《劳务雇佣合同书劳务雇佣合同书(一(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务雇佣合同书劳务雇佣合同书(一(3篇).docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 劳务雇佣合同书劳务雇佣合同书(一(3篇)劳务雇佣合同书 劳务雇佣合同书(一篇一 乙方(雇员)：_ 甲乙双方依据国家有关法律法规，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 一、合同有效期：自_年_月_日至_年_月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。 二、甲方依据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为 ，详细工作内容及职责为 。甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 三、乙方的工作时间为 。甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 四、经双方商定，甲方赐予乙方每月的酬劳为_元人
2、民币，每月10号前发放。 五、甲方依法为乙方缴付意外损害险。 六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_天，超过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方 的违约责任。 七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定赐予惩罚。 八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。 (1)严峻违反工作纪律或规章制度的; (2)有意不完成工作任务，给甲方造成严峻损失的; (3)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重
3、大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的; 十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务雇佣合同书 劳务雇佣合同书(一篇二 甲方： 乙方： 甲乙双方
4、协商全都，签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起。 3、以完成肯定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 4、试用期为 二、乙方的工作内容 ，工作地点 三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。 2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。 3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。 四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商，
5、同意按以下第 种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。 2、双方商定以 确定乙方工资。 五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。 六、甲方根据劳动爱护有关规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的安全和安康。乙方从事 作业，可能产生职业危害。 七、双方认为需要商定的其他事项： 八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 签订日期： 劳务雇佣合同书 劳务雇佣合同书(一篇三 签订日期：_年_月_日 甲方：_有限公司 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号码
6、：_ 诞生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣协议书如下： 一、协议期限 第一条本协议于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则协议应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责
7、任书)的标准。 第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_. 甲方在以下
8、状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司治理制度的;3.双方商定的其他状况。 四、协议的终止与解除 第十一条协议期满如未续签，则视为劳务雇佣协议书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商全都，本协议可以解除。 第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本协议： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本协议商定可以解除劳务协议的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十四条甲乙双方商定本协议增加以下内容： (一)乙方有义务
9、向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本协议，并且不赐予经济补偿。 (二)甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本协议具有同等效力。 (三)甲方可以在协议有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 (四)乙方在协议期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五)甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。 (六)本协议到解除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条本协议的附件如下： 附件一保密协议; 附件二岗位职责书; 附件三甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 法人或托付代理人 签字或盖章：_ 乙方(签字)：_ 签订日期：_