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1、 关于银行经理竞聘演讲稿集合9篇 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 今日，能够站在这里参与竞聘，我感到非常荣幸。首先对各位领导和同志们，给了我这次展现自我、挑战自我的时机表示感谢。 经综合权衡，我认为我具有以下几点银行行长助理竞聘演讲稿范文优势： 第一、我具有良好的个人素养。 我为人热忱大方，善解人意，擅长与各种类型的人沟通沟通。自从参与工作以来，我积极沟通、协调各种关系，利用自己虚心、稳重、诚恳、热忱、随和的性格，在工作圈里开创了和谐的气氛。此外，我还具有较强的团队意识，能够团结同事，共同做好工作。 其次、我擅长钻研，具有扎实的专业学问。 钻研是获得新学问的重要的途径，我在工作中总是擅长
2、寻求高效、快捷银行行长助理竞聘的工作方法，遇到问题总是以一种“打破沙锅问究竟”的探究精神找出解决问题的方法。这也为我积存了扎实的专业学问，我曾在全国核心期刊计算机应用讨论发表了题名为基于XML的Web信息公布系统及其J2EE实现的文章；在信用卡中心期间，我运用所学的学问开发了贷记卡作业帮助系统、统计信息处理系统。 第三、具备较强的创新力量和工作力量。 “创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴盛兴旺的不竭动力。”而我在银行助理竞聘演讲稿工作中，擅长逆向思维，擅长制造性的解决问题，并具有较强的工作力量。我从事过业务系统治理、信用卡专职审批、直销团队治理、汽车卡产品开发等工作，在实践中，我把握了技能
3、、开阔了视野，不但构建了一个复合型的学问体系，而且把握了一套行之有效的工作方法，全面提高了业务素养。 假如承蒙大家厚爱，我将做好以下工作： 第一、摆正位置，做好领导的助手和参谋。 今后我将积极为领导分忧，把它作为全部工作的动身点和落脚点。工作中工商银行行长助理竞聘演讲稿我将团结同事，多作调查讨论，准时精确地把握全行各方面工作动态，听取大家的意见和建议，并准时向行领导反应各方面的信息，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，积极向领导提出合理化建议和设想。 其次、提高两个意识，加强一个执行。 两个意识是指效劳意识和营销意识。提高对客户的效劳意识，要想法设法提高我行工作人员的效劳水平。同时，还要加强
4、员工营销意识。积极鼓舞员工走出去，时刻关注各大企业和个人客户。一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及我行制定的有关银行治理银行行长助理竞聘演讲稿的各项规定及治理制度，使各项规定和制度落到实处，以此来保证我行各项工作的顺当开展。 第三、加强队伍建立，做好工作。 人才队伍是我们今后做好工作的重要保障，今后我将协作总经理从培训着手壮大市场营销队伍，找准客户需求与我行制度的结合点，效劳好客户，熬炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。同时，调动广阔员工的积极性，切实做好我行工作。 古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个时机，我会干出我的光荣”，这是
5、我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加银行行长助理竞聘演讲努力工作，勤奋学习，做最好的自己！ 感谢大家！ 银行经理竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 美国闻名政治家富兰克林说过：“推动你的事业，而不要让事业推动你！”今日我正是为了更好地推动事业而来。我竞聘的岗位是银行行长助理竞聘演讲稿。 我叫XXX，38岁，中共党员，大本学历，主任科员，具有经济师和工程师两个任职资格。我xx年来到工商银行，先后在市分行石岗支行和分行科技科工作，xx年调入省行，先后在信息处、调查统计处工作，xx年至今在省行规划财务部担当综合组组长，负责综合治理、
6、经营绩效考评等工作。 人生的价值在于奉献。回首近xx年的工作历程，值得欣慰的是，我在工作中做出了肯定的奉献： 我和同事一道，建立完善了经营绩效考评体系，并精彩地完成了各项考评任务，发挥了绩效考评应有的作用。从xx至20xx年，我连续三年被总行考评办评为“先进工”。 我不畏繁琐，任劳任怨，进展了大量艰难细致的工作，较好地完成了综合治理的各项任务，为规划财务部保持在省行部室年度考核中的领先位置做出了奉献。 我作为省行集中选购专家委员会委员，参加了多个集中选购工程，为保证选购质量、节省选购资金作出了奉献。同时，我还发挥计算机应用特长，编写了多个应用软件，大大提高了工作效率。我参加开发的统计信息系统软
7、件现已在全行推广应用。 另外，我注意调查讨论，并撰写了多篇调研报告，其中运用考评杠杆推动资源配置整合优化一文还获总行考评办优秀调研成果二等奖。 固然，我深知，全部这一切，除了说明自己具备肯定的工作力量外，说明不了任何问题。今日，假如承蒙大家的信任与支持，允许我走上计财部总经理助理的工作岗位，我将把过去的一切“归零”，从一个崭新的起点开头，充分发挥爱岗敬业、阅历丰富、业务娴熟、懂治理、善沟通、能协调和具有较强的文字表达力量的自身优势，在今后的工作中续写辉煌。详细来讲，我要在做好各项常规工作的根底上。 努力做到以下几点： 第一，摆正位置，处事讲原则 总经理助理既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋
8、，又是事务的“主管”，假如找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点和着力点，工作起来也就找不着“感觉”。总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置，围绕中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。因此，我要把握好工作分寸，治理不巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。 其次，不断提高自己的综合力量 要培育自己做好“参谋”工作的力量，要擅长准时捕获信息，精确做好反应，积极当好领导决策的参谋；要进一步提高自己的沟通协调力量，作部门之间的“润滑剂”，搞好纵向的沟通和横向的沟通；要养成高效快捷处理事务的力量，要有
9、剧烈的时效观念，努力培育自己雷厉风行的工作作风，绝不拖泥带水。 银行经理竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!满怀感动地走向这个竞争的讲台，首先感谢大家多年来对我的热心支持！感谢各位领导赐予的时机！我将非常珍惜此次时机，以积极心态参加竞争！ 参与工作19年来，始终以一颗热诚之心戍守本职，以无限的热忱开启工作，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的阅历。过去的工作囊括了领导和同事们的大力支持，今后我将孜孜以求，力争做出更大的奉献。经过反复权衡，我认为自身完全具备营业部副经理职位的各项条件，并且具有以下优势： 一具备丰富的工作阅历。 俗话讲，人生的阅历和阅历是一笔珍贵的财宝，是靠月
10、岁的磨砺和日积月累提炼出的精华，也是靠学习和仿照无法获得无形资产。我做过大堂经理、业务主管，长期从事财务会计，始终在一线营业厅工作，接触过形形色色的客户群体，处理过多起突发大事，熟识建行营业部的各项工作流程，深刻了解各岗位员工的思想动态，积存了丰富的阅历和业务学问，在团队建立、业务拓展、营销治理等方面完全能够做到游刃有余。 二具备较强的治理协调力量。 我熟识银行法规政策，擅长通过制定一些规章制度来加强治理，擅长激发员工的积极性和主动性，充分发挥每个人的聪慧才智，群策群力做好工作。作为一名近20年工龄的建行员工，平常与同事深入沟通，竭力帮忙同事排忧解难，主动协调领导和员工的关系，带头做好各项工作
11、，熬炼了较强的沟通协调力量。 三具备良好的职业素养。 虚心、慎重、诚恳，乐于助人，廉洁奉公、为人正直是我的性格特点；“”，是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。 奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次时机，每一次挑战，让自己成为一枝独立自强的寒梅；不要可怕，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”参与今日的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀，我只是感觉自己特别具备副职岗位的工作力量，我自信能在这一工作岗位上，发挥出我的个人力量，为我们建行的辉煌明天出一份力。各位领导、各位评委，假如能够得到各位的垂爱，让我走上新的工作岗位，我将不辱使命，开拓创
12、新，用详细的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，详细来讲，我将做好以下几点： 一是摆正位置，做好助手参谋。 对于如何履行好副经理的职责，我认为最重要的应当是认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；听从领导，当好助手；要行权不越权、到位不越位，上为领导分忧，下为员工效劳，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。作为营业部副职，我肯定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查讨论，准时精确地把握各方面工作动态，准时向行领导反应各方面的信息，发挥主观能动性，增加工作的预见性。 二抓好治理，协作领导做好营销工作。 协作领导做好营销规划和营销活动实施方案，将任务细致分解到每个员工头上，使每个员工都能以高
13、涨的热忱参加营销工作。同时，亲密关注同业的竞争策略和竞争手段，做到了解市场，了解对手，了解客户，并适时实行跟进、复制和创新策略，有针对性地实行措施。特殊注意与单位客户深入沟通，与财政、社保、国土等事业单位加强合作，与大中企业、建筑企业、房地产行业等加强联系，充分利用我行“银财通”系统、公务卡、转帐电话等产品优势促使更多的安排资金归流我行，以优质的效劳和最小的本钱制造最大收益，为营业部完成各阶段任务而努力奋斗。 三效劳员工，营造积极向上的温馨气氛。 我将强化效劳意识，团结同志，关怀青年员工的生活和学习，为员工供应力所能及的帮忙，营造积极进取、欢乐工作、暖意融融的温馨气氛。注意协调上级与员工的关系
14、，处理好营业部各环节关系，确保政令畅通；同时，开展各类文化建立活动，带着员工投入到各项活动中来，创立干净有序的美丽环境，为打造全市示范营业点而鞠躬尽瘁。 四协作协作，提高工作质量。 坚决贯彻执行分行各项政策，严格风险治理，教育催促员工做到合规操作，杜绝隐患，积极协作好分行各项检查活动。特殊注意帮助会计主管做好业务核算工作，力求降低稽核过失率，实现稽核零违规、零案件。 各位领导，同志们：或许前进的道路坎坷而坎坷，身上的担子任重而道远，但是挑战与机遇并存。正由于有挑战，工作才有干头，事业才有想头，浑身才有劲头，前途才有奔头。不管这次竞争是否胜利，我都将一如既往、勇往直前，用实际行动回馈组织和同志们
15、的信任。假如承蒙大家的厚爱，给我一个发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任！ 银行经理竞聘演讲稿 篇4 为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听
16、从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不煳涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动
17、力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合
18、办公室工作的重视和支持，使办公室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚烂的明天。 银行经理竞聘演讲稿 篇5 各位领导，各位同事： 大家好！ 大家都知道拿破仑的那句话“不想当将军的士兵不是好士兵“。 适逢这次难得的时机，我本着熬炼、进步的目的走上讲台，展现自我，承受评判我1990年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作，分别担当会计、信贷员、分理处副主任兼主办会计。 在经过十几
19、年银行工作的熬炼和1999年至XX年在xx学院财会班的进修学习，以及从XX年8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任兼主办会计的一年多时间里，使自己在业务、柜面治理等方面都有了特别大的进步，使自己比其他的竞聘者更具上风，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位布满了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。我过往十几年的银行工作经受和阅历，使我具备了胜任营业经理的力量。我有信念和力量往治理好支行营业部的柜面业务操纵和效劳质量，为今后营业部的达标、升级打下更坚实的根底。 我信任：世上没有尽看的境况，只有对境况尽看的人。“疾风知劲草“，我会在以后的摸索中，面对困难，更加
20、朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到熬炼，经受考验。假设我竞聘胜利，我的工作思路是：第一，以“勤恳务实、勇于创新“为信条，加强学习，进步自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的对待自己的优点和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导
21、之间关系的桥梁。第三，以吃苦刻苦，求实创新的态度，找准工作切进点。 狡猾地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋剧烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步进展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为其重要手段，在制造良好的社会形象的同时，要求业务职员进步工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求效劳。假设我竞聘胜利，我的处事原则和风格是：一个好的治理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆治理，还应讲究领导的艺术。我以为，要把客户当“上帝“，首先要把员工当“上帝“。由于，客户对建行的满意度是从员工的满意度开头的，并与员工的满意度成正比例进展的。为此，我会
22、把进步员工的素养，调发动工的积极性和制造性，建立融洽的人际关系，放在各项治理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的赏罚鼓励员工，以自身的行动带发动工。我将用真情和爱心往善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。 从而在与员工交往中分散协力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的局部成为一支布满活力和战斗力的集体。假设我竞聘胜利，我的”工作目标是：以支行下达的各工程标任务为已任，仔细贯彻
23、国家有关财经法规和建立银行各项财务会计规章制度及操纵规程；正确组织会计核算，正确、准时、完整地供应会计信息；严格岗位分工，标准柜面操纵，防范柜面风险；协作受派营业机构正值依章开展经营工作，定期供应会计治理信息；对受派营业机构日常财会工作和重大会计事项根据规定进展治理；落实上级行制定的各项柜面效劳标准化标准，进步所在机构的效劳质量；催促落实整改上级检查及外部审计发觉的题目，并将整改结果反应有关局部；做好受派营业机构会计职员岗位变动时重要物品、单证的监交工作；根据会计会计档案治理方法的规定，组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作；定期或不定期组织受派营业机构会计职员进展业务学问和操纵技
24、能的培训工作；对受派营业机构所属会计工作进展业务指导；协作受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关局部之间的关系；依据上级行有关规定，定期向支行会计科汇报工作状况。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中熟识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！希看各位领导能给我这次时机，让我用实际行动回报大家的厚爱！ 感谢大家！ 银行经理竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位同事： 大家好，首先作一个自我介绍，本人朱 ，现年岁，在工行营业部工作，党员，大专文化，助理睬计师。我竞聘的岗位是个人客户经理。
25、 我是一名勤勤恳恳、认仔细真始终在一线工作的员工。今日我怀着满腔的热忱和剧烈的仆人翁责任感来参与这次竞聘。首先感谢行党委、行长室为我供应了这次呈现自我的时机。随着改革不断的进展和推动，对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应当主动承受改革的洗礼。客户经理是一份富于挑战性的职业，我喜爱挑战，喜爱去面对未知领域。我决心以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去承受将来营销活动中的毎一次挑战。工行要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我打算来参与此次竞聘，展现自己。 一、对个人客户经理岗位的熟悉。 客户经理制是转变银行过去等客上门的效劳方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求
26、动身，营销银行产品，为客户供应全方位的金融效劳，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。个人理财业务是我行经营效益的一个新的支撑。将客户经理以竞聘的形式产生充分表达了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。 二、我的竞聘优势。 1、有着较强工作责任心和进取心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不行能的。历史的重任已经落在我
27、们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。个人客户经理对我来说是个新的课题，但我信任我自己的力量。假如我能走上这一岗位，我将仔细学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名精彩的客户经理。 2、具有肯定的公关力量和良好的社会关系。本人性格比拟谦和，但从不畏首畏尾，具有较强的独立处事的力量。在自己生活中，处了不少的朋友，证券公司办公室主任、如皋市中心主任、局分局局长等等，和我都是很铁的。还有我的在镇政府分管招商引资工作，这也是一个有利条件。老家叶片厂副厂长朱是我家的老本家，关系相当不错。我的舅舅现任县长，曾在如皋工作，有时还是能供应肯定的帮忙的。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩了做
28、好这项工作。 三、目标和任务。 这次竞聘假如胜利，我将竭尽所能搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，全力拓展个人住房贷款及个人消费贷款市场。我的目标是：一年中个人类贷款万。 四、详细措施。 1、尽快适应岗位转换。首先是业务技能的娴熟把握。这是关键，不能够熟识业务学问，任何的效劳和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在客户经理岗位上不单纯是优质的效劳，更重要的是一种营销。我们每天都会面对很多形形色色的客户，要擅长和他们进展广泛的沟通与沟通，洞察客户的想法，为其供应满足的效劳。“客户经理与客户的关系不仅是业务关系，更是一种人的关系;客户经理的效劳要有创意，要走在客户的前面。
29、”然后在这一理念的指导下，通过对业务的学习和对市场行情的精确把握，为客户供应合理建议。而不能将与客户的合作停留在的 “饭局公关”上。客户关系营销，是一种经营理念上的超越，反映了一种新型的营销文化，从本质上表达出了对“以客户为中心”理念的认同，而不是骨子里仍残留着“以自我为中心”的优越感，要真正表达银行对客户的一种人文关心和对银企鱼水关系的爱惜。这种营销，既立足当前，更着眼于将来。善待客户，就是善待自己;提升客户价值，就是提升自我价值。 2、积极主动营销、挖掘客户源。一是主动积极查找信誉好，实力雄厚的开发商作为按揭合作伙伴，通过优质效劳，抢占个人住房货款市场，加强与开发公司联系。如城虽然拆迁改造
30、了局部城区，但是尚需改造的地段还有相当一局部。如皋市人民政府为创立文明城市，今、明两年旧城改造力度会进一步加大。我们要擅长抢抓机遇。现代房产开发公司有意向参加跃进东路北侧改造。我和他是老熟人，有合作的可能性。二是重视二手房的贷款发放工作。目前，我市二手房贷款市场需求还处于旺盛时期。三是将营业用房抵押作为个人贷款的突破口，寻求量的快速扩张。 3、积极与房改办沟通。对局部有财力但尚未办理住房公积金企事业单位加大宣传力度，力争早日到我行开户归集。并对归集比例缺乏12%(有条件的18%)的单位，逐户宣传，发动单位汇缴到位。 4、加大新、老产品扩张力度。各行之间剧烈的竞争，促使我们在做好现有产品营销，不
31、断推出新产品，以适应市场的需求。(1)加大对风险小的存单质押货款的宣传力度，确保随到随办。(2)走访行政事业单位，摸清具有贷款需求而又有还款力量人员状况，主动出击。扩大信用货款市场。(3)目前，我市的汽车消费贷款方兴未艾，中行已捷足先登，我们应迎头赶上，加强汽车销售商的联合，打出我行的品牌。优习网 5、加强客户关系的维护。客户分类治理是客户经理从事客户治理的主要内容。按投入与产出相匹配的原则，对不同的客户实施不同的治理策略，有的放矢。当今金融市场的竞争尤为剧烈，各种不确定因素的存在，要求我们不断加强与客户的联络，与客户之间建立深厚的感情，只有这样，才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会兴
32、旺。 各位领导、各位评委，我参与竞聘的岗位是个人客户经理，但其它类客户经理只要有需要，我情愿全面奉献自己。我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为工行的进展发挥自己的光和热。 感谢大家! 银行经理竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委：上午好！ 首先，诚心感谢领导和同志们为我供应这样一个公正的竞争时机，使我有幸参加今日的竞争辩论，竞聘演讲稿(银行力资源部中心经理）。我叫周卓阳， 1991年参与工作，中共党员，大学本科学历，获文学学士学位，经济师职称。1998年首批通过考试进入商行，现任办公室秘书、一级业务主管。站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我的心里布满感谢
33、和盼望。感谢组织上给我供应了这样一个难的的时机，使我有可能实现自己的人生抱负；盼望通过我的演讲，使各位领导和同事们更多地了解我、支持我。我今日竞聘的岗位是人力资源部中心经理职务，之所以竞聘这一职位，我具有以下优势。首先，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。十多年的工作经受，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。特殊是进入商行以来，面对全新的业务和繁杂的工作，我没有退缩，积极抓住各种时机努力学习，不仅在最短的时间内适应了工作的需要，而且在工作中发挥了一名共产党员的先锋榜样作用。其次，我具备担
34、当人力资源治理部中心经理的素养和力量。我是大学本科中文专业毕业，具有金融经济师职称和中教二级职称，具备了中心经理所需的硬件条件；从开业至今，我始终在办公室从事文秘工作，大到工作报告的起草，小到电话通知开会，公文的起草和核稿，简报信息的撰写与编发，行报的编辑和供稿，对外宣传材料的撰写，无论大事小事我均仔细对待，圆满完成，对商行的整体状况比拟熟识，竞聘演讲稿竞聘演讲稿(银行力资源部中心经理）。多年的工作实践，使我对金融工作由生疏到熟识、由熟识到娴熟，而且能够提出创新工作、促进进展的建议和主见，特殊是在办公室综合工作岗位上作出了应有成绩。先后独立或参加制定公文处理方法等办公室工作等治理制度的制定，在
35、行外刊物上发表15篇论文及通讯。经自身努力，20xx年通过了经济师考试，并获得全行业务考试第11名，持证上岗考试第1名的好成绩。多年的秘书工作阅历使我具备了较强的综合治理力量。我91年参与工作，有5年的教师工作经受，从96年起至今，又始终从事办公室工作，既有肯定的文字力量，又有肯定的人事治理阅历。我还具有求实仔细的工作态度。工作责任心强、适应力量强、肯钻研是我的一大特点，在做任何事情时，我都力求完善，遇到难题会想方设法解决。多年的办公室工作阅历、秘书工作和曾担当团委书记的工作经受还培育了我肯定的组织、治理、综合、协调力量，具备了所聘职位要求的素养和力量。 第三，我有做好工作的详细思路和措施。商
36、业银行在董事会的正确决策和经营班子的正确领导下，经过全体员工的共同努力，取得了令人瞩目的成绩，不仅在经营上实现了跨越式的进展，而且在治理体制、经营模式、用人机制等方面都展现了勃勃生气。作为亲眼见证这些变化的一名老员工，我对商行的进展前景布满了信念。我认为，朝气蓬勃的商行不仅需要悄悄无闻的奉献者，更需要与时俱进的创新者。依据上述状况，我决心做一个与时俱进的创新者，主要思路是： 一是强化一个观念：就是强化进展的观念，用进展的思路想问题、用进展的眼光看问题、用进展的措施解问题，紧跟当今世界金融的进展潮流，不断学习新观点，注入新思维，制造新方法，实现新突破。 银行经理竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位评委、
37、各位领导、各位同事： 大家午好！ 首先，真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别感动，由于这是对我年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰！今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业进展的目的，我要竞聘的职位是行副总经理。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫，今年岁，共产党员。年，自毕业后进入银行工作，先后担当过、等工作，现任。在工作的年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的进展历程中发挥了我应有的作用。 竞聘该职务我有如下优势： 首先，我深知工作的重要性。对工作职责的糊涂熟悉使我在思想上做好了迎
38、接挑战的预备。重要的是我能够站在银行的角度，全方位地思索问题，并说出自己的想法，或许有利于银行的工作。 其次，具有丰富的工作阅历。我具备系统的学问、娴熟的业务技能。学问方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，年以来的多岗位磨练，练就了我娴熟的业务力量，特殊是对经营治理及应用学问有比拟全面的把握。这些，都有利于今后工作的开展。 第三，热忱与冷静并存。工作中我总能糊涂的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。力量缺乏，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，力
39、量却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。 第四，我发自内心对我行事务的喜爱及剧烈的责任心。“喜爱工作才能胜利”。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了银行的进展而付出的艰辛。心怀对组织教育培育的感恩，我有责任也有义务为了我行事业的进展尽一份自已微薄的力气。正由于有着对我行执著的喜爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。 成绩属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都分散着领导的关怀，更有各位同仁的悄悄奉献。我想，部门经理不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们银行的进展做
40、出更大奉献。 (一)找准定位，做领导副手。我想做为一名副总经理，关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任，推开工作。与下级发挥好决策参谋、调查讨论、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升银行层次，真正让领导放心、上下级满意、全体同事顺心。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。 (二)敬岗爱业，竭诚奉献。作为银行一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的根本表现，是肩负义不容辞的重大责任。要求银行人员筑牢团结的思想根底，把整个银行成员的精力都
41、集中到银行工作中，才智都分散到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋进展步调上，用团结分散人心，用团结分散力气，用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户；用热心、细心、急躁、爱心地为每一位客户放心，让他们支持我行进展；任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，用优质的效劳吸引、壮大客户群体，实现经营目的。 (三)提升领导，抓好效劳。作为部门经理，我定当抓好为基层行效劳工作，做好领导职能，即：领、导、统、御。“领”：就是引领、带着，主题词是愿景、战略、责任、规划；“导”：就是教育、疏通，主题词是流程、沟通、培育、权变；“统”：就是统整、融合，主题词是协调、聚力、集约、效率；“御”：就是驾御
42、，制衡，主题词是组织、伦理、文化、凝心。 (四)抓好培训，提高素养。员工素养的凹凸直接打算着我行竞争力量的强弱，进展潜力的大小，要加大对员工的学习培训力度，完善掩盖全员的教育培训体系，深入推动岗位练兵，提高教育培训效能。在抓好规定必学的根底上，标准学习内容，丰富学习形式，创新学习载体，本着干什么学什么，差什么学什么、缺什么补什么的原则，有重点、有倾向、分层次地抓好学习，把学习培训抓实抓细抓出成效，使全体员工提高对培训重要性的熟悉，自觉主动地参加培训工作。 (五)抓好内控，防范风险。通过开展不定期检查和业务复核制度，对业务结合部进展分类全程监视，加强动态分析，完善防错、查错、纠错自控机制，形成以
43、防控“两大风险”为主要目的，以风险治理监控分析为主要手段，以业务复核纠错与数据监控预警为根本方法，以建立健全岗位职责为核心，与党风廉政建立一同推动、一同部署、一同落实，根植于详细业务工作的长效内控机制，形成事前预警标准、事中实时监控、事后纠偏反应的内控闭合链条，提高每位员工自我治理、自我发觉、自我纠偏、自我完善的力量。 胜利是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我，我坚信自己有力量在部门经理的岗位上做出更大的成绩。古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦
44、不行以一时之失意而自坠其志。不管这次竞聘结果如何，我将连续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对简单局面及协作全局的力量。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我行事业进展添砖加瓦！ 感谢大家！ 银行经理竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、同事： 大家好! 今日，很荣幸能够站在这里，进展我的银行竞聘演讲稿!我首先要感谢领导给我这次竞聘的时机，感谢同志们对我的信任和支持!恳请各位领导、各位同志对我进展考察、评议! 9年来，我主要负责前台做业务的治理人员，在这个过程中，培育了自己较强的写作、调查讨论，语言表达和组织协调力量。9年的前台业务工作，我遇到过许多麻烦的问题，对待
45、这些事情，我总能稳重、冷静，而后快速找出对策妥当处理，这培育了我良好的心理素养。无论对外对内，无论是大是小，这些正是内审工作所需要的。 9年来，前台的工作经受更是开拓了我的视野，对金融学问和市场经济机制动态了解，对本行业、本单位治理工作的特点和规律都有肯定的把握，而这些，必将对于我所竞聘的审计工作供应许多的便利与好处。 一是发觉问题、解决问题要到位。 二是主动效劳。 三是主动总结与完善。 四是工作作风。 各位领导、同志们，以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法，盼望领导和同志们给我以大力的支持。无论本次竞聘内审经理胜利与否，我都会一如既往地做好本职工作，做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员! 感谢大家!