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1、 力戒形式主义官僚主义发言材料;党的建立方面，全系统党的关系理顺后，虽然党的领导逐步加强，基层党建、党建与业务融合进展等工作取得积极成效，但对比更高标准，仍旧存在一些薄弱环节。深化改革方面，目前省联社整体改革正处在关键时期，改革关系行业体制能否进一步优化、合格的市场主体能否有效建立、存量风险能否有效化解，关系股东员工利益，政策性强、涉及面广，需要反复论证，稳步推动。转型进展方面，五大转型工程前期取得初步成效，但形势要求在不断变化，需要持续用力、久久为功，全力、全面、持续推动。行业治理方面，虽然逐步由粗放式治理向精细治理转变，但还有许多问题和缺乏，如信息科技系统仍旧存在管控空白点，需要不断优化升
2、级，现场、非现场检查还没有做到制度化、常态化、标准化，责任追究标准不一、员工合规意识需要进一步提高，等等。事业进展不会一帆风顺，遇到形势变化或者压力阻力，一旦我们熟悉消失偏差、思想消失松懈，工作消失摇摆，就会前功尽弃、就会滋生新的风险和问题。形式主义热衷于搞面子工程、花拳绣腿，弄虚作假，投机取巧，解决不了任何实际问题；官僚主义脱离群众，脱离基层，高高在上，效率低下，基层深恶痛绝。假如任由形式主义、官僚主义扩散，就会影响整个农商银行改革进展转型事业的推动，辜负全系统7万多名干部员工的殷切盼望。 （二）充分熟悉形式主义、官僚主义的普遍性。全系统深入开展作风整治，取得积极成效，但要糊涂看到，形式主义
3、、官僚主义并未铲除，各个层面都要对比相关要求，保持警觉，仔细查找。从省联社看，省联社党委每一名成员，都要切实把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，查摆是否真正以党员领导干部的标准严格要求自己，是否真正以对事业、对员工、对历史负责的态度开展工作，是否自觉力诫形式主义、官僚主义。省联社各个部门负责人都要围绕提高履职成效，仔细思索分析本部门、条线应当担当哪些职责，应当怎样合理设置科室、科学配备人员、充分发挥人员积极性。应当看到，形式主义、官僚主义在个别部门不同程度的存在。比方：个别负责人和工作人员作风漂移，外表应付，浅尝辄止。安排工作任务，从部门主要负责人、分管负责人到科室负责人，层层转达，重要
4、工作最终落到一名工作人员身上，落实效果并不抱负。个别部门工作缺乏统筹兼顾，各类文件印发过多，基层应接不暇，等等。从派出机构看，有的派出机构对省联社党委决策部署落实不够到位，以会议落实会议，以文件落实文件。有的派出机构审计职能发挥不够到位，审计工作不仔细、不尽职。有的派出机构指导效劳跟进不准时，致使问题股份处置、不良资产处置、信贷构造调整等重点工作推动不抱负； 有的派出机构对辖内机构信访大事、负面舆情置之不理、不管不问，导致信访大事、负面舆情进一步发酵升级；有的派出机构对辖内机构提出的问题解决不准时，为基层解难事、办实事做的不够。从农商银行看，省联社党委提出以客户为中心的效劳理念，以合规为中心的
5、经营理念，以员工为中心的治理理念和以效益为中心的考核理念，各农商银行还没有真正落到实处。有的农商银行信贷构造调整、“三项机制”改革、网点转型等重点工作推动不专心、不务实、不尽力。比方，省联社向10家农商银行推举“营销客户”和“薪e贷”客户清单12.46万户，目前仅受理4238户。有的农商银行为完成不良资产压降任务，搞虚假置换，既存在合规风险，还增加费用支出，得不偿失。有的在春天行动、冬日攻坚等活动中虚增业务量，粉饰经营指标。 （三）高度重视克制形式主义、官僚主义的艰难性。从历史进展看，形式主义、官僚主义与“官本位”思想一脉相承，中国两千多年的封建专制文化致使“官本位”思想意识深入社会方方面面，
6、掩盖面广、隐藏性强。可以说，形式主义、官僚主义有深刻的历史根源和思想根源，铲除难度很大。从根本上来说，形式主义、官僚主义源于抱负信念不够坚决，党性修养不够，宗旨意识不强。详细到我们系统，主要是面对改革进展转型压力，没有树立正确的政绩观； 面对困难和问题，没有担当作为、真抓实干的责任感；面对基层需求，没有积极主动、热忱周到的效劳意识。解决抱负信念、思想熟悉问题，不行能“毕其功于一役”，而是需要我们做好长期作战、长久作战的思想预备。 三、发扬严实作风，不断完善力戒形式主义、官僚主义的体制机制 订正形式主义、官僚主义要坚持标本兼治。在订正制止形式主义、官僚主义各种表现的同时，从抱负信念、体制机制等方
7、面下功夫，从根本上筑牢力戒形式主义、官僚主义的防线。当前要重点抓好以下几项工作： （一）强化抱负信念教育，消退思想根源。习总书记强调，“抓作风建立，首先要坚决抱负信念，牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求”。坚决抱负信念，要进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼，铲除导致形式主义、官僚主义的思想根子问题。要树立正确的政绩观，克制急躁心情，抛弃私心杂念，多做打根底、利长远的事，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要坚持真抓实干、埋头苦干，拿出实实在在的举措，一个节点一个节点往前推动，一件事一件事抓好落实。要坚持求真务实，谋事要实、创业要
8、实，做人要实，做狡猾人、说狡猾话、干狡猾事。要全面落实主题教育常态化制度化要求，持续加强优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化和农信“大挎包”精神宣传教育以及警示教育，强化思想引领，始终保持坚决的抱负信念，始终保持崇高的革命抱负和革命斗志。 （二）注意以上率下，发挥上级机关和领导干部示范带头作用。全系统各级党委都要仔细履行主体责任，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，抓好整治。要一级带一级，一级做给一级看，在全系统倡树良好作风。省联社要以这次研讨会为契机，仔细整改自查的问题，让基层看到新变化、新气象。省联社党委班子成员要更加严格要求自己，切实担负起带头防治、自觉抵抗、主动整治的责任。各部门负
9、责人要把自己摆进去，主动查找、自觉订正自身和本部门存在的形式主义、官僚主义问题。要围绕为基层减负，提高发文、办会质量，严格检查审计立项治理，充分发挥科技系统非现场监测、数据统计等功能，让基层把主要精力用在抓业务、抓治理上。 （三）完善工作机制，铲除问题滋生土壤。省联社机关要持续完善考核、督办、首问负责制，确保各项决策和重点工作能够高效落实。尽快实施工作流程再造，对省联社各部（室）、中心的内部流程、跨部门的横向流程和省联社、派出机构、农商银行的纵向流程进展优化重塑，最大限度削减层级、削减环节、精简手续、压缩时限，提升工作质效。严格落实派出机构综合考评、董事长行长三年任期经营目标考核制度，年度考评
10、综合得分后2名的派出机构主要负责人、完不成任期经营目标的董事长行长都要进展组织调整。 （四）聚焦典型问题，加大整改查处力度。紧盯业务进展、风险化解、财务会计和基层党建等重点领域，查处弄虚作假、欺上瞒下、做外表文章等走过场、搞形式的问题。连续用好“四不两直”常态化检查，实行深入基层“一线查”、确定专题“专项查”、紧盯关键“重点查”、依托科技“在线查”、不打招呼“随机查”等多种方式，完善监视机制。把形式主义、官僚主义作为执纪审查必查内容，快速查处，对典型问题一律点名道姓通报批判。 作风建立永久在路上，永久没有休止符，必需抓常、抓细、抓长。在整治形式主义、官僚主义的道路上，盼望大家还是要坚持“忍韧严实”的作风，以“忍”的胸怀，眼睛向内，主动担责，恪尽职守； 以“韧”的意志，一切出于公心，一切为了事业，一切根据法规办事，不图名利，锲而不舍，不达目的绝不收兵；以“严”的作风，一丝不苟，严格标准，狠抓落实；以“实”的招数，坚持问题导向，目标导向，结果导向，出实招，求实效，以实实在在的业绩承受检验、评判工作。做到这四个字，我们整治形式主义、官僚主义工作就肯定能够取得良好效果，我们的各项工作就肯定能够顺当向前推动。