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1、 医院呼吸内科主任竞聘演讲稿9篇 敬重的各位领导、先生们、女士们： 大家好！ xx，男，51岁，呼吸内科副主任医师，今日拟竞聘的岗位是：医院呼吸内科主任。 作为一名中国共产党党员，我喜爱祖国，拥护党的领导，喜爱社会主义；作为一名医者，我珍爱生命，渴望在生命的连续中不断地提高生命的质量；作为医院的一名员工，我始终眷恋着她的昨天、今日和将来。在往日的岁月里，是医院给了我很多机遇和平台，让我从以往一个一般的中专医学生成长为今日有着扎实医学根底理论、丰富临床工作 医院呼吸内科主任竞聘演讲稿2 作为一名科主任，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成
2、绩、诚恳守信、厚道做人。只有要求自己以身作则、胸怀宽广、言而有信、顾全大局，才能带出一个布满温馨与鼓励，竞争与创新的和谐团队，让“院荣我荣，院衰我耻”的理念牢记心中。在医院这个大家庭里，实现自己心中的幻想，那就是做一名优秀的科主任，在平凡的岗位上成就我们非凡的业绩，让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大! 作为一名年轻的科主任怎样能做的更好，更优秀，是我时刻都在思索的一个问题，为自己制定一个目标，为自己制定一份规划，为科室设计一个将来，让“治理变成严厉的爱”“让创新变成最大的福利”，是我始终努力的方向，由于“时机只属于有预备的人”。不在竞争中崛起，就在竞争中消亡。坚韧进取、永不言败、是我们这个团
3、队的工作目标。 第一方面:以德行医扎实工作 作为一名优秀的科主任医德是最主要的。记得看过一篇报道:“一位农夫小伙子说抢救车一响，一头猪白养;住上一次院，一年活白干;致富十年功，大病一日穷”。这更严厉的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本，坚持不做不必要的检查，不开大处方，能用一般药的不用贵药，为患者减轻负担，为科室树立形象，带动一个温馨的团队，用真情和爱心，用细心和急躁，呵护着每一个新生命的诞生，维系着每一位母亲和孩子的安康与安静。 其次方面:勤奋上进精益求精 同志们深知，在科学技术日新月异的今日，只有不断的努力学习，才能赶得上快速进展的科学脚步，优秀科主任应不断的充实自己，利用业余时间学习新
4、学问，承受新信息，把握新技术，增加效劳技能，提高专业水平，让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量，带动一个学习型的团队，潜心钻研、发奋自强，打造一支业务精湛的高素养队伍。 第三方面:以身作则精诚团结 到处身先士卒，专心去做事，以真挚的情感对待病人，以敬业的精神对待工作，以恳切的态度对待同事。做到别人休息我顶班，别人休假我加班，别人有病我帮班，以精湛的医术救治人，以高尚的医德感染人，以奉献的精神教育人，以此产生巨大的分散力，打造一个协作型的团队。 第四方面:竞争创新创收效益 面对剧烈的医疗竞争，我要以满腔的热忱、超前的思维、全新的理念诠释一个儿科医生的崇高责任，带动一个敢于挑战、敢于正视、敢
5、于争取的创新型团队。目前我们科室刚刚起步，我们有信念，通过过硬的诊疗技术、特色的效劳内容、低廉的治疗价格、明显的治疗效果和多方面的宣传，在提高社会效益的同时，提高科室的经济效益。 第五方面:责任意识全局观念 科主任考虑和处理问题时，要从大局着眼。为科室人员谋福利，为科室和全院更好的进展尽职尽责，尽心尽力。在处理局部和全局关系的问题上，打造一个以医院为主，科室为辅的高效团队。 成败于否，在乎一心，全心投入，真诚相待，让我和我的优秀团队在院领导的鼓舞下，开拓创新、奋勇前进，追求胜利，制造业绩，再创我院的辉煌! 感谢大家我的演讲完毕! 医院呼吸内科主任竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、先生们、女士们：
6、大家好！ 年轻医护人员，以传、帮、带的方式使他们克制生活上和业务上的困难，在科室营造宽松、开心、积极向上的气氛，并能仔细协调相关科室以及医护之间的关系。 另外，能够努力完成医院交给的各项突发性和临时性任务。 经过几年治理岗位熬炼，我深深体会到只有严于律己，团结协作，相互帮忙，才能带着科室人员促进科室进展。我竞聘的岗位是急诊科或内一科主任，若能连任急诊科主任，我将在原有的根底上，进一步健全科内争论和全院会诊制度，提高疑难病例的诊治率，任期内争取完成一个课题。若有幸担当病房主任，我将充分发挥自己的特长，在心血管的诊治方面有所突破。 我竞聘科主任不是为了名，也不是为了利，而是为了实现人身价值。若大家
7、能投我宝贵的一票，我将更加珍惜这次时机，尽心尽责做好工作，为医院的进展作出积极奉献！ 医院呼吸内科主任竞聘演讲稿4 大家好，我叫xx，特别荣幸能够站在这里参与一病区科主任的竞聘。 我毕业于xx医科大学，中共党员，现任医院团支部书记。当一名白求恩式的好医生是我追求一生的崇高抱负。我们医院内科病区成立至今，我始终兢兢业业地喜爱本职工作，把尽好医生的职责当成自己的神圣使命。 在此期间，我曾获得“医德医风优秀个人”、“先进个人”等荣誉。 我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生不仅要拥有精良的技术，更重要的是要有崇高的医德。 医院呼吸内科主任竞聘演讲稿5 敬重的各位领导、先生们、女士们：大家好！ x
8、x，男，51岁，呼吸内科副主任医师，今日拟竞聘的岗位是：医院呼吸内科主任。 作为一名中国共产党党员，我喜爱祖国，拥护党的领导，喜爱社会主义；作为一名医者，我珍爱生命，渴望在生命的连续中不断地提高生命的质量；作为医院的一名员工，我始终眷恋着她的”昨天、今日和将来。在往日的岁月里，是医院给了我很多机遇和平台，让我从以往一个一般的中专医学生成长为今日有着扎实医学根底理论、丰富临床工作与教学阅历的高年资医师，同时也使我具备了肯定的治理力量，能够独立指导国家二级甲等医院呼吸内科的临床与教学工作。 虽然我已是来到了夕阳的季节里，虽然我已感悟到“不惑之年”的近临，虽然从治理者的角度上看我并不是最优秀者；但我
9、懂得知恩图报，懂得以诚待人，懂得用内心那满满的激情去努力、不懈的工作。在此，请允许我送去一份暖和的祝愿：祝愿在座的你、我、他，让我们齐心协力，为我院的明天更加绚烂辉煌而努力。 感谢！ 医院呼吸内科主任竞聘演讲稿6 敬重的各位领导、先生们、女士们： 大家好！ 作为一名医者，我珍爱生命，渴望在生命的连续中不断地提高生命的质量；作为医院的一名员工，我始终眷恋着她的昨天、今日和将来。在往日的岁月里，是医院给了我很多机遇和平台，让我从以往一个一般的中专医学生成长为今日有着扎实医学根底理论、丰富临床工作与教学阅历的高年资医师，同时也使我具备了肯定的治理力量，能够独立指导国家二级甲等医院呼吸内科的临床与教学
10、工作。 虽然我已是来到了夕阳的季节里，虽然我已感悟到“不惑之年”的近临，虽然从治理者的角度上看我并不是最优秀者；但我懂得知恩图报，懂得以诚待人，懂得用内心那满满的激情去努力、不懈的工作。在此，请允许我送去一份暖和的祝愿：祝愿在座的你、我、他，让我们齐心协力，为我院的明天更加绚烂辉煌而努力。 感谢！ 医院呼吸内科主任竞聘演讲稿7 1980年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高抱负。我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业喜爱本职工作，时时到处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系，当
11、医生最重要是有崇高的医德。 20多年的实践，使我具有了丰富的阅历和独立处理疑难简单问题的力量，有全面与系统的业务理论学问和诊疗技术。特殊在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创立呼吸病重症监护室以及呼吸试验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业进展新动向，承受新学问，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建立有较大的进展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。在抗击“非典”中，作为开平市防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎
12、难而上，仔细排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大成功作出了应有的奉献。 我先后主持开展多项地市科研工程，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上沟通。今年，我主持开展的江门市科研工程开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查，通过了江门市科技局成果鉴定，达省（地区）先进水平，获专家们全都好评。 中层治理工作是医院治理的关键环节。94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切切实实把握实际状况，保证医疗质量。带着全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣
13、传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培育业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。 内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今日，我参与内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平根底和良好的组织治理力量能胜任此职。 下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批判指正。 第一方面：坚持以效劳为核心，切实提高医疗效劳质量 1、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度。 开展多层次的职业道德思想教育，让大家熟悉到，随着医疗市场竞争的日趋剧烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增加了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变
14、“病人求我效劳”为“我主动为病人效劳”。使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切便利病人、一切效劳于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把便利让给病人，把实惠送给病人。 2、提高法律意识，标准职业行为 随着人民群众维权意识的不断增加，医疗投诉也日益增多。关于医疗事故处理条例的公布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必需教育医务人员增加法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程，避开医疗过失事故、削减医疗纠纷发生。 3、严格落实规章制度和约束机制，强
15、化内部治理，实行医德监视 以身作则，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。实行有效措施，保证医德监视到位。把医德医风纳入科室综合目标治理，作为考核评比、评聘职称、奖金安排的硬指标。设立投诉电话、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监视之中。建立有效鼓励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面鼓励了医务人员的自觉性。 其次方面：加强重点学科建立创立技术一流科室 1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。 呼吸内科经过多年的建立，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观看等方面形成了自己特
16、色的系列讨论。在慢性堵塞性肺疾病并肺动脉高压血流淌力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及ACEI对其防治讨论，呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能讨论方面到达了地市先进水平。在此根底上，我们还要积极学习，大胆探究，不断开展医疗新技术、新业务。 今后呼吸内科进展方向： 临床工作方面：加强呼吸重症监护病房的建立，重点针对呼吸衰竭治疗，尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。 科研工作方面：重点围绕呼吸衰竭、肺心病防治进展系列讨论。 （1）内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的讨论：针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的讨论，为临床治
17、疗肺心病查找出新的药物，课题预期能到达国内先进水平。 （2）一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理讨论：一氧化氮作为内皮舒张因子，直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸入一氧化氮和静脉或口服供应一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的讨论，为临床治疗肺动脉高压供应新的手段，预期讨论到达国内领先水平。 （3）肺循环构造重建的讨论：肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用，通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的讨论探寻肺血管重构的机理，为肺心病的防治寻求新手段。 （4）呼吸道感染系列讨论：开展肺部细菌感染的快速诊断为重点，进展细菌耐药、特别病原体抗体和DNA监测等
18、系列讨论。 2、合理布局，优化构造，加强学科建立 把握“合理布局、优化构造、协同攻关、互补优势、着眼进展”的原则，注意多学科结合，坚持“只有大协作，才能大突破”的进展思路，尝试以呼吸内科、ICU为骨干，急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治体系。加强呼吸试验室与医院检验科的协作联合，成立呼吸病诊疗中心。 医院呼吸内科主任竞聘演讲稿8 敬重的各位领导、先生们、女士们： 大家好！ xx，男，51岁，呼吸内科副主任医师，今日拟竞聘的岗位是：医院呼吸内科主任。 作为一名中国共产党党员，我喜爱祖国，拥护党的领导，喜爱社会主义；作
19、为一名医者，我珍爱生命，渴望在生命的连续中不断地提高生命的质量；作为医院的一名员工，我始终眷恋着她的昨天、今日和将来。在往日的岁月里，是医院给了我很多机遇和平台，让我从以往一个一般的中专医学生成长为今日有着扎实医学根底理论、丰富临床工作与教学阅历的高年资医师，同时也使我具备了肯定的治理力量，能够独立指导国家二级甲等医院呼吸内科的临床与教学工作。 虽然我已是来到了夕阳的季节里，虽然我已感悟到“不惑之年”的近临，虽然从治理者的角度上看我并不是秀者；但我懂得知恩图报，懂得以诚待人，懂得用内心那满满的激情去努力、不懈的工作。在此，请允许我送去一份暖和的祝愿：祝愿在座的你、我、他，让我们齐心协力，为我院
20、的明天更加绚烂辉煌而努力。 感谢！ 医院呼吸内科主任竞聘演讲稿9 各位领导、各位同事： 我在xx年x月至x年x月任职期内，不仅超额完成医院下达的各项工作指标，同时治理水平也有明显提高。 在业务建立方面，带着全科人员参与急诊抢救培训，把握心肺复苏、电击除颤术等急诊抢救技术以及有关急诊抢救的程序、急救医疗器械的使用，同时完成“120”随车人员培训工作。由于大家共同努力，在任职期内的业务总量与任前相比翻了三番，抢救胜利率达98，人均收入跃居全院前茅。任职期内无医疗事故和医疗纠纷发生。 在行风建立方面，仔细学习医院行风建立的有关内容，文明行医，廉洁行医，拒收红包，对待病人似亲人，急病人所急，想病人所想，获得了病人及家属的好评。 坚持“人本治理”的理念，充分发挥每位科室人员的聪慧才智，关怀和爱惜