《办公室领导述职报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室领导述职报告范文.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 办公室领导述职报告范文效劳，治理，提高素养 办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着党委、政府的形象，反映着党委、政府的素养。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、高要求，不管在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不管是参加政务，还是治理事务，不管是搞文字效劳，还是搞行管效劳，都坚固树立精品意识，力争多出有影响、有档次的精品。工作中，我们着力强化三种意识。 1、强化标准意识 把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以标准，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地根据标准开展工作。办公室是机关公务和
2、社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，冲突集中，经常会遇到一些急需解决但又非常麻烦的问题，所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度，来标准全部的人和事，使工作的各个环节都置于有效的掌握之下。为此，我们出台了司机治理、文件打英接待用餐、秘书人员工作制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个办公室人员的标准意识，使机关工作到处有章法，人人懂法规；使办公室每个同志工作有序、行为标准。今年，办公室胜利迎接了省委书记、检察院xx检察长等领导对我镇的视察和检查，同时，办公室更加注意对机关人员的效劳，为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶，提高了机关效劳质量，真正做到了让领导、部门和群众
3、满足。 2、强化责任意识 要求办公室每位同志都必需以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、制造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着非常特别的、其他部门不行替代的地位和作用。我们深深地意识到:办公室每位同志都是一个螺丝钉，担负着自己的职责和责任；工作中任何一个环节消失任何失误，都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动，甚至酿成事故。 为此，书记一再要求我们，对待每一项工作，办公室人员都要努力做到当心当心再当心，细致细致再细致，仔细仔细再仔细。通过强化责任意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地根据职责履行职能，同时，我们办公室的一些同志更能
4、充分发挥主观能动性，主动地、高标准地、高质量地完成职责。在处理机关干部旧宿舍楼这一麻烦问题上，主要领导亲自靠上工作，亲自讨论处理方案，最终通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决；xx作为办公室副主任工作兢兢业业，常常牺牲个人休息时间盯在办公室，保证了机关事物工作的正常运转；秘书办人员更是常常加班加点，通常都是来得最早、走得最晚。今年，秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇，用稿居全市前列。 3、强化形象意识 要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信任。办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口，是党联系人民群众的纽带，办公室每位干部的形象如何，
5、直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。 因此，我们办公室人员既当好战斗员，又当好效劳员，更当好宣传员，真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干洁净净，办公室人员对同志和客人来有迎言，走有送语，端茶倒水，热诚相待；这不仅树立了办公室人员的个人形象，同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都相互学习、支持、关怀、谅解，形成了一种安康向上、宽松和谐的工作环境。 办公室领导述职报告2 一年来，在领导的关怀和帮忙下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作安排，加强学习，坚持“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的要求，围绕学校工作目标来开展工作，较好地完成
6、了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼。现将一年的状况总结如下： 主题（宗旨）：你们的事情就是我的事情，我的事情也是你们的事情，为大家效劳，其实也是为我自己效劳！ 时间：每天、每周、每月 地点：学校、教育局、人事局、进修校 人物：你、我、他、她、你们、我们、他们 大事：办会、办事、办文 内容：文字、数字 形式：电话、电脑、打印机、坐车、“交作业”、盖章 过程：写得多、说得多、跑得快、 结果：行得通 抱负效果：大家Happy，Happy，Happy！（快乐、满足） 每日工作：翻开电脑县教育局外网输入狮中名称信息每日来电来函接收登记转发交办等。 每月工作安排： 7
7、8月 与黄校长夏校长一起对公招新教师面试。 教职工调入、调出手续办理。 9月 办理公招调动教师工龄审定；工资核定。 人事局办理20xx年度考核审批备案工作。 年度考核的上报。 10月 职称申报上报；职称聘任工作。 11月 文档、人事档案归档及材料整理。 人事年报预备工作。 工资年报预备工作。 12月 人事、工资年报上报。 催促各部门撰写20xx年工作总结及20xx年工作规划。 1月2月 做好年终考核工作。 撰写20xx年学校工作总结和20xx年工作规划。 30%嘉奖性绩效工资工作。 3月份： 去民政局、人事局、技术监视局办理法人及组织机构代码证年审工作。 4月份： 做好20xx年在编教师正常晋
8、升薪级工资工作。 5月份 做好教职工增加薪级工资、填写工资档案等工作。 整理各项资料，如：教师根本状况信息收集、整理，输入电脑。 6月份： 上报人事编制工作。 遗嘱续批、教龄变动、教龄教龄津贴审批工作。 其他临时性任务：比方独生子女津贴增资办理、退休解聘等办理。 因此从以上日志总结起来如下： 一、仔细履行职责，积极开展工作 1、开好每一次会议，做好会议记录，记载学校重大活动和重要大事。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保准时撰写和上报，做好各种文件的收发、转发及打印工作，准时请领导阅办，按时布置，做到了每天的文件转接登记。 3、完成了学校年度工作规划及总结，办公室工作档案的收集
9、、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。 4、做好教师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行，各部门透亮运作，做到公正、公正、公开。 5、仔细做好上传下达、协调效劳工作。坚固树立效劳意识，学校的规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。 6、关怀教职工生活。与其他处室协作做好困难教职工、女教职工、离退休教师的慰问工作。 7、与各部门协调做好其它各项工作，积极完成学校临时性任务。 8、帮助校长做好人事安排工作。 9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事治理工作。依据年级组和各处室的考核工程，做好教职工的考核统计工作，负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人
10、员的年终考核。 10、做好教师连续教育工作。 二、工作熟悉和体会 做了三年的办公室工作，从最初的一无所知到现在的熟能生巧，从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难，个人认为这都是一个熬炼和学习的过程。只要多学习，学习相关政策理论学问，学习他人，勤记录，就肯定能做好。幸运的是，这些工作根本上是关于文字和数字的，对于文字工作，有黄校长的指导，对于数字工作，有夏校长的把关，对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮忙，全部的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成绩，但存在着很多问题和缺乏，主要表现在： 1、在工作中与领导和同志们沟通沟通不够，有时候只知道埋头苦干。 2、改良工作方法，克制有时候因工作繁
11、忙而带来的急躁心情。 3、宣传工作须进一步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。 总之，办公室将连续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同协作下，发扬优点，克制缺点，弥补缺乏，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。”进一步加强工作的责任心，坚固树立效劳意识，连续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建立和谐狮中、魅力狮中而努力！ 办公室领导述职报告3 今年，在市局的正确领导下，分局班子仔细学习贯彻十六届三中、四中全会精神，团结带着干部职工全面履行工商行政治理职能，充分发挥市场经济卫士作用，在监管执法、班子建立、廉政建立等方面取得了很大进展。现述职如下： 一、
12、团结带着干部职工全面完成年度目标任务 根据市局的工作思路，分局班子团结进取，开拓创新，真抓实干，努力克制各种困难，狠抓各项关键性工作的落实，在全局干部职工的支持协作和共同努力下，各项工作有了突破性进展。 (一)依法严格标准市场主体资格。 一是坚持依法登记，严把市场准入关。全年新登记注册企业共计391户，进展新办个体工商户277户，办理变更登记企业1082户，注销登记企业66户。二是结合年检工作强化市场主体监管。全年共年检企业2167户，年检率达90.7%。个体工商户验照316户，滚动验照率达49.6%。三是设立受理大厅。对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进展改革，现统一由分局受理，实行一审一核
13、制，简化办照环节，提高了办照效率。 (二)加强汽车市场和运输市场的整治力度。 共检查汽车企业132户，个体工商户296户，查出有违法违章行为的38户(次)，被立案查处34起。xx年xx月份以来，分局会同有关部门在两个专业市场，组织开展了 “百里百辆靓车环黄河巡展”活动，举办了“中国xx首届西北汽车市场进展顶峰论坛”。参与了市局组织的重点工作现场观摩会，会上，分局介绍了做好xx汽车市场监管工作的阅历做法。为了克制和订正消防安全薄弱环节、消退消防隐患，确保各市场安全无事故，分局适时在xx货运集散中心组织了消防安全演习，提高了广阔经营户的消防安全意识。xx月x日，召开了xx汽车流通协会成立大会，现已
14、进展汽车企业单位会员72户。 (三)强化生产要素市场治理。 一是加强对中介机构和经纪人的日常监管。回访检查各类中介机构113户，巡查记载经济户口83户(册)，查出擅自变更登记事项的16户，被责令改正的11户，办理、标准变更登记的16户，查阅评估、验资、审计档案资料共678份，对查出存在问题的27份档案，催促其限期予以订正和标准。xx年8月，筹备成立了“xx市经纪人协会”。现已进展会员145户。二是整顿标准建筑市场。对xx市区从事建筑施工用钢管扣件、生产资料、废旧品市场及加工制作厂家、租赁经营等7个点进展专项检查，检查经营户37家，共检查架杆数量3830吨，扣件21万套，模板数量(面积)达13.
15、6万平方米。全年监视工程招投标36项，工程总造价达13亿元。在招标现场取消了3家建筑企业的投标资格。三是加大金融市场的监管力度。检查金融企业1102户，对发觉有问题的企业，依据情节轻重分别予以惩罚。四是加强房地产市场的整治。回访巡查房地产企业353户，下达责令改正通知书16份，查处违法违章企业26户(起)。对举办“房地产交易展现会”的主办单位、参展企业的主体资格进展了审查。 (四)着力抓好有形市场的监管整治工作。 一是积极开展食品安全专项整治。建立健全了食品安全检查责任制，使局领导、科所长、治理干部明确了各自的职责范围，各工商所长是该辖区食品安全第一责任人，相关业务科室对食品安全工作负指导责任
16、，实行食品安全失职一票拒绝制。因职责明确，措施得力，分局食品安全工作开展得顺当有序，尚未发觉任何问题。二是强化证照检查。各所对市场经营户逐店逐户进展检查，标准持照户，查处取缔无照户，逐步使市场持照率达96%，亮照率达98%。三是仔细做好商品准入工作。各所对经营食品、电线、电缆、开关、闸合等商品的经营户，实行索证、索票和建立台帐等制度，确保了关系国计民生商品的安康安全。五是仔细做好禽流感疫情的防控工作，确保了市场秩序的稳定。六是全力做好“两费”收缴工作。分局把“两费”收缴作为一项事关全局的重要工作，真抓实干，确保全年任务的完成。共收缴“两费”为720320元，占52万元目标任务数的138.5%。
17、七是主动介入xx化工原料市场的监管。 (五)依法行政，加大案件查处力度。 为加强法制建立，促进依法行政工作，分局根据组织程序，内设组建了法规科，同时强化案件核审制度，确定每周四为案件审核日，还着重抓了执法人员法律法规的培训，请甘肃省人民政府法制方法规处的领导宣讲行政许可法；分局利用1天时间，召开了由执法人员参与经典的案审会，抽调本局30份、借调外单位10份共40份胜利案例进展观摩学习，提高了大家的执法办案水平，确保了案件查处质量和行政惩罚的公正性和精确性。全年共查处违法违章案件151起，罚没款432310元，于去年同期结案82起、罚没款159300元相比分别增长了84%和171%，与市局年初下
18、达的一般程序案件30起的.目标任务相比，超额150%。 (六)做好12315中心工作，切实维护消费者合法权益。 分局指定一名局领导特地负责这项工作，同时明确办公室和市场科为12315信息中心工作责任单位，配备专用系统网络电脑的科所长为责任人。系统网络开通后，对各科所负责12315系统网络的工作人员进展了培训，并实行走出去的方式，参观学习了该项工作搞得较好的单位，取长补短，改良工作，确保中心工作的顺当开展。以“诚信维权”为主题，开展了3.15询问效劳活动。今年3.15期间，分局在东方红广场和五个有形市场设立询问效劳台6个，悬挂宣传横幅6条，张贴宣传标语260余张，散发宣传资料5530份。全年共受
19、理消费者投诉97起，解诉84起，为消费者挽回经济损失82.9万元。 二、加强综合力量建立，提升班子工作形象 工商部门担当着政府市场监管和行政执法的重要职能，其职责贯穿于市场主体准入行为、交易行为和竞争行为的全过程。如何适应形势进展要求，不断提高监管水平和执法力量，既是工商部门需要深入思索和解决的一个非常重要而紧迫的问题，也是促进经济进展、推动党的执政力量建立的重要内容。 (一)不断加强学习，全面提高综合素养。 首先，紧跟形势进展步伐，加强政治理论学习，坚持与时俱进，以人为本，用“三个代表”重要思想武装头脑。不断提高理论素养，用正确的世界观和科学的进展观指导工作实践，坚固树立立党为公、执政为民的
20、思想意识，增加贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规的坚决性和自觉性。二是要加强法律法规学问的学习，不断提高法律素养，增加为民效劳的本事，进一步提高执法和效劳的效率和质量。三是不断改善学问构造，提高综合力量，班子成员分别参与了国家工商总局局举办的县级领导干部法律法规培训、全国工商行政治理系统市场监管培训、西部地区地州市工商行政治理综合培训。努力向通法律、懂经济、善治理的目标迈进，建立一个政治坚决、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。 (二)坚持依法行政，标准执法行为。 依法行政是对执法部门提高执法力量的根本要求。根据建立法治国家和法制政府的要求，通过强化执法人员的法治观念，加强法律法规的学习、
21、培训和宣传，特殊是通过对行政许可法和国务院依法行政实施纲要的学习培训，提高了全体执法人员正确运用法律法规的力量和水平。 (三)坚持与时俱进，不断创新监管方式。 结合自身工作实际，不断探究市场主体信用体系建立，对市场主体实行分类监管，实行动态巡查制、企业回访制、经济户口治理制、查处案件回访制等监管方式，使分局执法监管工作迈上一个新台阶。 (四)坚持有所作为，努力实现职能到位。 根据市局的授权，充分发挥职能作用，消退执法死角和盲区，既不缺位，也不越位，以“有为”实现“有位”，摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念，不断增加责任心和事业心，营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作气氛，树立了班子
22、新形象。 三、转变作风，带头履行党风廉政建立责任制 20xx年，我们仔细贯彻精神，以提高“执政力量建立”为重点，改良作风，领先垂范，提升形象。 (一)区分责任，明确责任。 分局新班子到任后，在召开的首次职工大会上重申：局长对分局党风廉政建立工作负总责，为第一负责人，3名副局长按分工管辖范围实行对口负责，相关职能科所各负其责，逐步建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导详细抓的党风廉政建立领导体制和工作机制，并将此项工作纳入议事日程和目标治理之中，切实加强对反腐倡廉工作的领导，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。 (二)整章建制，狠抓落实。 为使省局党风廉政建立责任制五项制度落到
23、实处，分局相继制定出台了领导班子廉洁自律八项措施、党风廉政建立和反腐败工作任务目标分解表、分局中心组学习制度、会议、汇报制度、局长接待日制度、干部请假暂行方法等预防职务犯罪工作责任制、考核方法、责任追究方法等配套制度，为全面落实党风廉政建立责任制供应了有利的制度保障，上述制度印发后，分局班子注意催促检查，狠抓落实，做到逢会必讲，违纪必究，在半年、年终工作总结时，班子成员自觉对比各自职责和制度要求，仔细检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实状况，使班子成员的党风廉政建立工作有章可循。 (三)严于律己，以身作则。 班子成员都能对比领导班子廉洁自律八项措施等规定，严格标准自己的言行，努力做到了五个
24、带头。一是带头坚持民主集中制原则。班子成员实行民主议事、决策制度，遇事多沟通、多沟通，凡遇干部使用、调整，重点工作，财务开支等重大事项时，都由领导班子集体争论打算。如机构改革中确定20名退休人员，调整5名科所长和16名干部的工作岗位，成立、启动2个协会，设立办照受理大厅，购置3台执法车辆等，都是由领导班子反复酝酿争论打算的。实践证明，因决策正确，这些举措均发挥了较好的效益。二是带头学习。班子成员在抓好干部学习的同时，注意带头学习“三个代表”重要思想、两个“务必”、两个条例等政治理论和党法党规，并坚持写心得体会，每个成员做笔记、写心得均达8000字以上。 不断陶冶思想情操，强化道德素养。三是转变
25、作用。班子全年深入科所、有形市场等基层单位，开呈现场办公、进展实地调研了解把握基层对机关，企业、经营者对工商执法人员纪律状况的反映，承受内外监视，做到防微杜渐，防患于未然。四是带头依法行政。班子成员利用每周1次案件核审会，召集办案人员集体核审本周所办案件坚持，做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案，公正执法。今年分局办理各类经营户违法违章案件151起，核审率达100%，办案正确率100%，罚没款收缴入库率达100%。五是带头执行责任制。班子成员仔细做到“三个负责”，即：自觉对自身的行为负责；对配偶、子女和身边工作人员的行为负责；对分管科所及干部职工发生的问题负责。严格执行“六项禁令”，做到令行制止，秋毫无犯，在干部职工和广阔经营户中树立了务实、公正、廉洁的工商形象。 分局4名班子成员、60名干部在本年内均不存在党风党纪方面的问题。 一年来，分局各项工作都有了很大的进步和进展，这些成绩的取得，是省、市工商局正确领导的结果，是分局广阔干部团结奋进、苦干实干的结果。我们也糊涂地熟悉到，取得的这些成绩，与上级的要求相比还有很大差距，还存在很多缺乏。我们决心在今后的工作中，不断解放思想、转变观念、转变作风、发挥优势、创新思路，团结和带着全体干部锐意进取，奋勉向上，扎实工作，努力开创政府工作的新局面，为加快地方经济和社会进展做出新的奉献。