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1、 劳动舍务部工作总结 劳动舍务部工作总结 201*-201*上学期计算机系劳动舍务部 期末工作总结 时间如白驹过隙，匆忙流过，突然之间我们就这样辗转来到大二。在原部长们的带着下已经成熟了很多，大局部都将担当起承上启下的责任，进展部长级的工作。新的一年，不断完善内部治理，创新工作方法，在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使工作能够提升到一个新的进展平台。舍务部工作总结：一日常工作： 1.例行每周检查寝室卫生，进展评分，记录结果；2.例行抽查晚归寝状况，记录结果； 3.将寝室卫生进展每月月结，书面版交给办公室出白榜，电子版交给编辑部上传； 4.将晚归寝状况按月整理总结，以电子版形式上传给编辑部
2、；5.与各部门保持联系，尤其是市场合作的办公室和编辑部，要常常沟通沟通； 6.帮助学院宿舍的看楼阿姨、大爷的工作；7.通知、联系学员宿舍的层长、楼长； 8.准时更新宿舍人员名单，并将状况报告教师；9.常和舍办教师沟通联系本学院宿舍问题;二大型活动 1.纳新工作规划：舍务部将利用职能和工便，与10级新生进展自律委的宣传，并询问各班小导，尤其是原自律委成员意见。2.寝室设计大赛：秉承舍务部传统，照常举办活动。初步定在十一假期之后进展，并让新成员着手工作规划。目前想进展的革新是在评分人员中除了各组织的领导和辅导员外，邀请09级优秀寝室代表进展评分或入围寝室指导。 3.协作自律委成员09年竞投大赛的作
3、品，完成相应部门的任务“住”。 4.创新设计：寝室内部熟识度调查寝室成员默契度“你说我猜”成果展现 劳动部在新学期的初步工作规划：1.负责大扫除的工作2.负责卫生检查3.宣传卫生、环保一类的 4.假如不另设保卫部长，还负责学校设施安全检查一类的以上是本学期的工作总结，我信任，经过新奇血液的注入，我们肯定能更好的完成工作，为大家更好的效劳。 劳动舍务部部长：赵海平 201*-12- 扩展阅读：舍务工作总结 舍务工作总结 201*至201*年下学期担当舍务教师，治理宿舍。住宿生146人：女生78人，男生68人。二名舍务教师治理146名住宿生。二人轮番倒班，值白班、夜班。舍务工作在校长的正确领导下，
4、在同仁的关爱下，这一学期的工作比拟圆满的划上了句号：顺当、平安、详和、温馨，使学生感受到大家庭的暖和与融洽。学生的独立力量明显加强，思想觉悟显著提高，道德素养明显提高。不要求学生各个成材，但求学生各个成人。 回首往昔，感慨万千，有喜有忧，有辛勤的汗水，也有辛酸的泪水。一路伴歌，一路风雨，和风细雨润心田。在心田里谱写着雄伟的蓝图，规划着每一位学生心中一个美妙的愿望。总结阅历，吸取教训。一、安全 帮忙学生树立安全意识，从内心深处意识到安全的重要性。安全第一。把这种思想落实到日常生活中去：中午不要到大河去洗澡，以防水淹。可举一些四周地区的近期发生的事例，说明这个问题的严峻性。由于大河近期在修桥，挖掘
5、机把大河挖得深浅不一，河床土质疏松，极易发生事故。在宿舍内不准点蜡烛，尤其是晚上熄灯后更不能点蜡烛。室内都是一些可燃物：被、海绵垫子、草垫子、床板。舍内必需 做到三无：无火机、无蜡烛、无火柴。定期检查，一经查处，必需没收并罚款。没收了十五舍的火柴。学生不准私自接电，不准在值班室充电。对于那些不理解的学生要急躁去解释，坚决杜绝充电。不行能保证你所用的电器都是真品。再者说，学校的电，除了学校的正常送电状况下，学生是无权动用的。教育学生要公私清楚，不铺张公家的一分一文，为将来走向社会奠定了坚实的根底。实践给学生上了一堂生动的安全课，学校发生了地震，学生学会了防地震的学问，从中也熬炼了学生的自我爱护的
6、力量。放假这一天更要做好安全工作。由于这一天的人员太多了，成份简单，舍务教师一方面要看管好学生的备品，另一方面也要看管好自己的备品。同时要求学生签好离校记录，一次性带走自己的物品。清扫各舍的垃圾，准时清出，彻底清扫的，使舍内保持清洁。清点好各舍的物品，做到心中有数。做好各种备品的登记。以备开学时向主管的校长，申请补发所缺的物品。二、爱心 作为一名舍教师要有一颗博大的爱心。不是父爱，赛过父爱；不是母爱，赛过母爱。于无声处润化一颗冰冷的心。使学生感受到集体大家庭的暖和，体悟到集体的力气。由于舍务教师面对的来自不同的阶层的学生，有着不同素养的学生，学生的要求与愿望不同，这就触成了他们的不同行为。舍务
7、教师就是要标准学生良好的行为。换言之，就是如何做 人，好的行为造就好的习惯，好的习惯造就美妙的将来。发觉不文明的话语，要准时制止，杜绝脏话，做文明人，讲文明，话树立良好的语言气氛，要有这方面的量考核标准。女生戴耳环、染头发、戴耳钉，要准时赐予订正，说明道理，急躁解释。男生留长发、打耳洞、奇装异服，一律赐予订正。掏鸟蛋，抓小鸟等不良行为要准时批判并记录在册。把学生的错误看作是成长过程中的必定与偶然，宽容学生，善他人，也是做人的一个准则吧。好动是男生的天性，引发了许很多多的故事：掏鸟窝、毁鸟蛋、抓雏鸟。擅长引导学生爱护生态环境，不要去摧残鸟类，以及毁坏鸟类的美妙家园。试想：燕子筑巢该是一项多么雄伟
8、的工程啊！教育学生树立正确的行为。不光是学习文化学问，更重要的是学会做人。使自己拥有一个良好的素养，一个品学兼优的中学生。男生的打架也时有发生，帮忙学生分析打架的起因，设想后果，以及引发的一系列的民事、经济的责任。好说是女生的天性。俗话说：三个女人一台戏。引导她们说话要分场合与地点：午睡时，就寝时，要安静；平常可以说，但应保持女性的矜持与文雅，表达女性的内在的气质美。女生往往会引发争吵，吵得沸沸扬扬。其实彼此都让一步，冷静地思索，会看到问题的根本。俗话说：退一步，海阔天空；忍一忍，风平浪静。彼此之间都心平气和地说，气氛会融洽的。 爱岗敬业是工的天职。早来晚走，兢兢业业。仔细做好自己的本职工作，
9、填好各种记录，发觉问题准时赐予解决。五月八日，另一个值班的教师，家里有事请长假了。校长说：宿舍这不能安排人员了，只有辛苦你了，始终到放假都你值班了，给点补助。也只有这样了，学校的人员都是“一个萝卜一个坑”呀。理解万岁。一个人治理146名住宿生，工作量是可想而知，有多艰难呀。五月九日到七月二十四日，二个半月的时间呀，挺漫长的。早晨5：30起床，催促学生值日，7：00左右检查卫生；中午11：30至14：00午睡，看着学生不准外出，舍内睡觉；17：30放学，21：10就寝；22：00查门窗是否关严、学生是否在位。由于有的学生半夜三更往外溜，买东西吃；还有夜不归寝的。往往都是在23：30以后才能睡呀！
10、责任重大呀。假如夜里赶上学生有病，就得领着上卫生院；或通知家长，今夜无眠。意识到担负着146名学生的人身安全，生命珍贵呀。学生的事：教师呀，她没值日，鞋丢了，衣服没了宿舍的事：灯棍坏了，得上吧；开关坏了，得换吧；舍务日志用没了，得打印吧主任的事：安排监考，得监吧；求打印材料，得打字吧； 舍务教师要有一颗博大的爱心，能够走进学生的心里。观看学生的心情变化，准时疏导学生压抑的心情。教师有时也需要做听众的，倾听学生的心声。准时排解，指出症结。 分析产生不良心理的缘由，对症下药，避开了打架等恶性大事的发生。外向型的学生性格开朗：见面总要说几句的教师好；或者距离很远的时候就挥手。突然有一天，心情特殊低落
11、。教师要准时询问，或者问问同舍的住宿生。赐予劝慰、鼓舞，让学生走出心情的低谷。话语要幽默含蓄，到达育人的目的。换言之，到达了教师的目的，化解了学生心中的冲突与冲动。话，不要说得太满，给学生、给自己留有盘旋的余地。有些事，不是想做，就能胜利的。涉及到诸多的因素：既有主观的内在的，又有客观外在缘由。对于学生的错误，点到为止。千万不要穷追不舍。“得饶人时且饶人”。不损害学生的自尊心，搀扶学生走出错误的阴影，踏上光明的大道，好事做究竟。不求回报，圆融好自己的职责。责任重于泰山，给学生一个呈现自我的舞台。三、纪律 “不依法规，难成方圆”宿舍应制定一些规章制度，用来约束学生，为学生制造良好的学习空间。诚然
12、，舍务教师要带头遵照执行，起榜样带头作用。身教重于言教。防火公约、住宿生评比细则、宿舍发生事故应急预案、宿舍治理制度实施细则、住宿生晚自习规定、住宿生量化实施细则，这一系列规章制度，要严格执行。舍务教师要组织学生定期学习，让学生牢记于心。对于那些触犯规章制度的学生要严惩。对于那些屡教不改的学生，要及 时存入微机，记录在册。处理学生时有一份依据。告知学校，让学校去处分，教师要把握分寸，不要激化冲突，向校长汇报，向家长反应信息，将处理意见通知家长。家长也无话可说。整体上说服教育，给学生一个改正的时机。但是劣迹特殊严峻的学生肯定要清出宿舍。通知家长领回。例如：十五舍的一名男生，屡次逃课，午休时，常常
13、不在舍，也好打架；屡次到大河洗澡，不上晚自习去马戏表演。学校通知家长领回。 四、风貌 住宿生的风貌是学校一道亮丽的风景线。走进宿舍，窗明几净、整齐划一的物品摆放、雪白的床单。虽然没有军营里的标准，但也足以让人赏心悦目，留恋忘返。呈现了住宿生的精神风貌。劳动时，你追我赶，呈现出力争上游的团队精神；值日时，相互协调，呈现出仆人翁的精神；平日里，衣着干净，举止有礼，呈现出新时代的中学生的风气；清扫分担区时，能全员参与，呈现出良好的自律精神。五、协调 舍务教师要与前勤的带班教师进展沟通，把握住宿生上自习的状况。将当天请假的名单报到带班领导那，进展核实，把握学生的出勤状况。做好记录，以备将来所用。对逃课
14、的学生进展教育，当好学生的舵手，指引前进的方向。处 分学生不是目的，关键是转变学生的思想，树立正确的人生观、价值观。多看学生的优点，委婉指出缺点。多赐予鼓舞，赐予确定。“你能行，胜利会属于你的，进学校的百名榜是有盼望的”激发学生的潜力，开发资源，因材施教，因人而异。每个学生的脑袋都是很聪慧的。关键是怎样用。是金子总要闪光的，但是得遇到开掘你的人。“千里马常有，而伯乐不常有”。也许就是这个缘由吧。生活中渴望有个赏识你的人，施展才华，呈现光线四射的魅力。英雄得有用武之地吧。学生也如此。从不同角度赐予确定，让他信念倍增，语气要和气可亲，话语要中肯。“良言一句三冬暖”学生进步很快，家长就满足了：孩子懂
15、事多了，知道学习，知道爱护父母了。但这得需要艰辛的付出。不求桃李满天下，但求果实芳香异人，让家长看收获的喜悦，回报的甘甜。学生自己会感到当时萌发的困难，教师的专心良苦。这一刻，回眸一笑。白云悠悠。辉煌的职业造就神圣的使命。一分耕耘，一分收获。需要集体的共同努力。所以说。舍务教师要与各个教研组协作好。哪个同事求帮助，或哪个主任叮嘱什么任务，都要高质量的完成。重承诺，守信用。“为他人做嫁衣”从中共享了欢乐。不为名争，不为利求，淡泊个人的得失。从多层次的角度盾，人生苦短，世事无常。同事那没圆满，“百年修得同船渡”更何况在一起共事多年同事呢？珍惜世间的缘分，有聚有散，分分合合，合合分分。若干年相遇 时
16、，会想起对方的好，对方的情意，对方的举手投足，都是一幅幅壮美的篇章，永久刻在对方记忆的岁月里，那是一笔财宝。情意的见证。对学生也是如此，没有内疚，心底无私天地宽。很多年后的相逢，学生还能记起你，向你问好。你就是一个胜利的教育者，一个骄傲的教师，一个高素养的教员。真的这样，才真正到达了教书育人的宗旨。 这一学期唯一圆满的是清出一名住宿生，从我个人的角度来说，真的是的确是尽力了。尽职尽责，跟踪看护，准时查找，是我特殊关注的一个学生。与家长沟通的少，未能准时将学生的方方面面的信息反映给家长，使家长对自己的孩子有个全面的了解，更好的治理，使学生德智体全面进展，更好的成长。146名住宿生，不行能都家访，
17、只好通过电话联系。但是个别学生给的号码，不是空号，就是停机，或是别人家的号。各种规章制度，虽然张贴墙上，但是未能完全落实，执行的不好，至使公物损坏：玻璃、石英钟、镜子、灯具等等。学生交备品押金了，损坏后没有记载，谁赔呢？只能加重舍务教师的负担，东西没了，得补上呀。在将来的学期里，更要加强学生的爱惜公物的意识。损坏后照价赔偿，通知家长交钱购置。修改规章制度，使之更加完善，更加合理，更加人性化。让学生自觉遵守，严格执行，不折不扣。时时与家长联系，向家长反映学生的在校状况，将量化考核的结果，告知家长，形成学校、宿舍、家庭 三方面治理的机制。表现好的住宿生，赐予嘉奖，全校张榜公布。旨在形成一个良好的风气，为住宿生打造一个舒适的学习环境。 舍务教师心中要有品牌意识：一流事业，创品牌。营造宿舍这个品牌，回赔给学校的是可观的经济效益。使宿舍上一个台阶，到达一个新的水平。只要努力，就会胜利，有梦就能圆，好人就有好梦。让同仁共同携手来铸就人生的辉煌丰碑。 友情提示：本文中关于劳动舍务部工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，劳动舍务部工作总结：该篇文章建议您自主创作。