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2、： 一、工作上不积极主动，缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。 二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平常坐办公室
3、的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。（本文由点梦时刻倾情奉献） 设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画嬉戏 幻想从信任开头创意从筹资起步点梦时刻中国全新的“P2P”幻想与创意工程筹资平台对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面： 一、
4、遵守厂纪厂规，准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。（本文由点梦时刻倾情奉献） 三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能表达出企业的特色。（本文由点梦时刻倾情奉献） 四、深入实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并积极向集团科讯简报投稿，准时做好公司对内对外的宣传报道工作。 五、加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积存更多的阅历，努力使自己成为一名多面手的人才。（本文由点梦时刻倾情奉献） 以上为个人上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人临时还没有
5、。如有不当之处，请公司领导批判指正! 汇报人：点梦时刻 该文章转载自点梦时刻网： 设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画嬉戏 幻想从信任开头创意从筹资起步 扩展阅读：办公室秘书201*年上半年个人工作总结范文 201*年上半年个人工作总结范文 杨景杰转瞬间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在单位领导的关心下，在司科的教育指导下，紧紧围围着做优秀办公人员的目标而努力。我在工作中所负责的主要是食安档案治理、会议记录和文件收集校对等，上半年中虽然有些进步，还是有疏忽之处，与办公人员标准要求相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对比差距反省所存在的问题： 一、工作上不积
6、极主动，缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动协作办公室其它事务。导致平常盲目没有头绪，自己常感觉无所事事。 二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如文件发来了，没有立即学习工作。简报、函的写作水平都不是很高。 三、由于自己专业水平的局限，上半年对电话通知许多未做到位，没有到达干脆简明的传达效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿职业装工作就上班。 五、缺乏创新意识，平常坐在办公室的时间没有好好利用，存在怕吃苦的思想。导致对食品监管单位企业性质监管流程、法律法规等业务不熟。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地
7、影响到自己的本职工 作，作为一名毕业的大学生，我感到非常内疚。学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面： 一、遵守办公室纪律，积极主动保质保量的完成领导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的学问，做一名合格的办公人员。当好单位领导的助手，充分发挥自己所学。 三、深入实际，多加观看学习。切实把握食品监管根本常识。 四、加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积存更多的阅历，努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人上半年度工作总结，如有不当之处，请领导批判指正! 汇报人：景杰 友情提示：本文中关于办公室秘书201*年上半年个人工作总结范文给出的范例仅供您参考拓展思维使用，办公室秘书201*年上半年个人工作总结范文：该篇文章建议您自主创作。