用品添置 二、 工程总金额:(大写) 三、 施工安装地点:甲方所在地 四、 施工时间:从乙方收到甲方预付款之日起至年 月 日内完成并会同甲方共同验收。 五、 付款方式:甲、乙双方合同一经签订,甲方应向乙方支付合同总金额的30%订金,即人民币:,乙方收到甲方预付款后马上开头制作或预备甲方所需物品。制作完毕后,由乙方负责将甲方

2、所需物品运至甲方现场并负责安装施工。货到现场,甲方再付乙方合同总金额的50%货款,即人民币。施工完毕经甲方验收合格后甲方应向乙方再支付合同总金额的20%货款,即人民币。 六、权利与义务:甲方应向乙方供应现场施工的水、电施工配置,已满意乙方安装施工的需要。乙方应按甲方要求进展安全操作,并保质保量完成合同要求。若安装施工完毕,甲方未按合同要求付清货款,乙方有权对甲方未付款局部产品自行处理。 七、 售后效劳:乙方向甲方所供应或制作的产品“三包期”为一年。保修期后产品连续实行售后效劳,依据详细状况适当收取肯定的材料及人工费用。 八、 未尽事宜,甲乙双方共同协商解决。若协商不成,任何一方可向本方所在地法

3、院诉请解决。 九、 本合同壹式两份,甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后起效。 备注:依据甲方所要求的质量所需要的材料来制作。 甲方单位: 乙方单位: 代表:代表: 联系电话: 联系电话 关于厨房合作协议书通用二 甲方:_ 乙方:_ 经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下: 一、甲方权力与职责 1.甲方把_厨房承包给乙方治理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为_年,即从_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期为_个月,即从_年_月_日起至_年_月_日止,期满如需连续聘用,必需另行签订协议。 2.甲方应按经营需要确保厨房原材料的供给。 3.甲方免费供应乙方工作餐、宿舍。 4.乙方

4、每月总工资为人民币_元,每月_日 _日发放上月出勤工资,日后依据营业状况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后依据经营状况定出合理的营业指标,再经营指标完成的状况下,乙方享受现有的工资,超额予以嘉奖,未完成则适当的进展工资下浮。 5.甲方赐予乙方每月_天休班,在不影响正常营业状况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。 6.甲方有权依据甲方治理制度对乙方进展日常治理,若乙方人员违反甲方治理制度甲方有权赐予惩罚。 二、乙方权力与职责 1.乙方须保证至少_人到甲方厨房工作(其中炒锅_人、砧板_人、凉菜_人、面点_人、打荷_人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅

5、、头砧要到达国家厨师一级水平,其它厨师也要到达国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进展调整。 2.乙方需做好厨房各项本钱掌握工作,并到达甲方要求,并保证到达_的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的_%扣除工资。 3.乙方应组织每周召开一次菜品争论会,并邀求甲方治理人员参与,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。 4.乙方应结合节假日及酒店特别状况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。 5

6、.因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方担当。 6.乙方应做好食品卫生工作,若因乙方治理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚,此损失由乙方担当;若因乙方治理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方担当;乙方必需严格遵守安全操作规程,保证安全生产,假如因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。 7.乙方人员需遵守甲方治理制度,假如乙方人员严峻失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严峻违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。 8.乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。 9.乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱惜甲方财物,保守甲方

7、的商业机密。 10.乙方需交纳制服及工作保证金人民币_元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。 11.若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师前方能离职,否则一切后果自负。 12.乙方须于_月_日_时前人员到位;乙方每天须协作选购人员到市场购置原材料。 三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:_ 乙方代表签字:_ 甲方代表签字:_ _年_月_日 关于厨房合作协议书通用三 甲方: (

8、以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 签订日期: 签订地点: 双方经过相互信任、自愿、公平、协商的协商,达成全都,甲方情愿将本酒店厨房承包给乙方运作和治理。详细内容如下: 一、承包内容 1.甲方聘任乙方出任行政总厨,授权乙方负责厨师团队的组织、聘用与治理,负责厨房的治理和食品加工。 2.甲方向乙方供应目前属于甲方厨房全部的场地和用具的使用权。进场前甲方负责将根底设施及大型厨房用品等设施配齐修理保养好,上述物品经清点(交接清单双方签章)后,交乙方治理使用;承包期内,厨房内的用具由乙方负责治理。因修理发生的一切费用,由甲方担当;厨房内的用具因自然损耗而致无法使用的,甲方应当准时更换。 3. 菜

9、系范围:以瓯菜为主,兼粤菜(包括燕鲍翅),带菌煲、点心、西餐;烤鸭外供。 二、承包期限 1.承包期限自20_年 月 日起至20 年 月 日止。 2.期限届满后,乙方如连续承包的,乙方享有优先权。 三、工作薪酬 1.甲方将厨房承包给乙方工作,厨房的人事权归乙方,但厨房刷洗等勤杂工仍由甲方负责聘请和发工资。 2.厨师薪酬(包括:工资、加班工资、奖金、工伤保险、福利待遇、额外费用等)发放,由乙方供应员工名册给甲方财务,经甲方统一制表并审批后,甲方将薪酬交乙方自行发放。每月的工资发放为次月的第5日,甲方应准时发放。 四、利润安排 1.甲、乙双方商定厨房食品平均毛利在40%-43%之间(按贵宾卡8.8折

10、定价,酒店宴请不减乙方营业额);毛利达不到40%的,其差额局部由甲、乙双方各担当一半(按月在工资中扣罚);乙方在完成营业额指标并实现毛利率大于43%的,毛利超出局部的双方各享受一半(按月与工资一并发放);因促销需要或特价等缘由,毛利率需要调低的,需经双方同意(以书面为准)。1 2.因市场不景气的,甲、乙双方应准时转变食品的平均毛利,任何一方无权单方转变该毛利的商定。 五、乙方待遇 甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及安康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规及酒店效劳员(与酒店其他员工同等)。 六、甲方的权利和义务 1.甲方应供应乙方工作所需的设备和良好的工作环境。

11、2.甲方供应厨房设备的正常修理保养义务。 3.甲方供应乙方工作人员的食宿,供应厨房所用的水、电、燃料等。 4.甲方不得随便中止承包。 5.甲方负责乙方工作人员统一工作服装。 6.甲方必需确保食物的质量,把握住进货渠道及进货质量关,严禁购进变质变霉的食物。各种厨房原料及用品由甲方负责选购。 7.甲方必需按乙方要求选购足量原料,甲方不能按乙方要求选购的原料或不能足量选购的原料需通知乙方,征得乙方同意前方可选购。 8.甲方支持乙方参与各类有利于酒店声誉的各类社会活动,如烹饪竞赛等等,并全部负责以上的费用。 9.甲方要自觉遵守国家法律、法规和政策。 七、乙方的权利和义务 1.在保证酒店正常运作的状况下

12、,乙方可自行安排人员休息、请假等事宜。 2.在保证饭店正常运作和足够技术力气状况下,乙方具备自主的厨房人事权。乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方企业治理部办理入职手续。但甲方如对乙方聘请的主要厨师技术力量不满,可以要求乙方更换。 3.乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为铺张的要求、设备设施保管的要求(详细条例协商制定于酒店规章制度中)。 4.甲方应为乙方制作工作服及工作证,费用由甲方担当。 5.乙方因工作负伤所需医疗、住宿等一切费用由甲方担当并支付。 6.乙方有权了解酒店当天当月经营及本钱状况,以便准时实行有效的本钱掌握措施

13、。 7.乙方人员需爱惜甲方财物。 8.乙方有权力对不符合要求的原料进展无条件退换。 9.客人投诉和退菜等事故,须经甲乙双方共同鉴定,按所担当的责任比例进展赔偿和承受相应惩罚。 10.乙方要自觉遵守国家法律、法规和政策。 八、协议的解除 1.本协议订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使本协议无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更本协议内容达成协商全都的,可以双方可以协商解除。协议解除的,解除方应提前一个月以书面形式告知另一方,在另一方同意的状况下,本协议方可解除。 2.甲方不根据协议商定支付酬劳或者供应劳动条件的,乙方可以单方解除本协议,并要求甲方担当违约责任。 3.甲方以暴力、威逼或者非法限制

14、人身自由的手段强迫乙方劳动的,乙方可以单方解除本协议,并要求甲方担当违约责任。 4.任何一方不得无故单方解除本协议。 5.如遇甲方酒店转让,后来的股东不留用乙方的状况下,本协议自动解除,甲方须补赔乙方人民币20万元。 九、违约责任 1.本协议在履行期间若实际运作存在与本协议商定冲突或未尽事宜的,双方应洽商并另行签订补充协议。任何一方无故刁难另一方的,视为违约。 2.本协议自生效之日起,甲、乙双方均应积极履行。任何一方违反本协议商定的,应当赔偿非违约方的损失,同时违约方应另行支付非违约方20万元的违约金。 十、争议解决 本协议发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,可在协议签订地人民法院提出诉讼

15、。 十一、其他 1.本协议自双方签订之日起生效,双方应积极、勤勉地履行本协议。 2.本协议自生效之日起,甲、乙双方于20_年10月16日所签订的夏威夷大酒店厨房治理与食品加工合作协议书自动失效(作废)。 3.本协议如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作为本协议的组成局部。 4.本协议一式二份,双方各持一份, 具有同等法律效力。 甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章): 关于厨房合作协议书通用四 甲方:_ 乙方:_ 甲方在_建厨房一栋,建筑总面积约_平方米,由乙方承包施工。经双方协商同意,特签订如下合同: 采纳包工不包料方式承包。甲方供应建房所需的”材料,包括:红砖、河砂、碎石、石

16、灰、水泥、钢材、水管、下水管、铁钉、扎丝、水电等。乙方供应劳务、建筑技术、模板、撑树、脚手架用材、码钉及生产生活用具等。 乙方根据设计图纸或甲方提出的要求承建。甲方厨房主体工程的建筑,包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、扎钢筋、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层;装饰室内粗粉刷、前向外墙贴瓷砖、后向墙面粉水泥砂浆、卫生间地面及墙面贴瓷砖、安装瓷盆、大便器、下水管道、落水管;顶层层面加浆磨光,同时作好防渗处理。 每平方米伍拾肆元,建筑面积按每层楼外墙计算。女儿墙按每米壹拾元计算,包括水泥砂浆抹面。楼面混凝土捣制另请施工队伍,所需费用甲乙双方各负担_%。 完成第一层砖砌并捣制好楼面付叁仟元,完

17、成其次层付款叁仟元,完成第三层付款叁仟元,工程全部完工,阅历收合格后一次付清。 甲方负责水电供应及原材料准时进场。乙方必需保证工程质量,按设计图纸和甲方要求施工,节省材料,并保管好材料,不得丧失。 乙方应当根据国家规定的厨房质量标准和要求组织施工,不合格由乙方负责返工,返工费由乙方负责。 文明施工,假如乙方施工人员消失工伤,因施工造成他人损伤等事故,一切由乙方负责,甲方不负担当何责任和费用。文明施工,讲究职业道德,讲究清洁卫生。 主体工程工期为_个月,从签订合同之日起计算,乙方必需在_年_月_日前完成主体工程,完工时间不能超过_天,乙方不能因各种缘由拖延甲方建房完工时间。乙方所需材料,应两天前

18、向甲方提出规划,以便快速筹备。 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签字之日起生效。 甲方(签章)_乙方(签章)_ _年_月_日_年_月_日 关于厨房合作协议书通用五 时间荏苒,_年很快就要过去了,回首过去的一年,感慨万千这是我第八次写职位年终工作总结。今年整个北京市场物价迅猛上涨,人员本钱同时也不断上升,在集团的大力治理培训和大家的共同努力下,同期工作比往年有所改善。现将主要工作总结如下: 一、厨房治理方面 1、_年厨房人员调整。一次是中关村店与圆明园店副厨对调,另一次是8月份筹备西二旗店,人员综合调整以老带新,圆明园店上什主管调西二旗,并新参加一名上什主管,其他部门主管都是2022年带入北

19、京的主管。 2、厨房年初针对各部门做了一套以部门为单位的自查工作签字流程,使原来预备工作不齐全的全补上来,厨房得到了明显的改善。 3、_年建意店里用直销法每人吃鱼送鱼,使店里水煮鱼在原来的.根底上流水到达30万元一月,取得了历史性的突破,同时水煮鱼的毛利始终掌握在76%78%之间。 4、厨房今年利用一分钟定位法治理,对厨房冰箱和全部货物定位处理,万城店和马甸店在我的影响下取得了良好的效果。 5、顺义店新开业筹备沟通和综合治理大培训。厨房积极参加并学习贯彻落实,特殊是对厨房后勤难治理上下功夫,员工宿舍进展了标准,取得了好成绩,没有人不夸厨房的宿舍卫生洁净。 6、学习了各项流程学,通过厨房自己摸底

20、考试三次,店里组织二次,集团一次,把理论变成实际操作。 7、今年物价涨幅太大,如厨房干辣椒原来3元多/斤涨至10元/斤,花椒也涨到25元/斤,经过厨房重点调整对水煮鱼毛利没有影响。 二、厨房存在的问题 1、由于今年设备老化,冷库、抽风老化,维护和治理上消耗不少,说明我们厨房还需增加工作意识。 2、对怎样做员工思想工作还需要总结学习。 3、在强化厨房的学习气氛方面做得不够。 4、在强化厨房对防止中工流失工作做得不够完善。 三、下一年的设想与工作安排 1、通过学习再造、培训与治理好团队。 2、对厨房进展有效监控与指导,严格按标准提高执行力。 3、通过专业化培训与治理,对厨师技术力气进展合理储藏,合

21、理推出新奇菜品。 4、对厨房环境、卫生、设备进展安全维护,同时对本钱及费用加以掌握。 5、将每月工作规划与每日工作日志加以落实。 6、沟通管己、管人、管队伍。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力翻开一个工作新局面。 关于厨房合作协议书通用六 一、奖惩制度: 1、不带工作帽进操作间,罚款1元/次; 2、在工作间内吸烟,喝酒者,罚款2元/次; 3、在操作间打骂,玩耍,罚款20元/次; 4、铺张原材料者,视情节轻重,处以罚款,警告,以致开除; 5、不疼惜厨房工具者,视情节轻重,处以罚款,警告,以至开除; 6、因其本人缘由,有意拖延时间,造成上菜慢,引起客人投诉,跑单者,

22、罚款10元/次; 7、因个人缘由。没有在事发前写入选购单,造成原料没有,不能出菜者,罚款5元/次(市场缺货的状况例外); 8、在宿舍吵嚷打闹,造成邻居投诉者,罚款10元/次,超过两次开除宿舍,自行解决住宿; 9、划菜员不向传菜员报菜名,桌号,罚款5元/次; 10、划菜员报错桌号或传菜员报错桌号,造本钱店损失的,按菜谱价格赔偿; 11、不经经理允许,擅自改菜单者,按菜谱上此菜的价格赔偿; 12、下班前不关灯,不关煤气,或不关抽油烟机,究其责任人责任,罚款10元/次; 13、卫生检查不合格者,罚款5元/次; 14、菜内发觉发丝,铁屑或其他厨房用品,追究负责人责任,如查不出,配菜员,炒菜者和传菜员平摊此菜的赔偿金; 15、热菜出菜时不加任何修饰的,打盒者罚款5元/次; 16、丧失工具者,按工具价格赔偿; 17、成菜上桌后客人颗粒未尽的菜,究其炒菜人员的责任,落实后于以惩处,如因菜品质量问题,炒菜人员按菜谱价格赔偿;视情节,酌情处理。 二、嘉奖制度 1、提出对厨房改善的合理化建议,被接受并切实有效者,嘉奖10元/次; 2、创作出新菜品,并给酒店带来良好效益者,嘉奖50元/次; 3、连续一个月,卫生检查全优者,嘉奖20元; 4、准时发觉隐患(例如下班前发觉煤气阀门没关),避开危急发生者,嘉奖20元。

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