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1、 卫生管理员2022年下半年工作计划(5篇) 20_下半年卫生院的总体工作思路是，以深化医改为主线，以提高全乡人民安康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，连续推动公共卫生工程的建立实施，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，连续推动新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建立，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推动卫生事业又好又快地进展。 一、严格执行新医改政策，连续落实药品零差率销售政策。 积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，根据卫生局
2、的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。 二、加强医疗质量治理，保障医疗安全。 以执业医师法、医疗机构治理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增加医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量治理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的标准化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强根本理论、根本学问、根本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监视，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗效劳，严格掌握医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊
3、人次增加20%，住院人次增加15%。 三、着力做好重大疾病预防掌握工作。 严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、猜测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，掌握传染病爆发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生大事处置和救灾防病工作。 四、重点抓好免疫规划工作。 坚持抓好根底免疫和冷链运转，仔细做好国家扩大免疫规划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化治理。完成五苗接种任务
4、。 五、做好新型农村合作医疗工作。 帮助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格掌握、进一步降低参合农夫医疗费用。严厉查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，掌握次均住院费用，最大限度地减轻农夫医疗费用负担。 六、加强产科建立，确保孕产妇安全。 仔细落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统治理率保持在95%以上，孕产妇死亡率掌握在30/10万以下，婴儿死亡率掌握在16以下。连续推动新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。 七、加强公共卫生效劳工作。 仔细完成公共卫生效劳工作考评
5、标准，进一步完善农村居民安康档案，对各种慢性病人进展标准化治理，对慢性病人做到定期体格检查，并且深入开展安康教育宣传工作。 八、加强乡村医生一体化治理，提高效劳质量。 我乡共有村卫生室10家，到达甲级村卫生室的占95%，乡村医生都能听从医院治理，担当村级公卫工作义务，按时参与各种会议，积极协作医院及上级业务部门的督导检查，遵纪守法，全乡无非法行医、无证行医和坐堂行医等现象。我院今年将对两个行政村卫生站进展新农合住院患者垫付工作试点，突出做好乡村医生转诊工作，详细做法是与乡医签订转诊协议，给乡医定指标、定任务，以增加双方收入，这样既防止患者流失，又壮大集体经济，不断增加医院收入、我乡连续通过对乡
6、村医生培训、连续教育等方式提高乡村医生防治常见病、多发病的力量，为农夫供应了便捷、连续、有效的根本医疗效劳，做到小病不出村乡、大病准时救治。 九、加强卫生院行风建立。 连续抓好党风廉政建立、行风评议和综合治理。加强医德医风建立，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因效劳不周而引起的医患纠纷。 十、加强医务人员教育培训。 重点加强对在职医务人员的连续教育，依据临床需求举办3期培训班，安排业务骨干到上级医院进修，培育急需的业务人才。乡卫生院积极鼓舞职工参与各种形式的学历教育，支持参与执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人
7、员文化素养和业务素养。 十一、加强医院财务治理。 严格执行卫生院财务治理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务治理工作严格标准。强化财务监视和审计，定期组织专项检查，严厉查处违纪行为。针对医院治理中的关键环节，进一步完善财务治理制度，准时堵塞治理漏洞，实现财务治理科学标准、公开透亮。重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。 十二、全面推行院务公开。 仔细落实院务公开制度，定期公开药品选购、财务收支、评先评优等状况，承受职工监视。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。 十三、全面统筹抓好其他工作。 切实抓好安全生产工作，避开发生安全责任事故
8、。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。 卫生治理员2023下半年工作规划2 为进一步做好我乡农村医改及公共卫生效劳工程工作，确保各种信息、报表等资料的准时性、精确性、完整性。依据上级有关工作部署，结合我乡实际，特制定以下工作规划： 一、居民安康档案 (一)安康教育我院将实行多形式、多样化进展宣传教育，例如悬挂横幅、发放安康教育宣传资料、黑板报、标语、面对面宣传(患者就诊时、入户宣传)等形式。 (二)安康档案 (1)安康学问培训时间：_年2月培训对象：本院参加公共卫生效劳人员、乡村医生。培训内容：居民安康档案的建档要求、建立居民安康档案必需的学问、安康档案的治理和使用标准、安康档案治理的信息化技
9、术等。 (2)安康档案建立 1、本年度安排建档数14230人份，将逐月安排数据，按月入户建档，详细数据详见(附表1)。 2、严格根据建立居民安康档案的技术要求，确保建立的居民安康档案的质量，即科学性、合理性、真实性。 (3)安康档案内容居民安康档案内容包括个人根本信息、安康体检、重点人群安康治理记录和其他医疗效劳记录。居民安康体检内容包括一般检查、生活方式、安康状况以及疾病用药状况、安康评价等。重点人群安康治理记录包括国家根本公共卫生效劳工程要求，0-36个月儿童、孕产妇、老年人、慢性病和重症精神疾病等各类重点人群的安康治理记录。 (4)安康档案归档 1、筛查重点人群通过疾病筛查，筛选出65岁
10、以上老年人、0-36个月儿童、孕产妇、慢性病和重症精神疾病，并进展分类标记。 2、装订安康档案将安康档案按村名、按标记分别进展装订，分类归档装入资料柜，并于资料柜注明标记。 3、进展周期体检，治理重点人群辖区内居民到卫生院可进展免费体检，每年1次。重点人群如65岁以上老年人、0-36个月儿童、孕产妇、慢性病患者和重症精神疾病患者每季度体检1次，由接诊医生为其建立动态的就诊信息记录，完善重点人群的治理(即0-36个月儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病治理和重症精神疾病治理)。 二、疾病预防掌握工作 (一)预防接种 1、对全部预防接种点开展资格认证。 2、每年冷链运转12次，要求不留空白村、
11、不留空白月。于每月14日召开乡村医生例会，安排当月的工作规划，通报上月的工作状况。准时建卡，确保建卡率到达10以上，根据免疫规划程序标准接种，确保乙肝首针准时接种率到达95%以上，五苗全程合格接种率到达95%以上，扩免疫苗接种率到达90%以上。 3、每月准时上卡、上机。 (二)传染病预防完善传染病报告制度，加强本辖区内的传染病监测与防治，采纳定期对辖区内的学校等单位进展水资源监测、开展学校晨检工作等措施预防传染病，发觉传染病准时上报。 (三)阶段性工作01月毁灭麻疹工作辖区内全部的儿童进展查漏补种03月“3.24”世界结核病日结核病宣传、治理肺结核病人04月“4.25”全国儿童预防接种日宣传规
12、划免疫学问12月“12.1”世界艾滋病日宣传艾滋病学问。 (四)肺结核防治工作 1、加强肺结核病宣传工作，进展入户面对面宣传、提高群众对结核病的知晓率，并做具体的记录。 2、严格根据我县CDC要求全程治理肺结核病人，要求乡村医生每旬访视1次，医院每月访视1次，并有访视记录。 (五)死亡病例监测每月例会时乡村医生上报死亡病例，开具死亡证明，专干于当月月底将全部死亡病例上报死亡病例监测网。 (六)重性精神疾病报告要求对辖区重性精神疾病病人进展统一治理并进展网络直报。 卫生治理员2023下半年工作规划3 在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战，如何使卫生院走出逆境，是摆在我们大家面前的一个重要课
13、题。经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向 一、当前我院医疗卫生现状 到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生效劳网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所(室) 家，从事卫生工作(包括村医)36人。而全镇总人口 人，千人口医生数仅占 人，开放床位12张，千人口 张。从近几年的状况看，我院除仅能供应根本门诊医疗效劳外，总体医疗效劳力量低下，卫生院生存仍旧困难。_年全院业务总收入 万元。其中医疗收入 万元，占28.9%;药品收入 万元，占 %;按年度决算报表反映，总支出 万元。通过 万元药品结余弥补后，全年尚亏损
14、额 万元。 二、造成卫生院生存困难的主要因素 (一)政府对农村卫生事业经费投入缺乏，以药补医现象依旧突出。乡镇卫生院担当着公共卫生职能，卫生投入政策缺乏，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成。 (二)布局不够合理，规模“小、差”问题突出。卫生院、村卫生所(室)均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素养低的现象，从“小”字方面看，卫生院虽初具规模，但相对较小，大多数患者到卫生院只是看看门诊而已;从“差”字方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗效劳力量，尤其是我镇一些遥远村屯，如_、_等村屯消失了只有老少居住的“空壳”现状，百姓缺医少药，迫使患者多半流失异乡他院，从而导致收入
15、削减。 (三)乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面：一是运行中存在“以药补医”的现象，药品收入在全部业务收入中占有肯定比重，占71.7%，在现行治理体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状;二是观念滞后，治理落后，人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的鼓励与约束机制，领导层缺少创新意识，治理水平不高，经营机制不活;一般职工安于现状，坐等病人上门效劳，仍旧固守“大锅饭、铁饭碗”思想，不愿改革，可怕竞争，坐以待毙。 (四)卫技队伍严峻不适应新时期要求。总的表现在：人员素养偏低，构造不尽合理，在全院20名职工中，有65%的医务人员为初级职称，中级职称5人，占25%;高级职称仅有2人(其中有1名
16、于_年1月马上退休)占10%。学历低，技术水平不够高，这种状况，不仅直接影响乡镇卫生院的安康进展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次，近10余年来没有高技术、高素养专业人才来充实和壮大乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院”的信任度大打折扣。 (五)卫生院存在治理松懈问题。治理制度不全、或有制度不按制度落实，这些内部治理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建立和进展。如：财务治理制度、医疗质量掌握治理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒治理制度、院内感染掌握制度、一次性医疗器械使用治理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的治理。 卫生治理员2023下半年工作规划4 一
17、、指导思想 以病人为中心，创一流文明优质效劳;以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培育为根本，努力提高全员素养;以质量治理为核心，不但提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全;以分级治理为根底，创“一甲”分;以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。 二、目标与任务 (一)内感染治理 院内感染掌握工作，是提高医疗质量的重要保证和详细表达，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质效劳的重要内容。 1、成立院感掌握机构，完善制度，狠抓落实。 2、加强院内感染学问宣教和培训，强化院内感染意识。 3、仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。 4、以“手术室
18、、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。 5、标准抗生素的合理使用。 (二)医疗安全治理 随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗安全工作始终是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗过失、杜绝医疗事故成为医院生存进展的根本。 1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗安全领导小组的职能，仔细落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。 2、仔细开展医疗安全学问宣教，深入学习岗位过失评定标准和卫生部颁发的医疗事故处理方法及医疗文书书写标准，严格落实过失事故登记上报制度。 3、准时完善各种医疗文书的确履行各项签字手续
19、，抓好门诊观看病人、新入院病人、危重的病人治理。 4、坚持会诊制度，仔细组织急危重病症及疑难杂症争论，积极请上级医院专家到我院会诊。 5、手术病人要严格遵守手术规章，仔细开展术前争论，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术供应条件。 6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，病症重，随时可能消失危生命的病症和征象，应严密观看和监测，随时消失随时处理，以便为挽救生命赢得时间，并准时做好抢救纪录。 7、加强医德医风建立，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因效劳不周而引起的医患纠纷。 (三)医疗质量治理 医疗质量治
20、理是针对医疗系统活动全过程进展的组织、规划、协调和掌握，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广阔患者效劳。 1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量掌握工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进展检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，准时整改。 2、不但完善质量掌握体系，细化质量掌握方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。 3、进一步加强医疗文书的标准化书写，努力提高医疗业务水平。 (1)组织各科室医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、帮助检查申请单及报告单的标准化书写，不断增加质量意识，切实提高医
21、疗文书质量。 (2)准时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。 (3)切实注意病历内涵质量的提高，仔细要求住院医师注意病历记录的规律性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。 (4)抓好住院病历的环节质量和终末质量掌握，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评比活动。 (四)护理质量治理 护理质量的凹凸是反映一个医院整体效劳水平，是医院效劳形象建立的窗口，也是医院医疗业务水平凹凸的详细表达。 卫生治理员2023下半年工作规划5 20_下半年我村卫生室各项工作,将在镇卫生院、村委的正确领导下，紧紧围绕全镇公卫工作和2
22、0_下半年度各项工作任务，进一步加强业务学习及加大公卫工作宣传力度，确保我村公卫工作各项任务指标全面落实，现将工作规划提出如下： 一、行政治理： 1、年初有工作规划，年中有自查报告和半年总结，年终有总结和考核自查报告。 2、每月向上级领导汇报工作一次，各种制度上墙，按时完成各种材料上报工作。 3、使用国家统一根本药物、特别人群治理、疾病预防掌握、妇幼保健、安康教育、食品安全、等工作及登记表、卡、册、档案标准治理。 4、积极开展新型农村合作医疗宣传及医疗效劳工作，积极参与业务学习及乡村一体化治理内容。 5、按时参与例会及业务学习培训，并作好学习笔记。 二、特别人群治理： 1、仔细学习特别人群的治
23、理及宣传工作，按时完成上级布置的各项任务。 2、入村小组核实特别人群根本信息、核实联系电话，同时进展多样式宣传。 3、积极真实、牢靠完成全年4个季度特别人群随访工作，让群众得实惠。 三、疾病预防掌握： 1、仔细作好疾病预防掌握的安康教育宣传工作，严格执行传染病防治法，按时上报疫情，报告率100%，严防传染病的发生及爆发流行。 2、规划免疫工作：按时通知和催促接种对象进展疫苗接种，按规划完成各苗的接种任务。 3、积极参与上级安排的规划外各种疫苗活动。 4、按时完成上级布置的各项任务。 5、仔细作好结核病人治疗的全程督导，督导率100%。 6、准时上报本村死亡人员、发热病人。 四、妇幼保健工作：
24、1、准时精确上报本村的孕妇数及诞生状况，仔细填写及开展高危孕妇的筛查，确保各项任务指标的全面完成。 2、仔细做好妇幼卫生学问及降消工程的宣传工作，村宣传掩盖面达100%，孕妇知晓率100%(外出除外)。 3、按时精确上报各种报表，资料存根等进展归档保存。 4、做好孕产妇的转诊工作。 五、医疗工作： 1、遵守职业道德和医德医风标准以及村卫生室的各项治理制度，严格根据操作规程开展医务效劳工作。 2、处方书写标准，用药、收费合理，配伍正确，并有病情和治疗记录。医疗垃圾准时正确处理并完善记录备查。 3、热忱接待病人，不得推诿病人和拒绝出诊，做好病人的转诊工作。 4、做好农村新型合作医疗筹资工作的宣传发动工作，让群众得实惠。 5、仔细执行根本药物制度和药物零差价销售。 六、安康教育： 1、仔细做好本村的安康教育和安康询问工作，制定好全年的安康工作安排，做到工作有规划，做后有总结。 2、针对重点人群有针对的慢性病进展讲解，让老百姓了解一些慢性病和常见病的预防和治疗状况。 3、对季节性的疾病做好预防工作，特殊是一些具有传染性的疾病，让老百姓增加传染病的熟悉和懂得一些防治学问。 4、加强学校和公共场所的安康宣传。 我卫生室工作规划有所不周，以及在以后的生产实践中会存在很多缺乏之处，望上级领导加以指正及督导。 卫生治理员2023下半年工作规划