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1、 劳动用工合同模板1000字范文（10篇）劳动用工合同模板1000字范文1 甲方（用人单位）：_ 乙方（劳动者）：_ 身份证号码：_ 经甲、乙双方友好协商全都，同意续签原劳动合同（合同编号：_），并签订本劳动合同续订书。 一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式。 固定期限：自2022年_月_日起，至2022年_月_日止。 无固定期限：自2022年_月_日起至法定解除或终止劳动合同条件消失时止。 以完成肯定工作任务为期限：自2022年_月_日起至工作任务完成止。 二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动酬劳和劳动纪律等根据原签订的劳动合同规定执行。 三、双方协商
2、变更或商定的其他事项： 四、除本劳动合同续订书第一条、其次条、第三条商定外，其他内容与原劳动合同的内容全都并持续有效，甲乙双方应当连续履行各自商定的义务。若原劳动合同商定内容与现行的相关劳动法律、法规不全都的，按现行的法律规定执行。 五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商全都，并签订书面变更协议。 六、本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。 甲方：（公章） 乙方：（签字） 劳动用工合同模板1000字范文2 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方经公平自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。 一、合同
3、期限 自2022年_月_日起至2022年_月_日止。其中试用期为个月。 未通过甲方进展的试用期考核的，视为试用期不符合录用条件。 二、岗位、地点与薪酬待遇 1.岗位：_工作地点：_ 2.薪酬标准：每月人民币元;其他福利待遇依据甲方的规章制度执行。 3.工作时间：标准工时制。 4.劳动爱护和劳动条件按国家规定执行。 5.劳动纪律;乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。乙方违反劳动纪律，甲方可予以处分，直至解除合同。 三、社会保险与福利待遇 1.乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险及住房公积金，由甲方按月支付社会保险与住房公积金费用￥元，社会保险及住房公积金方面的法律责任均由乙方自行担当。如
4、因任何缘由发生补缴事宜，则乙方应将甲方支付的社会保险费用返还给甲方。 2.如甲方为乙方出资购置了保险(包括但不限于意外损害保险、医疗保险等)，则一旦发生应由甲方担当责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。 四、特殊商定 本合同到期后，如乙方连续在甲方工作而甲方无异议，则视为本合同自动延期一年并可屡次续延，但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止(解除)合同证明书，或者确已不再上班时除外。 五、附则 本合同一式两份，双方各执一份，经双方签署后生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 签署时间：2022年_月_日 劳动用工合同模板1000字范文3 甲方：_乙方：_ 甲、乙双方在自愿的
5、前提下，本着公平互利、共同进展的原则，特订立本协议： 一、甲方聘请乙方为该公司零售终端促销员，负责该公司产品零售终端的促销工作。 二、甲方为乙方供应全面的培训，乙方需通过培训考核合格前方可上岗。 三、甲方应保证在乙方工作期间货物准时到位。 四、根本待遇： 乙方特卖十五天工薪每天_元，+提成（每期售出1万元提一个点100元） 五、乙方工作时间为周一至周五不少于6小时/天，周六周日不少于9小时/天。 六、方应严格按时上下班，不得无故迟到早退、离岗，否则发觉一次酌情扣罚工资510元。 七、乙方上岗后应准时将工作、休息时间安排报公司备案，未经批准不得更改。 八、乙方请假需提前向公司领导申请，经批准后补
6、写请假条备案，每月请假不得超过三天，请假期间每天扣发当日工资。 九、乙方不得无故旷工，无故旷工或无重大缘由请假超过三天的，一律予以辞退。 十、乙方在法定节假日工作，待遇按日工资的两倍给付，其工作安排需提前一周报公司备案，否则一律视为无效。 十一、乙方应在每月131日按时填报报表。主动协作主管检查销售卡。凡以各种方式阻止检查者，则当月销售作废并扣罚当月工资。报表须精确、真实，发觉有意弄虚作假者一律辞退。 十二、乙方不签定劳动合同也不入保险在佳世客工作期间消失销售以外的任何问题与甲方无关，均由个人担当一起责任。 十三、劳动双方如一方在本协议有效期内提出解除协议，需提前15日通知对方。若违反此条，违
7、反方需赔偿对方损失。 十四、本协议有效期三个月，一式两份，本合同自签字日开头生效。 甲方：_（签章）乙方：_（签章） _年_月_日_年_月_日 劳动用工合同模板1000字范文4 甲方（用人单位）：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿，协商全都，诚恳信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 一、合同期限和工作内容： 第一条：本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期从_年_月_日至_年_月_日止。 其次条：乙方应根据甲方的规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，到达规定的质量标准。 二、工作时间 第三条：甲
8、方依据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间为_小时。 第四条：中午_点至_点，下午_点至_点。劳动用工合同书第五条：甲方为乙方供应政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 三、劳动酬劳 第六条：乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方根本工资_元，正式上岗后每月_天_休，全勤奖_元，工龄奖每年_元。 四、规章制度 第七条：迟到、脱岗_分钟以上，以_论处，员工迟到一次扣除_元。月累计_次，按扣除_处理，一次扣除三天并扣除_。连续旷工_或月累计_次以上甲方赐予开除处理；开除处理的员工，不赐予退还。 第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本
9、合同前，均应事先认真阅读，并认真了解本合同内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 法定代表人（主要负责人）：_法定代表人（主要负责人）：_ 户籍地址：_户籍地址：_ 身份证号码：_身份证号码：_ 住宅：_住宅：_ 联系电话：_联系电话：_ 劳动用工合同模板1000字范文5 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法及有关规定，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 本合同期限为以工程完工为准。 其次条 乙方工作任务 2-1 甲方聘用乙方在甲方工作，从事该岗位职责范围内的工作。 2-2 乙方的岗位、
10、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行。 第三条 甲方的权利与义务 3-1 负责对乙方的日常治理;劳动用工合同书3-2甲方应根据国家有关规定，遵循按劳付酬原则，结合工作价值，对应公司规定的乙方所从事的工作岗位工资，在工程完工后，依据实行绩效考核和工程总体考核后进展兑现。甲方在支付劳动酬劳时应代扣代缴个人所得税。 第四条 乙方的权利与 4-1 承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，圆满完成工作任务; 4-2 享受合同规定的工资待遇; 4-3 乙方应严格遵守国家各项法律规定。并自愿遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等有关规定。同时爱惜甲方财物，保守甲
11、方机密，维护甲方利益。 第五条 合同的变更、解除 5-1 经双方协商全都，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 5-2 有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前_天以书面形式通知： (1)乙方履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; (2)甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; (3)乙方患病或非因工负伤，按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; (4)订立合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (5)乙方无正值理由不听从甲方安排。 5-3 有以下状况之一，甲方可以随时解
12、除合同： (1)乙方严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; (2)乙方连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 劳动用工合同模板1000字范文6 乙方（劳 动 者）姓名： 性别： 诞生年月： 家庭住址： 居 民 身 份 证 号 码： 联系电话： 甲乙双方在公平自愿协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 第一条本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。期限为365日。 其次条依据甲方工作需要，乙方同意
13、担当甲方岗位（工种）工作。 二、工作时间 第三条乙方依据所担当的工作内容、工作范围，详细的工作时间由甲乙双方商定。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和乙方依据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作标准和安全卫生制度及其标准。 第五条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。 第六条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全安康和不道德的方行为，有权提出批判并向有关部门检举。 四、劳动酬劳 第七条乙方的工资标准为：甲方依据乙方劳动总收入的%，以人民币形式按月一次性足额支付乙方工资，每月
14、月底结算，不得以任何形式和戒口扣压，拖欠。 五、社会保险待遇 后续待商 六、劳动纪律 第八条甲方依法指定的各项规章制度依据工作相关需要要向乙方公示。 第九条乙方应遵守甲方指定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十一条甲乙双方在任何状况下可以解除劳动合同，但必需提前三天以书面形式通知对方。 第十二条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 第十三条本合同期满后，未办理终止劳动合同手
15、续仍存在劳动关系，双方应准时办理劳动合同终止或连续手续。 八、经济补偿与赔偿 第十四条凡属法律、行政法规规定应给与经济补偿金的，甲方按规定的标准按时向乙方支付。 第十五条乙方违反规定或本合同的商定未完全履行，由过错方担当违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金总价20. 九、劳动争议处理 第十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方工商注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。 第十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十九条本合同一式两份，甲乙双方各
16、执一份。 （特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同签，均应事先认真阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。） 甲方：（签章）法定代表人或（托付代理人）：（签名） _年_月_日 乙方：（签名） _年_月_日 劳动用工合同模板1000字范文7 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方依据民法典和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公正、诚恳信用原则的根底上，经公平自愿、协商全都签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 劳动合同自_起至_止。 二、工作内容和工作地点 乙方依据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，经与乙
17、方协商可变动乙方的工作岗位。 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 甲乙双方商定劳动合同履行地： 三、工作时间和休息休假 甲方实行每天8小时工作制。详细作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。 甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康。甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 甲方依法为乙方安排带薪年休假，详细休假时间双方协商确定。 四、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工
18、资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 甲方承诺每月15日为发薪日。 乙方在试用期内的工资为每月元。 经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳按以下条款执行： 乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为20_元。 乙方依法享有带薪假期期间的工资。 五、社会保险 各项社会保险费由乙方自行缴纳。 乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责准时救治，或供应可能的帮忙，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动
19、力量鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业危害。 甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监视下，乙方须实行必要的防护措施，乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 乙方患病或非因工负伤的，甲方根据国家关于医疗期的规定执行。
20、七、双方协商全都，商定以下条款： 因乙方工作涉及甲方商业隐秘和与学问产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项，并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议，可作为本合同的附件。 甲方：_ 乙方;_ 日期：_ 劳动用工合同模板1000字范文8 甲方: 路桥集团第一大路工程局西汉高速路面XHM-01标工程部 乙方： 李付军 依据中华人民共和国劳动法，甲方打算将摊铺机前台施工中的局部劳动用工包给乙方。甲乙双方经过充分协商，在公平自愿的前提下签订本合同，共同遵守合同所列条款： 一、甲方的权利与义务 1、甲方为乙方供应必要的劳开工具和劳动爱护用品； 2、甲方按月为乙方进展劳
21、务结算； 3、除支付的工资，甲方不担当乙方的任何开销； 二、乙方的权利与义务 1、乙方必需根据甲方的要求进展劳动任务，工作任务如下： 摊铺机施工前台： 指挥沥青混合料运输车、扒摊铺机四周的沥青混合料、看护摊铺机两边的仪器、端沥青混合料并洒料、清理压路机的轮子、给路缘石刷沥青、清扫摊铺前的下承层、看护停放在工地的机械车辆、接缝处理等； 其他一些临工； 2、乙方必需听从甲方现场治理人员的安排，不得违规或不停从甲方安排进展工作； 3、如工程需要，乙方还必需听从甲方的安排进展指定工作内容以外的工作； 4、乙方指派固定的工队负责人填写“临时用工记录表”，用工当天晚上或次日必需由领工人（部门负责人）进展签
22、认，如次天仍未签认，则用工记录无效。每张“临时用工记录表”填满后由工队负责人交至经营部复核，经营部复核签认后，复印件交给工队负责人保存。 三、结算方式 1、依据乙方的工作任务，经过甲乙双方共同核算，完成上述工作任务的人员一般不超过22人，如增加工作内容可由双方协商增加人员； 2、甲方根据每人每10小时29元，由于天气或其他缘由造成不能劳动的时期按每人每天15元的标准给乙方进展结算，结算的最小单位为半天；如有超过10小时的加班状况根据2.4元/小时支付加班费；每月的结算金额根据现场治理人员在本月内签认的并且经经营部复核的“临时用工记录表”的用工时间确定； 3、每月25日乙方持当月经经营部复核签认
23、“临时用工记录表”到经营部进展结算，甲方每月底依据经营部核算的结算单给乙方进展支付； 四、劳动合同终止的条件： 、 乙方有以下状况之一的，甲方可以单方面解除本合同： （1） 在履行合同期间、被证明不符合招用条件； （2） 违反劳动纪律、及甲方的规章制度； （3） 违反操作规程、给单位造成损失； （4） 被依法追究刑事责任； （5） 消极怠工、与其他部门不协作及工作态度不端正； 2、 有以下状况之一者、乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1） 无正值理由，甲方不按合同规定支付劳动酬劳； （2） 甲方没有为乙方供应必要的劳动条件； 五、乙方进场后自己要准时上人身保险，投保费用由乙方自己负担，乙方自
24、己没有准时上人身保险的状况下，因乙方不听从甲方治理人员的工作安排，违反操作规程造成对自己或甲方的人身、财产损伤，发生意外事故，责任及所发生的一切费用由乙方自行负担。 六、乙方在工作场所以外或非工作中引发的一切事情，责任全部由乙方自己担当，费用乙方自理。 甲方盖章: 乙方盖章: 代表人签字: 代表人签字: 联系方式： 联系方式： 年 月 日 劳动用工合同模板1000字范文9 甲方：茶尔塘冷水鱼养殖场 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本合同如下： 一、劳动合同期限： 自年月日至年月日终止；如 因甲方需要，本合同期限延长，由
25、甲乙双方再续订劳动合同。 二、工作地点： 遵义县三渡镇。 工作内容：乙方在甲方所承包土地治理鱼塘、养殖及其它事务。 三、（1）劳动酬劳： 乙方每月工资为元。吃、住由乙方自行 解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次。工资发放的详细时间为每三个月的第日劳动用工合同书（2）经甲乙双方协商，甲方有权依据乙方完成生产任务的状况赐予乙方奖罚，详细奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属局部，具有与本合同一样的法律效力。（奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认） 四、劳动纪律： 乙方必需执行甲方的养殖规划和任务，听从甲方治理，不得旷工、怠工、早退等；有特别事情离开
26、养殖岗位，需经甲方同意，一年内请事假时间不得超过十天。乙方必需全心 全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权根据乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之劳动纪律、奖罚制度的商定，扣除或不发乙方工资。（劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认） 五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反 养殖场所指定的安全操作程序，若违规操作，乙方应担当一切后果，与甲方无关。（此处商定违反法律规定，无效，建议删除）建议改为：乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程， 不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失
27、向乙方要求赔偿。（操作规程需单独形成文本，甲乙双方签字确认） 六、自然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方担当赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。 七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反响养殖状态，爱岗敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。 八、若因乙方所供应的科学养殖方案，甲方采纳后获得了规划外的收益，甲方应供应相应的嘉奖赐予乙方回报，嘉奖数额依据收益状况而定。（奖罚制度中应包括该嘉奖的内容） 九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告，不
28、得有传统疾病；职业病；高血压；心脏病及各种传染病，若乙方隐瞒病情带病上岗，在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。 十、合同的变更、解除、终止： 1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 2、如若乙方工作不能胜任，严峻违反劳动纪律经指出后不改正的，甲方可以解除劳动合同，但必需提前一个月通知乙方。 3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。 十违反劳动合同的责任： 1、由于甲、乙任何一方的过错造本钱合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，依据实际状况，由双方各自担当法律责任。 2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应
29、当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不能 解决的，按相关法律规定办理。 十一其它： 1本合同未尽事宜，按劳动法及劳动合同法的相关规定处理。2本合同依法订立后，双方必需严格履行。 3本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（签名）乙方（签名）： 劳动用工合同模板1000字范文10 甲方：_乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典及有关法律、法规规定，甲、乙双方遵循合法、公正、公平、协商全都、诚恳信用原则签订本合同，并共同遵守。 第一条合同期限：合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满，本合同自行终止。 其次条
30、生产(工作)条件乙方同意听从甲方的生产(工作)需要，安排在岗位，担当生产(工作)任务，在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，乙方应听从变更，如乙方难以适应变更岗位和任务，可以提出解除合同，双方办理解除合同手续。 第三条劳动时间、劳动酬劳与劳动责任：_劳动时间：_甲方实行综合计算工作时间制度。劳动酬劳：_甲方结合本单位的实际状况和乙方的技能，合同期内工资协商确定为：每月_元。试用期酬劳一样(试用期一个月)，试用期不满不予支付酬劳。 劳动责任：_若乙方在工作中因人为缘由造成损坏照价赔偿。 第三条劳动爱护及保险福利待遇依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安
31、全防护设施，并发给乙方必备的劳动爱护用品。 1、甲方为乙方办理每年_元的人身意外损害险，如乙方在合同期不满3个月终止合同时，甲方有权从其酬劳中扣除相应的保险费。 2、乙方在甲方工作年满一年，并同甲方签订了二年以上的聘用合同时，乙方可享受一年一次的探亲假，并在返回后可报单程路费(硬座)。探亲假间，生活费照发，标准_/月。 3、因乙方缘由终止合同，甲方有权收回其劳动爱护用品。 第四条合同的变更、解除、终止和续订 1、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 2、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。 1)在试用期，被证明不符合录用
32、条件的。 2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度。 3)严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。 4)被依法追究刑事责任的。 5)事假、病举超期旷工，全月累计超过4天以上的。 3、以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方;1)乙方患病或非因工负伤、医疗期，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的。 2)乙方不能胜任工作，已培训仍不能胜任工作的。 3)因订立合同的客观依据发生变化，致使合同无法履行，双方不能达成协议的。 4、以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的。 1)甲方以暴力、监禁或非法手段强迫劳动的。 2)甲方不能按合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 第六条在国家政策允许范围内双方需要申明的其他事项：第七条违约责任：任何一方违反劳动法给对方造成经济损失的，对方有权依据其责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。 第八条因履行本合同发生争议，当事人应在争议发生六个月内向本企业劳动争议调解委员会申请调解。 第九条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家的法律、法规、政策执行。 第十条本合同自双方签订之日起产生法律效力。 合同书一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日