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1、 关于部长竞聘演讲稿汇总8篇 敬重的各位领导，各位评委，各位同事： 大家好！ 首先感谢党组赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 由于上过大学，当过兵，我的共性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格“温文尔雅，豪迈奔放”。 今日，我竞争的职位是综合部科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面进展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间
2、始终从事共青团的工作，安排在xx警备区机要科后，从事技术工作，屡次参与技术比武，荣立过三等功。 每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和力量的培育都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于熬炼自己，猎取多方面实践阅历，提高自身综合素养。 其次点，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 第一，我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是13年的军旅的生涯，培育了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质
3、、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的根底。 其次，我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。 第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。 第四，我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调力量。 第三点，我认为自己具备担当此任所必需的学问和力量。 从综合部的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的治理等多项工作。综合部长必需具备肯定的政策理论水平、文字综合力量、组织协调力量和治理阅历。从我自身素养和力量看，我认为能够履行好上述工作
4、职责。 第一，我具备肯定的政策理论水平。由于参加了上一轮机构改革工作，并主持行政科业务工作，熟识机构编制治理政策，加之平常注意学习，尤其是留意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。 其次，我具备肯定的文字综合力量。本身具有良好的文学根底，加之长期机关工作的熬炼，尤其是近年来编办领导的加压和培育，使我兼备文字方面的力量和优势。现已形成十余万字的文字材料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。 第三，我有肯定的组织协调力量和治理工作阅历。综合部的工作，除财务外，其他全部工作我都在不同时期不同程度地实践过。政治工作、机关内部治理工作、保密工
5、作、接待工作等，我都曾在三亚警备区司令部机要科和治理科期间，积存了肯定阅历。我对机构的治理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家机构设置、调整的批复，亲自建立了机构编制治理的数据库系统。 以上打算了我能够更快地进入综合部科长角色，开展工作。假如我能够竞争上综合部科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。详细地讲 （一）坚持“一个原则” 就是坚持“上为党组分忧、下为干部效劳”的原则。综合部工作千头万绪、纷繁简单，涉及到政工、机构治理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤效劳等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，许多详细的事情涉及到干部的切身利益
6、。因此，必需把效劳于党组的“中心”工作和效劳于干部群众作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”、“治理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。 （二）实现“两个转变” 一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带着综合部全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，制造一个良好的工作气氛。 二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工
7、作制订科室工作规划，有安排、有检查，保证工作落到实处。 （三）抓好“四项工作” 一是抓好学习强素养。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务学问的学习，同时还要抓好科技等其他学问的学习。只有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素养和整体素养。 二是抓好调研摸实情。综合部要为领导决策供应效劳，当好参谋助手，这就要求我们必需把调研工作作为一项重要任务来抓。必需在充分的调查讨论的根底上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，供应精确真实的依据。 三是抓好制度促治理。我办“三讲”教育开展以来，办公室许多治理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并依据形势进展
8、需要加以修定，这将是综合部的一项长期而重要的工作。作为综合部科长，肯定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。 四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合部科长，必需以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建立。详细地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不傲慢，只想如何开创新局面。 在勤政方面，做到“三勤”。 一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细； 二是脑勤，勤学善思，注意讨论剖析冲突，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计谋； 三是嘴勤，多向领导汇报状
9、况，多向各科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。 各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。” 感谢大家！ 部长竞聘演讲稿 篇2 各位领导，评委，同志们： 大家好。我第一次站在这个竞聘演讲台上，心里忐忑担心，由于，我知道工程部是一个专业性很强的部门。虽然，我在工程部工作了四年，已经很熟识各项工作的工作流程。但是，要想在形成模式的工作
10、中查找更为先进的养护制度和养护治理方法，还是特别费劲的事情。下面我就自己在竞聘方面的四点优势向大家作一个汇报。 一、踏实工作，努力学习。 我自幼在农村长大，贫寒的家境培育了我吃苦耐劳，坚忍不拔的共性。“世上无难事，只要有心人”。我始终坚信这句名言。通过自己不断的努力，走进了这让我为之欣喜、为之奉献的高速大路事业。我深深的知道，工作来之不易。更何况是我梦寐以求的大路事业呢。我加倍的珍惜。 在工作中，我兢兢业业，四年如一日，牺牲过很多的休息日，从来没有喊过苦，叫过累，没有向领导提过条件。在学问日新月异的今日，不努力学习先进的大路养护学问，不了解新工艺，新材料，新方法，新设备就不能在养护中利用快捷，
11、先进的养护学问来武装自己的头脑。势必增加养护本钱，降低养护质量。所以，我坚持每天看一点书，无论是工作有多忙，多累，在我的床头总能看到养护方面的书籍。只有在学习中才能创新，只有在创新中才能学到更有价值的学问。 二、熟识各项工作流程。 自从我刚刚毕业进入治理公司以来，就被安排到工程养护部门，这让我感动不已，感谢领导让我从事了我宠爱的专业。从利辛收费站房建的驻地代表到养护一线的现场治理，我努力向领导，同事学习养护学问，做人的道理，务实的工作作风，是他们给我树立了典范。 xx高速大路从自己干的规划养护到市场化的社会化养护。我从事过各项治理制度的制作，年度养护规划费用的测算，专项工程的立项、绘制图纸、概
12、算、招标文件的制作、评标、评标资料的制作、起草合同、现场治理、质量、进度、费用、安全的掌握等工作。小修保养工程的路况徒步调查，病害的处理，质量及计量的掌握等各项工作。这些工作我了然与心，让我在工作中能够抓住重点，根据养护中轻、重、缓、急的原则逐步开展工作。争取利用有限的养护资金，按质按量的完成养护任务。 三、团结同事，协调合作。 工程部门事务繁杂，琐碎，涉及面很大，没有良好的人际关系，不团结同事，就很难做好养护工作。我友好的对待每位同事，不计较个人得失，在荣誉面前能让的则让，在困难面前该上的要上。不推诿，不见利忘义。从不造谣中伤，影响团结。在工作中和同事通力合作，取得了很好的效果，受到领导和同
13、事们的好评。 四、勇于创新，承受挑战。 唯有创新才能进展。因规守旧，墨守成规。虽然不会消失错误，但是，无功便是过的今日，怎么还能坚持呢？要进展、要创新，就要开动脑筋，大胆的作出尝试。正如06年工程部把浸塑防眩板改造成植物防眩，把隔离栅改造成刺铁丝加植物隔离都是大胆的创新，也取得了良好的效果。创新就要面对困难，有了困难才能找到解决问题的方法，事情才能进步，工作才能更加顺当，对待我们的事业才有帮忙。 假如我取得了副部长这个职务，我将从以下十个方面开展工作： 1、严格要求自己，当好参谋助手。 做到共性听从制度，感情听从原则，主观听从客观；做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位；找准工作切入点，多与领
14、导沟通，仔细领悟领导的意图，敏捷运用政策法规，细心办事；力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 2、建立鼓励制度、提高员工积极性。 如何提高员工的积极性，充分发挥员工的工作热忱，是当前一个亟待解决的问题。任何事情的好坏都离不开人的治理。一盘散沙的工作作风和自由主义的工作态度是我们的工作要不得的。首先，建立严格的上下班制度，在工程部办公室门前挂上便捷式黑板，每个人上班的第一件事是写上自己今日的工作规划。有利于工作公开化，使得工程部长把握每个员工的工作动态。工程部的主要任务是现场治理，每天必需的任务是现场对养护施工单位的养护工作内容进展考核。工程部长每天花
15、费5分钟的时间对员工进展考核。并有资料员记录在案。每个月依据员工的工作表现客观的给与评价并公示。对于工作成绩突出的员工可以安排其带薪休假以兹鼓舞工作积极性。对于工作不积极，不主动的员工适当扣减当月的绩效工资以兹警告。其次，要求每位员工每月对自己的工作作一个总结，工程部召开部门会议，并邀请领导参与，每位员工现场宣读自己一个月的工作业绩，并自己给自己一个工作评价。其三，工程部门会议由每位职工轮番主持，熬炼其在工作岗位的积极性，和培育职工的心理素养，有利于职工的进展，让职工感受到仆人翁的感觉。 3、治理创新、制度创新、树立良好的形象。 完善治理制度，创新治理方法，培育创新务实、优质高效、爱岗敬业、办
16、事公正、急躁细致的工作作风。严格遵守集团公司和治理公司的各项规章制度。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理，让职工找准自己的位置，始终做到办事效率高、公正无私、效劳态度和气可亲。 4、加强小修保养工程现场治理、建立养护信息化治理系统。 小修养护工程繁多，包含路基、路面、桥涵、交通安全设施、绿化等修理工程，为有效的掌握在小修养护中的质量治理、费用治理、时效性治理。依据集团公司06年的营运
17、治理工作规划，建立养护信息化治理系统，为充分利用现代科技带来的快捷，工程部派员长驻工区，和监理人员一起严把各项工作，每天把当天养护单位工作内容，包含修理的工程名称、位置、工程量，图片，存在问题等各项信息通过信息化治理系统传输到治理公司工程部。工程部每天整理各现场驻地代表的传输的资料后，依据资料，打算是否下达修理指令，上报领导。 5、建立养护稽查制度。 为检查养护公司修理各项工作的质量，工程量、养护规划执行状况，催促现场驻地和监理人员工作的仔细性，工程部成立养护稽查小组。不定期的对养护工区修理的各项工作进展抽查，对传输资料的真实性、精确性、准时性进展考核，建立对应的奖惩制度。充分调动养护公司、现
18、场代表和监理人员的积极性，杜绝工作不努力，不仔细等现象的发生。 6、提高路面、路基保洁力度。 高速大路路基，路面是简单杂物多的地方，一些司乘人员顺手扔出窗外的杂物，在车子的带动下，严峻的污染路基、路面，给保洁带来了很大的问题。通过增加保洁人员，包干到人。每天两次上路清扫路面，捡拾路基边坡的垃圾，并带离出高速大路燃烧或掩埋。对于匝道等简单停车地段求助路政人员，制止乱扔垃圾，并且加强人员清扫。 7、加大宣传报道工作。 为充分发挥高速大路企业文化的分散作用、鼓励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树立信誉，向社会群众展现胜利企业的治理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌。鼓舞同事多读书，勤
19、思索，多动笔，把发生在身边的各项工作动态、先进的阅历介绍，读书的心得体会等记录下来，向治理公司月刊、集团公司营运动态等文摘积极投稿。 8、提高员工学习紧迫感、不定期参与各项大路养护培训。 现代科学技术日新月异，大路养护技术也在不断更新进展。为了跟上时代的步伐，适应养护工作新形势、新要求，必需要求职工仔细钻研大路养护专业。在做好日常工作的同时，加强职工培训学习，争取多参与集团公司和治理公司组织的各项大路养护培训，实行“走出去，拿进来”的方法，把先进的养护方法和阅历为我所用，采众家所长，通过学习和参与培训，提高职工综合素养，发挥人的主动性和制造性，集思广益，为高速大路的养护事业献计献策。 9、施工
20、现场安全治理。 高速大路车辆多，车速快，在高速大路上施工，安全隐患特别大，为杜绝消失责任事故，和养护公司签订养护安全协议，要求养护人员根据养护安全标准摆放交通标志牌，全部养护人员一律穿戴安全服和安全帽。现场代表或监理人员对上路安全状况进展记录，对于标志不齐全的，严禁在高速大路上养护作业，责令养护公司限期整改。 10、紧急预案的启动，雪、暴雨天气大路的应对。 成立高速大路紧急预案小组，重点做好“一个加强”、“两个预备”、“两个准时”。一个加强：加强对重点危急路段的巡查和监测，准时处治危急路段。对重点危急路段进展编号，建立健全相应的记录档案，将重点危急路段的养护纳入大路养护巡查与检查制度中，责任到
21、人。对巡查中消失的问题以养护任务通知单形式通知承养单位，并对路面病害的处治过程坚持旁站监理，监视承养单位标准施工，确保修补后的路面平坦度满意标准要求。同时对重点路段病害连续监测，依据病害类别及其程度制定具体可行的监测措施和方法，常常检查地质不良路段的路基是否稳定，动态把握病害的进展趋势，制定相应的预警、处治方案，提前实行措施，防止事故发生。两个预备：一是及早抓好防汛抗灾的预备。健全防汛组织机构，建立汛期24小时昼夜值班和灾情通报制度以及防汛抢险预案、快速反响机制，严格执行雨中、雨后巡查制度，做好防汛物资、机械、车辆储藏工作，保证救灾所需；二是对可能消失的汛情、险情有充分预备。抓好预防性养护中防
22、汛抗灾的预备工作，预见性地开展工作，防止灾难发生，最大限度削减水毁损失，确保交通中断不超过24小时。两个准时：一是准时检查防排水设施、防护工程。对所辖路段的防排水设施进展全面检查，详实记录；对排水不畅、有冲刷和损坏的防排水设施进展准时修理加固；对有淤积的防排水设施准时进展清理疏通；二是准时处治路面病害，确保行车安全。具体踏勘路面存在的各种病害，汇总分析，制定切实可行的处治方案，加强对平坦度的掌握，确保路面修补质量。 “山还是山，水还是水”，盼望我们一起把人的悟性和才智注入进去，激流勇进，奋勇拼搏，我愿与大家共创美妙的将来，迎接集团公司辉煌绚烂的明天。 部长竞聘演讲稿 篇3 首先，特别感谢公司赐
23、予我这一次推举自己的时机。我所竞聘的职位是规划经营部副部长，我从19xx年xx月毕业于吉林电气自动化高等专科学校，来到安装公司工作快xx年了，使我具备以下技能和形成了良好的性格。 1、专业技术好：自我参与工作来，我始终都在一线当施工员，并且常常参加解决工程中所遇到各种问题。 2、组织力量好：参与了好几个大工程的施工治理工作，电解方面有焦作万方280KA槽铝电解示范完善工程和续建工程、湖南创元铝业240KA电解工程，这些工程最终都比竞争对手提前一个月以上完成。 3、对工程结算工作有比拟深入的了解和实践，我所参与过的每一个工程都是结算完后我才离开，除了做结算工作外还参与了公司许多投标工作。 假如我
24、能当规划部副部长，我会从以下几个方面做好本职工作： 1、加强道德修养，努力学习做人。一个人假如要做好的事情，首先要学会做人，所以我会在以后的工作中加强自身的道德修养，努力学会去做人。 2、分散三方面力气。就是分散与领导、与相关科室、与同事的力气，着力在最正确工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好“应接”，发挥助手作用；二是在整体联动上要与相关科室搞好“对接”，树立整体分合观念；三是在实际工作中要与同事搞好“连接”，营造良好气氛。 3、坚决执行公司制定的方针政策，公司制定的政策是我努力的方向，奋斗的目标。我尽所能去完成公司和领导安排给我的工作和任务。 4、发扬艰难奋斗的作风，不断增加
25、拼搏意识。要实现各项奋斗目标，特殊需要艰难奋斗的工作作风，为了实现大目标，我要带头讲效率，提倡严谨的工作方法，建立科学标准的工作程序。讲质量，深入调研，钻研公司政策，抓好工作落实。从总体上把握工作快节奏、高质量、出成果。 多年来，在领导的指导帮忙、同志们的支持协作下，我学到了不少东西，今日竞争若能胜利，我将不辜负大家的盼望，假如不胜利，我将一如继往好好工作，并努力查找克制自己的缺乏，争取更大的进步。 部长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同仁们： 大家好！今日能参加今日竞聘演讲的一份子，深感荣幸。首先，我要对组织上能给我们供应这样一个公平竞争、展现才能的时机表示深深的感谢！感谢各位领导、同仁们
26、对我的信任和支持。我今日竞聘的岗位是理货部部长，我于今年10月进入公司，现在负责工作。初进公司既兴奋又紧急，但更多的是骄傲和傲慢，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名一般的理货员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了公司的形象，是我们公司对外的窗口。当我走上岗位，便暗下决心：肯定要努力工作，做一名优秀的理货员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天！让每一天对业务都有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上，有大幅度的提高。 我坚信在各位领导的英明领导和各位同仁们的支持和帮忙下，我会不断提高自己的工作质量和水平，努力实现我的人生价值。 做好一个理货员，
27、看似工作较简洁、一般，但他们是与商超、酒店和终端消费者接触最直接的人。我们的一举一动、一言一行无不表达着我公司的整体效劳质量和水平，也直接影响到公司的形象和声誉，所以只有不断地提高我们的素养和业务力量，才能使我们的产品在商超、酒店，各个门店，在剧烈的市场竞争中立于不败之地，因此我们理货员的根底学问和技能特别重要。我认为作为一个理货员，首先要明白自身工作职责和日常完本钱职工作的要点，比方帮助各店对其商品和我产品进展分类，并按商品陈设方法和原则进展商品陈设（包括补货）、对顾客的询问导购供应效劳、常常记录我产品的缺货状况，制定补货规划、搞好市场调查，把握消费者需求，准时上报公司领导，制定新产品购销规
28、划等等。而作为理货部长，根本工作职责就是对每个理货员进展根本技能培训，熟识各个门店的工作流程，帮助各店主管开展工作。 我竞聘理货部部长这个职位，认为有以下几个方面的有利条件。 一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作尽力去做，
29、不无故推诿。 二是具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 三是喜爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作力量得以提升。有较高的业务技能水平。 四是有较强的创新意识。我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在剧烈市场竞争条件下的企业治理工作。 假如我能竞聘
30、胜利，肯定会在公司领导的正确领导下，在各位同仁们的大力帮忙下，依据公司市场进展战略以及每阶段的市场战术，充分发挥自身特长，全力以赴做好以下几点工作： 首先，具体了解各个商超、酒店、门店的主要经营目标以及我公司在其间的进展目标，我概括为“搞好效劳、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息”。 二、是仔细贯彻执行公司的各项打算，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新力量，用真诚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作。 三、是建立和标准一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到标准有序，有章可循。 四、是建
31、立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。 五、是摆正位置，做好公司领导市场战略的参谋。首先对各个店的状况深入了解，收集各种信息供领导参考，供应各种有利于市场开发的建议和主见；其次，要有统筹兼顾的思想，当好各个店的协调人， 六是让每个员工树立公司形象为重、利益至上的思想，把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训。的根本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。 七、是加强对理货员的治理和监视，对各店组织购进的我产品库存状况，销售状况以及损坏货状况具体了解和记录，确保各店我产品进出的标准化、制度化治理。 八、是做好员工的工作安排、指
32、导和考核，切实执行公司及各个店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作；仔细做好大宗、集团购置的接待工作，全面协调，让顾客感到便利、快捷的效劳。 九、加强对各个店的效劳工作，帮助各店加强我产品的进、销、存的治理，把握规律，提高库存周转率，不断货，负库存、零库存进展分析，并准时解决，促使各店产品治理趋于科学化、合理化，尽可能降低本钱，开源节流，以削减开支，取得各店的信任，提高各店对我公司的忠诚度。 敬重的公司领导，“满意客户需求、准时完成领导交办的任务、尽全力帮忙同事”这是我的工作目标。恳切待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！假如公司委以我理货部部长的重任，我将不辜负
33、大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使理货部日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。不管这次是否竞聘上，我想用以下十字“忠诚、学习、团结、勤奋、创新”来严格要求自己，来做工作，我肯定会努力。也想请大家多多理解、支持我的工作。 部长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，亲爱的同事们 大家好! 人们都说，真诚的友情来自不断的自我介绍.但我觉得足够的自信念也同样来自不断的自我介绍.我叫xxx，在餐饮连锁企业工作已有一年多的时间了，从事的岗位是楼面领班工作。在这一年多的时间里，我能按质按量的完成上级交给我的各项工作，并得到了领导们的全都
34、确定，这都归功于领导与同事们对我的关怀和鼓舞。在这里真诚的感谢你们。 我认为，作为一个副部长，他所起到的作用是巨大的.他不仅仅是一个传达领导各项意图的桥梁，做好领导的左右手，他也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反应的纽带，同样也是员工的知心人.他还需要具备超强的观看力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作.能完全地治理好一个区域，带着她们提高各项业务学问和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.固然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有肯定的执行力量和解决问题时坚决的思维方式，等等. 假如我能竞聘上副部长这一职，我将做好以下几点： 1.努力提高自身的学习力量
35、.增加自身的业务学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习治理方面的阅历及处理顾客投诉的力量. 2.在提高自身的同时也要带着其他的家人们一起进步.定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的学问到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些鼓励方面的培训. 3.沟通很重要.准时的做好与员工的思想工作，细心观看她们的思想动态，以便能准时把握她们的想法与意见，并做好记录，进展反应. 4.完成上级领导安排下来的各项其他事务，并处理好与同事之间的关系。 公司进展势头迅猛，只有公司这个大家庭进展了，我们才会有更好的提升自我的平台，现在有一个这么宽广的给我们施展幻想的舞台，我就要向
36、着这个舞台最刺眼的地方冲刺! 在这里特别感谢公司能给我们供应这次超与自我的时机，我信任我会胜利，也盼望大家能对我有信念。 感谢大家! 部长竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位同道 大家好！我是xxx。 在这里我以平凡人的心态，参加住房与城乡建立部部长的竞聘。首先应感谢国务院领导为我们制造了这次公正竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了能在国家住房建立进程中奉献出自己的一点气力，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年55岁，任九三学社中心调研处副主任。1983年获得中国人民大学行政学士学位，1987年获得中国城市大学城乡建立硕士学拉，1988年进进中国社科院，二十多年来始终致力
37、于讨论中国城乡住房建立题目。1995-XX年担当中国住房与城乡建立部参谋，XX-XX担当中国住房与城乡建立部副部长一职。 今日，我来竞聘住房与城乡建立部部长这一职位，从理论上、实践上、组织治理上，我都有充分的理由来竞聘这一职位： 一、二十多年来，我始终着力于城乡住房建立的讨论，有着非富的理论学问，在国家级刊物上发表了数篇关于城乡住房建立方面的学术论文，获得国内外学者的全都好评。 二、近十来年先后担当住房与城乡建立部参谋和副部长，对此局部的实际操纵，工作程序，工作内空等方面特别熟识。 三、这些年，在讨论城乡住房建立题目时，常常深进调查，有着丰富的城乡住房题目的第一手资料，以及对国家政策在执行与实
38、施过程中遇到的题目也有比拟系统的讨论。 四、本人原来出身于行政治理专业，因此对政府局部的职员组织、协调及调配有着深进的了解与讨论，因此有尽对的力量来组织调配这支队伍。 当前我国的城市化进程正在加快，大量的农村人口涌进城市，住房题目就呈现在我们眼前，而目前我国房价虚高，让许多人看而止步。由于现在人口的活动性很大，以及人们的购置力缺乏，失业职员和一些低收进家庭在未享受城镇最低生活标准却又非常困难的状况下，他们的住房困难简直无法解决，商品房和经济适用房对于生活温饱型的家庭来说是无力支付房款的，政府为之供应廉租房不失为上策，在此提出“居者有其屋”之政府廉租房规划。 一、扩大廉租房享受职员的范围，把私房
39、房客、失业职员、困难家庭成员及活动人口等一并纳进廉租房保障体系。 二、政府通过行政手段要求目前乃至今后都无法售出的商品房转变为廉租住房，以扩大廉租房的房源。政府可以出台鼓舞政策和优待政策。使目前大量闲置的房屋能够供应给住房困难的家庭租用。 三、政府划出特地的土地建立廉租房，供应给那些在拆迁征地过程中无力支付购房款的困难家庭，使他们能够通过正值的渠道租到适宜的住房，避开在自行租房的过程中受到不法行为的侵害。 四、为活动人口供应廉租房，建立特地的活动人口廉租房区，与企业单位协作，依据它们供应的活动人口廉租房需求量，根据严格规章制度加以审合，为他们供应一个安定的生活环境。 各位领导、各位同事，今日参
40、与演讲的，都是最有实力的领导者，作为有资格参与这次竞选，我感到一种骄傲。我信任组织局部的公正、公正，信任大家的眼睛，假设我竞选失败，证明自己在各方面还有差距，今后更要努力迎头遇上；假设我竞选胜利，这是大家的厚爱和支持，这份感情和信任我将牢记在心中，化作动力，不断鞭策自己，以踏实的工作作风，进取的工作精神，诚信的做人原则，往争取更大的工作成绩，往实现自己的诺言。最终、希看各位领导、各位同道，将您手中神圣的一票、投给狡猾有力量的胡传会，最终的成功肯定属于自信的我。文秘站为你登载无穷精彩! 部长竞聘演讲稿 篇7 亲爱的各位评委教师，同学们: 大家好，我是来自xx的xx，很荣幸又一次站在这里参与竞选，
41、去年的这个时候，我正携着自己的处女座在为宣传部的一名委员而努力，转瞬间一年过去了，通过这一年在社联的工作和学习，我觉得自己无论在个人力量，思想品质，还是治理组织上，都有了很大的提升，但是我还想百尺竿头，更进一步，所以这次我竞选的职务是宣传部副部长。 我知道做宣传部副部长开不是一件简单的事，需要许多，但这些条件我都具备，而且通过一年来的熬炼，我在创新力量和沟通方面也有了显著的进步，所以我信任自己完全有力量胜任这个职务。 假如这次我竞选胜利，我将从以下几个方面来做好宣传部工作: 一，加强队伍建立，要做到人尽其才，各尽其责，充分调动大家的积极性，只有将自身建立搞好了，其他的宣传工作才奶顺当开展。 二
42、，加强宣传力度，社联在学院的知名度还不是很高，假如从多个方面来加强社联的宣传力度，将会有更多的人了解社联，关注社联。 三，加强作品治理，要保证海报的质量以及宣传效果，要对各社团的海报内容与张贴进展质量监视，使宣传能到达预定的效果。 总之，我会尽己之力与大家共同努力把工作做好，最终我用一句话来完毕我的演讲，那就是“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事”，我的请大家支持我，感谢! 部长竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、职工代表： 大家好！ 我叫xx，43岁，中共党员，中级技师职称，于XXXX年10月招工到xx电站至今。 今日我能站在这里，首先感谢公司领导和同志们给我制造了熬炼自我，挑战自我的这个平台。我竞聘
43、的职位是发电部部长。本人具备以下几个方面的有利条件： 一、具有较好的综合素养，党的教育、领导的培育、强化了我坚持原则、严守纪律的敬业精神。28年来的工作经受使我具有肯定的组织力量，治理力量，良好的思想素养，有较好的大局观念和奉献精神，刻苦的学习态度使我把握了肯定的业务技能。 二、具有较强的事业心和责任感，在工作中能够做到用心致志，乐于奉献，再苦再累从不计较，以仔细负责的态度和满腔的工作热忱，刻苦努力，勤奋工作赢得了领导和同志们的信任和好评。 三、具有虚心慎重，团结民主的作风，在工作中坚持原则，以诚待人，敬重领导，联系群众，坚持做到实事求是，不争功诿过等等。 在从事三年发电部副部长到部长的工作阅
44、历中，在公司领导的支持和各部门的帮助下，特殊是发电部全体人员的大力协作下做到三年未消失过重大安全事故，并制造了肯定效益。到目前为止，我认为和大家相处得比拟和谐，所以我很情愿连续和大家一道搞好发电部的各项工作，做好发电部的带头人。 发电部就是一个关键部门，每届领导都是把它放在重中之重的，也是xx职工赖以生存的一个重要部门。假如我竞选胜利，要多抓安全，强化安全第一的理念，加强发电部一线人员的技能培训，以制度治理好发电部的每项工作。公司已翻开了崭新的一页，那就是人性化，合理化的改革大潮的到来，我们应大力支持，在夹缝中求生存，在改革中求进展。假如我落选我将以一颗寻常心来面对，并且积极支持新任部长的工作，连续为xx发电公司的明天添砖加瓦。 演讲完毕，感谢大家！（完）