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1、 助理竞聘演讲稿范文锦集8篇 各位评委和兄弟姐妹们： 大家好，我是xx，XX年的新进大学生员工，站在这里，感受颇多。与其说是竞聘演说，不如说是和栽培我的领导们汇报我这两年的淬火历程。特别感谢各位对我的信任和鼓舞，感谢你们。（鞠躬）我今日演讲的主要内容主要分为两个局部： 一是我所从业以来感受到的邮政金融的变化和带给我的转变； 二是谈谈做好主任助理工作的相关思路。 简洁自我介绍从业近两年内，一开头的菜鸟到大堂经理，到临柜，再到现在的营业主管，每一次角色的转变对我来说都是新的蜕变。在南浔担当大堂和柜员，平凡的岗位上熬炼了我不埋怨不气馁，只努力超越自己的意志精神；在骆驼桥网点担当营业主管期间，创立青年
2、文明号，摸索转型之路，开头找准自身的定位。每一次经受都是一种财宝，在平凡但不平淡的工作中找寻到自己的价值。 我所感受到的邮政金融的变化以及带给我的转变我所经受的工作历程其实就是一场邮政金融变革进展史，同样驱逐着我不断前进。营销治理系统的导入，让我懂得客户分层治理的有效性；微信公众平台的创立和运用，让我了解信息化时代客户效劳的多样选择；商圈开发是一场劲敌之间（固然这个敌人是打引号的）没有硝烟的战斗；公益活动是我们企业的职责所在，也是开展亲情营销增加客户黏性的有效方式。种种都说明我们在变革，在这短短的时间里向更友好更优质的效劳营销型网点转变。很幸运的是我能参加市局第一个网点转型，在这半年的转型过程
3、中，能得到领导的信任担当主管无疑是幸运的。在这期间，我负责销售协作和客户效劳等日常治理详细工作，微信平台的治理，网点日常晨会的召开、“三巡两示范”治理的开展，帮助网点主任开展片区开发等等，工作的开展让我感受到变革的力气，不仅是自身能量的储藏增长，也让我体会到邮政人将“三项法则”（信息转型、向善利民、韧者精神）落究竟的决心。 假如我有幸成为主任助理，主要分对内团队建立和对外开拓业务两块进展工作开展。团队建立我觉得一个团队最重要的是分散力。无形的分散力能爆发巨大的能量。说的通俗点，团队成员每个人都要有一种意识，我们是一条绳上的蚂蚱，一荣俱荣。对此我有以下几点看法： 第一，要建立适合的鼓励机制，鼓舞
4、和激发团队成员的积极性和主动性，充分发挥团队成员的制造力； 其次，通过授权让团队成员分担责任，显示信任的同时让团队成员更多的参加决策过程， 第三，对不和谐的人事进展沟通协调，创立一个良好舒适的工作环境。此外，作为金融行业有其特别性，安全防控意识贯穿始终，这是最根本的前提。 对外工作还是始终贯彻三项法则开展。余额宝带给传统的冲击无疑给我们敲响了一记警钟，信息化时代不进则退。在日常开展工作中我会帮助主任利用客管系统进展客户的分层分级治理以及公众平台的运用，做到细致以增加优质存量客户黏性；发扬韧者精神坚持走出去，走社区访商户，结合网点实际状况进展“家门口的银行”，真正实现成为周边社区百姓心目中的金融
5、便利店；结合节日帮助主任开展节日营销工作，商户、个人客户和网点之间可形成互动效应，实现三方互赢；实实在在地想百姓所想，做好效劳营销，惠民利民，兼得社会效益和经济效益。 此刻，我的思绪很简单，由于我知道说的再多也抵不上执行力三个字。这是我第一次站在工作岗位上尝试进入一个新的舞台，借此时机再次表达我的心愿和感谢，我盼望不断超越自己和得到大家的认可，让你们遇见一个未知的我。我的演讲完毕，感谢大家。 助理竞聘演讲稿 篇2 各位领导，教师们： 大家好，我叫，现年32岁，教育治理本科在读，今年3月参加中国共产党成为一名党员。现任幼儿园小班部部长、园长助理和信息技术负责人。自1991年7月无锡师范幼教系毕业
6、后，在XX市水秀中心幼儿园工作至今，先后任年级组长、课题组长、片团支部书记，工会副主席、电教负责人、小班部部长以及园长助理的职务。近年来，在领导和同志们的关怀、支持、帮忙下，自己在思想上、工作上都取得新的进步。借此时机，向全部关怀、支持我成长的领导和教师们，表示诚心感谢！ 我园全面推行教师竞争上岗是深化教育人事制度改革的一项重要举措，有利于优秀教师脱颖而出，为全体教师制造一个“公开、公平、竞争、择优”的良好环境，实现教师人力资源的优化组合。实行竞争上岗，教师有压力，工作、学习、制造、进展才有动力，实现优胜劣汰，人归其所，人尽其才，启迪潜力，激发工作热忱和劲头，根治死气沉沉的低效治理模式，使教育
7、教学治理与活动显示出活力，成为教育适应社会主义市场经济进展的积极选择。作为符合竞岗条件的教师，我积极参加，公正竞争。我竞争的岗位是副园长、园长助理以及各部部长主要是小中班的部长。 我参与竞争的优势主要表达在三个方面：一是工作主动，具有创意和灵感，易于承受新事务。（如网站的建立从一窍不通到小有成绩本星期四沟通和组织头脑风暴式的研讨活动等）二是经过多个工作岗位的实践熬炼，培育自己多方面的力量，能说，能写（编写多个幼儿园工作标准），能干事，干成事。同时经过近两年的园长助理和部长岗位的熬炼，在级部工作和教科研工作方面都取得较明显的成绩。（如幼儿园电教这一块光，为教师做网站，之前收集素材就用一个星期近万
8、张图片和动画）三是具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚韧不拔的性格；同时富有人情味，颇具怜悯心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的根底。 假如这次竞争胜利，能连续担当园长助理和部长或者担当副园长的话，我将和全园教师一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，悄悄无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。 在工作上： 1、在园本课程上突出各学科的显性点和完善课程特色 在园本根底课程中运用一些已经成熟的教材，如主题活动用“XX省教育厅综合教育课程”。其他课程上采纳一些教师宜操作，效果显性的教材如：美术以绘画启蒙为根底教材，数学以全脑数学为主体育以直排
9、轮和武术为特色、电脑以“绘图制作”为主，英语用“hello melody”，语言以“科学认读”为主。加上各班教师以自己的特长作为班级的一项特色，如：舞蹈、美术、电子琴、英语等，这样。同时于后勤协作，每年要保证教参、教材、音像材料的添置，更好的为教育第一线效劳。 2、设立专兼职教师。 3、设立一些专兼职部门如：宣传筹划部（园部外环境的设计和大型活动的设计和布置）、信息治理部（、修理部，建立修理反应制和承诺制。 4、丰富幼儿园内部治理网络，提高教师信息技术操作水平，进展由上至下的信息技术考核。即首先加强中层领导的考核，只有这样才能从根本上更快地推动幼儿园信息化进展的速度。如：“设立中层信息技术应用
10、培训和考核内容” ，内网增加“园长荐读”“课件资源库” “在线评课”等栏目。 5、结合教师聘任及教育新秀能手的评比，逐步建立幼儿园固定时间的赛课活动，为幼儿园后续力气，其次梯队打下根底，同时削减工作的随便性，加强开课质量。 在团队建立中，要突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在 认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境地，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好各级部的协作协作。要常常向主管领导请示，解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向其他级部学习，多沟通，多协调，相互帮忙，共同提高。三是搞好级部内部团结
11、。生活上多关怀同志，让同志有一种暖和感；工作上帮忙同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同志之间的冲突，在坚原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。 假如通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和教师们放心！ 感谢大家。 助理竞聘演讲稿 篇3 亲爱的教师、同学们： 本人有意愿担当xx材料成型与掌握专业班级的班主任助理，假设我被录用为班主任助理，我将从以下几个方面来开展工作： 一、个人方面： 首先仔细学习工作条例，熟识工作程序，明确自己的责任和义务。正确定位自己的特别位置，是沟通教师和
12、同学的桥梁纽带，是广阔同学的知心朋友。同时处理好自己既是学生又是班主任助理的”关系，积极工作、以身作则。 二、思想方面： 1、在新生入学之际，鉴于他们对新环境的生疏，我将先积极引导他们以最短的时间适应大学环境，引导他们尽快转换角色走上正轨，稳定他们的心情。 2、在入学初通过多种渠道的宣传，让全班同学了解党的相关状况，对学生进展党团根本学问教育。提高学生的思想熟悉，引导他们积极向党组织靠拢。 三、班委方面： 1、我将抓好班委的工作建立，本着“公正、公正、公开”的原则，选好班团干，营造积极向上的气氛，团结共进的班集体，为班级将来更好地进展奠定坚实的根底。 2、明确班委分工责任，形成一个完整的工作体
13、系，提高班委组织工作的办事效率。每周召开班委例会，准时反应班级整体状况，并分析解决方法。 四、学习方面： 1、利用自己学到的学问对新生进展专业介绍，激发学生的学习积极性。将自己的一些学习方法和阅历传授给学生，增加全班的学习气氛，提高全班的学习成绩。 2、常常向同学们强调学习的重要性，提高同学们对英语四、六级考试的重视，催促同学在课余时间上自习。鼓舞同学多去图书馆，充分利用图书馆的珍贵资源，稳固课程并扩展自己的学问面，组织有力量的同学参与各种学科竞赛。 五、班级治理方面： 1、加强宿舍的治理，严格抓好出勤率及集体纪律。 2、每月召开一次班会，在班会上提出问题，并制定下一步的规划。建立本班的公共邮
14、箱、Q群、博客等供应信息平台，让大家更好地相互沟通与监视。 3、鼓舞有力量的同学积极地去参与校或院的学生干部工作，提高自己各方面的才能，同时参与社会实践等来增加社会经受，以便以后更好得了解社会状况。 六、文体方面： 1、积极协作校院的工作安排，指导班委组织好主题班会及团组织生活，推举一些有力量高水平的同学参与院的文艺工作。 2、积极开展各项体育友情赛，同时鼓舞学生积极参与运动会等各种赛事，加强体育熬炼。 七、生活方面： 1、我将在辅导员的指导下，积极协作班主任教师查阅本班同学的具体档案资料，有意识、有目的地了解本班同学的详细状况，了解贫困生的状况，做好新生接待工作。常常以各种形式（如：下宿舍谈
15、心、开班会、搞课外活动等）准时了解贫困生思想状况，平常赐予他们更多的关怀和照看，多从精神上鼓舞他们，使他们有一个积极的心态，顺当完成学业。 2、开学期间，我将加强与他们的沟通与沟通，急他们所急，想他们所想。将他们遇到的问题或者难处准时向领导和教师反映，力求准时解决，免除隐患。 3、军训期间，我将跟进他们的状况，准时处理军训期间消失的各种问题，确保军训的顺当进展。通过观看、与他们谈心、听取各方意见，建立起丰富的信息网络，随时把握与调控特别学生的心理安康状况和思想行为动向，做好“上传下达”的工作。 以上是我一些的设想，我将会不断努力，争取做到更好！ 助理竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委：
16、 大家下午好！ 今日我本着熬炼自己，为营业部效劳的宗旨，竞聘我的原岗位行政助理，盼望得到各位领导的支持。 20xx年年末，我很幸运地参加了财宝证券这个大家庭，学习证券行业的行政工作。之前有过肯定的其它行业相关工作阅历，但公司的企业文化和营业部的工作流程都不是很了解，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中渐渐成长和完善。历经一年，20xx年参与了岗位竞聘，正式任职行政助理一职，主要负责行政人事工作。从最初处理事务的生涩到现在对岗位工作的娴熟，是营业部的各位领导和同事赐予了我工作上大量的指导和帮忙。 在行政部工作的三年，我积极参与各类培训学习，期间获得了“证券从业资格证”、“初级统计资格证”、“二
17、级企业人力资源治理师证”，也积存了不少的工作阅历，我始终“做诚恳人，行扎实事”，仔细地完成手上的每一项工作，并到处为营业部的利益着想。 我目前主要负责的是营业部社保、劳动合同、人员异动、员工薪酬和各项福利的计算发放、员工日常考勤、CRM、OA系统的人员治理、各种统计报表报送以及帮助其它各部门日常工作等行政事务。 下面，就谈谈我对行政岗位职责的几点熟悉和理解： 1.上传下达、沟通协调作用 行政部是企业的中枢部门，起着“上传下达”、“沟通协调”的桥梁作用。我部以前在对外沟通的工作上有肯定的疏忽，有时会在问题消失后才弥补关系，这样导致了营业部在一些事情的处理上处于被动状态。在今后的工作中，行政应积极
18、帮助上级领导或主动协调各种社会关系，让各种社会关系能为营业部所用，为营业部带来“隐性利益”。另留意准时向领导和上级传达营业部的内外工作，将领导的指示精确、准时的下达至各部门。 2.“管家婆”的作用 行政部也是企业里“管家婆”的角色，上至营业部的各项选购工作、下至营业部的用水、用电，节省了开支，也就能为营业部争取到更多的利润空间。关于选购，行政部可以在今后的工作中，利用平常的生活时间，多观看、多询价，备案更多供货商的资料，建立需要选购物品的档案信息，做到货比三家，这样就可以在需要选购物品时准时找到最优供给商，这将有利于提高工作效率。 办公用品和清洁卫生用品的治理，则实行“规划制”，按月申报，申报
19、通过后按规划领取物品，严格掌握，防止多申报、多铺张现象。如清洁卫生用品现在已实行按月领取，依据每层楼每月实际用量，固定每月月初领取一个月的需耗物品。 由行政准时催促保安检查每日收市后的水电关闭状况，并不定时抽查。 3.监视、效劳作用 行政部需严格执行营业部的各项规章制度，起好监视、催促作用。对于员工的考勤、工作纪律要“勇于治理、严于治理”，时常催促大家遵守各项制度。 对于其它部门的各项需求，行政部应与其准时沟通或主动询问，仔细认真 地做好各种后勤支持工作，化被动效劳为主动效劳。在平常的工作中留意积存各部门的需求信息，如对各类会议室、培训场地及客户活动场地的需求，这样能准时地供应出有效信息。 4
20、.安全保卫作用 安全保卫工作看似不起眼，却也是行政工作的要点。一个宁静、安全、舒心的工作环境及投资环境是营业部进展之根基。之前行政部的安全保卫工作并不是很到位，无视了保安人员的专业性及素养。营业部在经受了20xx年的一系列大事后，痛定思痛，快速更换了保安公司及保安。而火灾隐患更不容小觑，行政部安排由保安定时巡查排解隐患，定期检查各种消防设施，准时更换过期、破损设备，组织员工进展火灾演练，“狠抓、严抓”安全保卫及消防工作。 依据公司的人力资源设臵，原来的两名行政助理将缩减至一名。那么，假如我竞聘胜利，我将需接手另一名行政助理的工作：如固定资产、通讯设备、办公用品的购置、治理，印章和各类文件的治理
21、，以及广告宣传等工作。我会在以后的工作中，努力学习各项业务，准时、仔细的完成每项工作，不仅做到一个人顶两个人的工作，而且努力进一步提高工作效率和优化部门职能。 固然，竞聘胜利与否，光有信念和士气还不够，最重要的还是要有科学的工作方法和领导及同事们的支持、帮忙和鼓舞。假设我能够竞聘胜利，中选为行政助理，我将积极发挥好参谋和助手作用，积极、努力地协作领导开展工作，用实际行动回报领导和同事们对我的关怀支持。假如竞聘胜利，今后，我主要是在以下三个方面努力： 第一个方面，是最根底也最重要的方面，要勤于学习。不懂的问题立刻就问，准时向领导请教、向同事学习; 行政工作可以说是千头万绪，纷繁简单，每天都面临着
22、大量的、琐碎的、不起眼的事务，只有通过细心的学习，才能够娴熟把握办公室的工作流程，更快的适应环境。 其次个方面是要注意细节。“天下难事始于易，天下大事始于细”，做好行政工作需要 “眼勤，手勤，口勤，腿勤”。多用笔记，多请示，多沟通，把各项工作的细节做到位。 第三个方面是要高效快捷处理有关事务。行政助理是执行者，必需要有剧烈的时效观念和意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，加强执行力，在有限的时间里办好应办之事。明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。工作要扎实，力求实效。 第四个方面是做好保密工作。行政充当着领导的助手作用，也是企业各类信息的“集中地”，因此肯定要留意要做好保密工作。不该说
23、的不能说，各类需保密的文件信息须准时销毁。 总之，我肯定在日常实践中挖掘和完善自己的工作思路和力量，进一步做好本部门工作，欢送各位领导和同事批判指正工作中的缺乏之处。同时，盼望我能够在今后的工作中，更好地为大家做好后勤保障效劳！感谢大家! 助理竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 特别感谢集团公司和酒店领导给我这个时机参与今日的酒店总经理助理职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。我将特别珍惜这次展现自已、熬炼自已的难得时机。参与酒店总经理助理职位的竞聘，英勇地承受大家的评判。 我叫_，今年32岁，于1993年开头参与工作，先后从事过护士、业务员、营销员、酒店效劳员、酒店治理
24、员，至今己在酒店一线岗位上工作了12年，它教会了我如何为人，如何处事，如何工作，并在这12年中我曾屡次获得酒店的“优秀员工、效劳能手、优秀干部”等奖项。身为酒店中层治理的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格，20xx年10月我参加_集团这个人才济济、团结奋进的大家庭，在领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我有幸学到了不少东西，取得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，才使我有信念走上这个竞选的舞台。 在我参加_酒店的这两年时间里，在酒店的正确领导下，靠着自己的勤奋努力和悟性，一步一个脚印，脚踏实地尽力做好每一项工作，并带着房务部全体员工较好地完成了年
25、初制定的经营目标。20xx年全年客房收入达359万元，完成比例为117%。20xx年完成收入共367.4万元，完成比例为102%。并在20xx年、20xx年组织房务部员工参与全市、全省酒店业技能比武中以技压群雄先后取得全市、省第一名的好成绩。房务部在两年时间内先后实行了工资计件制，费用掌握承包制等多项工作。在效劳治理上，我们选定的口号是：“标准高、效劳精、微笑甜、互助乐”。俗话说：“没有做不到的，只有想不到的”靠着细心的观看和热忱的效劳，以“润物细无声”的方式，给客人营造一个温馨的气氛。使客人在我们酒店感受到友情的宝贵，亲情的无价和家的温馨。 12年的酒店工作经受，使我对酒店效劳行业有了较为深
26、刻的理解，对酒店治理有了较为全面的熟悉，并在实践中获得了比拟丰富的酒店治理阅历。多年的一线工作经受，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的坚强品行。而丰富的从业阅历，扎实的业务力量和仔细细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和敬重。我信任这些经受会在今后的工作中对我有很大的帮忙，要想成为一名合格的助理，它不仅要有肯定的专业水平、综合素养、心理素养，还要有良好的人际沟通力量，尽管我有许多的缺乏之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结阅历。假设这次我能荣幸竞聘胜利，我的工作规划和设想是： 一、当好“帮助员”。帮助领导作好上级业务主管部门及信息反应和日常程序性的工作。帮助领导
27、进展工程的商谈，受理客户的投诉，将意见整理成材料准时向领导汇报。 二、当好“效劳员”。为领导效劳是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣准时的完成，为领导效劳的动身点和落脚点是为业务部门及全体员工效劳的首要之一,为此可适当的开展一些文艺活动，营造亲切融洽的“家庭气氛”，让每位员工及家属对酒店喜爱和忠诚的根底上产生一种良好的集体环境气氛，自觉地为酒店的总体目标奉献自己的全部才智和精力。 三、当好“协调员”。协调好酒店与集团其他各子公司之间的横向联系，以及公司内部上下级关系纵向协调，充分发挥一个集体，一个团队的重要因素。 四、当好“治理员”。酒店现场治理是首要工作。首先注意企业文化内涵，
28、与其说客人到酒店是去住宿、吃饭，还不如说去寻求一种精神上的享受。所以酒店在治理中向传统文化“借力”如：“以仁治店”，在治理过程中注入更多的情感要素，并通过“身教”强化治理效果，逐步实现“佣人式”的效劳转向“绅士式”的效劳。我想，当好治理员，首先应治理好自己，只有这样，才会树立坚决的工作信念，形成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。 五、查找“增长点”酒店行业的竞争已不是简洁的软硬件的竞争，它还是企业文化品牌的竞争，它表达的是企业与员工的共同价值观。所以酒店必需鼓励实行全员销售，在明确年度指标的状况下每个人都应制定相应的规划与措施，责任到人，目标明确，对待工作中的每一个细节力求做
29、到“专心做，做精细”，做到节省一分钱就等于盈利一分钱的思想。学会经营自我淘汰制，做好内部营销、内部治理，这样才能使我们成熟的走出去引进来。 作为这次竞聘的积极参加者，我盼望在竞聘中胜利，但是我绝不会回避失败，不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。 助理竞聘演讲稿 篇6 各位领导： 大家上午好！特别荣幸能够参与今日的面试，下面我介绍一下自己的状况。 我叫xx，毕业于的工商治理专业。 过去并不代表将来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我信任，我能够很快适应工作环境，熟识业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己。下面我就文秘工作岗位谈一下自己粗浅的工作设想： 1、自己要以饱满的
30、工作热忱投入工作，品德端正、诚信牢靠、仔细负责、急躁慎重、考虑问题周到、处理问题坚决。仔细做好来信、来电的处理工作 2、要有文字整理力量、留意平常的信息收集工作，按章办事、严厉仔细、 3、要做好文件批办的处理工作，要有较强的沟通协。 记得作家柳青说过这样一句话，“人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步，特殊是当人年青的时候”。今日，在我人生的紧要处，还望在座的各位领导，给我一个时机！ 助理竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好。 我叫，今年岁，年参与工作，年取得助理工程师任职资格，现在工作，我今日竞聘的岗位是助理工程师。 参与此次岗位竞聘，我认为自己主要有以下几个方面的优势
31、。 一、我爱岗敬业，吃苦耐劳，具备良好的综合素养和政治素养。 作为一名年轻的工，自年参与工作以来，我始终把工作放在第一位，将自己的青春及热忱投入到工作中，曾先后干过、科员，不管干什么工作，在什么岗位，我都兢兢业业，任劳任怨，始终以剧烈的责任心做好每一项工作。丰富的工作经受，也使我积存了珍贵的工作阅历，磨练了意志，使我具备了干好工作的综合素养。同时，我仔细执行党的路线、方针、政策，遵守各项规章制度，识大体、顾大局，始终保持高尚的人生观、价值观，养成了良好的政治素养。 二、专业对口，有利促进工作。 我所学的专业与现所从事的工作及竞聘岗位对口，使自己学有所用，在工作中具有专业优势，理论优势，能更好的
32、促进工作，提高效率。同时，实际工作也能提高我的专业水平，使我更有信念、有力量发挥更大的作用。 三、开拓创新，业绩突出。 在工作中，我常常深入一线开展技术调研，解放思想，开拓创新，曾先后参加等多项技术改良，大幅提高了现代化水平。并在领导和同志们的指导帮忙下，圆满完成了各项工作，受到了组织的充分确定，曾被评为年度先进个人，连续三年在年终考核中获得优秀等次。 假如这次能够竞聘胜利，我将连续加强学习，不断提高自身综合素养和工作力量，以更加饱满的热忱投入到以后的工作中去，并在以后的工作中做到： 一、遵章守法，加强自身修养，始终保持糊涂地头脑，自觉抵抗不正之风，提高政治素养。 二、加强学习，增加业务学问，
33、充分发挥技术人员的专业优势。 三、积极参加科研工程，推广新工艺、新材料。 四、听从领导安排，连续发扬不怕苦、不怕累得工作作风，尽全力完成每一项任务。 假如这次没有竞聘胜利，说明我还有差距，我将加倍努力，一如既往的尽心、尽力做好本职工作，不断提高自己。 最终，再次感谢各位领导、评委、同事们给我这个难得的竞聘时机，感谢大家对我的支持和鼓舞。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 助理竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！我是XX，今日竞聘的是行长助理职务。首先感谢组织和各位领导给我一个亮相和展现的时机，感谢同事们对我的支持和帮忙，感谢各位评委对我的关心和厚爱！莎士比亚曾经说过，自信是迈向胜利
34、的第一步。作为一名对银行事业布满喜爱、无比忠诚的“银行人”，此时的我，心中不仅仅有自信，更布满了一种崇高的使命感和责任感！下面我将分*局部向大家汇报。 第一局部，个人状况介绍。 我今年XX岁，*学历，中国共产党党员。*年我毕业于*学校，XX年X月进入*银行*营业室担当柜员；XXXX年X月，我进入*支行担当营业经理；从XXXX年X月开头，我先后在一支行、二运行担当行长助理；XXXX年X至今，我在*担当产品经理。XX年来，无论在哪一个岗位上，我总是勤勤恳恳，有一分力出一分力，全力以赴地做好本职工作，屡次荣获等诸多荣誉称号。 其次局部，主要工作业绩汇报： 第一，在1支行期间：截止XXXX年X月，1支
35、行各项指标协调、快速进展，储蓄存款较年初时点净增XXXX余万元，日均净增XXXX余万元，实现中间业务收入XX万元，实现贴现利息收入XXX万元，代理保险 XX万元，营销各类基金 XXXX万元，稳的利 XXXX 万元，国债XXXX万元，新增灵通卡客户XXXX户，个人网银客户XXX户，个人网银证书客户XXX户，新增理财金客户XX户。 其次、在2支行期间：截止XXXX年X月XX日，2支行各项指标协调、快速进展，储蓄、对公存款时点达XXXX亿元，较年初净增XXX亿元，完成全年任务的XXX%；日均存款达XX亿元，较年初净增XXXX万元，完成全年任务的XX%；实现中间业务收入XX万元，完成全年任务的XX%；
36、办理贴现XX亿元，实现贴现利息收入XX万元，完成全年任务的XX%，代理保险XX万元，营销各类基金XX万元，稳得利XX万元，新增灵通卡客户XX户，个人网银客户XX户，个人网银证书客户XX户，新增理财金客户XXX户。 第三局部 竞聘优势介绍 成绩属于过去，胜利才属于将来。我今日参与竞聘，业绩当然给了我自信，但驱使我走到台前的一个重要缘由，就是具有胜任这个职位的优势。下面，我将优势汇报能大家。 第一，我思想进步，政治素养过硬。我在银行战线上工作已经整整XX年了，我始终注意加强自身政治修养，做事坚持原则，思想进步，生活作风正派，工作遵纪守法。此外，我还仔细学习和领悟国家关于银行业进展的路线、方针和政策
37、，增加了金融工的使命感和责任感，坚固树立了金融工的形象。 其次，喜爱银行事业，具有丰富的工作实践阅历。作为从基层走上治理岗位的银行人，我在工作中时常告诫自己：“爱行就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”，在工作中，我总是全身心投入到自己所喜爱的这份事业中。XX年来，我从事过众多的岗位，对行里的业务了如指掌，具有丰富的基层实践阅历，以及扎实的业务力量。 第三，具备扎实系统的金融理论学问。做好银行工作，光靠热忱是远远不够的，还需要具有扎实的理论学问。因而我在工作之余主动学习，把握了行业相关的一系列操作性强的金融业务学问，它们构成了我比拟完整、扎实的金融理论根底。 第四，我具有较强的领导力量和组织协
38、调力量。我有*年领导工作的历炼，具备了较强的治理力量和综合协调力量。同时，XX年工作实践，也使我在业务学问、治理水平、领导力量等方面有了全方位的提高。这些都成为为下步工作开展打下了坚实的根底。 第五、我年富力强，正是干事创业的大好时候！我今年XX岁，正是有沉着不失朝气、沉稳兼有活力的时候！我有前瞻意识，能够制造性的开展工作，具有现代商业银行复合型人才所具备的综合素养。 假如领导们信任我，让我走新的工作岗位，我将围绕“创新、进展、治理、和谐”的工作方针着手开展工作： 第一，真诚讲团结，帮助行长搞好工作。我将摆正位置，正确对待自己，当好配角，胸怀全局，听从领导，团结同事，努力做到说真话，办实事，求
39、实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。 其次，精确定位，加强内掌握度建立， 积极抓好风险防范。正确的进展战略和合理的制度体系，可以有效地避开治理上的混乱和工作上的失衡。我将顺应金融市场改革趋势，在调研论证的根底上提出新的进展定位，创新思维，科学治理，全面提升增盈创效力量。我还将从制度建立入手，突出岗位责任，突出目标治理，突出办事程序，用制度来治理人、治理事，切实加强防范风险，用制度来出成绩、出效益。 第三，改善鼓励考核，激发核心竞争力，高效完成产品业务指标。我将在加强物质鼓励的根底上，积极做好精神鼓励，将我行在业务经营治理分散的企业理念，转化为全行员工的共同价值观和精神家
40、园，激发核心竞争力，让我行的进展与个人的成长生死相依，从而能够高效完成业务指标。 第四，知人善任，弹性治理，抓好队伍建立。治理之要，在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍，连续深化用人机制改革，坚持绩效考核，坚持人尽其用，坚持能上能下的人事工作导向，不断加强人力资源治理，逐步建立事业留人、感情留人、待遇留人的工作机制，抓住吸引人才、培育人才、用好人才三个关键环节，不断提高员工队伍的整体素养和创业力量。 各位领导，乐于平凡，追求卓越，是我的人生信条！假如我能够胜利，我将以全部的激情投入新的岗位，再造人生新起点、再创事业新巅峰；假如不能够胜利，我也将以寻常心态来面对，更加努力地做好本职工作，勤奋学习，不断进取。在平凡中追求卓越，在平凡中制造卓越！我期盼着、并且时刻预备着！ 我的演讲完毕，感谢各位的支持！