单位雇佣劳务合同模板5篇.doc

《单位雇佣劳务合同模板5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《单位雇佣劳务合同模板5篇.doc（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 单位雇佣劳务合同模板5篇”查看更多相关的用人合同参考。 单位雇佣劳务合同模板1 签订日期：_年_月_日 甲方：_有限公司 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣（协议书）如下： 一、协议期限 第一条本协议于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则协议应顺延至有关工作业务完毕。 二、

2、甲、乙双方的义务和责任 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应到达甲方规定该（岗位职责）的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位（责任书）)的标准。 第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动（保险）费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条甲方每月11日前以货

3、币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_. 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司治理制度的;3.双方商定的其他状况。 四、协议的终止与解除 第十一条协议期满如未续签，则视为劳务雇佣协议书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商全都，本协议可以解除。 第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本协议： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本协议商定可以解除劳务协

4、议的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十四条甲乙双方商定本协议增加以下内容： (一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本协议，并且不赐予经济补偿。 (二)甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本协议具有同等效力。 (三)甲方可以在协议有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 (四)乙方在协议期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自（离职）

5、。 (五)甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。 (六)本协议到解除日期时，乙方应根据_有限公司（员工手册）中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条本协议的附件如下： 附件一保密协议; 附件二岗位职责书; 附件三甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 法人或托付代理人 签字或盖章：_ 乙方(签字)：_ 签订日期：_ 单位雇佣劳务合同模板2 甲 方： (购置主体) 乙 方： (供给方) -号码： 住址、联系电话： 丙 方： (见证方) 依据中华人民共和国劳动法等有

6、关规定。甲乙双方在公平、自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同，共同遵守。 一、工作岗位 1、签订本合同前，乙方应向甲方供应安康证明，-复印件及（简历）表。 2、乙方的工作岗位： 3、甲方因工作需要或其他缘由调整乙方的工作岗位，应协商全都，并办理合同变更。 二、合同期限 经双方同意，确定本合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年) 本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月)。 三、劳动酬劳 1、试用期工资额： 元。 2、试用期过后的工资额为 元(包括社会保险费单位负责局部)。 3、甲方实行国家规定的标准工时-度。即每日工作不超过8小

7、时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的酬劳按50元/天的标准计算。 4、甲方按国家规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 5、试用期期间，乙方要按规定参与社会保险，但费用由乙方负责，甲方可帮助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。 6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购置社会保险，但购置 社会保险甲方需负责的单位局部在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人局部由乙方负担。 四、合同的变更 1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 2、甲乙双方经协商全都，可以变

8、更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。 五、合同的解除、终止和补偿 1、在试用期间，乙方供应的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权马上解除合同，对乙方不作任何补偿。 2、乙方因个人缘由或工作力量丢失，致使工作无法正常进展的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月根本工资。 3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月根本工资。 4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。 六、其他事项 1、合同签订后，乙方因个人缘

9、由自愿不按规定购置社会保险的，乙方要向甲方提交（申请书），由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。 2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。 3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。 4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。 甲方：(盖章) 乙方(签名或盖章)： 丙方(签名或盖章)： 月 日年 月 日 日 单位雇佣劳务合同模板3 甲方： 乙方： 甲方聘请乙方为保姆，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的职务为保姆。 其次条 乙方

10、受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排履行工作职责。 1、做中餐和晚餐 2、整理房屋、清扫卫生使房屋时刻保持洁净干净 3、帮助仆人照看照看小孩 4、仆人交待的其他机动家务事宜 第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展安排。 第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。 第五条 甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予以协作。 第六条 由于乙方为供应劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。 第七条 甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月150

11、0元人民币，工作日包吃不包住。 第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。 第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切损害事故由乙方自行担当，甲方对此不负任何责任。 第十条 乙方应尽职尽责，假如造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任 第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。 乙方： 姓名 身份证号码 住址 联系方式定 单位雇佣劳务合同模板4 甲方： 乙方： 丙方： 甲乙丙三方依据公平自愿的原则，现

12、就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 一、合同内容： 乙方的效劳内容：主要包括以下内容 1、家务; 2、看护婴儿; 3、照看孩子; 4、照看老人(男、女); 5、照看老人(不能自理：男、女); 6、看护病人(男、女); 7、看护病人(半自理：男、女); 8、看护病人(不能自理：男、女); 9、医院陪住; 10、接送学生。 合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。 工作地点： 工作时间： 二、丙方的权利和义务 1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，并保证家庭效劳员来源明白、身份清晰、手续完备、身体安康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭效

13、劳员使用费及手续费共元整。 2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效劳员效劳期届满，甲方将家庭效劳员安全送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无（其它）劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政效劳务治理费_元。 4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，丙方将视状况按期进展职业道德（教育）和职业再培训，并重新安排上岗。 5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。 6、丙方应保证乙方的效劳不得中断。 三、甲方的权利和义务 1、准时按月付给家庭效劳员足额的劳

14、务工资_元整。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。 2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，_年内享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 3、向家庭效劳员供应正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身、财产的安全。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。 4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应实行必要（措施），治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭效劳员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自

15、将家庭效劳员转让给他人效劳。 6、依据市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途电话、电脑。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙。不得侵害家庭效劳员的人员权益。 10、发觉家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应准时将其送回丙方，并解除合同。 1、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。 四、乙

16、方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。 4 安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待

17、所效劳对象。 7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金（收据）条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到丙方办理相关手续。情愿连续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解

18、除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向提起民事诉讼。 本协议一式三份每方各执一份签字生效 单位雇佣劳务合同模板5 合同编号：_年_字_号_ _(以下简称聘方)与_(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_公司工作事宜。经双方协商达成全都意见，签订本合同，详细条款如下： 1.聘方聘请雇员赴_国(地区)_公司从事_。 2.工资及支付方式 (1)薪金：聘方支付给雇员的根本月薪为_美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 (2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面

19、议。 3.聘用期限，工作时间和假期 (1)聘用期为：_ (2)工作时间：按_国(地区)劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。 (3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。 (4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。 (5)事假：雇员因家庭急事或其他特别缘由需回国时，聘方应予以便利，准其请假，并帮助雇员办理手续，事假期间，聘方视状况支付或停发工资，来回旅费由雇员自理。 4.住宿、膳食、医疗、保险和税金 (1)住宿：聘方免费供应雇员有水、电、卫生设施的住宅，或支付租房费。 (2)膳食：聘方供应雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。 (3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保

20、险公司投保医疗保险。 (4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 (5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5.雇员出入中国和_国国境的手续和旅费 (1)聘方负责办理雇员出入_国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 (2)聘方负担雇员从中国至工作点的来回旅费。 (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6.一方因特别缘由需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令，敬重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8.聘方应敬重雇员的生活和风俗习惯。 9.在合同执行过程中，如有未尽事

21、宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。 10.雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。 11.本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。 12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。 聘方：_ _年_月_日 签订地点：_ 雇员：_ _年_月_日 签订地点：_ 单位雇佣劳务合同模板5篇相关（文章）： 单位个人雇佣合同模板五篇 公司个人劳务合同模板5篇 单位岗位劳务合同模板5篇 雇佣劳务合同模板大全 单位职工雇佣合同模板五篇 劳务效劳合同范本5篇 2023用人单位雇佣劳动合同模板5篇 单位与个人劳务合同范本 单位员工劳动合同模板5篇 雇佣员工劳务合同范本五篇