卫生局医德医风建设工作情况汇报.docx

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1、 卫生局医德医风建设工作情况汇报文章标题:卫生局医德医风建立工作状况汇报 市纪委: 近年来,在市委、市政府的领导和省卫生厅的指导下,全年卫生系统坚持以“三个代表”重要思想为指导。以人民群众满足为标准,以创立文明行业为目标,不断深化医德医风建立。特殊是今年以来,把医德医风建立作为党风廉政建立和反腐败的一项重要工作,不断加大了医德医风建立力度,取得了明显效果。 一、加强组织领导,建立医德医风建立有效运行机制。市卫生局把医德医风建立作为行风建立的一项根底工作,把它列为党风廉政建立责任制的一项重要内容。坚持“管行业必需管行风”、“谁主管谁负责的原则”,由一名党组成员负责组织协调。各医疗单位建立了行风(

2、医德医风)建立领导小组,形成了由医院党政领导、科室主任和护士长为责任人的医德医风建立两级治理、院领导分工负责的责任制,并纳入目标治理,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。局部医院还把医德医风建立列为医院创立等级的一项重要内容,切实抓好。 二、坚持思想教育常抓不懈。一是为人民安康效劳的宗旨教育,更新观念,变被动效劳为主动效劳,不断提高效劳水平;二是大力开展职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任为根底的“四职”教育,加大了宣传力度;三是开展以职业医师法、药品治理法等法律法规为主要内容的法制教育;四是结合党风廉政建立和行业特点,有针对性地开展警示教育。通过常抓不懈的思想教育工作,弘扬了正气,提

3、高了医疗卫生人员的政治思想觉悟,促进了队伍素养的提高。 三、全面开展民主评议行风工作。全市卫生系统纵究竟、横到边地开展民主评议行风。一是成立了全市卫生系统行风评议领导小组,设立了行评办公室,专人分管负责;二是根据市政府和省卫生厅的要求制定了全市民主评议行为实施方案;三是聘请了40名行风评议代表,并分组到各医疗卫生单位进展督查;四是在社会上广泛征求意见,开展行风评议员明查暗访活动,各地、各单位结合实际进展自查自纠和整改;五是组织评议活动。通过行风评议,促进了医德医风、效劳质量和治理水平的提高。 四、狠抓群众反映的“热点”问题。一是坚持不懈地对乱收费、多收费、开单提成、药品回扣等进展长期治理,协作

4、检察机关和工商部门清查整顿开单提成、药品回扣等问题,有效地遏制了医药行业的不正之风扩散;二是抓窗口,着力解决医疗效劳中生、冷、硬、拖等不良问题,使患者看病更便利、更满足;三是抓效劳质量,从提高医疗技术水平,加强责任心入手,树立病人至上的理念,最大限度地便利病人;四是抓药品价格,通过药品集中招标选购等方式,降低本钱,让利患者,全市医疗机构药品让利26,使老百姓真正得到了实惠。 五、狠抓制度化、标准化建立。各医疗单位制定了较系统完善的医德医风建立规章制度和监视制度、鼓励机制。局部医院建立了医德医风档案,作为评优、晋职的评比条件,对在医德医风消失问题的单位和个人根据有关规定予以惩罚。如:市人民医院结

5、合实际新制定了“八条规定”,苍溪县卫生局在全县医疗卫生单位推行“效劳感情化、病房家庭化、设备现代化、治理标准化”的目标治理。全市实行了医疗费用清单制,病人选择医生制、药品价目公示制、医药分开核算制、效劳承诺制等一系列规章制度。根本实现了医疗效劳制度化,医德医风建立及行风建立标准化。 六、抓监视治理。一是各医疗单位成立了医德医风监视小组,定期召开座谈会,分析医德医风状况,准时解决有关问题;在系统内开展“三对比、三检查”的活动,即:对比规章制度,检查存在的问题;对比岗位职责,检查医疗质量;对比“病人第一”,检查效劳态度。二是在社会上聘请了医德医风监视员,随时听取意见和建议。三是设立了医德医风举报箱

6、,举报电话。四是开展无记名问卷调查,进展满足度测评,把效劳态度、效劳质量、医疗技术水公平内容设置在问卷之中,发觉问题和建议准时整改,使病人对医院的满足度不断增加,去年,市政府对卫生行业评议测评满足度为90,今年底仍连续测评,对满足度达不到70的,将予在通报,并领导班子不得评为先进,目标考核不得评为优秀。 通过坚持不懈地医德医风建立,特殊是今年以来,到达了明显效果,但仍存在局部地区和各单位工作进展不平衡,局部热点问题在短期内不能解决和医患冲突较突出的问题,将随着卫生改革以及人事安排制度的改革,在实践中不断完善和进展,使业务工作与医德医风建立工作整体推动。 卫生局医德医风建立工作状况汇报来源于范文搜网,欢送阅读卫生局医德医风建立工作状况汇报。

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