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1、 卫生院免疫工作计划范文5篇 20_年卫生院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学进展观，以深化医改为主线，以提高全县人民安康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，连续推动新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建立，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推动卫生事业又好又快地进展。 一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。 积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，根据卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。
2、二、加强医疗质量治理，保障医疗安全。 以执业医师法、医疗机构治理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增加医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量治理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的标准化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强根本理论、根本学问、根本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监视，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗效劳，严格掌握医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%
3、。 三、着力做好重大疾病预防掌握工作。 严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、猜测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，掌握传染病爆发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生大事处置和救灾防病工作。 四、重点抓好免疫规划工作。 坚持抓好根底免疫和冷链运转，仔细做好国家扩大免疫规划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化治理。完成五苗接种任务。 五、做好新型农村合作医疗工作。
4、 帮助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格掌握、进一步降低参合农夫医疗费用。严厉查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，掌握次均住院费用，限度地减轻农夫医疗费用负担。 六、加强产科建立，确保孕产妇安全。 仔细落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统治理率保持在95%以上，孕产妇死亡率掌握在30/10万以下，婴儿死亡率掌握在16以下。连续推动新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。 七、加强卫生院住院楼建立。 成立领导小组，抽调特地人员，抓好工程工程建立。3月招标，4月启动根
5、底工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。 八、加强党务工作。 坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建立，争取进展2名党员和3名入党积极分子。 九、加强卫生院行风建立。 连续抓好党风廉政建立、行风评议和综合治理。加强医德医风建立，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因效劳不周而引起的医患纠纷。 十、加强医务人员教育培训。 重点加强对在职医务人员的连续教育，依据临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培育急需的业务人才。积极鼓舞职工参与各种形
6、式的学历教育，支持参与执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素养和业务素养。 十一、加强医院财务治理。 严格执行卫生院财务治理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务治理工作严格标准。强化财务监视和审计，定期组织专项检查，严厉查处违纪行为。针对医院治理中的关键环节，进一步完善财务治理制度，准时堵塞治理漏洞，实现财务治理科学标准、公开透亮。重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。 十二、全面推行院务公开。 仔细落实院务公开制度，定期公开药品选购、财务收支、评先评优等状况，承受职工监视。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。
7、十三、全面统筹抓好其他工作。 切实抓好安全生产工作，避开发生安全责任事故。抓好信访、和上级交给的其他工作。 卫生院免疫工作规划范文2 在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战，如何使卫生院走出逆境，是摆在我们大家面前的一个重要课题。经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向： 一、当前我院医疗卫生现状 到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生效劳网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所(室)家，从事卫生工作(包括村医)36人。而全镇总人口人，千人口医生数仅占人，开放床位12张，千人口张。从近几年的状况看，我院除
8、仅能供应根本门诊医疗效劳外，总体医疗效劳力量低下，卫生院生存仍旧困难。_年全院业务总收入万元。其中医疗收入万元，占28.9%;药品收入万元，占%;按年度决算报表反映，总支出万元。通过万元药品结余弥补后，全年尚亏损额万元。 二、造成卫生院生存困难的主要因素 (一)政府对农村卫生事业经费投入缺乏，以药补医现象依旧突出。乡镇卫生院担当着公共卫生职能，卫生投入政策缺乏，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成。 (二)布局不够合理，规模“小、差”问题突出。卫生院、村卫生所(室)均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素养低的现象，从“小”字方面看，卫生院虽初具规模，但相对较小，大多数患者
9、到卫生院只是看看门诊而已;从“差”字方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗效劳力量，尤其是我镇一些遥远村屯，如_、_等村屯消失了只有老少居住的“空壳”现状，百姓缺医少药，迫使患者多半流失异乡他院，从而导致收入削减。 (三)乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面：一是运行中存在“以药补医”的现象，药品收入在全部业务收入中占有肯定比重，占71.7%，在现行治理体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状;二是观念滞后，治理落后，人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的鼓励与约束机制，领导层缺少创新意识，治理水平不高，经营机制不活;一般职工安于现状，坐等病人上门效劳，仍旧固守“大锅饭、铁饭碗”思想，
10、不愿改革，可怕竞争，坐以待毙。 (四)卫技队伍严峻不适应新时期要求。总的表现在：人员素养偏低，构造不尽合理，在全院20名职工中，有65%的医务人员为初级职称，中级职称5人，占25%;高级职称仅有2人(其中有1名于_年1月马上退休)占10%。学历低，技术水平不够高，这种状况，不仅直接影响乡镇卫生院的安康进展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次，近10余年来没有高技术、高素养专业人才来充实和壮大乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院”的信任度大打折扣。 (五)卫生院存在治理松懈问题。治理制度不全、或有制度不按制度落实，这些内部治理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建立和进展。如：财
11、务治理制度、医疗质量掌握治理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒治理制度、院内感染掌握制度、一次性医疗器械使用治理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的治理。 _年，将在市中医院帮扶三年来的成果根底上，紧紧围绕市卫生局中心工作，开展以病人为中心，创一流文明优质效劳;以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培育养为根本，努力提高全员素养;以质量治理为核心，不断提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全;以目标治理为主线，强化治理力度，努力完成各项医疗工作和任务。 卫生院免疫工作规划范文3 一、创立一级甲等乡镇卫生院 根据市、县卫生局的工作安排布置，我院列入全县首批创立一级
12、甲等乡镇卫生院，为了顺当通过市、县评审团、专家组的评审验收，使全院职工熟悉到位，思路清楚、以创促建、创立并举。 1、从医院环境改造、美化建立入手，为职工、患者营造一个美观、舒适的医疗效劳环境; 2、狠抓医院科室及部门规章制度建立、落实，严格标准医疗行为、躲避医疗风险; 3、医疗效劳、公共卫生均等化效劳分工合作，分工明确、责任到人。严格执行医院工作纪律制度、劳务提成方案。 4、实行乡村一体化治理，全面实施国实根本药制度。 二、医疗效劳 1、医疗质量治理 不断提高医疗质量是促进医院进展的动力，严格医疗质量治理，全面提升医疗效劳质量是医疗组的重要任务，20_年医疗组依据年初制度规划着重从医疗核心制度
13、落实、病案质量治理与科室自身建立几个方面不断深入。 2、严抓治理，核心制度落到实处 今年上半年医疗组连续加大十三项核心制度的执行和落实力度，参加科室交班、二级查房、分组查房，对科室的实际状况有了更全面的了解，这使我们在加强制度落实的根底上更加人性化的治理，在面对科室的危重患者的重点治理方面，首先要求科室准时上报相关信息，医疗组备案后准时到科室了解患者病情、查阅病历后，详细安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参加会诊全程确保会诊质量，这样说为冬至节省了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上，有效提高了科室对患者的治疗率。 3、常抓不懈，病历书写质量得到提高 上半年医疗组仍不定期抽查科室
14、的运行病历，终末归档病历实行全部检查一份不漏。在运行病历方面重点督查病历书写准时性、二级查房的书写质量、治疗规划的合理性、病情告知的有效性等方面，做到准时发觉、准时反应、准时更正;终末病例的检查中，医疗组重点强调病历书写的高质量和完整性，包括术前、太后病例，病情变化处理、阳性检验检查结果的记录分析，医嘱执行等。 通过严抓病历质量，将各项规章制度落实到工作中的每个环节。在现场考核的根底上更正状况，对反应未准时更正者严格根据我院制定的“医务工作考核”，针对不同问题进展相应惩罚。 4、强化培训三基学问和临床技能操作 医疗组从两个方面着手，加强对青年医生三基理论和临床技能操作水平面的提升。 临床和医技
15、科室，依据本科室的工作特点和常见疾病，制定科室的业务学习规划 提高临床工程师的急救技能，推动急救工作再上新台阶。通过培训考核，进一步提高了我院医务人员理论和操作水平，推动了医疗临床、急救工作的科学工作化和标准化进程。 5加强抗菌药物合理使用的治理 织合卫生部20_年8月份出台的抗菌芗临床应用治理方法的要求，我院加强对抗菌药物遴选、选购、处方、调剂、临床应用和药物评价的治理。临床医生优先选用国家根本药物名目、国家处方集和国家根本医疗保险、工伤保险和生育保险药品名目收录的抗菌素药物品种。 二、公共卫生均等化效劳 1、连续实施根本公共卫生效劳-建立居民安康档案: 20_年上半年我院在原有根底上再次入
16、户调查，进展以儿童、孕产妇、老年人、残疾人以及效劳对象为重点的比拟完整而系统地完成安康档案的建立。 2、安康教育： 安康教育是以村为单位，以村人群为教育对象，以促进居民安康为目的、有组织、有规划、有评价的安康教育活动。其目的是发动和引导群众树立安康意识，关怀自身、家庭的安康问题。我们以医疗保健人员为主体，充分利用为居民供应各项医疗保健效劳的时机和场合，适时开展安康教育活动，如在全科门诊、预防接种、围产期保健、疾病普查普治、体检等各项工作中，将安康教育渗透其中，可发挥其先导作用，提高患者和群众的参加意识，主动承受卫生效劳;增加社区居民的自我保健和家庭保健力量，提高效劳质量，表达出公共卫生效劳均等
17、化，并开展安康教育询问，使居民获得正确的医疗保健学问和方法。20_年上半年我院拟开展学问讲座9次，发放安康教育宣传资料5000份。 3、预防接种： 完善了儿童免疫规划信息化治理系统，儿童预防接种实行信息化治理，为全镇包括外来人口在内的适龄儿童免费供应卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙脑疫苗、流脑疫苗、甲肝疫苗、麻风腮疫苗等疫苗接种;全面把握了7岁以下儿童的根底材料，儿童预防接种建卡率到达100%。根据上级主管部门的要求完成儿童计免接种任务。使国家一类疫苗单苗合格接种率100%，全程接种率100%，乙肝疫苗首针准时接种率90%，完成扩大免疫信息化治理资料录入和使用。
18、4、传染病防治： 中华人民共和国传染病防治法规定“国家对传染病实行预防为主的方针”。传染病的掌握与治理，遵循“预防为主，防治结合，将常常性的预防措施和发病后的突击措施相结合，快速有效地掌握和毁灭传染病，根本公共卫生均等化要求全科医生在搞好临床诊断与治疗工作的同时，对传染病的预防掌握实行了“常常性的预防措施”、“疫情消失后的掌握措施”、“疫情报告制度”三个方面，准时发觉、登记并报告社区内发觉的传染病和疑似病例，连续实施结核病、艾滋病等重大疾病防控和国家免疫规划。 5、儿童保健： “新生儿保健”、“婴儿保健”、“幼儿期保健”、“学龄前期保健”、“学龄期保健”等。首先建立了新生儿访视制度，自新生儿诞
19、生后28天内访视3-4次;时间分别为第3、7、14、28天各访视一次。每次访视都有不同的重点内容。婴儿保健主要措施是合理喂养、良好的生活习惯、预防接种等。婴儿期应每三个月即3、6、9、12个月各进展一次体检。幼儿期每半年体检一次;并进展早期教育。为0-6岁进展系统治理。06岁儿童保健治理率达98%。 6、孕产妇保健： 对孕产妇进展系统治理，孕产妇保健分孕期保健和产期保健。孕早期准时确诊妊娠，爱护胚胎，及早进展第一次产前检查，进入孕中期应每月进展一次检查，养分指导，监测胎儿生长发育。进入孕末期，要孕妇进展自我监护，留意胎动次数，如为高危妊娠，应适时规划分娩。产期保健应在分娩过程中准时发觉特别状况
20、进展处理，防难产、防感染、房产伤、防出血、防窒息等。 7、老年人安康治理： 对老年人保健的内容与方法许多，主要有安康教育、心理调整、调整生活方式削减安康危急因素、相宜的体力劳动等。因此必需进展老年人卫生需求和老年人安康调查，做出诊断，建立老年人安康档案，依据老年人安康问题开展针对性效劳。对65岁以上老年人每年进展一次全面体检，依据特点，开展多种形式的老年人医疗卫生效劳，加强常见疾病的预防，做好预防性卫生效劳，开展重点慢性病筛查与病例治理。 8、高血压病治理： 对确诊的高血压患者进展登记治理，完整归档。每季度进展一次随访，持续开展安康教育、生活方式干预和药物治疗三位一体的安康促进活动。对高血压高
21、危人群开展三级预防，平衡膳食、戒烟限酒、减轻精神压力;对35岁以上人群就诊时测量血压。 9、糖尿病治理： 糖尿病是慢性疾病，糖尿病的治理和干预可使病人正确把握饮食治疗，协作药物治疗，到达抱负掌握血糖、削减药物用量、削减医疗费用、削减并发症发生和进展、提高病人生活质量的目的。糖尿病治疗要点为饮食掌握运动疗法、血糖监测、药物治疗和糖尿病教育。良好的安康教育可充分调动患者的主观能动性，积极协作治疗，有利于疾病掌握达标、防止各种并发症的发生和进展，定期举办糖尿病教育讲座。 10、重性精神疾病患治理： 患者丢失对疾病的自知力或者对行为的掌握力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造
22、成社会功能严峻损害。因此，加强对重性精神疾病患者的治理工作成为我院精神卫生工作的一项重要任务。对重性精神疾病患者建立安康档案、随访、按流程供应效劳。 11、卫生监视协管 依据市、县卫生工作会议和上级业务部门的要求，结合我镇实际及20_年卫生监视协管工作目标治理责任，在工作纪律方面，严格遵守工作制度和纪律，仔细履行卫生监视协管效劳治理职责，做好卫生监视协管效劳工作，以爱护全镇人发群众的安康利益为执法宗旨，努力提高卫生监视协管效劳水平和力量，保障公共卫生安全。 根本公共卫生效劳均等化工程涉及面广，任务重，政策性强，我院通过发放宣传单、入户等多种形式宣传工程实施的重大意义，让广阔居民充分了解自已能够
23、享受到的根本公共卫生效劳内容，切实营造深厚的舆论气氛。保证公共卫生效劳均等化工作标准开展。全面推行公共卫生效劳工作绩效考核。制定公共卫生效劳考核方案和评定标准，保证公共卫生效劳工程任务的落实和群众受益。 卫生院免疫工作规划范文4 一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，根据卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。 二、加强医疗质量治理，保障医疗安全。以执业医师法、医疗机构治理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增加医疗安全责任意识
24、。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量治理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的标准化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强根本理论、根本学问、根本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监视，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗效劳，严格掌握医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。 三、着力做好重大疾病预防掌握工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型H1N1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结
25、核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、猜测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，掌握传染病爆发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生大事处置和救灾防病工作。 四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好根底免疫和冷链运转，仔细做好国家扩大免疫规划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化治理。完成五苗接种任务。 五、做好新型农村合作医疗工作。帮助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格掌握、进一步降低参合农夫医疗费用。严厉查处医务人
26、员违纪违规套出合作基金行为，掌握次均住院费用，限度地减轻农夫医疗费用负担。 六、加强产科建立，确保孕产妇安全。仔细落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统治理率保持在95%以上，孕产妇死亡率掌握在30/10万以下，婴儿死亡率掌握在16以下。连续推动新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。 七、加强卫生院住院楼建立。成立领导小组，抽调特地人员，抓好工程工程建立。3月招标，4月启动根底工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。 八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策
27、学习。加强党组织建立，争取进展2名党员和3名入党积极分子。 九、加强卫生院行风建立。连续抓好党风廉政建立、行风评议和综合治理。加强医德医风建立，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因效劳不周而引起的医患纠纷。 十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的连续教育，依据临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培育急需的业务人才。积极鼓舞职工参与各种形式的学历教育，支持参与执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素养和业务素养。 十一、加强医院财务治理。严格执行卫生院财务治理制度，落实固定资产购
28、置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务治理工作严格标准。强化财务监视和审计，定期组织专项检查，严厉查处违纪行为。针对医院治理中的关键环节，进一步完善财务治理制度，准时堵塞治理漏洞，实现财务治理科学标准、公开透亮。重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。 十二、全面推行院务公开。仔细落实院务公开制度，定期公开药品选购、财务收支、评先评优等状况，承受职工监视。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。 十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避开发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。 卫生院免疫工作规划范文5 一、标准卫生院治理，提高效劳质
29、量，加强卫生行业作风建立，树立良好形象。结合“群众满足医院”、“白求恩杯百日赛“、“三好一满足”等活动，坚持以病人为中心，连续优化医疗效劳环境，完善医院各项治理制度。_年我院将狠抓医疗效劳质量，在院内开展医疗质量评比，加强“三基”“三严”培训;开展医疗文件书写标准的学习，提高医疗文件书写标准合格率;严格医院感染防控措施，杜绝院内感染大事，加强供给室治理，改善手术室条件。加强孕产妇系统化治理和儿童保健工作，提高住院自然分娩率，降低剖宫产率。加强职业医师法、医疗事故处理条理的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我。加强作风建立，提高医务人员依法从业意识和职业素养。 二、积极推动社
30、区中医药工作，进一步建立农村中医药相宜技术推广的有效途径和机制。在去年已通过扬州市中医特色社区卫生效劳中心的根底上不断提高全院中医药治疗水平和效劳质量，今年力争通过江苏省乡镇卫生院示范中医科建立单位的评比。连续重视开展中医相宜技术培训，提升中医药业务收入的比重。逐步开展中医康复治疗工程，依靠现有器材和人员，力争在中医康复上取得较好成绩，满意人民群众对中医药效劳需求。 三、积极稳妥实施根本药物制度，要统一思想，转变观念，积极主动地转变用药习惯，自觉执行新政策、适应新规定，重新定位卫生院的主要职能。开展临床路径治理、根本药物用药指南、根本药物处方等方面的业务培训，促进合理用药，削减和避开药品的铺张
31、与滥用，切实降低老百姓的医药费用负担，让一线医生自觉地使用根本药物、用好根本药物，并通过医务人员的宣传，让群众认可根本药物，转变“贵药就是好药”的错误观点，树立“治病才是好药”的正确理念，在社会上营造实施根本药物制度的良好舆论气氛。 四、创新内部绩效考核方法，促进根本医疗效劳更好进展。为协作根本药物制度的实施，卫生院工作重心要向公共卫生效劳和根本医疗转变，要结合我院实际状况，以效劳数量和质量为重点，对各科、各人的考核要求细化成各项考核指标，考核过程做到公正公正公开，考核成绩与绩效工资挂钩。通过绩效考核的杠杆作用，促进了卫生院的医疗效劳在数量和质量上的提升。 五、进一步做好乡村一体化治理工作。_
32、年，全部村卫生室也将全面实行根本药物制度，这将促使我们必需进一步加强乡村一体化治理工作，对村卫生室的房屋，设备等根底设施建立及对村医生的培训要列为重中之重，努力提高乡村医生对常见病、多发病的医疗救助力量，发挥村卫生室在疾病防治、安康教育、预防保健等公共卫生效劳中的根底性作用。要做到对村卫生室工作周周有督导，月月有考评，卫生院的人员定时下村去指导业务工作，乡村医生有规划的到卫生院承受培训和学习，坚决推动镇卫生院和村卫生室要实行双向转诊制度，盘活现有资源，便利群众就诊。 六、做好疾病预防掌握工作。加强公共卫生体系建立，提高突发公共卫生大事应急处置力量。切实加强传染病防治工作。培训督导好各级医生，做
33、到对可疑病例准时发觉准时报告，切实发挥发觉疫情的“前哨关”的作用。加强预防接种治理制度，标准免疫接种门诊，提高规划免疫接种质量和接种率。开展安康教育，保持安康文明的生活方式。积极开展改厕改水工作。 七、加强人才培训及连续医学教育。人才培育是卫生院进展的关键，我院将选派年青人员外出进修学习，培育医疗后备人才，并争取对外引进优秀人才，补充关键岗位缺口。积极聘请医学院校毕业生，壮大专业技术人员队伍。鼓舞全院职工参与连续医学教育、成人高等教育，为卫生院的长远进展做好人才储藏。 八、进一步加强新型农村合作医疗制度建立。积极协作新型农村合作医疗工作，加大宣传力度，连续做好参保农夫安康免费体检和农夫安康体检档案建立工作，对体检结果准时进展反应，对体检中发觉的存在安康问题的人，主动跟踪随访，确保参保农夫就医便利快捷。 九、加强综合治理工作，保证医疗安全和生活生产安全;积极开展双拥和国防教育工作，形成拥军爱民的工作作风。制造良好的控烟环境，教育职工养成不吸烟习惯，促进职工身心安康进展，响应政府号召，大力宣传控烟工作，争创无烟单位。 卫生院免疫工作规划范文