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1、 办公室述职报告集锦六篇 各位领导： 我自20xx年11月19日来到xx收费站，从一个咸旬高速大路建立者转变成为一个收费站负责人，说句实话，生疏的岗位有些压力，担忧自己做的不够好。早上天还没有亮我就到车道询问收费员上班状况，有无特别事情发生。值得庆幸的一点是分公司领导赐予我很好的伙伴，在我迷茫的时候我们的雷站总是给我说，一切不能急于求成，也可以说在雷站的帮忙下我渐渐进入角色。加上我们收费站各个治理人员到位，我理清头绪，对于我们站上人员进展明确分工，我在抓紧学习，娴熟业务。在我们xx站全体人员的共同努力下，我们xx站在*所每次检查之中名列前茅。下来我给大家介绍一下我们站各项工作进展。 1、 围绕
2、收费工作的开展： （1）我站首先加强对收费业务力量培训， 一带一帮活动，即一个老收费员带一个新收费员，一个班长下班后帮另一个班，让大家时刻在业务上都能得到帮忙，解决车道上疑难问题。在运*后两个月时间里可以说大家下班就是学习，在很短时间里大家都能在独立操作各项收费工作 （2）资料完善，我站在刚开头运营期间就特别重视资料的完善和整理，现在我们完成各种资料装订68盒， （3）绿色通道车辆多，我站在运营这五个月以来一天拉苹果的和拉牛奶的绿色通道车辆出道最多到达40多辆，在人员短缺的状况下且都能做到双验货，在真假绿通上通过收费员经过急躁讲解政策，劝告下胜利收回58辆假绿通的通行费， （4）xx特别地理环
3、境，车流量大。xx收费站地处关中环线北段，出口东去*阳*，增加旅游地*山庄，西去*县，有袁家村生态旅游，四周xx镇，王桥镇，四周有大型水泥厂两座，每天出入车辆进出增加到3000多辆。其中货车每天进出量近十天平均1500辆。 （5）文明效劳不断加强，办公室专人稽查，我站在保证收费正常状况下安排专人稽查收费和文明效劳，发觉一起就地订正，不改正的站长谈话和通报批判力争创办一流红亭。根本每次班前值班站长都要谈及文明效劳，让大家时刻牢记我是文明使者。 2、 打铁还需自身硬，作风自我做起。我在这条路上可能是 年龄最长的收费站负责人，对于同龄人我交朋友，交心；对于年龄小的员工们，我用爱孩子一样的心去爱他们。
4、新员工对免费车辆的识别，业务技能并不熟识。我站积极开展以老带新，利用大家休息时间加强培训，上午学习理论学问和探讨有关问题，下午正规化交接班及半军事化内务治理训练，已有显著成果。 三、让“三喜爱”活动在我站掀起高潮。积极响应分公司、治理所关于学习应用喜爱交通，喜爱咸旬，喜爱岗位的“三喜爱”活动，让大家知道交通人的无私奉献，学习咸旬建立者吃苦耐劳，让自己以站为家，以红亭为荣的思想投入自己的工作之中。非当班人员仍能义务上岗，帮忙当班工作人员，后勤各部门也能很好的相互协作，已把“三喜爱”很好的融入工作当中。 四、内页资料整理完善，我站自从进入运营一个月时间，大家上下一条心，加班加点完善各类资料装订56
5、套，资料分类清楚，一目了然，并按标准化坚持执行，连续保持，开展各项工作。 五、车流增大心不慌、文明效劳不烦躁。我站运行到12月底一个月以来进进站车辆25570辆、平均每日889辆。出站30218辆，平均1042辆，共计收费848265元，平均每日收费27363元。截止20xx年第一季度完毕我站出口流量为113119车次，共计收费额为229。553万元，日平均征费额为25505元，这一季度里我站的绿通车次成正比增长，共计2188车次，日平均绿通车次为25辆。我站地处关中环线，与公司兄弟站相比大型货车比拟多，绿通最顶峰到达每天38辆，我站在人员缺乏的状况下，仍坚持做到双核双验双签，仔细检查每一绿通
6、车辆。职工加班加点保证站区车辆通行顺畅，在保畅的同时我们站加强文明效劳的标准，坐姿手势标准，文明用语标准，坚持开展微笑效劳等。 五、活泼职工文化生活，我站在紧急的学识时间外，大家还怀着对咸旬建立者崇高的敬意，以”红亭为家”作为主题开展了，红亭是我家联谊会。内容以“古有秦直大道，今有咸旬高速。建立者的丰碑、我们红亭继承”拉开帷幕，演出了集体诗歌诗歌朗读蜀道难，小品红亭故事，同心协力的交通指挥手势，合作段子咸旬高速三句半等节目。充分的反映出我站职工思想积极向上，团结奋进的高度思想觉悟。 六、冬季安全大检查，我站在安全方面召开6次会议，就员工车道作业自身安全以及驶入高速车辆的安全检查，冬季防盗防火安
7、全，发电机使用安全，锅炉房取暖设备安全，门卫制度都做了具体的部署，让大家知道安全方面人人都是安全员，让我们在安全的前提下搞好xx站各项工作。 七、严格把关餐厅食品质量，不断改善住宿环境。我站在饮食上首先保证一线当班人员的就餐，延长用餐时间让收费员时刻能吃上热饭。锅炉工必需保证暖气的供给，把暖和送个每个员工，送到每个房间，让大家在站上感觉到家的暖和。 以后我们会在各级领导的关心和指导下，不断完善我站其他方面的缺乏，常常与其他兄弟收费站相互学习，让我们的工作有序向前推动 。 下面我将后序工作规划总结为以下几点： 一、员工业务学问还需要进一步提高，我站新员工多，许多特情车辆从未见过，对于车情错误的识
8、别时有发生，我站在以后的工作中利用休息时间连续加大培训力度，争取在三个月内让我站职工将误操作降到最低。 二、安全生产及个人安全方面，我站以后每个月不少于一次安全会议，让大家把时刻牢记安全重于一切，我站要求每个员工供应家里父母电话一个作为紧急联系电话，以便站上在紧急状况下能与家人取得联系。 三、我站依据收费站详细状况，和所里沟通，需要给收费站区增加一出水源，以便于为司乘供应车辆加水，站区清扫卫生，以及对于消防工作的进一步加强起到的至关重要的作用。 四、为了丰富员工的业余生活，我们间续开展了红亭是我家联谊会、并于xx镇政府联合组织一场“篮球友情赛”、由站领导带着全体职工慰问*阳县敬老院里的孤寡老人
9、，通过这几次活动，加强了团队的分散力，并很好的调动了员工的工作积极性。 办公室述职报告 篇2 回忆xx年，作为单位的人事文员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不断积存工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作态度 一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。人事文员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂。 (1)每天我都仔细做好各项效劳工作
10、，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 (3)在人事部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作 1、仔细做好本职工作和日常事务性工作：帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户
11、来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资治理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用治理，依据部门领用状况，进展领用登记。 3、文件治理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案治理工作：将在职员工和离职员工档案进展分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进展经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差规划表，
12、预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进展。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，准时反响到对外业务人员和相关领导。 9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、20xx年度所学学问 1、人事部门经理xx的指导：学习正规化的文档治理、标准的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、单证部门经理xx的指导：学习根本的外
13、贸学问、国际快递的运费核算及本钱掌握、根本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。 3、船务部门经理x的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。 4、设计部门经理xx的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。 5、业务部门经理x的指导：学习在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导：费用申请单的标准填写、存档文件的正确装订方法。 7、外贸业务员x和x的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读力量。 8、总经理x小姐的指导：internet的广泛运用，专心做好每一件事。 9、董事x先生的指导：认为是对的事
14、情，就放胆努力去做，就算最终没有胜利也没关系，至少曾经努力过。 四、20xx年度需要努力的方向及感想 人事文员对于我来说是单位给予我的一个新的挑战以及确定，盼望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢xx的栽培和赐予学习的时机，感谢同事们的每一次帮忙，今后我将不断自我鞭策，自我鼓励，时刻严格要求自己专心做好每一件事。 办公室述职报告 篇3 工程部办公室是综合办事部门，是连接领导和基层的桥梁，保持整体工作正常运转的中枢，搞好协调和效劳的纽带。 1、必需把讲政治作为工作的前提。 一是搞好效
15、劳。这是办公室最根本的职责，也是自身工作最根本的职责。 二是当好参谋。为领导参谋献策，是自身义不容辞的责任，也是政务效劳的一项重要内容。 三是抓好协调。办公室担负着承上启下，协调各方面的重要职责，既要做好协调上下，又要协调左右，还要协调内外。四是促进落实。抓好工程决策后的工作落实，是办公室的重要职责。 2、必需把效劳大局作为工作的主题。办公室工作千头万绪、纷繁简单、大事小事交错在一起，事事都牵涉面广，关系工程稳定。作为办公室负责人就要时刻关注工程、仔细讨论工程、精确把握关注点。想问题、办事情、当参谋、提建议，都要站在大局的高度，把留意力集中在那些牵动工程和谐稳定、涉及群众利益的事上。 3、必需
16、把围绕工程中心工作作为工作的根本。工程施工治理工作是进展的前提。一是要找准工作的结合点，要结合施工生产中工作做好安全培训、生活后勤、督办工作、工程和谐等。二是要坚持实干的立足点。必需有实干精神，要察实情、想实招、办实事，做一件成一件。三是提高自己的水准点。要处理好各种工作的关系加强学习，提高自己分析问题和解决问题的力量。 4、必需把围绕核心作为突出责任。自己作为办公室负责人无论做任何工作都要自觉围绕核心来开展工作，不断提高业务力量增加责任意识，仔细负责办好每一件事，做到工作高标准、事事争一流。自主创新，为企业公司利润最大化做出奉献 办公室述职报告 篇4 年2月 XX街党政办公室的主要工作职责，
17、概括起来主要是宣传、督导、协调、信访、档案、保密六大项。宣传上级和街道的各项方针、政策、法规和打算；检查、催促、指导各项方针、政策、法规、打算的贯彻落实；沟通上下联系，进展左右协调，平衡各部门、各方面的关系；接待处理人民群众来信来访；做好各种档案的收集、整理、分类、归档以及保密工作。依据这些工作职责，根据惯例，办公室设立文秘、信访、值班、后勤等工作专班各负其责，各司其职，各专班分工合作，互联互动，各项工作开展得比拟主动，也取得了较好的成绩，XX年，办公室荣获街红旗单位殊荣。 回忆年的工作，我们围绕党工委、办事处的工作中心，突出协调效劳重点，做了以下工作： 一是抓办公室全体工作人员的学习不放松。
18、通过学习提高办公室工作人员的综合素养和工作力量。去年年初，调整后的办公室工作人员，很多都是新手，刚开头时，因没有完全进入角色，工作比拟被动，为了让大家快速转换角色，适应新的工作环境，我们屡次召集会议，集中学习争论，还开展个别交心谈心活动，强调学习的重要性。加强学习是搞好工作的必要前提，让全体工作形成了共识，因此，在后来的工作中，各工作专班依据各自的工作特点，都把加强学习放在了首位。值班的同志自觉学习文明仪规；文秘工作的同志几乎是卷不离手，笔不离手；接待信访的同志常常相互争论讨论，沟通工作心得体会；后勤效劳的同志也常常听取别人的.意见，改良工作。为搞好工作，办公室工作人员还非常注意收信整理各种资
19、料，以备工作学习使用。 二是抓组织纪律不放松。办公室是街道机关的重要窗口，工作作风表达着街道机关精神面貌，因此，既不能自由散漫，也不能各自为政。为了建立好这个窗口，展现机关风采，年，办公室以抓值班治理为重点，进展了两次全面整顿，以增加全体工作人员组织纪律观念。办公室要求全体工作人员必需克制横向攀比，纵向敷衍，斤斤计较，追求享乐，可怕吃苦，不愿奉献的思想倾向和行为表现；必需顾全大局，效劳党工委、办事处工作中心和重心，树立街道整体形象；必需在努力学习的同时，不断加强自身修养，进展自我熬炼和完善。一年来，办公室的工作人员根据要求，刻苦自砺，呈现了积极向上的精神风貌，很多同志的事迹感于尤深，他们有的带
20、病工作，有的为值班，常常让家里送饭，有的几乎没有星期六、星期天，常常晚上加班，有的还常常晚上代人值班。办公室的工作是辛苦的，付出较多，大家都没有怨言，也不去计较得失。一年的工作实践证明：办公室的全体工作人员遵守纪律，听从组织，胸怀大局，乐于奉献，是一个召之即开，来之能战，战之能胜的战斗集体。 三是抓工作目标不放松，年，我们将办公室总体工作目标分解到各工作专班，各专班以剧烈的责任感和吃苦耐劳的精神，在全年的工作实践中制造性地开展工作，精彩地完成了各自的工作目标任务。从事文秘的同志，起草文件、打算、领导讲话，积极主动，打印准时，领导是满足的。编辑的(XXX动态)年期数之多，质量之高，内容之丰富，形
21、式之敏捷是有目共睹的。同时，为领导决策参考，还进展了大量的调研工作，有些调研报告还得到了市、区有关方面较高的评价。发送给市、区的信息也很频繁，信息为区委、区政府常常采纳，XXX街还被市确立为信息直报点。还为街人大、政协做了很多工作。值班的同志遵守纪律，守岗犹如守阵地，星期六，星期天也从来没有断人，保证了电讯畅通，也保证了报刊、信函的收发。负责信访工作的同志一年来接待群众来信来访778件次，405人，上级交办件78件，信访办结率100%，还解决了5件老大难问题。后勤效劳的同志急叫急走，慢叫慢行，食堂治理有章有法，效劳质量也不错，财务治理也清晰明白，办公室筹备各种会议积极主动，迎接上级检查、外地来
22、街考察情到礼周，机关卫生常抓不懈，后勤效劳保质保量，印章治理使用科学标准，保密工作卓有成效，特殊是档案工作还顺当通过省一级档案复查换证，被评为市级档案治理先进单位。年，办公室效劳中心，突出重点，上下联系，左右协调，前勤奋力，后勤紧跟，各项工作环环紧扣，整体工作有序推动，较好地完成了各项工作目标任务，为街道作了奉献。 总的看来，办公室年是有成绩的，但是也存在一些问题，主要是职能作用特殊是参谋作用发挥不够，主观能动作用发挥不够，检查督导作用发挥不够，内部协作默契不够，年，办公室将在仔细总结过去工作的根底上，发扬成绩，改良工作，紧紧围绕街党工委、办事处的工作中心，发挥职能作用，积极主动制造性地开展工
23、作，力争通过全体工作人员的共同努力，把各项工作搞得更好。 办公室述职报告 篇5 20xx年2月3日，我正式到办公室报到。本部门共有7人，但今年除吴敏、杨富外，包括我在内，加上许志勇、周心齐、邓强、任晓瑜等5人都是新人，面临全新的工作资料，千头万绪的挑战，我虚心学习，坚决创新，在最短的时间内把办公室各项工作有序开展。 现就20xx年工作述职如下： （一）、20xx年的主要工作 一、行政治理工作。 1、深入调研。亲密关注宏观政策及行业动向，开展了BOT、BT投资策略，污水处理等调研；信息参考共编制31期，拓宽渠道，精选贴合公司进展战略，贴近公司产业的信息。2、强化内部治理。实行内部挖潜、严格的问责
24、制。主要体此刻：内部严格治理，严格“5S“要求，表达窗口形象；严厉办公室工作纪律；提升效劳品质、效劳水准；前台、司机、文秘、网络各司其职，高效有序；对本部门主控的餐饮、通信、快递、复印、礼品、车辆等本钱统计准时精确，构成标准完善的制度；完善修订了“企业品牌建立治理流程“、“公务接待治理流程“、“公文办理流程“、“印章使用流程“、“战略审定治理流程“、“印章刻制启用废止流程“等6项主流程。3、勇于创新实现突破。增设不锈钢挂壁式信箱；建立公司“治理层飞信群“；编制了20xx年工程技术大事记；组织“PPT制作技能比武“、“电子商铺“等活动；实时整理公布工程技术内部通讯录、工程技术移动总机入网小号清单
25、、工程技术标准传真件模板、工程技术标准函件模板、工程技术标准幻灯片模板等。4、会务接待。在办公室内部加强礼仪培训，标准会务礼仪，加强商务礼仪意识；适时启用高档茶杯，同时注意环保节省本钱；强化会风会纪；会务工作思索更细心，更人性，表达出 周到负责的商务水准。 二、文秘治理工作。 1、标准文书工作。对公司文件重新整理，编制公司治理文件名目，对目前在用的共计83个有效文件按体系、经营、企划、科技、财务、人事、施工等分类编号；文件收发更科学；行政文件更标准；统一格式审核、文件校印、发放、保存处理全过程严格按标准施行。 2、标准印章治理手续。对在用的共计98枚印章的启用、废止轨迹进一步统一、标准；行政用
26、章在交接后，强化法律意识、风险意识，手续完备，备案具体。 3、标准会议纪要，强化督办职能。编制了各类专题会、营销会、交底会等各类会议纪要11篇，简洁全面，有力促进了会议的督办、贯彻、实施。 三、广告CI工作。 依据公司需要及各部门需求，借力宝冶建立办公室广告科，整合社会资源，慎重选取大胆突破。20xx年主要牵头完成了以下工作： 1、上海宝冶工程技术有限公司新版广告册； 2、新型焊接构造渣罐折页； 3、焊工培训中心单页； 4、新型建材专业样本； 5、宝冶工程技术20xx年台历、挂历。 同时，在企业CI形象建立、标识治理、企业品牌上进展了综合筹划，主要进展了： 1、宁波分公司门牌设计审批； 2、三
27、门路工程现场CI标识标准； 3、三楼接待室改造； 4、安庆工程部门牌设计审批； 5、装备制造二部标识标准制作； 6、电子文档等软资料的CI标识标准； 7、大厅等离子窗口的标准。 四、信息化建立及网络营销工作 结合在市场营销部、建材厂的工作经受，我高度重视企业信息化建立，从以下工作进展了提升： 1、网络维护监管加强。一年来，对全公司电脑进展了统一整治，解决各类计算机软硬件故障共计600余次；增设“工程技术企业版“杀毒软件，提高了网络安全性；新购置效劳器，数据备份更新更准时；加强了与宝冶建立企业进展治理部计算机中心的沟通，更友好更畅通；顶住压力坚决屏蔽了“优酷网“、“土豆网“等视频网站，“魔兽争霸
28、“、“快乐网“等嬉戏网站，“大才智“等炒股网站；加强了网络监控工作。 2、内网升级改版持续创新。内网强化了上传下载、信息检索，对子栏目重新梳理、上传更新，完善一周会议安排，优化通知公告栏，提高网站视觉效果等。 3、外网建立表达高品位高档次。透过专业网页设计和代码优化，公司外网以面版清楚立体，资料重点突出，优势呈现等特点，凸显了专业特点及技术优势，实现网络营销最大化策略，迈出了全方位营销的坚决步伐。 4、网络营销成效明显，步入快车道。充分利用公司内部资源，组织开展电子商务培训；在全公司范围内开展电子商铺竞赛，各部门各产业百花齐放，极大促进了网络搜寻引擎的收录效果，胜利提升公司网站的竞价排行；阿里
29、巴巴的诚信通业务得到强化，诚信指数不断攀升；胜利引进“一比多“网络营销平台；Google等关键词排行连续强力支撑多管齐下的成效，使得在10月底外网首页增设点击次数后，不到二周扫瞄量就突破了5000次，效果明显。 五、宣传报导工作。 我把该工作作为日常工作中的一项重点任务，常抓不懈。办公室作为企业信息上传下达的枢纽中心，信息资源把握比拟多，尤其对经营类的报导对提升企业形象非常重要。一年来对宣传工作重点推动，增加主观能动性，增加敏锐洞察力，有力实现了公司品牌、美誉度的“双促进“。 透过对吴敏、许志勇等同志的定量化指标，以前对他们写的文章修改很大，此刻根本不用太多修改，队伍实力大大增加。 透过大力推
30、动，办公室20xx年在宝冶建立报、中冶上海企业征文大赛、中冶人等报刊中发表文章40余篇，为企业文化建立奉献了应有的力气。 六、共青团工作。 20xx年共青团工作较以前成效更明显，团委工作与办公室工作真正做到了相互促进，相互提升，围绕公司进展扎实推动，各项工作得到上级团委高度认可。 20xx团委各项工作生气勃勃。20xx年5月顺当组织青年前往苏州西山开展了青年户外拓展训练；清泉10月份胜利扩版，并加大了对投稿来源、稿件质量的力度；建立了严格的团委例会制度，保证了共青团各项工作顺当高效开展；专心推行“一团一品“，使共青团工作呈现出鲜亮的特色；调研工作在加强本公司青年调研工作的根底上，主动加强与兄弟
31、单位的横向沟通；设立工程技术青年读书月；举办电子商务培训各项工作井然有序，在制度化的规律中透出青年特有的开拓力度。 办公室述职报告 篇6 回忆这半年来的工作办公室述职报告，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中
32、心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协
33、调作用。 2、准时了解xxxxx状况，为领导决策供应依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内把握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司（0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后
34、到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾“开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资
35、治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧； 6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准； 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工
36、作。董事会在xxxx召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，
37、仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强 对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。