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1、 刘村镇大学生村干部管理工作总结 刘村镇大学生村干部治理工作总结 刘村镇大学生村干部治理工作 总结 我镇共有村官14名，其中201*年聘任一名；自3月28日区召开“村官”治理工作会议以来，纵观我镇党委在“村官”的治理上，突出几个字“定、严、压、查、训”。定即定制度，严就是严要求，严治理；压就是压担子，熬炼他们；查就是查到岗、查日志等；训就是加强培训，让他们熟识工作，取得了较好的效果。 一、严格制度，用制度治理“村官” 经党委讨论，制定了“日志制度，周报制度，月例会制度”等工作制度，要求村官每天坚持写日志，每周一报，每月28日召开“村官”例会，通报本月“村官”工作状况。 另外，我镇成立了督查组，
2、“查到岗、查日志，查工作绩效等”，对“村官”定期督查，如发觉无故不到岗的“村官”“一次警告，二次谈话，三次解聘”。从而确保“村官”到岗通过严格的制度约束，加强对“村官”的治理，确保“村官”的工作时间，切实发挥他们的作用。 二、定期轮岗，用轮岗培训“村官” 为了使村官们尽快熟识农村工作，发挥他们应有的作用，我镇党委加大了对“村官”的培训力度，在坚持每周二、五学习的根底上，“走出去，请回来”，“走出去”就是让他们和镇干部一起到外地考察学习；“请回来”就是为充分发挥他们的特长，把他们安排在镇上不同的站所进展轮岗培训，让他们尽快熟识和全面了解各方面的工作，进一步提高他们的工作力量。 三、加强评比，用评
3、比鼓励“村官” 在严格“治理”下，我镇村官都能坚持岗位，保证全勤，都精彩的完成了各项任务，为了更好的促进“村官”工作，我镇党委“每月一评比”，对“村官”本月的表现进展综合评比，表现好的予以通报表扬，并准时上报区组织部，表现差的提出批判，促其改良。例如樊春娟和刘明珠同志分别在五月和六月份表现突出，得到表扬，并上报组织部，特殊是樊春娟在区委“七一”表彰时被评为“优秀共产党员”。在“评比”的鼓励下，“村官”们相互学习，相互促进，共同进步，收到较好的效果。 总之，经过一段时间的工作，我镇“村官”们从工作态度看，热衷于农村工作，大局部都能安心扎根于农村一线工作，表现出了愿为农村效劳的心愿；从工作状况看，
4、较快的适应了农村工作和生活，已完全融入其中，表现了他们较高的素养；从工作效果看，他们发挥了应有的作用，运用自己把握和学问，热心为群众效劳，同时也以他们优良的品质，带动了村干部乃至农夫的一些不良习惯的好转，他们已经成熟起来，正在并将更好的为农夫效劳。 201*年7月28日 扩展阅读：乡镇大学生村官治理工作总结 XX乡大学生村官治理工作总结 自201*年以来，我乡共接收了三批共8名高校大学毕业生到村任职，他们的到来，为我乡农村注入了新奇血液。经过一年时间的熬炼，大学生村官通过自己的努力，得到了乡党委和村上的全都认可。乡党委始终特别重视大学生的治理教育工作，下面，把一年来大学生村官的治理状况总结汇报
5、如： 一、大学生村官根本状况 在我乡任职的大学生村官共有7人，其中男5人，女2人；大专生5人，本科生2人；分别任职于XX村委会、龙龙村委会、哪灯村委会、和平村委会、东油村委会、羊皮寨村委会、荒田村委会。 二、对大学生村官的治理及运用 大学生村官是建立社会主义新农村的生力军，所以我乡党委对他们非常重视。本着“工作好、生活好、最充分的发挥好大学生村官价值”的原则，乡党委制定了一系列的政策和措施，既保障了他们的工作和生活，又使这些刚迈出校门的学生得到磨炼，为他们以后的成才打下良好的根底。其中主要的措施如下： 1、我乡依据县委组织部麻栗坡县大学生村官治理方法的规定，制定了XX乡大学生村官治理规定。这些
6、规定从日常工作到学习生活等各个方面标准大学生的言行举止，使他们能在短期内适应农村的环境，尽快进入角色。 2、定期组织大学生村官参与学习。由于他们刚刚迈出校门，对于所要从事的工作必定会有一些迷惑与不解，从乡 党委的角度讲，把他们当成村干部一样对待，让他们充电，用学问丰富自己。 3、不定期的抽查、组织大学生村官进展卫生拉练及工作考核。乡党委非常关怀这批大学生的生活，给每个人发放一个笔记本，让他们每天记日志，随时抽查，并且会定期检查大学生的工作及生活状况。一是对大学生村官随时考试，考试内容都比拟简洁。比方第一次考试，让他们在给定的时间里，写下这段时间所进展的工作，还有村两委班子成员姓名及任职分工、村
7、域面积、户数、人口数等根本状况。通过不同方式的学习，增加他们的紧迫感和责任感。二是在春节前后，我们组织了一次年终汇报，让他们每一个人都把自己这一年来的主要工作汇报一下，总结阅历，查找缺乏，改良自己。三是我们实行不记名的投票方式让他们选出自己满足的组长和副组长，加强自我治理。 4、安排大学生村官到机关单位熬炼。一是让他们了解乡有关职能科室的人员和详细工作，二是让他们从机关干部平常的待人接物、遵守规定和工作的责任心等方面进展学习。其中，现在分别在政府综合办跟班学习2人，在劳务输出和社会保障所1人，在新农保办公室有2个，在规划生育办公室1人。 5、大力支持大学生村官思想与文化方面的进步。大学生村官是
8、我镇一支优秀的队伍，我们积极支持大学生村官思想与文化方面的进步，通过思想方面的教育，鼓舞大学生村官递交入党申请书，增加他们的政治意识，培育他们喜爱党、喜爱人民的思想。我乡7名村官中有1人是党员，其他3人 是预备党员，有2人递交了入党申请书，还有1人预备递交。在今年5月31日组织的入党积极分子培训中，大学生村官们积极参加，我们首先带着他们学习党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律等根本学问，随后提出几点要求，催促他们加强学习，严格要求自己。同时，我们还鼓舞大学生村官积极参加乡上组织的有益活动，进一步增加他们的文化素养。 6、支持并鼓舞大学生村官参加两委换届选举工作。在去年的两委换届选举过程中，从登记选
9、民到张贴公告，从入户通知到选举日的详细工作，哪一项都没有离开大学生村官们的仔细参加。 三、大学生村官工作的成效 大学生村官仔细勤奋地投身于各项工作中，通过不断全面地学习，努力发挥着自身优势。今年大学生村官主要完成的工作如下：一是在村委会班子成员的指导帮忙下，脚踏实地落实各项村务工作，为村民办好事、办实事；二是着力推动农保试点工作。自201*年12月22日XX乡新农保试点工作启动以来，大学生村官也直接参加到新农保的试点工作中，准时与县新农保办联系和核对解决工作中遇到的各种问题，并深入村寨一一向农夫解答相关问题；三是大学生村官吃透新型农村合作医疗制度和农村低保的相关政策、规定及试行的方案，全面把握
10、我乡新型农村合作医疗制度的参与对象、低保户评比标准等，为我乡新农合走村入户宣传工作和低保评比工作奠定坚实的根底。大学生村官们针对我乡大局部农夫由于受经济条件限制和传统观念的影响，自我保健意识和安康风险意识不强，互助共济观念比拟淡薄等特点，通过热心沟通、沟通向村民们仔细讲解新型农村合作医疗制 度，并按时按质完成了参合人员和低保人员的数据录入工作，通过各方努力XX乡农夫自愿参保率到达了99.3%，低保工作真正为民解忧；四是在第六次全国人口普查中，我乡大学生村官也走在前头，自愿“村村走，家家进”做人口普查员，主动加班加点帮忙各村委会录入人口普查数据；五是全面整理做好计生人口台账工作，便于开展今后的计
11、生各项工作；六是在新农村建立推动工作不畏艰难，即使从小事做起也认仔细真勤勤恳恳，做好XX乡新农村建立的走访员，调查员，听农夫群众的心声，记录好到农夫群众的意见建议，积极向新农村建立工作组反应，帮忙我乡扎实推动新农村建立工作；七是仔细筹备3月12日第四届村“两委”换届选举工作发动大会，并充分利用宣传栏、标语、横幅等多种方式大力宣传有关换届选举方面的法律法规和政策规定，使全乡广阔干部、群众充分了解换届选举工作的重要性，熟识选举工作的原则、方法和步骤，做到各项选举程序家喻户晓，努力提高广阔群众参加换届选举工作的积极性，并在接下来的选举过程中，积极帮助领导，协作工作组完成了现场计票、后期公告等工作。八
12、是任劳任抗旱救灾。在今年年初，我乡遭受的大旱，给人民群众的生产生活造成很严峻的影响，我们大学生村官充分发挥了他们吃苦耐劳的精神，深入农户家中跳水、送水，有的直接参加水利工程的建立。九是态度端正，进取心强，只要是能胜任的工作都主动热心接下，哪里需要大学生村官，他们就消失在哪里，听从组织安排，仔细完成政府、领导交办的各项任务。 一是从最根本的写作来说，过去由于我们的村干部文化水平相对较低，一件事明明想的很好可落到笔头上却写不出 来，大学生村官的到来正好弥补了这一缺陷。二是大学生村官的到来还为我们带来了新科技、新资讯。以前电脑对于村干部来说是比拟头疼的事，自从大学生村官来了之后，电脑就成了村干部们工
13、作的一个得力的工具，自己打印节约开支，上网查资料更便利。三是有些报表、统计等工作，以前村干部可能得弄好几天，在这些大学生村官手里轻而易举地就能完成。这样不仅减轻了广阔基层干部的压力，同时也使得大学生村官得到了熬炼，到达了一举多得的效果。 四、存在的问题 虽然我乡的大学生村官在过去的一段时间里取得了令人可喜的成绩，但同时我们也发觉了一些问题。 1、由于他们工作阅历较少，处理许多问题不能得心应手，所以各村不要急于求成。 2、村官要严格要求自己，努力提高自身素养。工作中积极向有阅历的村干部学习，尽快把握工作技能与方法。生活上，注意自身形象，自觉保持工作场所与宿舍的洁净干净。 3、还有个别大学生的生活
14、习惯不尽如人意，工作中也比拟有共性，不能很好的融入到村务工作中。 4、大学生村官待遇低，乡政府的财政又比拟困难，在机关单位参加工作的村官生活相当困难，加之大学生村官没有准确的定位，给他们的思想造成较大负担。 五、工作规划 1、改良治理方法，加强奖惩机制的完善。加强村官的自我治理。尝试以村官治理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成，通过年终考核的方法，使这些大学生村 官们工作起来更有干劲，并且能充分发挥他们的力量与价值。 2、多举办一些文体活动，调动大学生的积极性，丰富大学生村官的业余文化生活。 3、敦促大学生村官加强学习，参与公务员及事业单位的考试，积极推举优秀的大学生村官录用为公务员或者事业单位编制。 4、组织阅历沟通活动，比方乡内沟通、乡外沟通，或者和其它乡镇结对子等等。 中共XX乡党委201*年12月22日 友情提示：本文中关于刘村镇大学生村干部治理工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，刘村镇大学生村干部治理工作总结：该篇文章建议您自主创作。