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1、 农业高新园区周边村经济发展调查报告 一、周边群众对园区的认可度：通过对周边三个村750户群众的调查，有80%的群众认为，园区成立近十年来，对周边群众的影响是积极的，群众种田的科技意识因园区得到了肯定提高，肯定程度上增加了农夫的经济收入；有17%的人认为，园区的建立对周边群众影响不大，是可有可无的；3%的人对园区的存在持否认态度，他们认为园区占用群众的土地，又拖欠地租，使个别承包主得益，使多数群众的利益受损。 二、对园区现有工程构造的评价：调查中，多数人认为，园区现有的工程构造对周边群众的辐射带动作用不强。园区的工程示范性很好，但是，群众由于技术、市场等缘由无法效仿。园区工程的建立应考虑与群众
2、利益相结合。 三、群众参加园区建立状况。 1、进展与园区相关的工程状况：在调查的三个村750户群众中，依托园区进展与园区相关的花卉，苗木、特色蔬菜等工程的有48户，这些户人均年收入均在1*元以上，高出一般户一倍多。如，崔营村群众陈书法，利用嫁接技术种植菊花和培育海棠等盆景，结合植物造型技术，每年净收入4*元；闫庄村群众阎遂山，依托园区进展绿化苗木，每年净收入近5*万元；阎敏山依托园区进展草坪，每年净收入2*多元。 2、效劳园区建立状况：调查中发觉，周边三个村的群众，在参加园区建立，为园区工程户不定期做零工的人约占三个村劳动力总数的10%以上，尤以妇女为多。如，崔营村六组，全组有60户人家，23
3、2人，常年在园区干零活的有40多人，月均工资300元，单此一项，该组人均年增收近600元。 3、通过园区学习技术并进展家庭产业状况。通过近几年园区工程户的用工培训，周边三村有30%以上的人把握一至几项农业先进技术。如闫庄村李金华等六位妇女，通过新天地公司组培中心用工培训，目前已成为组培方面的技术骨干，被新天地公司聘用后，月工资400元。再如，通过市林业局杏李育苗用工培训，崔营村有200多人把握了嫁接育苗技术，局部人员利用这项技术繁育其它苗木，形成了家庭支柱产业。通过调查发觉，有5%的人员通过在园区学习技术后进展起了自家的家庭支柱产业，大局部人员虽有技术但没有派上用场。 四、群众对园区进展的建议
4、和期望。 群众希望园区有大的进展，并有好的工程引导他们进展家庭产业。详细建议如下： 1、盼望园区能进展与群众互动的工程，即由专业公司牵头，实行公司加农户的方法，带着农夫一起进展工程。 2、盼望园区各工程户与群众之间能信息互享，实行帮带活动，帮忙农夫与市场接轨，削减群众生产的盲目性。或由园区成立信息效劳中心，指导农夫进展工程的方向。 3、盼望园区能引进一些适合群众在家中操作的小型工程，并能定期培训技术，统一回收产品。 4、盼望园区能够进展好旅游业及餐饮效劳业，特殊是农家乐性质的效劳业，让农夫能够共同参加。 5、建议园区在大路边建一个花卉、苗木、种子、化肥、农药交易市场，以便更好的效劳群众，效劳客
5、户。并设置醒目的广告标牌，让客户从路边过一趟就知道园区内有什么东西。 6、建议园区能从群众方面考虑，协调工程户提高一下地租。 五、园区进展与群众进展的思索 园区进展十年，虽然已形成了自己的特色、自己的模式，但是也存在很多限制园区进展的因素。详细表现在： 1、土地问题：园区进展需要扩大面积，假如仍实行“租赁”形式，就形成了园区进展与农夫争地的冲突。解决这一冲突的最好方法就是让群众参加园区建立，象鄢陵、潢川等地一样，由政府引导，园区做示范，根据某一模式，让群众自愿进展，共同形成某一优势产业。 2、市场问题：园区进展至今，某些技术及产品在国内领先，但是就是形成不了市场，有些即使形成了市场，但市场范围很小，有肯定的局限性。其缘由就是缺乏跑全国市场的专业经纪人。因此，培育市场经济人特别重要。 3、工程构造问题：工程配备要考虑因地制宜，在考虑本地群众能否承受的同时，兼顾外地市场需求，避开消失“墙内开花墙外香”的现象。 4、导向问题。要想让群众参加，关键在于市场引导，正确的引导可削减群众的盲目性。如崔营村五里堡群众金建玉等人，前几年由于对市场调查不够，盲目种植楸树60亩，树尽管长的很好，可就是卖不出去。这样，就打击了群众参加的积极性。