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1、 北京冬奥会语文范文北京冬奥会征文比赛(4篇)有关北京冬奥会语文范文(精)一 法定代表人或托付代理人：_ 甲方地址：_ 乙方：_ 文化程度：_ 性别：_ 诞生日期：_年_月_日 居民身份证号码：_ 邮政编码：_ 家庭住址：_ 所属街道办事处：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期_年_月_日，其中试用期_个月。 本合同_终止。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的
2、质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行_工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的状况下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工
3、资;加点的，甲方应支付加点工资。 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。 第七条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第八条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。 执行不定时工作制的工资支付按_执行。 第十条 由于甲方生产任务缺乏，使乙方下岗待工的，
4、甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据_执行。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇_. 六、劳动纪律 第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极
5、参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十八条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十九条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的
6、; 4.被依法追究刑事责任的。 其次十一条 以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。 其次十二条 甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 其次十三条 乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同其次十一条、其次十二条止、解除本合同： 1.患病或非因工负伤
7、、在规定的医疗期内的; 2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3.义务兵复员退伍和建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的; 4.义务服兵役期间的。 其次十四条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或局部丢失劳动力量的，按_办理，不得依据本合同其次十一条、其次十二条解除劳动合同。 其次十五条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十六条 有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 其次十七条 本合同期
8、限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 其次十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同商定的解除条件消失，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 其次十九条 以下情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金： 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金; 2.甲方支付乙方的工资酬劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部百分之二十五的经济补偿金。 第三十条 以下情形之一，甲方应依据乙方在甲
9、方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月： 1.经与乙方协商全都，甲方解除本合同的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。 第三十一条 以下情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： 1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的; 2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的; 3.甲方
10、濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，必需裁减人员的。 以上三种状况，假如乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。 第三十二条 甲方解除本合同后，未按规定赐予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第三十三条 支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第三十四条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的
11、还应增加医疗补助费，患重病的增加局部不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加局部不低于医疗补助费的百分之一百。 第三十五条 甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 第三十六条 乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。 第三十七条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：_ 九、劳动争议处理 第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成
12、，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十九条 甲方以下规章制度_作为本合同的附件。 第四十条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_ 乙方(签章)_ 托付代理人(签章)_ 托付代理人(签章)_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 有关北京冬奥会语文范文(精)二 大家好： 我是你们的导游，你们可以叫我押颖慧。先感谢你们来北京旅游，我们
13、从大港动身到北京一共大约要用五个来小时。今日我们先去北京的水立方和鸟巢游玩。下面呢，我就给大家讲一下鸟巢。 你们知道“鸟巢”象征的意义吗?还是我来告知你们吧!许多看过“鸟巢”设计模型的人这样形容：那是一个用树枝般的钢网把一个可容10万人的体育场编织成的一个温馨鸟巢!用来孕育与呵护生命的“巢”，寄予着人类对将来的盼望。 我再来讲一下“鸟巢”的节约资源之处. 设计并搭建“鸟巢”不易，要让“鸟巢”在将来的日子里布满生气与活力更为不易。据介绍，“鸟巢”设计之初和深化设计的过程中，始终贯穿着节省办奥运和可持续进展的理念，在满意奥运使用功能的前提下，充分考虑永久设施和临时设施的平衡。根据要求，“鸟巢”共设
14、10万个 座席，其中8万个是永久性的，另外两万个是奥运会期间临时增加的。 我现在给大家一些时间，假如想拍照就可以多照几张，多留些纪念。好了你们自由活动吧! 下面我再带大家去水立方游玩，水立方即国家游泳中心，位于北京奥林匹克公园内，20xx年12月24开工。是北京为20xx年夏季奥运会修建的主游泳馆，也是20xx年北京奥运会标志性建筑物之一。 其与国家体育场(俗称鸟巢)分列于北京城市中轴线北端的两侧，共同形成相对完整的北京历史文化名城形象。 20xx年奥运会期间，国家游泳中心担当游泳、跳水、把戏游泳、水球等竞赛，可容纳观众坐席17000座，其中永久观众坐席为6000座，奥运会期间增设 临时性座位
15、11000个(赛后将撤除)。赛后将建成为具有国际先进水平的、集游泳、运动、健身、休闲于一体的中心。现在大家尽情的游玩吧! 最终祝大家玩得快乐，玩得开心! 有关北京冬奥会语文范文(精)三 为加快推动“科技冬奥(20_)行动规划”，2022年，科技部会同北京市、河北省政府及国家体育总局等部门，成立了以科技部部长王志刚为组长的“科技冬奥”领导小组。 与此同时，北京市、河北省一方面组织本地科技力气承接国家重点研发规划，另一方面设立了省级“科技冬奥”专项。北京冬奥组委制定了科技冬奥重点工程实施方案，围绕冬奥会筹办的重点场景全面推动工程成果落地应用。 2022年12月，科技部和国家体育总局签订“科体协议”
16、，建立“科体协同”工作机制，重点围绕“办赛精彩，参赛也要出彩”的目标，开展冰雪运动科技、冰雪运动装备和器材等领域的科技攻关。国家体育总局讨论提出参赛等方面科技需求，并积极推动工程成果在国家队训练和竞赛中落地应用。 为直接、精确对接需求，“科技冬奥”重点专项创新实施机制，由科技部会同北京冬奥组委、体育总局等用户部门和北京市、河北省等属地单位，根据“三个共同”，即共同凝练科技需求、共同设计研发任务、共同组织工程实施，保障任务可落地、可实施、能应用。 在此根底上，精准部署研发任务，创新工程形成机制。例如，对冬奥场馆类任务，直接由业主单位作为工程主体，实现工程研发和工程建立的深度融合;对火炬研发任务，
17、实行“揭榜挂帅”机制，实现工程研发与最终用户北京冬奥组委的精准对接。 “科技冬奥重点专项的确解决了许多关键性的技术难题，而且成果最终都应用得很好，这与专项立项时就紧扣需求，紧紧围绕为冬奥会效劳分不开。”喻红告知科技日报记者。 范维澄认为，专项面对北京冬奥会重大需求供应创新供应，目标任务的实现表达在“应用”和“带动”效应上，突出科技创新成果的集成、示范。 基于此，专项在实施过程中强调边研发边应用。 “专项实行工程群治理机制，围绕任务目标和重点问题，加强同类工程的集成和信息共享，以工程群为单元组织做好技术成果落地，利用测试赛推动工程技术成果的集成应用、测试和全面展现。”科技部社发司司长祝学华表示。
18、 李捷补充说：“还有一点特殊好的是，工程治理专业机构中国21世纪议程治理中心建立了定期调度工作机制，组织工程担当单位与用户单位定期召开调度会，准时讨论解决工程实施中遇到的实际问题。” 2022年10月份，科技部部长王志刚、副部长李萌会同北京冬奥组委、国家体育总局、北京市、河北省有关负责同志调研“科技冬奥”工作并召开专题座谈会，部署推动倒计时100天“科技冬奥”冲刺任务。 在北京冬奥组委赛时指挥体系的领导下，“科技冬奥”领导小组还成立了赛时临时工作专班，全面跟踪“科技冬奥”技术成果在赛时应用状况，与工程担当单位现场保障人员、赛区场馆业主、属地治理部门等保持亲密沟通，准时了解并帮助解决工程成果在冬
19、奥会赛时应用中遇到的困难，确保各项新技术用得上、用得好。 最终，围绕场馆、运行、指挥、安保、医疗、气象、交通、转播、观赛等关键场景，500多家单位、超过万名科研人员参加研发的200多项技术成果在测试赛、运发动训练、正式竞赛中开展了示范应用，为北京冬奥会高质量办赛和高水平参赛供应了有力支撑。 “北京冬奥会开幕以来，中国体育代表团整体表现精彩，我们实现了全工程参赛，多个工程实现历史性突破。这些成绩的取得，离不开科技对训练的强有力支撑。”国家体育总局科教司副司长评价。 在祝学华看来，“科技冬奥”不仅仅是科字口组织的，而是在各部门和地方支持下，广阔科研机构、高校和企业的科研工作人员共同努力，在工作中渗
20、透“科技冬奥”的理念，实施科技研发工程，集成应用我国多年来在相关领域的科技成果，为更好办赛、参赛、观赛供应了科技支撑。 有关北京冬奥会语文范文(精)四 甲方：_ 乙方：_ 北京市 休息和社会 保证局监制 甲方：_ 法定代表人：_ 注册 地点：_ 乙方姓名：_ 性别：_ 住民身份证号码：_ 诞生日期：_ 在甲方 事情 肇端 工夫：_ 在京暂住地：_ 外地家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口 地点地：_ 根据 休息法和 无关 法例、规章，甲乙 单方经 对等 协商 分歧， 志愿 签署本 条约， 协作 听从本 条约所列 条目。 第一条 【 休息 条约 限期】 本 条约于乙方被 调派之日起 见效，于本次 调
21、派 举动 完毕之日 停顿。 其次条 【 事情内容和 事情 方法】 乙方 赞成在甲方的 摆设下 处置家政 效劳 事情。 乙方的 事情 方法：1. 整日制家政 效劳;2.计时家政 效劳。 乙方的 效劳 名目：1. 一般家务;2.孕、产妇 照看护士;3.婴幼儿 照看护士，4. 白叟 照看护士;5一家庭病人 照看护士;6. 病院病人 照看护士;7.宠物养护;8. 其余(可填写多项)。 第三条 【工时】 甲方 摆设乙方 施行不 按时工时 轨制。 第四条 【知情权】 甲方在 调派乙方 事情前，应向乙方 见告用户 状况和 效劳 恳求等 无关内容，并征得乙方 赞成。 第五条 【岗前培训】 甲方应在乙方上岗前对
22、乙方 停顿职业 安静卫生、 效劳 标准、职业 品德、职业 妙技、甲方规章 轨制等方面的培训。 第六条 【 休息 前提】 甲方应与用户 协商 确定 包管乙方 休息 工夫和人身 安静的 休息 前提，并 包管用户 敬重乙方的 品德 威武及 休息。 第七条 【 人为 尺度】 乙方的 人为 尺度： 1.乙方 人为 尺度为_元/月或_元/小时; 2.乙方 人为 尺度由甲方、乙方与用户 协商 确定，但不得低于北京市最低 人为 尺度。 实施计时 效劳的， 商定的 人为不得低于北京市非 整日制从业 职员小时最低 人为 尺度; 3.甲乙 单方就 人为 尺度的 其余 商定。 第八条 【 人为 付出 方法、 工夫】
23、乙方的 人为 付出 方法为： 1.甲方 每个月_日前以 货泉 情势将 人为 付出给乙方。 2.甲方 拜托用户 每个月_日前以 货泉 情势将 人为 付出给乙方。 3.甲方 拜托用户在乙方 实现当次 事情后，将 人为 付出给乙方。 4. 其余 方法。 第九条 【社会保险】 甲方应按北京市 划定为乙方 打点工伤和医疗社会保险。 第十条 【 休息 规律】 甲方 根据 运营 需求，依法 订定规章 轨制和 休息 规律。乙方应 听从甲方 订定的规章 轨制和 休息 规律。 乙方 违反 休息 规律和甲方的规章 轨制的，甲方有权 根据规章 轨制 停顿 处置，直至 消退本 条约。 第十一条 【 损伤 补偿】 因乙方
24、 私自 离任或 效劳 变乱给用户 形成 丢失的，乙方 答允担 响应的 补偿 义务。 乙方在 事情 时期 发作 不测 变乱， 形成人身 损伤的，按 国度和北京市的 相干 划定 施行。 第十二条 【 消退 条约的 补偿】 甲方出资培训或出资招收的乙方，乙方 违反本 条约的 商定 消退 条约的 补偿 尺度为。 第十三条 【 单方 商定的 其余内容】 甲、乙 单方 商定的 其余内容 第十四条 【 休息争议的 处置 方法】 单方因 实行本 条约 发作争议， 该当自 休息争议 发作之日起60日 外向甲方 地点区县 休息争议仲裁委员会 恳求仲裁。对仲裁 判决 不平的，可自接到 判决书之日起15日 外向 群众
25、法院 告状。 第十五条 【 条约未尽 大事的 处置 方法】 本 条约未尽 大事或与 此后 国度、北京市 无关 划定相悖的，按 无关 划定 施行。 第十六条 【 条约份数】 本 条约一式两份，甲乙 单方各执一份。 甲方(公章)_ 乙方(签章)_ 法定代表人或 拜托 代办署理人(签章)_ 签署日期：_年_月_日 附： 1、本 条约可作为家政 效劳公司与 成立 休息 干系的 农人工 签署 休息 条约时 利用。 2、家政 效劳公司与家政 效劳员 签署 休息 条约时， 需求 单方 协商 商定的内容， 协商 分歧后填写在 响应的空格内。 签署 休息 条约，甲方应加盖公章;法定代表人或 拜托 代办署理人应 自己 具名或 盖印。 3、本 条约书未尽 大事，经当事人 单方 协商 需求 增长的 条目，在本 条约书中 单方 商定的 其余 事变中写明。 4、当事人 商定的 其余内容在本 条约内填写不下时，可另附纸。 5、本 条约应 利用钢笔或 具名笔填写， 笔迹 清楚， 笔墨 精练、 准确。本 条约一经 签署，不得涂改。 6、本 条约一式两份，甲乙 单方各持一份，交乙方的不得由甲方代为 保存。