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1、 卫生监督所法治建设工作总结汇报10篇篇一：卫生监视所法治建立工作总结汇报生监视所检查的整改报告 一、 存在的问题 1. 门诊治疗室和住院部治疗室的医疗废物分类收集桶无标识。 2. 紫外线消毒记录无累计时间。 3. 门诊治疗室无医疗废物处置记录本。 4. 门诊治疗室未设置医疗废物转送桶。 5. 住院部治疗室泡手桶无消毒液更换时间标识。 6. 住院部病房内患者输液无输液卡。 7. 一次性注身器(20230812) 一次以下输液器(20230219) 未索取生产厂家同批次检验报告单。 8. 未公开医德医风监视途径。 9. 未公开将需效劳的工程， 内容和效劳对象。 10. 执业人员张文杰执业地址未准
2、时变更 11. 未拟定医疗事故月分析制度， 中医师查房制度， 中医会诊制度。 12. 放射工作人员未佩戴个人剂量计。 13. 未建立放射工作人员职业安康档案。 14. 未拟定投诉接待“首诉负责制” 。 15. 未建立受赠受助及承受捐赠状况登记本。 16. 未建立不明缘由疾病的病历分析及总结。 二、 缘由剖析 1. 对医内感染的预防标准化缺乏熟悉和学习。 2. 缺乏医疗法律、 法规的学习。 3. 对医疗设备工作原理熟悉不够全面。 4. 未加强医德、 医风的学习与教育。 三. 整改措施 1. 加强预防医学普及与学习。 在医务人员中全面强加预防医学学问的学习， 提高工作人员的熟悉， 抓好院内感染的每
3、一个环节， 标准每个医护人员在医疗工作中的操作流程， 避开穿插感染状况的发生， 针对上级卫生行政部门所检查出来的问题， 如： 护理站泡手桶未标识清晰消毒液更换时间的问题， 我们要标明消毒液名称、 浓度以及明显的消毒液更换时间标签。 医疗废物有明确的分类设施和鲜亮、 配目的标识， 并且做到废物去向登记， 做到院内不穿插感染， 院外不污染环境。 2. 仔细学习医疗法律法规。 医护人员做到持证上岗， 上岗前承受医疗发律法规的学习， 积极开展医疗事故的事例学习及医疗事故处理方法治理的相关内容， 建立医疗事故月分析制度， 中医师查房制度、 中医会诊制度。 依据本院实际状况， 门诊与住院部协调操作， 做到
4、每一位门诊轮番患者都有输液登记， 护士站与输液患者都各持输液卡， 全面落实三查七对制度。 3. 合理、 标准使用医疗设备。 对本院的医疗设备进展标准化的治理， 设备使用每次的运行状况、设备维护状况登记在册， 了解医疗设备工作原理， 做到医务人员与设备“知已知彼” ， 工作人员要有防护， 设备要常维护。 针对本次上能行政主管部门所提出的问题， 如： 紫外线消毒灯管的累计时间， 放射工作人员佩戴个人计量计等状况， 马上整改。 每根新紫处线消毒管有效消毒时间大约有 5000小时， 累计时间一到， 立刻更换。 放射工作人员建立个人安康档案， 定期体检。 关于佩戴个人计量设备状况， 已提交主管领导协调解
5、决。 完善了一次性用品的使用治理(生产厂家检验报告单) 。 4. 加强医德、 医风建立， 增加全心全意为人民效劳的观念。 良好的医德医风是一种动力， 它能引导每一位医务人员去为能够更好的解除患者病痛而更加努力学习业务。 在大力加强医德、 医风建立的同时， 我们也要仔细、 虚心接群众对我们的监视， 公开我们的效劳工程， 建立完整的监视途径，设立医德、 医风监视小组， 由院长担认医德医风监视组长， 副院长和相关负责同志为成员， 仔细落实医德医风监视工作。 今后， 我们将转变以往不良习气， 标准我们的效劳工作， 加强相关学问的学习， 提高我们的综合素养， 以适应现阶段医疗卫生效劳工作的重点要求与进展
6、， 同时， 严格遵守效劳标准， 从各个方面促进医疗效劳工作的进展。 以上内容， 请上级领导提出珍贵指导意见。 篇二：卫生监视所法治建立工作总结汇报XX 市卫生计生局 7 2023 年度依法行政 （ 法治政府建立 ） 工作报告暨 8 2023 年工作要点 2023 年,XX 市卫生和规划生育局依法行政工作全面贯彻执行党中心关于全面推动依法治国的新部署、新要求，深入贯彻落实XX 省法治政府建立实施标准等文件精神，根据市委、市政府和市政府法制办的工作部署，坚持以普法教育为先导、以依法行政为核心、以制度建立为保障，以强化执法监视为手段，努力提高全系统领导干部法治思维和依法办事力量，提升依法行政和依法治
7、理水平，不断强化社会主义法治理念，努力为深化医药卫生体制改革、推动我市卫生计生事业又好又快进展制造良好的法治环境。现将有关依法行政工作报告如下： 一、全面依法履行政府职能 （一）推动“最多跑一次”改革，进一步推动行政审批制度改革，提高效劳效能，提升群众和企业获得感。依据市政府工作部署，市卫生计生局制定XX 市卫生计生局公共效劳事项行政审批“最多跑一次”暨“一窗受理、集成效劳”改革实施方案，多措并举保证明施方案工作目标的落实，经过屡次梳理、改革，截止目前共梳理政务办事事项合计 42项（主项合计 17 项），其中 10 项经改革实现了“跑 0 次”， 31 项经改革实现“最多跑一次”。 （二）积极
8、开展“互联网+政务效劳”改革。依据全省卫生计生系统群众和企业到政府办事“最多跑一次”事项效劳指南，市卫生计生局编制了市卫计系统行政审批效劳事项办事指南，实现权力事项库行政审批事项信息标准化。重点标准审批依据，适用范围、申请条件、申请材料、办理时限等要素，依法科学合理的削减申请材料，消退模糊语言、兜底条款，为群众办事供应清楚指引。明确各环节审查或检查的内容、要求和方法。目前已按要求完成全部事项录入 XX政务效劳网事项库统一治理系统，并按标准完成“星级效劳”、“网上申报”等事项信息的完善，实现行政审批效劳事工程录统一和办事事项动态调整。同时，通过网站、安康XX微信公众号和医疗卫生单位醒目位置设置宣
9、传海报等方式，引导群众和企业通过 XX 政务效劳网 APP 申请办理办事事项。 （三）优化和标准行政审批流程，调整完善“一窗受理、集成效劳”工作机制。市卫计系统 42 个政务办事事项中 38个已全部进驻市行政效劳中心，统一由行政审批窗口为社会公众供应“一窗受理，集成效劳”，建立了“前台综合受理，后台分类审批，统一窗口出件”的工作模式。行政许可事项全部实现网上询问、网上申请、网上审批、网上查询、网上投诉、EMS 快递材料等效劳。 二、完善依法行政制度建立 依法行使职权，严格根据法定程序制定标准性文件并清理标准性文件。市卫生计生局严格遵循相关法律、法规、规章和上级机关文件治理制度的要求，根据法定权
10、限和程序开展标准性文件制定工作。2023 年我局共制定了XX 市卫生和规划生育局行政标准性文件治理方法、XX 市卫生和规划生育局重大行政决策程序规定（试行）等标准性文件，为我局卫生计生工作供应了有力的政策依据。 依据市关于开展“放管服”改革等涉及的标准性文件清理工作的通知精神，市卫计局适时组织梳理实施的法规、规章、市政府标准性文件和部门标准性文件，将标准性文件中与“放管服”改革打算不全都的有关规定，特殊是与因上述改革而修改的法律、行政法规、规章不全都的有关规定作为清理的重点，并提出保存、修改和废止的清理意见。 三、推动行政决策科学化、民主化、法治化 市卫计局制定了重大行政决策合法性审查机制和集
11、体争论打算的制度。定期召开局党委会议，就行政治理事项、经费使用事项、干部选拔任用调整事项等重大行政决策进展集体争论打算。对一些特殊重大事项，实行了实施前由法制科及相关科室、法律参谋进展合法性审查制度。今年来，先后对联通公司光纤接入合同、中医院局部科室迁移工程等重大工程、重要文件进展了合法性审查，防控了风险，维 护了公共资金安全，使市卫计局的各项行政决策均符合法律标准。 四、坚持严格标准公正文明执法 （一）依法确定行政执法资格。遵循“执法必持证、持证必培训、培训必考试”的原则，严把市卫计局行政执法人员入口关，加强行政执法队伍治理。根据市里要求，开展行政执法证件清理及新版执法证更换工作。目前按规定
12、应领证的正式工作人员 55 人，持有执法证件 48 人，持证率 87%。 （二）推动行政执法全过程记录工作。为严格标准执法、公正文明执法，进一步创新执法机制，完善执法程序，全面推动行政执法全过程记录工作，市卫计局行政执法部门已于年初开头执行XX 市卫生计生行政执法全过程记录制度，保证了执法公正，保障执法对象的合法权益。 （三）建立“双随机”抽查机制标准事中事后监管。为全面推动卫生计生监视执法“双随机一公开”和随机抽查标准事中事后监管工作，市卫计局制定了建立随机抽查机制标准事中事后监管实施方案和“双随机一公开”抽查工作细则。严格执行随机从检查对象名录库中抽取检查对象，从执法检查人员名录库随机选派
13、执法检查人员。2023 年度抽取了 344 家单位，掩盖了公共场所、医疗机构及传染病监视、学校卫生等各个卫生执法相关专业，按时完成对全部抽中344 家单位的监视及相关检测工作，执行率 100%，共立案 23 起，其中简易程序 3 起，一般程序 20 起，截止年底已全部结案，其中警告 18 起，罚款 18 起，罚款金额 17700 元。同时准时将抽查结果在政府网站予以公开。 (四)开展案卷评查，提高行政执法力量和水平。市卫计局定期开展行政惩罚案卷、行政许可案卷评查工作。主要评查立案阶段案卷当事人状况填写是否标准；调查取证阶段对证人证言等证据收集是否全面；送达执行是否标准签名；结案及归档阶段结案程
14、序是否合规。2023 年市卫计局的行政惩罚案卷根本能够做到主体适格，适用法律精确、事实认定清晰、证据充分，量罚适当，程序合法，严格遵守各执法环节；行政许可案卷能做到主体适格，适用法律精确，申请材料齐全，程序合法；许可文书、执法文书较标准、齐备，归档较标准。 五、强化对行政权力的制约和监视 (一)强化对行政权利的制约和监视。加强卫生计生系统内部层级监视，并自觉承受人大监视、民主监视、司法监视、社会监视和舆论监视，依法执行人大的决议、打算和人民法院的生效判决、裁定，重视并仔细办理人大代表议案、政协委员提案和人民法院的司法建议等。2023 年，我局共收到人大建议主办 7 件，协办 1 件；政协提案主
15、办 13 件，协办 4件。均已全部按要求完成办理答复工作,收到的反应意见均为满足。 （二）依法主动公开政府信息。我局依法编制、公布政府信息公开指南和政府信息公开名目，并做到准时更新。加强重点领域信息公开专栏建立，积极稳妥推动财政信息、行政执法信息、政府决策、工作信息、人事信息、行业公共效劳信息和公共监管信息公开，并根据有关规定的要求公开财政预决算信息、选购招标信息和年度政府信息公开报告等内容。依据行政惩罚信用信息公示有关工作部署，开展行政惩罚等信用信息上网公示工作，行政惩罚信息在 XX 省政务效劳网实现数据的实时对接。2023 年共办理在线依申请公开件1 件、线下依申请公开件 6 件，到期办结
16、率 100%。 六、依法有效化解社会冲突纠纷 依法处理信访事项。不断完善卫生计生信访工作制度，健全信访工作机制，强化责任落实，积极化解各类冲突，以法治思维和法治方式推动信访工作法制化，不断提高社会冲突的化解力量和水平，依据相关法律法规规定的“法定途径”进展合理分流，依法处理冲突纠纷，强化法律在化解冲突中的权威地位，并确保重大节日及敏感时期没有发生大规模上访。2023 年度市卫计局受理的信访件共 127 件，其中，12345电话信访件 71 件，占总数的 55.91%，网络渠道 32 件，占25.20%，领导信箱 5 件，去信国家信访局 3 件，省级信访件10 件。从信访目的看，求决类 42 件
17、、意见建议类 32 件、询问类 20 件、揭露控告 16 件、申诉 8 件、其他 5 件。信访内 容涉及面较广，主要集中在规划生育效劳治理、政策询问（17件），各级医疗机构治理效劳问题（15 件），医疗事故争议及非法行医等医疗行为（11 件），另有涉及其他 12 项分类内容。全部信访件均做到了准时受理转交、准时告知、准时办理办结、准时送达、准时回访，并急躁向信访人解释说明信访事项及调查处理状况，实现转交受理率 100%、准时办结率 100%，回访率 100%，群众满足率 100%。 七、全面提高工作人员法治思维和依法行政力量 一是加强领导干部学法用法。今年以来，市卫生计生局仔细实施XX 市卫生
18、计生系统法治宣传教育第七个五年规划，全系统实行了法治宣传栏教育一把手负总责，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实制度。进一步制定和完善了法制学习、培训等相关制度。各级党委（组）、党支部每年都组织 2 次以上的法制学习，领导干部带头学法，增加了法制思维和文明执法意识，提高法律素养和依法行政的力量。 二是加强全系统员工的法制培训。结合学习党的十九大等重大活动，有针对性的开展法制宣传教育，坚持自学与集中学习相结合的方式，保证学法常常化、制度化。进一步完善学法用法制度，规定在岗、在职工作人员必需定期参与本系统和上级部门组织的法律学问培训和考试，保证每年自学法律学问的时间不少于 40 学时，集中辅导每
19、年不少于 8 学 时，在学习内容上，坚持把学习宣传宪法作为普法工作的首要任务，在干部职工中广泛学习宣传宪法的根本原则、根本精神和根本内容，其次，学习卫生、计生方针政策和相关法律法规。2023 年共有 50 余人参与上级卫计部门及市法制办举办的法制学习培训班，10 月 9 日市局邀请局法律参谋鲁陈坚律师对全体机关干部、卫生监视所全体执法人员进展了标准行政执法程序专题培训。通过学习提高了机关工作人员依法行政和依法办事力量,提高了机关工作效率，坚固树立了依法行政的观念。 三是加强行政执法人员的培训。以创立“学习型”单位为目标，执法部门常常性开展业务学习例会，全面提高执法人员的业务水平、职业道德、政治
20、素养和创新意识。今年更是加强培训力度，要求每月一次培训，全部科室轮番讲课，形成全所讲课，全员听课的积极学习气氛。截至目前，共举办了 10 次卫生监视员业务培训，3 次卫生监视协管员培训，对相关法律法规及业务学问进展了培训。培训人员达 340 多人次，学习气氛深厚，培训效果良好。 四是加强个体医疗卫生气构知法、守法教育。结合专项整治行动，特殊是平安护航十九大期间，在对个体经营者开展年检、许可和寻常检查过程中，面对面的进展医疗卫生法律、消防法等宣传教育，进一步提升了经营者遵章守法、文明经营的意识，积极协作了各专项依法整治行动促进了各个 体医疗卫生经营户的文明守法经营素养的提高。 八、推动完善卫生计
21、生系统法律参谋制度建立 依据XX 市人民政府关于建立政府法律参谋制度的通知要求，市卫生计生局设置法制科，在编人数 3 人，聘请XX 鲁大律师事务所鲁陈坚律师为我局法律参谋，担当法律参谋职责。侧重于日常法律事务及案件处理，包括法律询问、合同审查、参加重大行政决策、疑难案件及重大大事处理的争论、论证；担当信访法律事务；行政复议、行政诉讼案件代理应诉等。今年为我局机关干部开展法律学问讲座 1 次。 一年来，我局依法行政工作虽然取得了一些成绩，但也存在不少问题，比方机关工作人员学法用法意识还不够强、法治宣传教育的载体还不够丰富，深度还不够等。下一步，我局将连续强化行政执法力度，加大法治宣传的力度，增加
22、业务培训的多样化，提升学法用法的热忱，为深入推动法治政府建立打下扎实根底。 2023 年工作要点： 2023 年坚持以全面推动卫生计生法治建立为根本目标，以维护法律尊严、维护群众权益、履行法律义务、履行法定职责为根本要求，以提高制度建立质量、标准行政权力运行、保障法律法规执行为着力点，不断提升全市卫生计生工作法治化水平。 一是全面加强法治力量建立。通过加强组织领导、提升 法治思维、加强法治宣传教育、加强队伍建立，进一步提高全市卫生计生系统干部职工法治意识，进一步提高领导干部运用法治思维和法治方式解决实际问题的力量。 二是连续深化“放管服”改革。通过深化行政审批制度改革、深入推动清单制度建立、深
23、化商事制度改革，建成系统完备、科学标准、运行高效的行政许可制度，切实提升全市卫生计生行政许可工作标准化、制度化水平。 三是深入推动依法科学民主决策。通过健全依法决策机制、标准行政决策行为、健全完善法律参谋制度，理顺重大行政决策法制审核的审查、审签、意见反应等办理环节，确保行政决策制度科学、程序正值、过程公开、责任明确。 四是提高制度建立质量。通过提高标准性文件质量、严格执行标准性文件备案制度，严格标准性文件的制定、公布、报送审查、定期清理、定期评估工作，切实加强标准性文件治理。 五是标准行政执法行为。通过推动行政执法体制改革、完善行政执法程序、严格执行重大行政执法打算法制审核制度、加强行政执法
24、人员治理，切实加强卫生计生综合监视执法体系建立，健全执法网络，明确执法职能，提高执法效能。 六是强化对行政权力的监视制约。通过自觉承受人大政协监视、自觉承受司法监视、完善社会监视机制、全面推动政务公开，切实加强政策解读、回应关切、信息传播，扩大 公众参加，增加全市卫生计生系统行政公信力、执行力，保障人民群众知情权、参加权、表达权、监视权。 七是依法化解冲突纠纷。通过加强和改良行政复议工作、完善行政调解工作机制、标准办理信访事项、深入推动便民维权活动，依法有效化解社会冲突纠纷，切实维护群众安康权益。 篇三：卫生监视所法治建立工作总结汇报20年XX县卫生监视所工作总结暨2023年工作规划 2023
25、 年，在县委、政府和县卫生安康局的正确领导下，在上级业务部门的细心指导下，面对突如其来的新冠肺炎疫情，XX 县卫生监视所在做好疫情防控工作同时，忠实履行卫生监视职责，严峻打击各类卫生违法行为，全面完成了各项业务指标。现将工作开展状况总结如下: 一、党建、党风廉政建立工作进一步加强 (一)夯实组织根底，标准党内组织生活。结合单位实际，制定了 2023 年党建工作规划;严格落实“三会一课”制度，坚持每月召开一次党员大会、每月召开一次支委会、每季度开展一次党课;完成了党费收缴工作，支部全体党员按时、足额缴纳了党费;仔细组织开展了主题党日活动，通过每月主题党日活动的开展，增加了支部分散力，提高了党组织
26、生活质量;严格标准进展党员工作。根据进展党员程序与一名入党申请人进展了谈心谈话;深入开展“三进”活动，每月组织党员深入农村、社区、企业开展志愿效劳活动，取得了肯定成效。积极创立“让党中心放心、让人民群众满足”榜样机关。疫情期间，全体党员奉献爱心，共捐款 1300元。 (二)加强党员学习教育，抓好党员队伍思想建立。年初制订党员理论学习规划，利用每周一例会、党员大会、支委会及党课时间带着党员开展学习，要求支部全体党员将个人自学和集体学习、专题学习和沟通争论相结合，明确学习要求，有规划、有目的的进展党员学习教育。除学习区市县党委和县卫健局党委的文件外，重点学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社
27、会 主义思想;学习了新党章 中国共产党支部工作条例(试行) 中国共产党宣传工作条例中国共产党基层组织选举工作条例;学习了习近平总书记视察 XX 重要讲话精神，并开展专题研讨 3 次;学习了习近平在纪念中国人民抗日战斗暨世界反法西斯战斗成功 75 周年座谈会上的讲话习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神传达提纲;学习了省委十 X 届十X 次全会、X 市委第十 X 届 X 次全会、县委十 X 届 X 次全体会议精神，并要求党员按时撰写上交心得体会，进一步提升了党员理论水平。在建党九十九周年之际，组织在职党员、积极分子参观了盐池革命纪念馆，缅怀革命先烈、传承红色基因。同时，坚持利
28、用学习强国平台开展党员学习教育。 (三)深入推动党建引领，加强党风廉政建立。一是明确责任，年初签订了 2023 年党风廉政建立目标责任书。由支部书记、所长与各职能科室负责人签订了党风廉政建立目标责任书，同时，各科负责人又细化到与科员层层签订责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参与的党风廉政建立工作格局。二是加强学习，统一思想，提高熟悉，增加反腐倡廉意识。坚持利用每周一例会、党员大会，组织学习政治思想、理论政策，仔细开展抱负、信念、宗旨和社会主义道德教育，同时开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增加党员干部反腐必胜的信念。
29、三是依据县纪委关于组织开展“廉洁警示教育周”活动的通知和“全县干部作风建立强化年”活动精神，组织开展了“廉洁警示教育周”系列活动。通过“廉洁警示教育周”专题学习，重点学 习了中国共产党纪律处分条例 中国共产党问责条例 党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定及习近平总书记在十九届中心纪委四次全会上的重要讲话和省纪委十二届四次全会、XX 市纪委十四届五次全会、县纪委十 X 届 X 次全体会议精神。通过学习，使全体干部职工进一步强化了理论水平，提升了思想境地，提高了廉洁自律意识和拒腐防变力量。四是传达学习县纪委关于对上半年党风廉政建立重点工作调研督导状况的通报关于转发省纪委lt;关于四起扶贫领域腐
30、败和作风问题典型案例的通报gt;的通知，通过对反面案例的学习，到达糊涂头脑、明正视听的效果。五是开展了集中观看反腐专题片国家监察活动，撰写了学习心得。六是强化清单治理。制定并完善了“三个清单”，将主体责任放在心上，扛在肩上，抓在手上。七是根据关于开展形式主义官僚主义突出问题“回头看”专项整治工作方案要求，制定并完善了问题清单制度清单，既注意从思想源头剖析问题，又注意从制度层面解决问题，着力构建促进作风建立的长效机制。 (四)坚持党建引领，扎实推动精神文明创立。制定了 2023 年度精神文明建立工作规划，从加强思想道德建立、培育和践行社会主义核心价值观、开展文明创立活动等方面进展了详细要求，并在
31、重点措施上进展了安排;将精神文明建立纳入重点工作;明确责任，完善和签订目标责任书，由支部书记、所长与各职能科室负责人签订了精神文明建立目标治理责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，层层落实的工作格局;积极参与了县政府组织的“安康 XX”冰雪工程竞赛活动，通过活动丰富了职工文化生活;开展了“今冬明春送暖和”活动，先后慰问 XX 村、XX 村帮扶户、 XX 社区困难群众、XX 村困难群众 XX 余户，帮扶资金 XX 万多元;开展了学雷锋志愿效劳活动，结合疫情防控工作，组织党员职工下沉利民社区开展“助力疫情防控，弘扬雷锋精神”志愿效劳活动，在辖区内进展疫情防控宣传和环境整治;加强军民共建，“八一”
32、前夕慰问县应急救援大队官兵;“五四”青年节推选出“防疫抗疫青年典型”X 名;坚持每周五环境卫生整治和交通文明奉劝，深入开展文明城市创立活动。 (五)发挥党组织战斗堡垒和党员先锋榜样作用。 所党支部和全体党员发挥“支部就是堡垒，党员就是旗帜”的作用，支部班子细心组织，全体党员坚守初心，勇担使命，冲锋在前，在疫情防控监视检查工作中，涌现出 3 名工作成绩突出的“抗疫榜样”。 二 、全力以赴做好新冠肺炎疫情防控工作 自开展新冠肺炎疫情防控工作以来，XX 县卫生监视所深入贯彻习近平总书记、省陈润儿书记重要指示，根据县委、政府防控新冠肺炎疫情工作部署总体要求，结合自身职责，全力以赴做好疫情防控工作。 一
33、是启动应急预案，成立疫情防控工作领导小组，制定了工作方案，明确各科室责任，先后屡次召开会议传达区市县疫情防控工作会议精神，对全所疫情防控工作进展屡次安排部署。 二是强化培训，组织卫生监视员 X 余人次参与了省、XX 市业务部门及县卫健局、县疾控中心组织的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控学问培训班，增加了卫生监视人员疫情防控学问。组织全县民营医院、个体诊所负责人和感染科主任参与县卫生安康系 统新冠肺炎防控学问培训班，进一步提高基层医疗卫生气构疫情防控意识，落实传染病预检分诊责任、医疗机构发热门诊建立。 三是加大宣传力度，制作宣传栏 X 块，条幅 X 条，印制新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传材料
34、X 余份，通过门口电子屏不连续播放疫情防控标语，增加群众疫情防控意识，营造全民共同参加疫情防控社会气氛。 四是强化应急值班值守和应急物资储藏。全所严格落实 24 小时值班制度，安排人员夜间值班值守。想方设法购置口罩、消毒液等应急物资，集中使用、统一调度，切实保障疫情防控工作需要。 五是加强卫生监视执法，全面做好防控工作。疫情期间，全所监视员和帮助性执法人员分为 X 个监视检查组分别对县级公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生效劳站、交通设卡检测点、宾馆、超市等的疫情防控工作进展监视检查，对存在的疫情防控漏洞和风险隐患下达卫生监视意见书并催促整改。 (1)对县医院、县中医院、县妇幼保健规划生育
35、效劳中心、国良医院、精益达戒毒医院等 X 家医疗机构和 X 家社区卫生效劳站进展了多轮监视检查，检查的重点是预检分诊、发热门诊设置及运行、传染病疫情报告、消毒隔离制度执行状况、医疗废物治理、病原微生物试验室治理等。对未按要求开展预检分诊及发热门诊设置不标准的医疗机构下达卫生监视意见书要求马上整改，催促强化就医场所消毒、医务人员个人防护及其他各项疫情防控措施的落实，并对 X 家不按要求停顿接诊的个体诊所进展立案查处。随着疫情防控形势变化，根据疫情防控工作领导小组安排，对因 疫情防控需要关闭的 X 家个体诊所逐一审核，防控措施落实到位后才能开业接诊。 (2)加强公共场所等人员密集场所治理。对全县宾
36、馆进展拉网式检查，检查内容包括来客体温检测及信息登记、宾馆物品、台面、地面及布草消毒状况;对大中型超市进展监视检查;对全县春节期间营业的理发店和 X 家 XX 店 XX 店进展全面监视检查，要求暂停营业，削减亲密接触和人群聚拢。随着疫情防控形势变化，监视指导公共场全部序复工，并结合日常监视开展常态化疫情防控工作。 (3)对 X 个交通设卡检测点进展监视检查，督导落实站点人员个人防护、发热病人转(分)诊登记、明确发热病人转(分)诊流向、检测点消毒等内容。 (4)对全县X个居民小区疫情防控措施落实状况进展了监视指导，检查内容包括公共区域消毒状况、出入人员及车辆登记状况、工作人员个人防护状况等。 (
37、5)监视检查建筑用工企业 X 家，检查内容包括疫情防控组织机构、人员安康状况监测及个人防护、防控物资储藏及民工生活区域消毒和环境卫生等。 三、克制疫情影响，完成全年既定工作目标 (一)扎实开展学校、托幼机构传染病防控工作监视。 一是联合教育、市场监管局等多个部门，对全县 X 所中小学和 X 家幼儿园进展了复课前新冠肺炎疫情防控工作检查验收，抽调监视员组成联合检查组对校外托管机构的复业状况进展检查验收。 二是对全县 X 所学校及 X 所幼儿园每期间开学的传染病防控、饮用水安全治理及学校卫生工作进展了监视检查，针对各单位存在的卫生卫生安全隐患准时提出了整改意见并催促落实。 三是对全县学校、托幼机构
38、聘用的 X 名校医进展了学校传染病疫情防控及学校卫生学问培训。对全县 X 名小饭桌负责人进展了新冠肺炎疫情防控学问培训。 四是开展了学生常见病及近视防控工作，依据日常监视及随机监视抽检监测结果，向教育行政部门通报各学校存在的问题，催促指导各学校改善教室采光和照明，合理调整课桌椅高度，降低学生近视发病率。 (二)强化职业卫生监视检查。 一是结合冠状病毒肺炎疫情防控工作，对全县近 XZ 家企业进展了复工前及复工期间疫情防控及职业卫生治理工作进展了监视检查。 二是开展职业卫生宣传培训工作。在职业病防治宣传周期间。召集 X 多家企业的职业卫生主管开展了培训职业安康治理学问培训并发放了培训合格证书。开展
39、了职业安康宣传下乡镇、进企业活动，通过开展职业病法律法规的科普学问宣传，提高居民对职业卫生工作的关注度。通过在企业车间设身处地向员工宣传讲解职业病危害，提高劳动者的自我爱护意识。期间，共发放职业安康治理调查问卷 X 份，毛巾、口杯各类职业卫生宣传物品 X 余份，发放中华人民共和国职业病防治法单行本、职业安康和冠状病毒疫情防控宣传彩页等 X 余份，帮助企业培训一线员工 X 余人。 三是根据省卫生安康委的工作安排，在全县 X 家企业开展了 2023 年度作业场所职业危害因素现状调查工作，协作卫生安康局开展了尘肺病病人摸底随访调查工作。 四是开展了尘肺病专项治理工作，对全县局部石墨烯、化、家具制造、
40、石材加工等车间存在粉尘、化学毒物危害因素的企业进展了重点检查，催促企业落实职业病治理主体责任。 (三)加强公共场所监管，确保公共卫生安全。连续开展公共场所量化分级治理和节日公共场所卫生安全专项检查等常规工作，全年共检查公共场所经营单位 X 户次，下达卫生监视意见书 X份。同时，结合文明城市创立工作，开展了公共场所掌握吸烟专项监视，检查期间共下达了责令整改通知书 X 份。 (四)宣传贯彻XX 省生活饮用水卫生监视治理条例，仔细开展生活饮用水卫生监视治理工作。 一是 X 月 X 日举办了全县生活饮用水法律法规培训班，共有县内市政集中供水、农村集中供水、二次供水、直饮水单位负责人等 X 余人参与了培
41、训。培训班上发放XX 省生活饮用水卫生监视治理条例宣布传册 XX 本。 二是加强集中式供水单位饮水卫生治理，保障群众用水安全,对全县 X 家市政供水单位、X 家农村集中供水单位、X 家二次供水单位进展了两轮监视检查。检查内容主要包括卫生许可证、人员安康证、卫生治理制度、水源地卫生治理、饮用水消毒及周边环境卫生等方面。检查发觉:县城集中供水单位各项治理制度落实到位，水源地及周边环境卫生符合卫生学的要求，人员安康证齐全，水质日常消毒落实到位。农村集中式供水局部单位消毒不到位，周边环境卫生不符合卫生学要求，个别供水人员未办理安康证上 岗工作。二次供水水质检测频次不达标。针对存在的问题，卫生监视员下达
42、了卫生监视意见书要求马上整改，并严格落实各项供水卫生治理制度，保障饮用水卫生安全。 三是检查县域内涉水产品生产单位 X 家、直饮水机销售的超市和直营店 X 家、直饮水机投放单位 X 家、直饮水机 X 台，要求被检查单位严格落实涉水产品有关要求，做好投放的直饮水机卫生治理工作。 (五)仔细贯彻医疗机构治理条例，切实做好医疗机构日常监管。一是对全县 X 家医疗机构开展了日常监视检查和医疗机构不良执业积分治理。二是在全县范围内开展了打击非法行医专项行动，对检查中发觉的 X 起无证行医行为予以取缔并赐予行政惩罚，移交公安机关 X 起。三是利用医疗机构年度校验之机，审查、整改、标准不合法的行为。四是扎实
43、开展医. 篇四：卫生监视所法治建立工作总结汇报监视稽查整改报告 关于卫生监视检查整改的报告 市卫生监视所： 一、XX 年 3 月 13 日卫生监视所对我酒店进展检查存在的问题： 1、应将公共场所卫生卫生许可证挂在前台醒目位置公示； 2、从事直接为顾客效劳的从业人员应持有安康合格证上岗； 3、美发部应配备理发工用具的消毒设施，配各类头皮癣患者专用理发工具； 4、客房部设置专用合格茶具消毒间； 5、应对经营场所室内空气质量、微小气候、顾客用品、理发工具等进展 凝 卫生检测，每年至少一 靴 次； 6、以上各条限在 湛 一个月内整改到位。 北 二、市卫生监视所上 亿 午检查完毕后，我酒店 嚼 即刻组织
44、各部经理召开 浑 会议深刻剖析缘由。 扬 1、工作人员卫生意 消 识淡化，缺乏卫生学问 屑 的学习； 2、酒店 鳖 构造存在缺陷，制约相 轴 关卫生设施的使用； 3 铱 、酒店治理工作强度不 茬 大，督导执行不力； 扎 三、我酒店对存在的 搞 问题的部门及个人提出 糜 了批判，并向全酒店通 沧 报，同时组织人员学习 爬 相关的法律法规，加 强 筛 卫生效劳意识，制订下 指 一步整改提出了详细措 勇 施。 1、卫生许可 效 证由于酒店正在装修， 弓 卫生许可证临时取下， 亦 现已经恢复。 2、 豁 酒店直接为客人效劳的 葬 人员没有取得安康证， 崭 是由于当日当班人员系 摘 正在实习的员工，员工
45、 匹 刚好办理试用手续正在 阳 总台熟识状况。安康证 疏 明还未能上交，现酒店 篡 责成部门由相关的员工 犊 尽快办理，未办理者坚 伍 决不予录用。 3、 锄 美容美发部现完全脱离 鹤 酒店治理，其已经独立 凡 经营、自负盈亏，非由 酱 我酒店所能行使权力。 阴 4、我酒店茶具消 堑 毒间较小，但功能及设 道 施均已配备可用。依据 衫 标准，我酒店积极地在 植 扩建茶具消毒间，将茶 终 具集中消毒，为顾客提 活 供卫生的用具。 5 停 、原我酒店进展了卫生 苗 检测，但检测的数据报 金 告，交由动力部经理处 犹 ，由于动力部经理辞职 银 而交接手续不清。今年 立 上半年的检测活动我们 狂 已经
46、做好预备，邀请相 弊 关卫生气构对空气质量 六 、顾客用品、用具等进 信 行卫生检测。 6、 距 以上各项我们努力在一 宋 个月内整改完成，期盼 辉 领导再次莅临指导。 蔚 7、我们将加强卫生 港 治理建立，增加为客服 宿 务的观念，同时我们也 掌 要仔细虚心承受监视检 鸯 查，并将检查中发觉的 宣问题在全酒店通报批判 婿 。 今后我们积极主 捆 动做好各项效劳工作， 援 加强相关法律 法规的学 剿 习。仔细做好酒店内自 怎 查，准时发觉问题，及 渠 时解决问题。严格遵守 艳 效劳标准，从各个方面 砷 促进酒店效劳工作的发 芽 展。敬请领导再次来我 本 酒店指导工作，并提出 责 珍贵意见。 * 主 大酒店有限公司 XX 年 戴 3 月 16 日 贺兰县 庶 卫生监视所开展卫生监 肠 督专项稽查工作的自查 揪 报告 为进一步贯彻 轻 卫生监视稽查工作规 狄 范，有效落实行政执 吟 法责