医院药剂科年终工作总结范文.docx

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1、 医院药剂科年终工作总结范文 医院药剂科年终工作总结 20xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,科室成员以团结协作、求真务实、仔细负责的精神状态开展工作,现将工作状况总结如下: 一、积极发动搞好双创,深入开展医院质量治理年工作 今年是我院创等级医院验收及深入医院质量治理一年,全科人员根据医院总体要求,屡次召开科室会议,对科室成员广泛宣传和思想发动,使大家能糊涂熟悉到创等的重要性,提高了参加创等的积极性。组织成员仔细学习相关法律、法规和文件,开展职业道德教育,明确岗位职责,加强业务学问培训考核,搞好制度建立,同时完善相关资料,为顺当通过双创验收工作打下了坚实的根底

2、。 二、标准科室治理 我科以双创达标和医院质量治理为契机,仔细搞好科室的治理工作。 一是对科室的制度、标准、程序进展了一次梳理,查漏补缺,该完善的完善,制定了一套完整的科室治理文件,使大家有章可循,用制度管人。 二是协作医院搞好绩效工资发放,此项工作是医院顺应事业单位改革以及医院科学进展总体要求而进展重质量和效益的改革,我科积极响应,广泛宣传,使每一个成员熟悉此次改革的重要性,对本科室的绩效工资发放实行公正合理、质量效益优先、逐步改革到位,充分调动大家积极性。 三是主动查找问题,排查冲突隐患。对科室的成员多做思想工作,先后对成员谈心、思想沟通。积极制造一个轻松欢乐的工作气氛,削减过失事故的发生

3、。 四是加强思想政治学习,仔细学习党的各项方针政策,组织科室成员学习党的科学进展观,写好心得体会。 五是组织成员学习医院下发的文件,传达院务会议精神,仔细贯彻执行。 六是搞好与其他科室联系,相互协作,效劳好临床科室。 七是做好处方点评工作,根据处方治理方法严格审核处方,对大处方、有安全隐患的处方打回修改,并建立了登记本。每月按时对处方进展点评,从而提高了我院的处方质量,强化了医疗安全。 八是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民效劳思想,不计付出,不计酬劳,树立高尚的医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气。 三、药品质量治理工作 药品质量不仅关系到

4、患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关,一是对供货商的治理,建立供货商信息档案,索要三证,签订供货质量保证协议书;二是药品购进治理,制定了一套从规划、审核、选购到验收的完整相关程序,对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等根本信息仔细审核、记录,有质量问题的一律不予入库,从而保证了购进药品的质量。 对药品效期实行动态治理,以先进先出为原则,近效期药品准时报告并通知临床科室,从而保证临床用药安全,削减医院损失;三是积极搜集药品相关信息,时刻关注药品不良反响,做好药品不良反响记录、本年度上报药品不良反响六份。 四、做好药品招标选购工作 药品挂网选购率达98%以上,

5、到达了省药招标选购要求。积极做好药品选购工作,探究适合我院的药品储量,科学储存,合理削减库存,少积压,满意临床需求。 五、加强业务培训 加强业务培训,提高从药人员业务素养不仅是提升医疗质量削减过失事故的需要,也是个人进展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作,狠抓从药人员业务素养,督催从药人员参与各种院内外培训,鼓舞参与职称、执业资格考试,今年我科有三人已通过工人等级考试。四人通过培训取得药品从业合格证。 今年我科工作虽然取得了一些成绩,但还存在以下几点缺乏: 1.是虽然建立了一套完整的工作制度,但是还存在一些缺乏,需要进一步完善。 2.是从药人员业务素养有待进一步加强。 3.是培育临床

6、药师有肯定的困难,需要医院领导赐予重视与支持。 4.是库房面积严峻缺乏,药品堆垛距墙的距离缺乏30cm,湿度达不到规定标准,(由于北方气候枯燥),储存条件有待进一步提高。 以上几点缺乏有待我们在新的一年里连续加强治理,完善制度,使我们的工作安康有序的进展。 关于20xx年工作,我们提出以下设想: 1.是连续加强从药人员业务素养,实行自学与争取医院领导安排到上级医院短训,全面提升从药人员业务素养,注意人才培育。 2.是做好中药房建立的后续工作 3.是对绩效工资实行合理安排,注意质量与效益,奖罚清楚,充分调动大家积极性,以此搞好科室治理。 4.是抓好“三统一”工作。 总之,我们还需要加强治理,提升自身素养,期盼来年工作有进一步提升,力争使各项工作做到尽善尽美,为医院进展奉献自己的力气。

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