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1、 农业农村部人才年度工作要点农业农村部人才年度工作要点 农业农村部xxxx年人才工作的总体要求是：深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全国组织工作会议、中心农村工作会议、全国组织部长会议、全国农业农村厅局长会议和xxxx年农业农村人才工作座谈会部署要求，紧紧围绕实施乡村振兴战略、加快推动农业农村现代化，进一步加强农业农村人才队伍建立，不断强化乡村振兴的人才支撑。 一、深化农业农村人才进展体制机制改革 （一）加强党对农业农村人才工作的领导。完善党管农业农村人才体制机制，健全组织部门指导、农业农村部门牵头、有关部门共同参加、全系统协调联动、社
2、会力气广泛支持的农业农村人才工作新格局。加强对农业农村人才的政治引领和政治吸纳，把培育人才和发挥人才作用摆在乡村振兴战略全局中通盘考虑，依靠人才引领推动乡村振兴、在乡村振兴中培育造就人才。 （二）强化农业农村人才政策创设。深化农业农村技术人员职称制度改革，系统讨论推动乡村人才振兴的政策举措，建立以品德、业绩、奉献为导向的农业农村科技人才分类评价体系。修订部系统职称评审有关政策文件，探究实施部系统专业技术人才分类评价。积极协调有关部门出台符合涉农职业教育特点的招生考试、培育模式、学费奖补等方面支持政策。开展农业科技成果产权改革试点，给予农业科研人员肯定比例的职务科技成果全部权。进一步健全种业等领
3、域科研人才鼓励政策，推动种业人才依法有序向企业流淌。 （三）营造农业农村人才成长的良好环境。坚持“干说并重”，加大人事人才工作信息报送力度，充分发挥各类媒体和网络媒介的作用，大力宣传农业农村人才工作政策、各地农业农村人才工作的好阅历好做法、各类优秀人才的典型事迹，努力在全社会营造识才、爱才、敬才、用才的良好气氛。组织开展全国农业农村先进集体和先进个人、全国农牧渔业丰收奖、神农中华农业科技奖、神内基金农技推广奖等评比表彰，实施xxxx年度“全国十佳农夫”“全国十佳农技推广标兵”等资助工程遴选，进一步激发亿万农夫和广阔农业农村工的积极性制造性。 二、加强农村有用人才带头人队伍建立 （四）加大农村有
4、用人才带头人示范培训力度。会同中心组织部连续开展农村有用人才带头人和大学生村官示范培训，将示范培训全部面对贫困地区实施，培训目的聚焦扶贫与扶智、扶志相结合，培训对象掩盖全部国定贫困县。通过示范培训，带动各地加大农村有用人才培训力度。会同中心组织部举办全国农村党支部书记抓党建促乡村振兴培训示范班，会同全国妇联举办“乡村振兴巾帼行动”农村妇女带头人专题培训班，会同共青团中心举办青年马克思主义者培育工程农村班。举办x期农夫合作社标准提升专题研讨班，x期全国农夫合作社带头人力量提升研修班。 （五）加强农村有用人才职业教育。讨论启动实施“双百”工程，整合资源，支持xxx家涉农职业教育机构，培育xxx万名
5、具有中高等学历的乡村振兴骨干人才。以职业农夫、农村基层干部等为重点，依托农广校系统通过“半农半读”、弹性学制等方式，组织农村有用人才就地就近参与中等职业教育，提升学历层次和技能水平。鼓舞农业高等院校、农业职业院校等通过多种形式开展农村有用人才培育。做好农村党员干部现代远程教育专题教材制播工作，全年完成xxx小时专题教材制播任务。 三、大力培育新型职业农夫 （六）提升新型职业农夫进展质量。健全完善职业农夫队伍工作体系，从队伍建立、教育培育、政策支持和社会保障等方面促进职业农夫全面进展。举办其次届全国新型职业农夫进展论坛，编制xxxx年全国新型职业农夫进展报告，开展xxxx年全国新型职业农夫进展指
6、数讨论。 （七）深入实施新型职业农夫培育工程。优化新型职业农夫培育工程构造，坚持面对产业、融入产业、效劳产业，着力建机制、定标准、抓考核，形成“一主多元”的教育培训体系，实施好农业经理人、现代青年农场主和新型农业经营主体带头人等分类培育规划，全年培育xxx万名新型职业农夫。积极探究在新型职业农夫培育中开设重点班，连接学历提升教育。 四、加强农业科技人才队伍建立 （八）加强高层次农业科技人才培育。加快培育农业科研领军人才，对其次批农业科研出色人才赐予专项经费支持。召开农业科研出色人才高级研修班暨治理工作座谈会。举办农业领域高层次专家国情研修班和专业技术人员高级研修班。做好各类高级专家人选的选拔推
7、举。加强青年农业科技人才培育，强化实践熬炼，提升素养力量。加强现代农业产业技术体系建立，依托国家农业科技创新联盟等平台，完善农业科技人才协同培育机制。强化现代农业产业技术体系地方创新团队建立，大力培育区域农业科技人才队伍。 （九）做好农业引智工作。进一步加强因公出国（境）培训治理，组织开展xxxx年度境外高端外国专家引进工程、因公出国（境）培训工程、国家公派出国留学工程及乡村振兴人才培育专项的申报、实施等工作。加强农业引智成果宣传推广，扩大引智受益面和影响力。连续推动海外人才工作站建立，搭建沟通平台。推动中德农业领域博士讨论生和博士后沟通，加强青年后备人才培育。 五、加强农技推广和公共效劳人才
8、队伍建立 （十）加强基层农技推广人才队伍建立。完善农技人员分级分类培训机制，对全国x/x的基层农技人员进展不少于x天的脱产业务培训，培育万名农技推广骨干人才。支持农技人员在职研修，优化学问构造，增加专业技能。利用全国农业远程教育平台，大规模开展农业科技人员学问更新培训，全年举办xx期“农科讲堂”。支持各地通过“定向招生、定向培育、定向就业”方式，引导鼓舞农科毕业生到基层开展农技推广效劳。鼓舞科研院校、企业、社会化效劳组织等机构人员深入基层开展农技推广。全面实施农技推广效劳特聘规划，健全以工作实绩为根底的考评鼓励机制。推动实施“双师型”水产技术推广人才培育规划。 （十一）加强农业公共效劳人才队伍
9、建立。加大基层农产品质量安全检测骨干培训力度，做好援疆援藏检测人员培训工作。强化农产品质量安全检测技术实训基地建立。围绕高标准农田建立、高效节水浇灌、耕地质量爱护等，举办多层次、多类型的业务培训班，提升农田建立治理人员业务力量和综合素养。举办全国渔业安全与应急治理业务培训班。加强基层农夫合作社辅导员队伍建立。鼓舞和指导各地加大培育和引进力度，加快建立乡村规划专业人才队伍。加大农情、植保、肥料、农药监测统计人才培训力度。加强农业绿色进展关键技术培训，培训一批技术骨干和经营治理人员。 （十二）加强农业综合执法人才队伍建立。开展农业综合执法人员培训，举办x期地方农业综合执法骨干培训班，强化作风建立和
10、抱负信念教育，着力培育既熟识农业又精通法律、通专结合、一专多能的复合型人才，全面提升农业综合执法人员素养和执法力量水平。组织开展农业行政惩罚案卷评查。 六、大力培育农村专业效劳型人才 （十三）强化农业技能人才培育。加强农业职业技能鉴定机构监管，进一步标准职业技能鉴定工作流程，强化内控治理。严格根据国家职业资格名目进展职业资格许可和认定工作。组织开展国家职业技能标准制修订、培训教材编写和鉴定题库开发。加强职业技能治理人员队伍建立，组织举办农业职业技能鉴定工作人员、考评人员、质量督导人员和裁判人员培训班。探究开展农业职业技能等级认定试点工作。组织举办其次届全国农业行业职业技能大赛。持续推动农夫手机
11、应用技能培训，提升农夫信息技术应用水平和力量。加大转产渔民等特别群体的再就业技能培训力度，促进就地就近创业就业。 （十四）加快培育农业农村各类专业人才。依托信息进村入户工程，强化村级信息员培训。加大农业农村监测统计和市场分析预警人才培育力度，举办基层信息员及分析师骨干培训班。建立多层次市场信息监测预警队伍体系，充分发挥市场信息对引导生产和决策支撑的重要作用。加大市场流通和品牌建立专业培训。开呈现代种业治理和商业化育种技术培训，加大种业技术人才培训力度。启动奶牛牧场主和业务骨干培训规划，培训xxxx人次以上。积极开展农垦职业经理人才培训。开发农机重点操作人员培训教材，推动在线技能学习平台及手机A
12、PP宣传应用，在线培训农机手x万人以上。举办农夫体育教练员、裁判员培训班，加快培育爱体育、懂健身、会组织的农夫体育工作队伍。举办农村人居环境、重要农业文化遗产爱护传承、乡村文化和精神文明培训班，培育一批农村社会事业进展亟需的专业人才。 七、鼓舞各类人才到乡村创新创业 （十五）搭建乡村创新创业平台。落实农村“双创”鼓励扶持政策，引导农夫工、大中专毕业生、退役军人、科技人员等返乡下乡人员和本乡“田秀才”“土专家”“乡创客”到乡村创新创业，支持返乡农夫工到县城和中心镇就业创业。办好全国新农夫新技术创业创新博览会、全国农村创新创业工程创意大赛等，宣传推介创新创业带头人、优秀乡村企业家典型。 （十六）加
13、大创新创业人才培育力度。加快建立一批农村创新创业园区（基地）和农村创新创业人员孵化基地，为人才供应更好的培训、实训、实习平台。组织开展农村创新创业“百县千乡万名带头人”培育行动，引导各地加大农村双创导师、双创示范园区治理人员、双创优秀带头人等的培训力度。组织举办农村一二三产业融合进展、农产品加工、农业产业化、乡村特色产业、休闲农业、农村创新创业培训班xx期，为乡村产业进展培育人才。 八、加强农业国际合作人才队伍建立 （十七）完善农业走出去人才培育支持机制。加强农业走出去人才培育顶层设计和机制建立，讨论制定农业国际合作人才培育指导意见和进展规划。推动农业走出去高端智库建立。举办农业农村部外事力量
14、建立培训班、农业国际组织后备人才培训班、投资与贸易专题研修班，加强部系统农业国际合作人才队伍教育培训和业务沟通。 （十八）大力培育农业对外合作人才。连续实施“扬帆出海”培训工程，加快农业走出去企业家、科技专家、政策询问、行政治理等人才队伍建立步伐。适时启动其次批农业对外合作科技支撑与人才培训基地遴选、认定和建立工作。联合国内有关农业高等院校和科研院所，加快推动“x+x”国际型人才培育模式试点。连续举办农业对外合作“猎英行动规划”校园聘请活动，组织农业走出去企业进校园招揽人才，搭建校企人才对接桥梁与合作平台。 九、加强农业农村人才根底性工作 （十九）推动农业农村人才工作信息化。做好农业农村部专业技术人员治理效劳系统、农业职业技能鉴定考务治理系统等整合优化工作，不断提升信息化效劳力量和水平。用好“农村有用人才带头人之家”在线学习平台。统筹做好农村有用人才和新型职业农夫培育数据报送工作。 （二十）强化农业农村人才工作讨论。组织各方面力气，围绕强化乡村振兴人才支撑有关重大问题，组织开展讨论工作。指导各地围绕新职能新定位，加强农业农村人才工作调研，提出相关政策建议。