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1、 卫生院院长学习教育专题民主生活会五个方面对照检查材料【九篇】 根据中心部署和省委要求，1月8日，省政府党组召开党史学习教育专题民主生活会，以大力弘扬宏大建党精神，坚持和进展党的百年奋斗历史阅历，坚决历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带着人民群众走好新的赶考之路为主题，联系学党史、悟思想、办实事、开新局的实际，深刻查摆检视问题，深入开展批判和自我批判，明确整改措施和努力方向。省委副书记、省长、省政府党组书记蓝佛安主持会议并讲话。省纪委监委、省委组织部负责同志到会指导。 省政府党组对开好这次专题民主生活会高度重视，会前集体学习习近平总书记在党的十九届六中全会、中心政治局专题
2、民主生活会等发表的重要讲话精神和党史学习教育总结会议精神，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，细心撰写对比检查材料，为高质量开好专题民主生活会作了充分预备。 会议通报了2023年度民主生活会整改任务落实状况和本次专题民主生活会征求意见状况。蓝佛安代表省政府党组班子作对比检查，带头作个人检视剖析，党组同志和班子成员逐一进展个人检视剖析，自我批判揭短亮丑，相互批判开诚布公，到达了咬耳扯袖、红脸出汗、增进团结、兴奋精神的目的。 蓝佛安在总结讲话中指出，省政府党组班子要以这次专题民主生活会为新起点，更加严密团结在以习近平同志为核心的党中心四周，在省委顽强领导下，不断提升省政府党组班子的分散力战斗力执行
3、力，在全方位推动高质量进展的宏大实践中踔厉奋勉、笃行不怠，以优异成绩迎接党的二十大成功召开。一要在坚决政治立场上“下真功”。深刻感悟“两个确立”的打算性意义，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，对“国之大者”领悟到位，在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”上熟悉更深刻、态度更坚决、行动更自觉。二要在强化理论武装上“悟真理”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，稳固拓展党史学习教育成果，弘扬宏大建党精神，建立常态化、长效化制度机制，切实做到学以铸魂、学以提能、学以促行。三要在抓好整改落实上“求真效”。抓紧制定完善整改方案，明确整改时限，压实整改责任，坚持问题导向
4、，强化“答卷”意识，精准施策、逐一销号，举一反三、建章立制，确保改实改好。四要在主动担当作为上“见真章”。以剧烈的历史主动精神推动两个方面产业转型，围绕“一群两区三圈”城乡区域进展新布局、太忻一体化经济区建立、碳达峰山西行动、能耗双控工作、创优营商环境、市场主体倍增工程、国资国企改革等重大任务，建立健全抓落实工作机制，扎实做好疫情防控、能源保供、安全生产、信访维稳等工作，切实营造平稳安康的经济环境、平安和谐的社会环境。五要在严守纪律法规上“动真格”。始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，在全面从严治党上敢于动硬，持之以恒锤炼政德，慎终如始明大德、守公德、严私德，坚决守牢底线、红线、
5、高压线。 【篇二】卫生院院长学习教育专题民主生活会五个方面对比检查材料 1月10日，金昌市委常委会利用一天时间召开党史学习教育专题民主生活会。会议以中共中心政治局党史学习教育专题民主生活会为标杆，聚焦大力弘扬宏大建党精神，坚持和进展党的百年奋斗历史阅历，坚决历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带着人民群众走好新的赶考之路的主题，联系市委常委会工作，仔细对比检查，严厉开展批判和自我批判。 副省长刘长根到会指导并讲话。省政府副秘书长郭春旺，省委党史学习教育第三巡回指导组组长、省人大常委会环境资源爱护工作委员会副主任李占魁及有关成员，省纪委监委一级巡察员王国建，省委组织部、省纪委
6、监委有关同志到会指导。 市委书记王钧主持会议并作表态发言。市委常委王方太、王永前、李盛刚、朱维昌、高建仲、刘东风、赵小庚、耿军、洪嘉庆、陈晰出席会议。市人大常委会党组书记、主任王富民，市政协党组书记、主席陈华列席会议。 刘长根对开好此次民主生活会提出要求。市委常委会对开好专题民主生活会高度重视，会前做了充分预备，仔细制定工作方案，扎实开展学习研讨，广泛征求各方意见，深入开展谈心谈话，市委主要负责同志主持起草了常委会班子对比检查材料，常委同志仔细撰写了个人发言提纲。 会议传达学习了习近平总书记在中共中心政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神，通报了民主生活会预备状况。王钧代表常委会班子
7、作了对比检查，带头作个人剖析，主动承受批判。随后，常委同志逐个发言，开展批判和自我批判。 在听取大家发言后，刘长根指出，这次专题民主生活会预备工作充分，对比检查深刻，开展批判积极安康，努力方向明确详细，形成了“团结批判团结”的良好气氛，起到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果，到达了统一思想、改良作风，增进团结、兴奋精神的目的。会后，要对比这次民主生活会上查摆的问题和缺乏，制定问题清单、任务清单、责任清单，拿出具体的整改规划和整改措施，扎实推动整改，确保取得实效。刘长根强调，要切实加强思想政治建立，把握大局、指导实践、推动进展，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，着力提高政治推断力、政治领悟力、政治执行
8、力，以实际行动表达对党的肯定忠诚。要全力抓好各项任务落实，根据省委的部署要求和市上确定的进展目标，富有制造性地开展工作，大力实施强工业、强科技、强县域行动，统筹经济与生态，统筹城市与乡村，统筹进展与安全，确保国家重大战略落实、市企融合、城市建立及社会效劳、乡村振兴、产业进展、党的建立等重点工作落实到位。要持之以恒改良工作作风，悟透以人民为中心的进展思想，把工作的动身点和落脚点放在为民造福上，带头贯彻落实中心八项规定及其实施细则精神。班子成员特殊是主要负责同志要当好“领头雁”，深入基层、深入群众，对重点工作要亲力亲为，俯下身子直接抓、盯着抓，对定下来的事情全程过问、全程负责，真正以实干作风赢得干
9、部群众的信任和敬重。要坚决落实全面从严治党主体责任，各级党员干部特殊是领导干部要从宋亮严峻违纪违法案件中吸取深刻教训，自觉管住自己，从小事小节上加强自我约束，始终保持清正廉洁的共产党人形象。要落实好常态化疫情防控措施，扎实做好粮油肉菜等生活必需品的保供稳价，重视并解决好困难群体暖和过冬和拖欠农夫工工资等问题，切实抓好安全生产，深入开展地震灾后隐患排查，统筹做好春运工作，防范处置冲突问题，全力维护社会大局稳定，让人民群众过一个安全祥和暖和的春节。 王钧表示，市委常委会将突出政治统领，进一步筑牢对党肯定忠诚的思想根基。各位市委常委要旗帜鲜亮讲政治，把忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”作为最
10、坚决的政治立场、最坚固的政治信仰、最重要的实践要求，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，做到党中心提倡的坚决响应，党中心打算的坚决执行，党中心制止的坚决不做，全力推动党中心、国务院决策部署和省委、省政府工作安排落地见效。要强化政治担当，切实肩负起时代给予的历史使命。仔细贯彻落实省委书记尹弘来金调研指示精神，根据副省长刘长根讲话要求，苦干实干加油干，把经济社会进展各项工作做得更好。要站稳政治立场，自觉保持同人民群众的血肉联系。抓好社会建立和公共效劳等工作，解决好老百姓的急难愁盼问题，使全市老百姓的生活更好。要永葆政治本色，进一步营造风清气正的政治生态。班子成员要相互
11、支持、相互帮忙，保持积极向上的干事状态，把省委省政府安排的各项工作任务进一步落实好，把老百姓的事情进一步办好。 【篇三】卫生院院长学习教育专题民主生活会五个方面对比检查材料 依据xx县纪委，xx县委组织部关于仔细组织开好党章党规党纪集中学习教育活动对比检查会的通知精神，自己就一年来在仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，深入学习贯彻习近平总书记在中心政治局民主生活会上的重要讲话精神，坚固树立“四个意识”，以中心政治局为标杆，自觉主动向党中心看齐，聚焦会议主题，扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展
12、批判和自我批判方面作仔细的剖析：主要存在以下几个方面问题： 一、存在的主要问题 1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。但在学懂、弄通、做实上做的不够好，常以工作忙为借口，放松了自我学习，缺乏刻苦钻研精神，学习民族宗教业务的自觉性、主动性不强。 2、仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算方面：本人能够坚持请示报告制度，个人有关事
13、项按规定程序准时向局长汇报。但还有缺乏之处，缺乏维护权威的方法，在执行上级决策上领悟不充分，没有从讲政治的高度去把握。认为干好本职工作就好了，帮忙、指导四周的人去维护中心权威不够积极主动也缺乏方法。 3、对党忠诚狡猾方面：本人能够做到对党忠诚狡猾，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织，但存在肯定的问题：一方面主动与两面派、“两面人”作斗争意识不够强，另一方面对发觉的问题不敢批判，有老好人思想。 4、担当负责，攻坚克难方面：对于大局部重点工作、难度大的工作能够担当，但贪图安逸的思想有所滋长，艰难奋斗
14、精神有所减弱，缺乏一抓究竟的韧劲，缺乏机遇意识、进取精神，主动作为不够，没有全局眼光，工作深度、力度不够。比方在精准扶贫工作中，还有畏手畏脚的思想。 5、订正“四风”方面：工作顾虑较多，存在得过且过、小成即满状况，强调客观缘由，缺乏机遇意识，认为做好日常的治理工作就可以了，如日常民族、宗教工作，满意于发发通知、收收材料，工作深度较差。群众意识不强，为人民效劳的宗旨意识不够。 6、严格执行廉洁自律准则方面：根据上级有关党风廉政建立的规定，严格要求自己，不断增加自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。但是在对文件以及会议精神的学习还不够深入，更需要进一步承受党员干部的监视和批判。
15、二、存在问题的缘由 对以上存在的问题，本人进展深刻的反省和全方位的剖析，这些问题的产生虽然有些客观缘由，但主要是自身主观缘由造成的，主要缘由有： 1、放松政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动，不够深入，理论修养有待提高。 2、为人民效劳的宗旨意识有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识，亲密联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。 3、党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年，加之多年的工作熬炼，在抱负和信念方面也不会出什么问题了，而实际上存在着以事务、工作代替政治和党性熬炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满意于完成分
16、管工作，满意于面上不出问题。创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、制造性。 4、缺乏艰难奋斗的精神。由于自身成长经受的因素，对自己的要求标准不高、不严格，缺乏对艰难奋斗精神的正确熟悉，认为社会进展了，物质丰富了，艰难奋斗的必要性小了。另外随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取的心情，从而导致了一些铺张现象和享乐现象的消失。 5、纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决，不够到位，执行各项规章制度不够严格。对不符合党纪法规的事情，听之任之，得过且过。 三、上一年存在的问题和整改状况 去年主要存在抱负信念还需要进一步坚固、联系群众不够广泛、参与统战部党支部的中心组学
17、习不够仔细等问题。针对以上的问题和根源剖析并进展了整改，抱负信念提高了，联系群众亲密了，积极参与党支部的中心组学习仔细，也努力提高了自己的理论水平和业务力量。 四、整改措施及努力的方向 1、加强理论学习和业务学问的学习，提高自身思想素养和业务力量，切实把理论学习作为自己的第一需要，把理论学习与自身的工作实际有机结合起来，自我加压，勤于思索;同时坚持加强业务和民族政策、法律法规专业学问的学习，不断丰富自己的学问，开拓视野，扩展学问面。 2、仔细端详自身的工作作风，深刻查找差距、正视缺点和缺乏，从自己做起，从现在改起，端正言行，绝不倚老卖老，清洗思想和行为上的灰尘。 3、坚固树立全心全意为人民效劳
18、的宗旨意识，真正树立一切为了进展、一切为了工作、一切为了泾川县民族工作效劳的意识。坚持调查讨论，做到不应付、不流于形式，脚踏实地，切实了解民族工作中存在的问题，想方法、出办法、解决问题，帮忙民族村脱贫致富。 4、保持与时俱进、开拓进取的工作状态，立足工作岗位，拓展工作思路，培育自己的独立工作力量和工作意识，尤其是立足民族工作进展环境和进展需要，针对自己的工作岗位，扎扎实实为民族工作的进展作出自己的奉献。 5、要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风气，坚决抵抗歪风邪气，始终做到清正廉洁，仔细剖析发生在自己身边的不廉洁案件产生的
19、缘由，自觉与各种不廉洁现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。 【篇四】卫生院院长学习教育专题民主生活会五个方面对比检查材料 依据省纪委机关、省委组织部、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于转发中共中心纪委机关中共中心组织部中心“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知的通知要求和集团党委关于仔细开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知精神，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，在仔细学习党中心关于民主生活会的有关要求,深刻领悟精神内涵的根底上，根据习近平总书记关于“四个对比”、“四个找一找”的要
20、求，深刻自我剖析，明确下一步整改措施。现将对比检查状况汇报如下。 一、主题教育的收获体会 自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，根据“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，我把学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实贯彻于主题教育全过程，取得了实实在在的收获。在理论学习有收获上，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心大政方针的理解，增加了贯彻落实的自觉性和坚决性，解决了往深里走、往心里走、往实里走方面的差距、缺乏，尤其是作为一名党务工，通过此次强化学习，切实提高了运用党的最新创新理论指导实践推开工作的专业力量和水平;在思想政治受洗礼上，锤炼了党性修养，坚决了抱负信念，传承了红色
21、基因，增加了政治敏感性、敏锐性，进一步增加了“四个意识”，坚决了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都的自觉性得到了进一步提高;在干事创业敢担当上，深刻剖析了存在问题，解决了在不严不实方面的差距，踏实仔细的与分管部门、单位班子成员共同研讨分析了工作中存在的困难、明确了努力方向、进展定位，坚决了克制困难、共同实现转型进展、提质增效进展目标的信念和决心;在为民效劳解难题上，端正了为职工群众效劳的立场，有针对性地解决或指导解决了一些职工反映剧烈的问题，对涉及职工群众利益的事项上坚持程序标准、征求意见、解疑释惑、解决问题、公开公正公正原则;在
22、清正廉洁作表率上，努力锤炼忠诚洁净担当的政治品行，持续保持为民务实清廉的政治本色，通过再次对政治纪律政治法规的学习，对自己是又一次从心灵深处地洗礼，真正做到了警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，也再次提示了自己要公私清楚、“亲”、“清”分开，清清白白做做人，干洁净净做事。 二、个人有关事项说明 (一)民主生活会问题整改状况 在2023年度民主生活会上，我需要整改的问题主要有4个方面11个详细问题。民主生活会后，我仔细制定整改方案，细化整改措施，逐条逐项开展了仔细整改。通过努力大局部问题得到了有效解决，其中：8个详细问题已整改到位或需要长期坚持，对3个未完全整改到位的：“一些基层单位仍旧存在着党建
23、和生产经营治理结合度不高、上紧下松、重视不够”的问题，在本次主题教育中我做了专题调研，查找了问题，分析了缘由，制定了整改措施，将实行针对性培训、详细检查指导、强化党建责任制评价考核等方式，在年底前整改到位;对“有时有急躁心情，有时工作方法简洁粗暴”问题，我将加强学习，提高个人修养、党性修养锤炼，不仅严格要求，更要悉心指导，力争短时间内予以改善;对“员工一些倾向性问题、苗头性问题、规律性问题及员工思想动态把握的不准时、不主动”问题，自己将定期深入基层准时了解把握第一手状况，同时充分发挥分管的党委宣传部、工会、团委等部门作用，运用新媒体做好正面宣传舆论导向工作，从各个方面准时把握信息动态，强化分析
24、研判，定期给集团供应有价值的分析处置报告。 (二)个人有关事项报告 多年来，我严格根据要求照实填报个人有关事项报告表，不存在隐瞒不报、少报或弄虚作假、欺瞒组织的状况。2023年以来没有因本人重大事项报告、巡察反应、组织约谈函询等问题作出过任何说明或检讨，也未受到任何问责;不存在利用珍贵特产、特别资源谋取私利的问题。 三、存在的问题 本人在对学习研讨中查摆的问题、对比党章党规找出的问题、调研发觉的问题、职工群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等进展系统梳理的根底上，根据习近平总书记关于“四个对比”“四个找一找”的要求，仔细对比检查、检视的问题主要有以下几个方面。 (一)对比习近平新时代中国特色社会
25、主义思想和党中心决策部署，在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题 在主题教育过程中，已经解决并需要长期坚持的问题有1个，主要是“跟进学习不准时问题”，我坚持第一时间通过“学习强国”“甘肃党建”APP、中心和省级权威网站期刊等抓好近期习近平总书记重要讲话精神和上级文件部署要求的学习贯彻，并指导党委宣传部等部门第一时间组织集团党委理论学习中心组和专题会议跟进开展学习，今后将持续坚持好。正在解决的问题有4个，一是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，学习不全面、不系统，理解不透彻、不深入，学习中多倾向于听和看，少了悟、思、辩和研讨沟通，致使全面融会贯穿、学深悟透新思
26、想新理论与党中心要求还有差距;二是作为专职副书记，把握的党建专业理论学问、具备的业务力量还缺乏以适应新时代对党务工的新要求，运用党的创新理论严密联系实际、指导工作实践还不够;三是对党的决策部署学习贯彻有理解不精确现象，导致在政策运用与集团提质增效、转型进展结合不够严密，一些专项工作联系企业实际分类分项施策，落实效果不好;四是面对简单的经营形势，以钉钉子精神抓工作落实的劲头有所放松，有时面对一些模糊熟悉、错误思想和行为斗争性不强。 (二)对比党章党规在守底线方面存在的问题 在主题教育过程中，已经解决并需要长期坚持的问题有1个，针对“在全面系统地学习党章、党规党纪学问方面有欠缺，学习上有有用主义思
27、想，学用相长方面还有差距”问题，我悉心研读了党章、准则条例等党内法规，借助调研报告、专题报告、党课材料的撰写，系统把握相关学问，提高党建专业工作力量水平，今后将长期坚持。正在解决的问题有5个，一是党性修养、个人修养、综合素养升华上做得不够，与新时期合格党员的要求尤其是一名优秀党员领导干部的标准有差距，工作方式方法需要改良，工作繁忙、急迫时简单消失心情化状态，遇到有分歧的事项时，过于强调自己的观点、看法，有时会给同志造成紧急气氛，有时在下属未完全理解的时候，指责多、批判过于严峻苛责;二是思想政治工作与新时代消失的新状况、新特点结合不高，新方法、新措施运用不多，员工思想行为动态把握得不准时、不精确
28、;三是工作中有时有不求有功但求无过的思想，进取精神相比过去有所松懈，有时有懈怠思想和工作效率不高的问题;四是从严治党的责任和压力传导有层层递减的现象，特殊是认为党的十九大以来，反腐败斗争压倒性态势已经形成并稳固进展，不敢腐、不能腐、不想腐的机制已经建立，对分管单位的要求有所放松，有时还有“高高举起、轻轻放下”的现象，提示教育的多，严峻追究问责的较少;五是虽然在防止和克制形式主义、官僚主义方面准时部署安排了，也开展了相关工作，但工作中催促检查不够常常，发觉问题、解决问题不够准时，基层单位工作还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，“走过场”“做虚功”等状况。 (三)对比人民群众新期盼方面存在的问题
29、 在主题教育过程中，已经解决并需要长期坚持的问题有1个，对“作为集团工会主席，主动指导各部门、各单位维护职工权益的意识有所淡化，在一些涉及到职工利益的决策事项、需要职工知晓的事项上坚持程序不坚决”问题，集中修订完善了工会制度体系，组织对集团工会干部进展了系统培训，标准了职代会审议、听取意见程序，对近期涉及职工利益的几项方法的执行严格履行了职代会审议和厂务公开程序，今后将持续坚持好。正在解决的问题有4个，一是到分管工作之外的部门、单位调研了解状况、听取意见建议、指导工作不够;二是自己分管的工作，决策时、实施前深入到基层、一线了解、听取、征求职工群众的建议、意见做的不准时、不全面;三是开展职工困难
30、补助时，多以个人、单位申报为主，较少主动到基层了解把握实际状况，有时补助的准时性、精确性不高，尤其是对集团内长期困难的子公司职工生活关怀不够。四是集团搬迁到新区后，职工的工作、生活环境发生了重大变化，没有很好的发挥好工会组织职工“娘家人”的作用，没有主动深入基层听取职工群众心声、呼声，较少了解职工群众对集团的建议意见、期望期盼。 (四)对比先进典型、身边典范方面存在的问题 在主题教育过程中，正在整改的问题有3个，一是与张富清、黄文秀等先进典型、榜样相比，与阙卫平、邹斌等集团的先进榜样代表相比，自己的奉献精神、敬业精神有差距，党员先锋榜样作用发挥的不常常，与一名优秀的党员领导干部标准有差距;二是
31、在先进典型和榜样的宣传、发挥带动引领作用方面，没有对兰石集团66年来的先进典型、典范进展深度挖掘、总结，没有形成兰石特有的典范文化，用先进典型带动职工、引领职工做得还不够;三是对党内评比的先进集体和先进个人宣传方式单一、事迹提炼得不够。 (五)通过广泛征求职工群众意见建议，以及调研中发觉的问题 在主题教育过程中，通过征求联系单位、职工群众意见建议和调查讨论，主要列出来四方面的问题，一是对分管公司将来进展定位指导还需要强化，物业公司混改工作推动较慢、“三供一业”运营质量不高，酒店公司职业经理人选聘工作未有效推动，需要加强指导帮忙解决。近期，我与分管公司班子成员进展了屡次研讨，分析了所在行业进展形
32、势，找到了分管公司进展的逆境、瓶颈，明确了将来进展方向、定位;对“三供一业”运营质量不高问题已通过成立分公司、强化治理、堵塞亏损源等措施根本解决，下一步主要是稳固提高;物业公司混改协议已通过集团党委会、董事会决策，正在履行双方程序。二是会议确定的事项落实效果催促得不够，存在局部基层单位党建根底工作薄弱、局部党务人员力量缺乏问题，检查指导、针对性培训措施不力。近期，针对性地举办了一期基层党组织书记、专职副书记、党群部长培训班，围绕提高党建工作质量作专题党课。三是指导党群工作创新力度不大，与生产经营治理深度融合还需要加强，个别单位全面从严治党工作存在“湿地皮”、“两层皮”现象。已安排三个检查指导组
33、并带队到基层检查指导党建工作。四是到分管工作之外的部门、单位调研了解状况、听取意见建议不够。近期听取了在关怀职工生活上的建议，已解决了职工反映的食堂饭菜质量问题。 四、存在问题的根源分析 (一)思想熟悉产生了懈怠和疲乏心情，从严要求的标准有所降低。作为一名老党员，尤其是一名党员领导干部，思想根源上认为自己在领导岗位上工作多年，受党教育多年，经受、阅历丰富，对党忠诚、对同志坦诚，对事业投入，思想熟悉的高度、境地相比很多党员领导干部已经很高了，又是一名企业的党务干部，权责有限，干好本职就行了，应当不会出什么大问题，从而产生了一些懈怠和疲乏心情，过去那种对己对事从严要求、仔细负责的标准、劲头有所降低
34、，放松了党性修养、个人修养特殊是对世界观、价值观、人生观的更高境地的持续锤炼，思想上有懈怠，行动上也就简单满意一般化、差不多、过得去。从对比检查的结果看，消失这样那样的问题，正是由于放松了政治修养、思想道德修养、理论修养、作风修养、组织纪律修养、文化学问和业务力量修养等方面的不断锤炼、不断提高，没有对自己提出更高要求、更高标准，没有到达习近平总书记提出的“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积存而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力”的要求。 (二)跟进学习政治理论不准时，政治力量提升没有完全到达要求。政治理论学习满意于做好“规定动作”，对习近平新时代中国特色社
35、会主义思想、习近平总书记重要讲话精神和党章、准则条例等党内法规的学习，对党和国家、省委省政府决策部署的学习，还停留在到达对自己的根本约束和满意本职工作需要上，对政治理论学问学习把握的重视程度还远不能到达对一个党员领导干部尤其是主管党群工作领导的新要求。作为企业的领导干部，重视生产经营目标任务和党建工作任务的完成及工作业绩的凹凸，对理论学习武装头脑、指导实践的重要作用有所轻视，对学习的安排部署不够细致严格，没有有效地处理好工学关系，自觉投入学习的时间精力不够，跟进学不准时、行动不够快速。政治理论学习上的不到位、熟悉上的缺乏，造成自己在把握方向的力量和精确区分政治是非、保持政治定力方面有差距，政治
36、敏锐性还需提高，对一些错误现象、不良倾向的主动斗争性不强，还没有真正从思想上政治上行动上完完全全做到“两个维护”。 (三)工作作风存在不严不实现象，形式主义、官僚主义没有彻底去除。有时习惯于按老方法、老路子推动工作，工作方法偏重于阅历和传统，没有准时把握新规律新特点新方法，开展工作有时有瞻前顾后的顾虑。强调了分工弱化了协作，对分管的工作任务履职尽责、坚决完成，对分管范围之外的工作有惰性心情，主动性积极性不高。有时还存在重外表轻实质的思想，会议安排了、布置了、要求了，承受理解的程度如何、工作的过程监视指导谁做、成效评价考核跟进怎样没有投入大的精力。自我否认、自我批判的精神缺乏，拼搏精神有所淡化，
37、迎难而上的干劲有所减弱。 (四)力量提升达不到新时代要求，锐意进取的精神状态有所下降。党的十八大以来，国有企业党的建立领域消失了很多新状况新问题，中心、省委对党员领导干部以及国有企业党的建立工作都提出了新的更高的要求，作为主抓党群工作的党员领导干部，虽然本人能够准时仔细学习习总书记以及中心、省委的要求，但在学深学透，将习总书记的要求及中心、省委部署与自身工作力量提升，与工作实际结合上还有欠缺，特殊是在抓详细工作，处理详细业务上，不能将党的创新理论与工作实践深度融合，习惯于吃老本，用旧思维老方法处理新问题，有时候往往事倍功半。有时候总觉得自己阅历丰富，作为党员领导干部，力量素养过硬，对如何更进一
38、步适应新时代新要求熟悉缺乏，对快速提升力量的紧迫感不强，满意于现状，觉得自己应对工作的力量已经很不错，已经很好了，提升力量素养的积极性和主动性减弱了。 (五)清正廉洁方面做到了严于律己，但对分管范围内的要求有所放松。作为在企业工作多年，又担当过纪委书记的党员领导干部，本人能够仔细学习领悟党规党纪，能够严格要求自己，时时到处以党章党规约束自己，做到了知敬畏、存戒惧、守底线。但是只强调了严于律已，在对同事、下属方面，有碍于情面、“宽以待人”的思想作祟，在警示教育、传导压力上满意于要求了、提示了、尽责了，工作约谈注意了形式轻视了效果，在精确运用“四种形态”敢于红脸出汗方面还有差距。 五、努力方向和整
39、改措施 根据主题教育要到达的“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率”的目标要求，下一步的努力方向和整改措施主要有以下几个方面。 (一)以问题为导向，制定切实有效的整改措施。针对此次对比检查发觉的差距、检视的问题以及下一步连续深入查找出来的问题，坚持从自身做起，把“改”字贯穿始终，制定整改方案，确定整改措施，坚持落细落小落实，坚决按期整改到位。在坚持整改自身存在问题的同时，对集团班子存在的问题，主动认领，落实责任逐项整改到位;对自己分管部门、公司存在的问题以及在内部巡查中发觉的问题，催促快速制定切实可行的整改方案和“回头看”方案，定期指导检查整改良展和效
40、果。 (二)坚持以政治建立为统领，强化理论学习。坚持以党的政治建立为统领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，强化自觉学、准时学、跟进学、深入学，除积极参与理论学习中心组学习、集中辅导学习，关键是强化自学的自觉性，还要仔细做好专题研讨、沟通发言，撰写学习心得。在此根底上，每年分别到分管公司、所在支部作理论宣讲、讲党课不少于两次。学习中，要发扬理论联系实际的优良学风，切实把学习教育与解决分管领域工作实际问题结合起来，同个人的思想实际和工作实际结合起来，知行合一、学以致用，切实把学习教育转化为改造主观世界、提高党性修养的生动实践，转化为做好本职工作的生动实践，把学习成效表达在
41、树牢“四个意识”、增加“四个自信”、坚决做到“两个维护”上来，表达在在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都上来。 (三)仔细学习贯彻党章党规，靠实责任、注意实效。把对党章党规的学习作为常态、习惯，娴熟把握党章党规学问，积极发挥示范带动作用，引导分管范围内的党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。仔细抓好兰石集团党建责任制考核评价方法在各基层党组织的详细实施工作，每半年对基层党建责任制落实状况进展一次考核评价，重点评价各基层党组织履行全面管党治党政治责任的落实，并严格按签订的年度党建责任书逐项考核催促兑现。针对基层党建工作一些长期存在和普遍存在的问题、党务工力量素养参差不齐问题，实
42、施精准治理、定向培训;通过举办党群人员技能大赛，以赛促学、以赛促培。去除形式主义、官僚主义顽疾，关注其新动态、新形式，在压缩职责范围内会议时间、文件通知数量上下功夫，催促分管部门建立工作指导帮忙、督查督办、考核评价、到基层效劳制度。全面贯彻新时代党的建立总要求和中心、省委省政府重大决策部署，严格根据集团年度总体工作部署，帮助党委书记、董事长和班子其他成员履行好各自责任。仔细组织好集团其次次党代会相关工作。 (四)强化群众立场，在联系效劳职工群众上狠下功夫。深刻领悟全面贯彻习近平总书记以人民为中心的进展思想，坚持始终把职工群众冷暖放在心上，把维护职工群众利益落实在行动上。严格根据集团贯彻落实中心
43、八项规定精神和省委实施方法加强作风建立实施细则关于深入基层调查讨论的规定，确保每周一次深入基层开展调研，倾听呼声，摸清和把握真实状况，着力解决职工群众反映剧烈的突出问题。严格执行工会工作条例和职代会工作条例，标准民主决策程序和厂务公开程序。发挥工会组织联系职工群众的优势，实行职工代表巡查、提案制、建立工会信息平台等方式，问计于职工群众、问需于职工群众，当好“娘家人”。发挥共青团组织联系青年员工的优势，组织开展“青”字号系列活动。针对职工群众反映的物业效劳、食堂饭菜质量问题，在物业公司、酒店公司开展“效劳工作无小事”活动，树立全心全意效劳职工的意识，切实提升效劳品质。 (五)对标先进学习先进，不
44、断提高开拓创新力量。实行多种方式挖掘、提炼宣传党内先进典型榜样事迹，同时，借助企业文化重塑，组织对先进榜样人物事迹进展挖掘提炼，形成独特的“XX文化”。坚持以先进典型为标杆、以反面典型为镜鉴，进一步强化奉献意识、拼搏意识、担当意识，树立高度的责任感，自觉做到为组织负责，为事业负责，为大局负责。摆正自己的位置，看问题、提建议、做打算，始终从保证党和国家事业进展的高度动身，从有利于集团改革进展和中心工作的高度动身，克制懈怠心情，连续发扬敢想敢干、仔细负责的作风和勇于探究、改革创新、奋勉有为的进取精神，为实现集团转型升级、提质增效目标奉献自己的力气。 以上个人对比剖析检查，请同志们批判指正。 【篇五
45、】卫生院院长学习教育专题民主生活会五个方面对比检查材料 根据方案要求和通报的案例，结合自身状况，现将个人自我对比剖析汇报如下： 一、查摆主要问题 一是学习的劲头缺乏。在党风党纪等党规条例学习上，虽然制定了学习制度，但总感觉抽不出整时间特地学习，看时效性强的报刊书籍较多，听专家讲课解读多，自己逐字逐句深入研读学习党章、案例、准则少，还没有做到深刻领悟每字每句的内涵，从而导致对党章党纪缺乏深入的思索，精华把握不够透彻，对思想和灵魂的触动不够，学习的广度和深度有待进一步拓宽和加强。如撰写心得体会和开展上党课活动等，仅限完成上级要求的考核数量，质量不高、效果不优。 二是创新的力量不强。面对新形势、新要
46、求、新问题，老方法不管用了，敏捷运用新方法来解决问题的力量不强，解决突出冲突的问题的方法不多。如面对财税体制改革工作、供应侧改革、财政中长期规划等新政策新要求，没能做到前瞻性、可持续性推动，缺乏创新意识。 三是工作的力度不大。对贯彻上级指示精神和安排的工作，有时满意于文件印发了，会议开过了，工作安排了，后续的督查催促跟进的不够，没有真正一抓究竟，致使一些工作效果不明显，致使安排工作落实不到位。如：PPP工程工作讨论的多，实质性工作落实不了。 四是与同志们思想沟通少，关怀不够。作为党组书记，平常对同志们交任务、压担子多，交心谈心少，警示提示不够，关怀干部不够，对干部中一些苗头性、倾向性的问题关注
47、不够。对一些干部存在的担当精神不够，当面批判提要求多，日常急躁引导教育少，在如何调动干部工作积极性上，想方法不多。如对离退休老同志和身边工作同志关爱的不够，甚至有的同志带病坚持工作，而我平常忙于事务性工作，缺乏关怀爱惜，引发我心灵上的自责。 二、深刻剖析缘由 联系工作思想实际，对比党规党纪要求，深刻反思自身，究其根源，思想熟悉上的问题是全部问题直接根源。 一是主观世界的改造不自觉、不深入。大量公开曝光的违纪违法案件说明，党员干部违法犯罪，必定是党章党规底线“领先失守”。对比做合格党员要求，对主观世界的改造不深入、不自觉，认为自己工作了这么多年，有阅历、有阅历，从而自觉不自觉地放松了对主观世界的
48、改造，没有深刻熟悉到对主观世界的改造是长期、持续的过程，认为现在工作中遇到的问题往往是带有共性的问题，有时存在从众心理和随大流思想。 二是自我标准不高、要求不严。作为一名党员，尤其党员领导干部，都应当有剧烈的执政意识、忧患意识，要从稳固党的执政地位的高度了解新状况，解决新问题。而自己在这方面的意识还不够，从而在工作中消失标准不高、要求不严现象。 三是对全面从严治党的熟悉还不深入。抓党风廉政建立和作风建立就是党委的主体责任。但在平常工作中，作为第一责任人安排的多，抓落实的少，口头强调的多，抓督查、抓惩戒的少，主体责任落实的不够好。 三、今后努力方向 （一）始终不忘初心，自觉保持党员本色。要仔细学习党章党规和习总书记系列