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1、 勤工助学办公室年度总结 勤工助学办公室年度总结 勤工助学效劳中心办公室201*年度工作总结暨201*年工作设想 :办公室日期:201*-01-18来源:大学生勤工助学效劳中心 过去的一年里，在学生资助治理中心教师的直接领导下，在中心人员的共同努力下，我校大学生勤工助学中心各项工作都取得了令人可喜的成绩。我们秉承“立足校园,优质效劳”的宗旨，在稳定中求进展，创新中求突破，坚持自力更生，用热忱和真诚效劳同学,为贫困学生搭造了一个独立的舞台，供应了很多熬炼自身力量的时机。 办公室作为中心的下属部门，在这一年来始终积极有效地开展各项工作，并取得了显著成效。为吸取以往工作阅历以及为今后更好地开展工作，
2、现就我部门的勤工助学工作做如下总结： （1）公开、公正、公正聘请勤工助学学生 我们将选聘工作分为几个步骤完成：首先在全校各宣传栏张贴聘请海报，然后设立勤工助学岗位报名询问点，让有意参与并符合勤工助学条件的同学填写申请表，最终在学生处一楼大厅进展面试交谈，以便更多了解学生的状况，并审核贫困证明，绿色通道证明等，确保让真正贫困的学生得到工作时机。 对于中心成员的聘请，我们更是严格把关，通过专场面试复试等层层选拔，确保中心人员有较高的综合素养和力量。（2）克尽职守做教师的好帮手 作为学生资助治理中心教师的助管，我部人员积极主动参加到教师的工作中去。由于今年国家资助政策的变化，资助工作量比上年同期增长
3、了好多,但我们仔细地去完成每一项任务。从国奖，励志奖学金，到国助及社会奖助学金，再到国家助学贷款，我们做好整理、分类、核查、修订、统计等一系列的帮助工作，与教师一起共享每一次资助工作完成之后的喜悦，同时也体会到了教师们为了广阔同学，兢兢业业、仔细工作的艰辛与不易。（3）建立健全勤工助学的人才储藏制度 在本学期初，我部还更新完善了中心的人才储藏，建立了校外兼职安全协议书、勤工助学效劳中心勤工助学合同书和勤工助学效劳中心人才档案表等。使各部的人员聘请正规化，程序化。人才档案表包括：学生根本信息、申请岗位性质（要求）、是否贫困（特困）、可参与勤工助学时间等。人才储藏制度的实施，保证了十一和农高会等时
4、期的临时人员供给。 我部在过去的一年做了许多工作，取得了肯定的成绩，也赢得了肯定的认可。随着勤工助学中心不断进展壮大，为使我们的治理体制也渐渐完善，使勤工助学工作安康、有序的开展，同时使我部更好地发挥其职能，特制定下半年工作规划如下： （1）为提升各部门的工作效率，加强部门间的沟通，促进中心工作的正常运转，使各项工作能够落到实处，各部门应积极协作学生勤工助学中心开展工作并按时上交所相关材料。上交材料包括：每月的工作总结、各类活动规划和总结、学年工作规划与学期学年总结以及其他中心要求上报的材料及各种临时材料等。且月工作总结于每月25号前上交至中心公共邮箱（qgzx521），主要总结本月的工作开展
5、状况和取得的成效、得失等，要求材料总体上美观得体，内容简洁，条理清楚，涉及全面，材料真实（有图片或其他相关证明）。 （2）为了提高学校勤工助学工作的工作质量，使中心更好地发挥其治理、效劳、指导等功能，使勤工助学工作的工作制度及工作流程更加统一标准。我部将于下学期制定相关考核方法，不定时对食堂文明督导队、校园文明督导队等勤工助学学生工作进展考核。（详细考核方法见细则）（3）树立正确的贫困理念和独立自强意识 关怀贫困生的心理，深化“助人者自助”的理念,让更多贫困生从思想上熟悉到，贫困学生虽不能选择出身,但可以选择自己的盼望与将来，同时要把树立勤工助学的优秀典型进展广泛宣传。如“勤工助学先进个人”的
6、评比可参照“校十佳大学生”、“感动校园十大人物”等，筹划一次大型活动，使其具有较大影响力。另外，此类活动亦可丰富同学的文化生活，进一步提高勤工助学工作的水平，很有意义。 在新的一年到来之际，我部会仔细总结以往工作的阅历与教训，立足于校情，进一步健全勤工助学治理制度，鼓舞学生积极开拓，勇于创新，把好助学这一关，做好勤工这项工作，让更多学生在勤工助学这个平台上得到熬炼、成就幻想，开创我校勤工助学工作的新局面！ 扩展阅读：勤工助学办公室年度总结 细数下日子，在校勤工助学效劳中心工作也有一年有余了，在这些岁月中我学到了许多我不能从课本上学习到得学问，也接触到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感谢院教师和
7、校学工处教师给了我这次学习和熬炼的时机，假如没有这些教师的帮忙，或许我没有进入这个组织的时机，同样我也要感谢勤工助学中心的兄弟姐妹们，感谢你们能够放开心扉的和我沟通帮忙我解决我不能解决的问题一年的时间，说长不长说短不短，但期间发生了许很多多的事情，我的思想和观念也发生了很大的转变。我是09年4月份进入校勤工助学效劳中心的，那时正赶上中心换届之际，我作为院系推举的两个人之一，当时很是紧急，总是可怕自己不能够适应中心的工作，因此我很努力地熟悉中心的每一位成员，向他们了解中心的以前的一切常规工作。或许是我的习惯帮忙了我，不管每次开会还是中心商议事情，我总会提前赶到中心，将中心清扫洁净，将会场布置好，
8、因此我很快也被中心的人所承受。到现在一年有余了，我做了一份总结，算是对自己一年工作的总结，也是对中心的一个总结。 对于自己工作的总结： 1、不管你是谁，你必需以一种低姿势去面对你四周的人和朋友，并虚心的向他们学习。2、不管是谁交代的工作，肯定要把他当成自己的事情来做。 3、作为一位新参加的成员肯定要注入自己新的思想和见解进入集体。 4、做事情肯定要有自己的原则和见解，不能随大流，不能别人说什么就是什么。5、不管做什么事情，接什么业务，肯定要鉴别真伪，不懂得事情肯定要准时向教师请教。 6、肯定要敢于说“不”，不管是什么骗子公司或个人纠缠着你的时候，都要以一种糊涂的头脑面对。 7、不管是做什么业务
9、，我们肯定不能自己投入太多的资本，我们究竟是学生，父母的钱来得真的不简单，我们不能现在就用大量的资本做试验。 8、不管做什么事情，肯定要用合法的途径，不然出了什么事情，倒霉的还是自己。9、做什么事情都要记住的一点就是，要把事情考虑清晰了再做，一点小事情可能将你的心血和前程都给断送。 10、假如由于自己的失误导致出了问题，肯定要有一个很好的处理问题的态度，尽管是装孙子也得认了。 11、我们在说话时肯定要经过大脑，不然别人可能抓住你的一个口误纠缠你一生。12、法律永久是维护自己权利的最好方法。 13、不管是出了什么事情，肯定要和教师汇报，教师永久能比你处理问题更有阅历。14、校勤工助学效劳中心是校
10、级为同学效劳的组织，我们肯定要以一种负责任的态度为学生效劳。 15、我们肯定要以一种好的态度来和学生沟通，并赐予他们帮忙。 16、到校勤工助学效劳中心来工作肯定要摆正一个态度，那就是我们是来熬炼的，并不是为钱而来的，假如你是以赚多少钱来到这个组织，我想你不适合这里。 17、学生的天职永久是学习，工作只是为了更好的帮助你学习，千万不要说你没拿到奖学金是由于工作导致。勤工助学中心工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！ 对于中（转载自第一，请保存此标记。）心来说，可以说经过几届人的共同努力，也取得了肯定成绩，在校内外的影响也有了一些，但同样也有一些负面的言语。因此中心要有好的进展肯定要有一个更好的
11、治理方式和措施。我认为中心在下届的工作方针等都需要转型，假如仍旧根据以前的工作来可能会使人疑心中心存在的意义。现在我也许的总结一下上年的工作和对下一年的展望： 1、治理制度应当更加严谨才能使团队更加具有战斗力。一个团队不管怎么样都不能在工作中有情可言，假如你用自己的私人感情来做工程，人犯了错不赐予订正和惩处，那你的工程确定不能很好的完成。中心由于想要分散大家的感情，因此许多时候都是以一种宽容，应当说是纵容的态度来对待我们中犯错误或违反规章制度的人。尽管说中心很像一个家，大家都能感觉到温馨，但中心有的时候却让人感觉有点散漫。因此我想中心这一届的负责人肯定要是个比拟有魄力，并且能够在许多时候能够抛
12、下私人感情做事的人。这样的话主任能够很好的主持大局，副主任能分散大家的感情，也就像家庭中一个白脸一个黑脸，那样的话中心应当能够更加有序的完成日常工作。 2、中心的工作肯定要调动大家的积极性，不能就几个人将全部的事情挑起来，那样的话，做事情的人会感觉很累，没做事情的人就感觉日子很好过。固然真刚要做到这一点是有很大的难度的，由于这就需要我们的工作是适合大家一起做的，所以我说这就是我说的中心要转型的缘由了。假如我们中心能够有一些权利，甚至是一些日常工作，例如说治理学校的治安或者是治理整个学校的创业者，那样的话就能把全部的中心人员积极性调动。那样也就能对中心人员有一个很好的评判标准了。 3、中心人员的
13、观念肯定要有一个转变，假如仍旧以赚钱进入中心的话肯定会在一年后带着绝望的心情离开。我是一个在中心呆了一年的人，尽管钱不是我进中心的主要目的，但是那依旧使我有心动过。我对整个一年进展了也许的总结，却发觉整个一年我并没在中心赚到钱，反而使我失去了一些很珍贵的东西，例如说现在的我过多的依靠了电话等等。因此中心在今后肯定要将中心的宗旨定为为同学效劳，我想我们假如能够为更多的为学生供应工作，削减他们交给中介所得钱和被黑中介赚的钱就是对农大的一个很好的奉献。而这些好像我在的这一年中做的还不够多，所以我盼望新一届的负责人们能够很好的将这一届做到。 4、中心的人员不能过于杂乱，由于上年的治理制度还不够严谨，因
14、此致使整个一年中我们的中心总会有大量外来人员，所以很难将中心各方面都治理很好，假如我们新一届要做好工作的话肯定要把这一点抓住，中心是我们工作的地方，不是仓库，也不是某一个人或某几个人的家。 5、上一届我们主动做事情可能过多了些，这样给我们的指导教师杨教师带来了一些麻烦，在此我代表整个中心向您真诚道个歉。总的说来可能是我们过于稚嫩的想法造成的，总是认为教师会阻挡我们做许多事情，经过长时间的思索和接触，教师永久是会支持我们做有意义的活动的，而且出了什么问题都是教师给我们解决的。所以新一届的人肯定要尽量多的和教师进展接触和沟通。 以上就是我对个人和中心的一点总结，可能还不够全面，但我信任这一届的负责人能够将中心办得更加胜利。 最终恭祝校勤工助学效劳中心能够越办越好，盼望中心全部的人都能生活得更好，愿杨教师身体安康，工作顺当。 友情提示：本文中关于勤工助学办公室年度总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，勤工助学办公室年度总结：该篇文章建议您自主创作。