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1、 县农电局2023年党建工作总结县农电局2023年党建工作总结 2023年*农电局党建工作开展得有序有效，从局党委到各党支部主动抓党建的意识不断得到强化，思路更加清楚，目标更加明确，党建工作整体上呈现出逐步加强的良好态势，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用得到比拟充分地发挥，为建立“一强三优”的松山电力，为企业的改革进展和稳定供应了有力的政治保证、思想保证和组织保证。到目前为止，没有发生违反党风廉政责任制规定的行为；没有发生违反干部选拨任用的行为；没有发生严峻违纪的问题；没有发生违法犯罪案件；没有发生影响稳定的重大大事、突发大事；没有发生影响企业形象的大事。 一、思想建立方
2、面。我们一改正去灌输式的教育方式，把思想政治工作渗透、融合、落实到生产经营之中，增加了思想政治工作的亲和力和分散力，党委紧贴生产经营中心开展工作，唱响主旋律，打好主动仗，切实围绕中心抓党建工作，充分发挥宣传阵地教育作用。一是坚持领导班子理论中心组学习制度。根本做到了每月在自学的根底上集中学习一次，理论联系实际，带着问题学，解决实际问题，学习质量不断提高，发挥了中心组学习的带动和辐射作用。二是坚持学习日制度。各党支部、各单位每年年初都要根据局里制定的“规划”、“规划”制定本单位的学习规划，内容包括：党的根本学问、政治理论、法律法规、职业道德、业务学问、民族政策等，坚持了每月至少学习一次，并准时学
3、习了十六届六中全会精神和时事政治。理论学习武装了干部，教育了职工，带动了思想的解放和观念的转变，帮忙全司干部职工树立起了正确的思想观念，进一步培育了干部职工敬业爱岗的仆人翁精神。学习的效果在完成各项工作任务中得到了较好的表达，为我们的改革进展供应了内在驱动力。 二、基层组织建立得到了推动。党支部及党委的组织部门健全，工作有成绩，党管干部，党管人才的原则得到了较充分的表达，中层干部的选拔、考核、监视和治理力度进一步加强。中层干部在任前要经过民主推举、组织部门考察、政治理论考试、任前公示、任前谈话等程序，干部提职有一年试用期，年度有考核。四月份，根据局党政联席会议的打算，对91名中层干部进展了一次
4、全面考核，为党组织的正确决策供应了牢靠依据。党员进展工作按条件、讲程序、重质量，安康正常开展。我们送培入党积极分子5名，协作区委、政府合乡并镇的举措，准时调整了各基层所的领导班子，顺当开展工作。 我们还坚持了“三会一课”制度，定期组织党员仔细学习了党的路线、方针、政策，运用三个代表重要思想和党的十六大精神武装了党员的头脑，从而增加了党员的党性观念和党性原则，同时，各支部还建立了党员登记卡，正确引导全体党员严于律己，工作生活有对比，平常言行有标准，使其时时到处起到了党员的先锋榜样和示范作用，通过一年来的工作，党员以剧烈的政治责任感和与时俱进的时代感深深扎根和呈现在了干部员工中，带动和激活了干部员
5、工的工作积极性，营造出了一种争先创优的良好气氛，党的战斗力进一步增加。8月份，全面开展了廉政谈话，党委书记洪永生还与39名中层干部（含6名聘任的农电工副所长）进展谈话，局长曹静波也与另外的39名中层干部（含5名聘任的农电工副所长）进展谈话。被谈话人重点汇报落实执行四大纪律、八项要求和五不准状况；执行中国共产党中心纪委党风廉政建立室关于领导干部廉洁自律和落实党风廉政建立责任制工作的实施意见状况；落实东北电网有限公司年党风廉政建立和反腐败工作领导职责及部门任务分工状况；落实*农电局2023年党风廉政建立责任书状况。 三、作风建立不断加强。党的“十六大”提出“物质文明、政治文明、精神文明”必需同时抓
6、的要求，给新时期企业的党建工作指明白进展方向。三个文明建立的提出，是贯彻党的根本路线的重要组成局部。今年以来，我们坚持三个文明一起抓的原则不动摇，保持好自治区文明单位称号的同时，争创东电“双文明”单位。坚持了层层签订党风廉政及精神文明建立责任书，仔细落实了党风廉政建立责任制，加大了干部离任审计工作力度，纪检监查工作得到加强。领导干部、党委委员和纪委委员实行了党风廉政建立责任包片制度。2023年重点开展了治理商业贿赂专项工作和不正值交易自查自纠工作。较好的开展了2023年行风评议工作，发放了调查问卷3000多份，充分征求广阔客户的意见。从党员和干部队伍总体状况看，大多数能够严格要求自己，廉洁自律意识比拟强，能够自觉遵守廉政守则，工作作风比拟务实。 四、在思想政治工作和精神文明建立工作方面也得到了新进展，维护了企业稳定大局。 （一）从四月份开头，开展了“爱心活动”，实施了“平安工程”，通过爱心理念、平安意识教育，强化了职工的安全意识。在各基层供电所和施工场地悬挂以安全为主要内容的横幅、刀旗，使安全理念深入人心。在政工网页上开设了生日祝愿栏目，为职工送上温馨的关爱。组织全体职工参与了体检 12下一页