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1、 劳动协议书财务简短劳动合同财务工作内容(8篇)关于劳动协议书财务简短一 乙 方： (员工工号： ) 甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日; 二、 方支付 方经济补偿金(违约金) 元; 三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：aa公司 乙方(签字)： 法定代表人或托付代理人： 年 月 日 年 月 日 关于劳动协议书财务简短二 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动合同法及相
2、关法律、法规的规定，根据国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建筑师的连续注册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同补充协议如下： 一、乙方同意作为二级建筑师在甲方连续注册，同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建筑师及相关证书、证件的年检准时、有效，确保乙方连续教育等工作准时进展，并担当全部费用。 二、乙方二级建筑师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方二级建筑师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，绝不非法使用，并保证乙方免于担当任何法律和经济责任。凡造成丧失时每证甲方赔偿乙
3、方5000元人民币并担当补办费用;凡甲方非法使用或违反协议条款，造成注册证书等单项或多项证件失效或被撤消或构成违法犯罪等被查处，其经济损失和法律责任均由甲方担当，同时支付乙方经济损 1失、精神损害赔偿定计人民币壹佰万元;凡甲方非法使用或违反协议条款，在协议有效期内虽未发生质量安全责任事故，但由于我国是执行质量安全终身制，因此仍由甲方担当违约责任，并支付乙方违约金伍万元/每次。 三、甲方在企业升级、年检、招标、投标过程中使用乙方二级建筑师相关证书，每年方二级建筑师相关证书使用酬劳计人民币大写叁万元整(不含税、费，税、费由甲方缴纳)，先支付后使用，恕不退还。 四、甲方全额担当劳动和社会保障法律、法
4、规规定的乙方应缴纳的“五险一金”;如在招、投标过程中需乙方出场时，出场费用全额归乙方所得与工资无关，且因此而产生的乙方误工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方担当工程经理或其他职务，经乙方认可后，其职务工资另行协商解决。 五、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲、乙双方在协议有效期内需要变动协议，应提前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在以下状况下，任何一方有权提前解除协议： 1、甲方不按期支付乙方二级建筑师相关证书使用酬劳; 2、甲方或乙方有其它违约行为。 六、本协议有效期暂定叁年，自 年 月 日至日止。协议到期后，如甲方需连
5、续使用乙方 上述证件，双方可另行协商续订本协议。 七、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续供应便利条件，不得刁难。否则担当违约责任及支付违约金伍万元。 八、本补充协议未尽事宜，由双方友好协商处理。 九、争议的解决方式： 1、向劳动仲裁委员会申请仲裁; 2、向人民法院提请诉讼。 十、本协议壹式贰份，双方各持壹份，盖章(签字)生效，与劳动用工合同具有同等法律效力。 甲方(盖单位公章)： 乙方(签字)： 法定代表人(签章)： 关于劳动协议书财务简短三 甲方: 乙方： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限: 合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，商定的期满，本合同自然终止
6、，如双方同意，可以续签。 二、工作待遇: 1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用。 2、甲方为乙方实行包吃住的优待条件。 3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商议，在其每月工资中扣除50.00元/月，至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。 三、乙方工作责任及要求: 1、乙方必需听从甲方治理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度惩罚。 2、甲方派人同乙方一起去购置菜，由乙方提出选购规划
7、并监视甲方人员，同时担当责任。 3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否则属贪x行为，按金额10倍惩罚。 4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜。 5、乙方保证食品清洁、卫生、新奇、无腐烂。假如属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方担当全部责任。 6、乙方必需保证一日三餐准时开饭。 7、乙方必需严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。假如厨具有故障，要准时与食堂治理人员汇报、处理。乙方必需爱惜甲方全部厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则依据情节担当50%100%。 8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。 四、乙方有一列
8、状况甲方可解除合同: 1、试用期内证明不符合录用条件的。 2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严峻的。 3、不遵守甲方治理制度不听从工作安排，经教育不改的。 4、食堂铺张大、对本职工作不负责、做得较差者。 5、占小廉价、有偷窃行为。 五、乙方单方解除合同时，必需15天以前以书面形式提出申请，并且必需取得甲方同意，并且无论发生任何状况乙方必需执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。 六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。 甲方： 乙方： 年月日 关于劳动协议书财务简短四 甲方： 乙方：，身份证号码： 甲乙双方于_年_月_日签订了合同期限从_年_月_日至_年_月_日的劳动合同，双方
9、同意协商解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后结清以下款项： a)月份工资：共计￥元 b)相应比例年终奖：共计￥元 c)经济补偿金：共计￥元 d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元; e)其它：共计￥元; f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交状况为准。 3.甲方为乙方缴交社会保险金至_年_月_日 4.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后1日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公
10、司名誉或利益之行为。 6.乙方自愿放弃其他全部诉求。 7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章)：乙方(签字)： _年_月_日_年_月_日 关于劳动协议书财务简短五 用人单位名称：_ 用人单位性质：_ 职工姓名：_ 依据中华人民共和国劳动法和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，_(以下简称甲方)和_(以下简称乙方)，经协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限) (一)有固定期限。本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期_年个月，自_年_月_日起至_年_月_日止;学徒期_个月，自_年_
11、月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限，自_年_月_日起到终止劳动合同条件消失时止。其中，试用期_个月，自_年_月_日起_年_用人单位名称：_ 用人单位性质：_ 职工姓名：_ 依据中华人民共和国劳动法和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，_(以下简称甲方)和_(以下简称乙方)，经协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限) (一)有固定期限。本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期_年个月，自_年_月_日起至_年_月_日止;学徒期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限，自_年_月_日起到终止劳动合
12、同条件消失时止。其中，试用期_个月，自_年_月_日起_年_月_日止;学徒期_年个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。终止劳动合同的条件为：_。 (三)以完成肯定的工作为期限。详细工作为：_。 二、生产(工作)任务及条件 甲方依据生产(工作)需要，安排乙方从事_工作，为_岗位(工种)。详细生产(工作)任务为：_。甲方依据国家有关规定，为乙方供应必要的劳动爱护和劳动条件。详细内容如下：_。 三、双方的权利与义务 (一)甲方的权利 1.根据岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务状况; 2.根据国家法律、法规和本单位有关规定，打算对乙方劳动酬劳的安排形式，并对乙方实施嘉奖或处分; 3.依
13、据生产(32作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方生产(32作)岗位; 4.当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉; 5.双方商定的其他权利：_。 (二)甲方的义务 1.根据有关劳动安全、劳动爱护、职业安全卫生的规定，向乙方供应必需的生产(工作)条件; 2.制造条件提高乙方的政治思想素养和业务技术水平; 3.依据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动酬劳并供应保险福利待遇; 4.向乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; 5.双方商定的其他义务：_。 (三)乙方的权利 1.享有参与业务(技术)学习(培训)、参与工会、参加民主治理和提出合理
14、化建议、评比和被评比为先进职工(生产者)等权利; 2.根据规定领取劳动酬劳和享受社会保险福利待遇; 3.享有休息、休假与获得劳动安全卫生爱护的权利。对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行; 4.根据有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同; 5.甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉; 6.双方商定的其他权利：_。 (四)乙方的义务 1.听从甲方的生产组织治理，尽职尽责，努力完成生产(工作)任务; 2.遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家隐秘、甲方商业隐秘，爱惜甲方财物; 3.遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程，讲究职业道德; 4.努力学习政
15、治文化学问，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参与必要的社会活动;从事技术工种或岗位的，上岗前必需承受培训; 5.双方商定的其他义务：_。 四、工作时间与劳动酬劳 (一)甲方依据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际，实行_32作制。甲方对乙方实行每日工作时间_小时，平均每周工作时间_小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。 (二)劳动酬劳 1.乙方完本钱合同规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式每_(月、周、日)_元支付给乙方工资，支付时间为_; 2.甲方除按本款第1项规定之标准支付
16、乙方工资外，另每月支付给乙方： 3.加班工资，按不低于本款第1项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算计发，详细标准如下： 4.从事午间(12时到14时)或夜间(22时至次日6时)工作的，每班应付给乙方中班或夜班津贴，详细标准如下： 5.因生产经营进展或本合同商定的其他条款变化，本款协商确定的各项劳动酬劳标准需要调整时，应经甲、乙双方协商，并签订补充协议： 6.双方商定的其他酬劳：_。 五、社会保险和福利 (一)甲乙双方必需依法参与社会保险，甲方按所在地规定的肯定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的局部，由甲方代乙方在其工资中捉缴，详细缴纳方法及标准为：_。 (二
17、)乙方退疗养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业治理机构领取。 (三)乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。 (四)乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。 (五)乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。 六、劳动合同的变更、续订、解除及终止 (一)以下状况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： 1.甲方转产或调整生产任务的; 2.甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的; 3.由于不行抗拒力致使本合同无法履行的; 4.双方商定的其他状况：_。 (二)在以下状况下，甲方可以解
18、除劳动合同： 1.在试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2.乙方违反或不履行劳动合同的; 3.乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业隐秘的; 5.乙方被依法追究刑事责任的; 6.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 9.经有关部门确认，甲方歇业，合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿
19、期间的;依照第6、7、8、9项解除劳动合同时，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金; 10.双方商定的其他状况： (三)在以下状况下，甲方不得解除劳动合同： 1.劳动合同期未满，又不符合上款解除合同条件的; 2.乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认为丢失或者局部丢失劳动力量的; 3.乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的; 4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 5.乙方在享受法定休假、探亲假期间的; 6.法律、法规规定的其他情形：_。 7.双方商定的其他状况：_。 (四)在以下状况下，乙方可以解除本劳动合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手
20、段强迫劳动的; 3.甲方不按国家、省和本合同商定支付劳动酬劳或者保险福利待遇的; 4.甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害劳动者身体安康的; 5.甲方有侵害乙方合法权益行为的; 6.经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的; 7.乙方参军、入学或出境定居的; 8.双方商定的其他状况： (五)在以下状况下，乙方不得解除劳动合同： 1.由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习)，培训后为甲方效劳期未满的; 2.属于技术骨干，担当某项重点工程的建立、改造任务或科研工程而任务未完毕的; 3.双方商定的其他状况：_。 七、违反劳动合同的责任 1.甲方违反劳动合同的责任(双方商定)：_。 2.乙方违反
21、劳动合同的责任(双方商定)：_。 八、其他有关事项 (一)甲方违反或解除劳动合同，应根据国家有关法律、法规的规定，支付给乙方经济补偿金，详细标准为：_。 (二)甲、乙双方经协商全都，解除劳动合同时，乙方应交回：_。 九、双方需要商定的其他事项 _。 十、甲、乙双方签订本劳动合同后，应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。 十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要承受劳动行政部门监视检查。 十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。 十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方
22、(签章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_月_日止;学徒期_年个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。终止劳动合同的条件为：_。 (三)以完成肯定的工作为期限。详细工作为：_。 二、生产(工作)任务及条件 甲方依据生产(工作)需要，安排乙方从事_工作，为_岗位(工种)。详细生产(工作)任务为：_。甲方依据国家有关规定，为乙方供应必要的劳动爱护和劳动条件。详细内容如下：_。 三、双方的权利与义务 (一)甲方的权利 1.根据岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务状况; 2.根据国家法律、法规和本单位有关规定，打算对乙方劳动酬劳的安排形式，并
23、对乙方实施嘉奖或处分; 3.依据生产(32作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方生产(32作)岗位; 4.当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉; 5.双方商定的其他权利：_。 (二)甲方的义务 1.根据有关劳动安全、劳动爱护、职业安全卫生的规定，向乙方供应必需的生产(工作)条件; 2.制造条件提高乙方的政治思想素养和业务技术水平; 3.依据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动酬劳并供应保险福利待遇; 4.向乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; 5.双方商定的其他义务：_。 (三)乙方的权利 1.享有参与业务(技术)学习(培训)、参
24、与工会、参加民主治理和提出合理化建议、评比和被评比为先进职工(生产者)等权利; 2.根据规定领取劳动酬劳和享受社会保险福利待遇; 3.享有休息、休假与获得劳动安全卫生爱护的权利。对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行; 4.根据有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同; 5.甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉; 6.双方商定的其他权利：_。 (四)乙方的义务 1.听从甲方的生产组织治理，尽职尽责，努力完成生产(工作)任务; 2.遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家隐秘、甲方商业隐秘，爱惜甲方财物; 3.遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程，
25、讲究职业道德; 4.努力学习政治文化学问，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参与必要的社会活动;从事技术工种或岗位的，上岗前必需承受培训; 5.双方商定的其他义务：_。 四、工作时间与劳动酬劳 (一)甲方依据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际，实行_32作制。甲方对乙方实行每日工作时间_小时，平均每周工作时间_小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。 (二)劳动酬劳 1.乙方完本钱合同规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式每_(月、周、日)_元支付给乙方工资，支付时间为_; 2.甲
26、方除按本款第1项规定之标准支付乙方工资外，另每月支付给乙方： 3.加班工资，按不低于本款第1项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算计发，详细标准如下： 4.从事午间(12时到14时)或夜间(22时至次日6时)工作的，每班应付给乙方中班或夜班津贴，详细标准如下： 5.因生产经营进展或本合同商定的其他条款变化，本款协商确定的各项劳动酬劳标准需要调整时，应经甲、乙双方协商，并签订补充协议： 6.双方商定的其他酬劳：_。 五、社会保险和福利 (一)甲乙双方必需依法参与社会保险，甲方按所在地规定的肯定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的局部，由甲方代乙方在其工资中捉缴，详
27、细缴纳方法及标准为：_。 (二)乙方退疗养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业治理机构领取。 (三)乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。 (四)乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。 (五)乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。 六、劳动合同的变更、续订、解除及终止 (一)以下状况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： 1.甲方转产或调整生产任务的; 2.甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的; 3.由于不行抗拒力致使本合同无法履行的; 4.双方商定的其他状况：_。
28、(二)在以下状况下，甲方可以解除劳动合同： 1.在试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2.乙方违反或不履行劳动合同的; 3.乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业隐秘的; 5.乙方被依法追究刑事责任的; 6.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 9.经有关部门确认，甲方歇业，合营、合资期满关闭，宣
29、告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第6、7、8、9项解除劳动合同时，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金; 10.双方商定的其他状况： (三)在以下状况下，甲方不得解除劳动合同： 1.劳动合同期未满，又不符合上款解除合同条件的; 2.乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认为丢失或者局部丢失劳动力量的; 3.乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的; 4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 5.乙方在享受法定休假、探亲假期间的; 6.法律、法规规定的其他情形：_。 7.双方商定的其他状况：_。 (四)在以下状况下，乙方可以解除本劳动合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力
30、、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不按国家、省和本合同商定支付劳动酬劳或者保险福利待遇的; 4.甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害劳动者身体安康的; 5.甲方有侵害乙方合法权益行为的; 6.经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的; 7.乙方参军、入学或出境定居的; 8.双方商定的其他状况： (五)在以下状况下，乙方不得解除劳动合同： 1.由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习)，培训后为甲方效劳期未满的; 2.属于技术骨干，担当某项重点工程的建立、改造任务或科研工程而任务未完毕的; 3.双方商定的其他状况：_。 七、违反劳动合同的责任 1.甲方违反劳动合同的责任(
31、双方商定)：_。 2.乙方违反劳动合同的责任(双方商定)：_。 八、其他有关事项 (一)甲方违反或解除劳动合同，应根据国家有关法律、法规的规定，支付给乙方经济补偿金，详细标准为：_。 (二)甲、乙双方经协商全都，解除劳动合同时，乙方应交回：_。 九、双方需要商定的其他事项 _。 十、甲、乙双方签订本劳动合同后，应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。 十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要承受劳动行政部门监视检查。 十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。 十三、本合同一式三份，具有同等法
32、律效力。 甲方(盖章)：_乙方(签章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 关于劳动协议书财务简短六 甲方(用人单位) 用人单位名称用人单位住宅法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓名性别诞生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地 居民身份证号码 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公正、诚恳信用原则的根底上，经公平自愿、协商全都签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并商定试用期自年月日起至年月日止。 以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完本
33、钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，经与乙方协商全都或依法变动乙方的工作岗位。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方经协商确认执行以下条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 a、甲方实行每天小时工作制。详细作息时间，甲方安排如下：每周工作天，每周休息天。 b、甲方实行轮班制
34、，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间小时。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康。甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月元。 (三)经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳按以下条款执行： a、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规
35、章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 b、甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 c、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方根据商定的定额和计件单价，依据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资酬劳。 (四)乙方加班加点的工资，按不低于本条第(三)项商定的工资标准为基数计算。 (五)乙方依法享有带薪假期(如
36、：婚假、丧假、年休假等)期间的工资。 (六)乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责准时救治，或供应可能的帮忙，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进展职业安康检查，并在乙方离岗前进展职业安康检查。 (二)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 (三)乙方患病或非因工负伤的，甲方根据国家关于医疗期的规定执行。 六、双方协商全都
37、，商定以下条款：（双方协商） 七、其他事项 本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方公平协商解决。 本合同不得涂改。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （签名盖章日期） 关于劳动协议书财务简短七 天津市临时劳动协议书 甲方（用人单位）名称：_ 企 业 类 别：_ 法 定 代 表 人：_ 职 务：_ 地 址：_ 乙方（劳动者）姓名：_ 年龄：_ 性别：_ 民族：_ 现 住 址：_ 原 工 作 单 位：_ 依据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在公平自愿协商全都的根底上签订本协议。 第一条 协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 劳动岗位 甲方安排乙方从事_工作，乙方应完成甲方安排的生产任务。 第三条 劳动酬劳 甲方根据国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不得低于天津市的最低工资标准。 详细支付方法和标准如下： _。 第四条 工作时间和休假 （一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反劳动法有关规定，并支付加班费。 （二）依据行业特点，经批准