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1、 单位房屋团购优惠协议书汇总单位房屋团购优惠协议书汇总表(五篇)2023年单位房屋团购优待协议书汇总一 为仔细贯彻_精神,做好高校毕业生就业效劳工作,促进化工、建筑、机电类及相关专业的毕业生充分就业,满意广阔用人单位对各类专业人才日益增加的需求,同时增进高校与用人单位的沟通沟通,江苏省高校招生就业指导效劳中心、南京工业大学定于20xx年x月x日16日在南京举办“_供需洽谈会”,诚邀贵单位参会。 本次大会由“_”和“_”两局部组成,现就有关事项函告如下: 一、校企见面沟通会 1、时间地点:_。 2、参会对象:_。 3、会议主题:_。 二、毕业生供需洽谈会 1、时间地点:_。 2、参会对象:全体用
2、人单位代表; _。 三、报到时间、地点 1、需要住宿的用人单位代表报到时间: _。 2、无需住宿的用人单位代表报到时间: _。 四、会务效劳与费用 1、本次会议住宿、交通费自理,每单位收取会务费500元(包括资料费、参会代表15日晚餐、16日中餐等),在报到现场交清。 2、由于参会单位较多,每单位参会代表限2人,原则上不供应接站和预定返程车票效劳。 3、为每家用人单位免费供应1个标准展位(3.0m2.0m),供应两份午餐及茶水。洽谈会共设展位280个,订完即止。 五、参会方法 1、网上申请:_。 2、现场或传真申请:参会单位可于12月5日前具体填写好参会回执,到活动主办单位或以传真、电子邮件方
3、式向活动主办方申请参会。 3、参会单位申请展位后,须传真经年检的单位法人资格证明材料(如企业营业执照副本、事业单位法人登记证、外派机构经有关部门审批的有效证件、办学许可证等)至主办单位,进展资质审核,确认展位。因故不能按时到会的,须于12月12日前以传真方式告知主办方,以便主办方进展协调安排。 婚礼邀请函 宴会邀请函 讲座邀请函 投标邀请函 校庆邀请函 生日邀请函 活动邀请函 英文邀请函 六、联系方式 地址:邮编: 联系人:电话: 传真:电子信箱 2023年单位房屋团购优待协议书汇总二 甲方: 乙方(职工)姓名 性别 文化程度 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律规定,甲乙双方本着公平自愿、
4、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 一、劳动合同期限 甲乙双方商定采纳以下第( )种方式确定劳动合同期限 (1)固定期限劳动合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满,经双方协商全都可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止。 (2)无固定期限劳动合同:自 年 月 日起。乙方符合劳动合同法第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。 (3)本合同自 年 月 日起始,以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是准确详细的)为合同终止期限。 二、工作内容和工作地点 (1)工作内容:甲方安排乙方在 岗位从事工作。 甲方依
5、据生产(工作)需要可以变更乙方工作岗位(工种)。 (2)乙方的详细岗位在职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行,乙方应当提高职业技能,完成劳动任务。 三、工作时间和休息休假 (1)工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。乙方的详细工作时间和休息休假制度根据甲方依法制定的规章制度执行。 (2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,依法支付加班加点工资或按规定安排补休。 (3)乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家及本单位依法制定的相关规定执行。 四、劳动酬劳 每月 日为甲方工资发放日,工资发放形式为(现金直接发放、托付银行
6、发放),乙方的工资标准采纳以下第( )方式确定: (1)乙方实行月薪制,每月为 元,详细方法根据甲方依法制定的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 (2)乙方实行根本工资和绩效工资相结合的工资安排方法,乙方的根本工资为每月 元(实行年薪制的每月预付工资为 元);绩效工资考核发放方法按甲方依法制定的相关规定执行。 (3)乙方实行计件工资制,计件工资的劳动定额治理根据甲方乙方制定的相关规定执行。 (4)乙方实行其他工资安排形式。 五、社会保险 自劳动关系建立之日起,乙方依法享受国家规定和双方商定的福利待遇。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (1)甲方必需执行国家
7、关于特种作业、女职工和未成年工作特别爱护的规定。甲方安排乙方的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的,甲方应当定期为乙方进展安康检查。甲方应当对乙方进展劳动安全卫生教育。 (2)甲方承诺,为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。 七、其他商定条款 本合同的续订,本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 2023年单位房
8、屋团购优待协议书汇总三 甲方: 乙方: 依据民法典及相关法律法规之规定,甲乙双方在公平,互利,自愿,诚恳信用的的根底上,经协商全都,订立本合同,承诺共同遵守. 甲乙双方已互尽说明义务,充分留意到合同各项条款,明确各自的合同权利与义务,且合同已真实反映双方意思表示. 1、总则 1.1,本合同的签署仅为双方就有关房屋租赁供应依据,甲乙双方除遵守本合同的商定外,均可连续在法律法规授权经营范围内独立开展经营活动.甲乙双方并未通过本合同的签订而在相互间建立任何方面的合伙,联营,托付,信托等关系. 1.2,除本合同明确商定外,乙方不作任何未明示的承诺,担保或保证.乙方不担当任何偶然的,间接的,附带的或未明
9、确商定的违约或赔偿责任. 1.3,甲方必需保证所出租的场所符合国家法律法规的规定,甲方针对乙方对该场所的的出租行为完全合法有效,且不会损害乙方及任何第三的合法权益. 1.4,除乙方外,甲方不得将四周的,可能对乙方经营造成竟争的场所再租赁给任何与乙方经营工程一样或类似的单位或个人. 2、双方签约主体确实认 2.1,甲方确认其签订本合同的名称,授权签约代表姓名,性别,身份证号码,授权范围 2.2,乙方确认其签订本合同的名称,授权签约代表姓名性别,身份证号码,授权范围 2.3,甲方变更包括但不限于其名称,法定代表人,住宅地等,必需在变更后日内书面通知乙方,本合同对甲方变更后的主体依旧具备法律效力.
10、2.4,甲方应供应房产证,身份证明等文件.如房屋抵押给第三人,应由第三人供应允许甲方出租的证明文件,乙方应供应身份证明文件,营业执照,双方验证后可复印对方文件备存,全部复印件仅供本次租赁使用,任何一方不当使用上述文件,对不当使用所引起的后果担当法律责任. 3、出租房屋坐落地点及设施状况: 3.1,甲方将其拥有的位于市区号栋的房屋租给乙方使用,用途为,房屋面积为平方米. 3.2,该房屋现有装修及设施状况见附属文件件.除双方另有商定外,该附属文件做为甲方根据本合同商定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋的验证依据. 4、房屋产权状况: 4.1,房屋全部权证书登记人: 4.2,法人代码: 4
11、.3,房屋全部权证书编号: 4.4,土地使用权证书编号: 4.5,房屋全部权证书上登记的房屋建筑面积: 4.6,房屋的使用面积: 4.7,房屋的附属建筑物和归房屋全部权人使用的设施: 4.8,出租房屋其他概况: 5、房屋用途: 该项房屋用途为,乙方保证在租赁期间内未征得甲方同意以及按规定经有关部门审核批准前,不擅自转变该房屋的用途. 6、房屋改善: 6.1,甲方应在本合同签订后日内对该房屋做如下改善: 费用由负担. 6.2,甲方允许乙方对该房屋进展装修,装饰或者添置新物.装修,装饰或者添置新物的范围是;双方也可另行商定. 7、租赁期限,交付时间 7.1,房屋租赁期自_年_月_日至_年_月_日,
12、共计年个月,交房期为_年_月_日,计租期从_年_月_日开头,计租期前为装修期,装修期不计租金. 7.2,租赁期满,甲方有权收回房屋,乙方有意连续承租的,应提前30日向甲方提出书面续租要求,征得甲方出意后双方重新签订房屋租赁合同;甲方在租期届满后仍要对外出租的,在同等条件下,乙方享有优先承租权。 甲方:_乙方:_ 签订地点:_签订地点:_ _年_月_日_年_月_日 2023年单位房屋团购优待协议书汇总四 上海市学生事务中心: 兹有我单位(单位名称) 经办人员 (身份证号码: ),前往你处办理xxxxx年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜,请接洽! 用人单位: (盖章) 年 月 日 单位(公章)
13、20xx年xx月xx日 2023年单位房屋团购优待协议书汇总五 甲方: 乙方: 地址: 住址及联系方式: 法定代表人(或负责人): 身份证号码: 甲乙双方在公平自愿的根底上,根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商全都达本钱合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为 固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日; 2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。 其次条、工作地点: 江苏 省(自治区、直辖市) 苏州 市(县) 吴中经济开发区 。 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方担当 职务,乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求
14、执行。 2、在工作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:早晨 下午 2、休息休假:甲方根据国家法定节假日结合本单位实际状况做相应微调。 第五条、劳动酬劳: 1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元; 2、甲方以拖延半月发放工资,详细发放形式为 次月30号发放至次月15号工资(每月发放),在乙方正常 办理离职手续时,全部结算 。 3、甲方在年终时依据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第六条、社会保险: 甲乙双方依法参与社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳局部
15、,由甲方在其工资中代为扣缴。 第七条、规章制度: 甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第八条、劳动纪律: 1、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当担当赔偿责任。 2、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独担当责任,与甲方无关。 第九条、 劳动合同的解除: 1、经甲乙双方协商全都,可以解除本合同; 2、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章
16、制度的; (3)严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、具有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 6、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 第十条、 有意或者重
17、大过失责任保证: 1、如因乙方有意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必需尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以依据损失的大小及乙方的态度进展相应的惩罚。 2、在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。 第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日